年度员培训计划5篇

一个完善的培训计划是提高员工工作效率和质量的关键，培训计划是提高员工工作效率和质量的基础，我们要认真制定，发发总结网小编今天就为您带来了年度员培训计划5篇，相信一定会对你有所帮助。

年度员培训计划5篇

年度员培训计划篇1

x年是贯彻落实的xx届四中全会和系列讲话精神、牢牢把握四个全面战略思想、顺利完成规划的收官之年，也是也是集团全面深化改革、实现产业升级和可持续发展的关键之年。根据上级部门有关文件精神和集团精神文明建设奋斗目标的总体要求，20xx年员培训要以科学发展观为指导，积极融入生产经营中心工作，着力打造高素质的员队伍素质，为企业改革发展营造良好的思想氛围。

集团校作为员学习和提高的阵地，今年将围绕集团公司的中心工作，对员进行xx届四中全会精神、依法治国、风廉政建设等方面内容的，着力强化正风肃纪，全面提高员素质，驰而不息改进作风，充分发挥员的先进性，为企业三个文明建设目标的全面实现做出贡献。

一、培训内容

1、深入学习xx届四中全会精神。 20xx年10月的xx届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，是中国共产依法治国的宣言，也是建设社会主义法治国家的号角。一系列新思想新观点，180多项重大改革举措——全会决定鲜明提出了建设社会主义法治体系，建设社会主义法治国家的命题，在中国共产领导13亿中国人民实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上，写下了浓墨重彩的时代华章。的xx届四中全会重点研究全面推进依法治国问题，彰显了以同志为的中央推进依法治国、坚持和拓展社会主义法治道路的坚定决心。我们要学习好、领会好、贯彻好、落实好全会精神，中央及各级委已经发出关于

认真学习宣传贯彻的xx届四中精神的通知。我们要结合集团的中心工作和发展目标，把学习领会xx届四中全会精神作为当前和今后一个时期理论学习的重点，以此作为思想和行动的指南，加强领导，周密安排，专题部署。

2、认真学习和贯彻习系列重要讲话精神。

的以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治治国治军发表了一系列重要讲话，深入阐释了的、xx届三中、四中全会精神，深刻回答了新的历史条件下和国家发展的一系列重大理论和现实问题，丰富发展了的科学理论，进一步深化了我们对社会主义规律和马克思主义执政建设规律的认识，为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了基本遵循。深入学习贯彻系列重要讲话精神，是全进一步统一思想认识、凝聚奋进力量的迫切需要，是把握发展大势、明确前进方向的迫切需要，是赢得发展新优势、开创事业新局面的迫切需要，是提高员干部队伍素养、增强驾驭复杂局面能力的迫切需要。

学习贯彻好习系列重要讲话精神，关键是要把握核心要义、领会思想精髓，真正掌握讲话中蕴含的马克思主义立场、观点和方法。深刻把握讲话贯穿的坚定信仰追求。深刻把握讲话贯穿的历史担当意识。深刻把握讲话贯穿的真挚为民情怀。深刻把握讲话贯穿的务实思想作风。深刻把握讲话贯穿的科学思想方法。通过学习，切实统一思想和行动,进一步推动集团公司加快改革发展的进程。

二、培训安排

1、根据精神文明建设目标管理的实施计划和建工作考核目标，全年员参训率要达到95%以上。

2、校培训工作从6月初开始，根据企业实际情况，20xx年上半年共举办10期培训班。具体时间为：第一期6月3日;第二期6月4日;第三期6月5日;第四期6月10日;第五期6月11日;第六期：6月12日;第七期：6月17日;第八期：6月18日;第九期：6月19日;第十期：6月24日(时间如有变动，以通知为准)。

三、培训形式

1、坚持正规办学的方针，校培训每期采用脱产办学方式，集中轮训。今年的办学地点在教培中心，每期训班集中学习时间为一天。

2、员培训班由校教授集中授课，结合讲课内容组织学习。

3、培训采取动员、辅导、考试的方式进行。具体辅导内容结合课程安排进行。

4、每期学习结束，均进行卷面考试，以保证学习效果。

四、要求

1、今年的校工作已列入集团精神文明建设奋斗目标进行考核，因此各基层总支(支部)要加强领导，重视培训工作，按照培训要求，合理平均地安排员参加脱产学习，保证学习参训率。参训员无特殊情况，不得请假。参训员应提前十分钟签到，认真听课，积极讨论。

2、各单位抓紧排出每期员培训人员名单，5月27日(星期三)前报至办。以后各期培训人员如有变动，请及时同教培中心、办工作人员联系。

年度员培训计划篇2

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实的、xx届三中全会精神，紧紧围绕街道中心工作大局，牢牢把握加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，突出的群众路线活动，坚持机关干部、基层干部和驻地企事业单位主要干部一起培训一起抓，全面提高干部的政治素质、科学文化素质和业务素质，进一步加强和改进干部培训工作，努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的街道干部队伍，为街道经济社会和谐发展提供坚强的组织保障和干部保障。

三、培训内容

1、领导班子学习培训。以各级领导班子培训为主，强化的群众路线。坚持中心组先学一步、先培训一步，原原本本研读马克思、恩格斯、列宁和毛泽东同志的经典著作，以及国家的法律法规，牢记两个务必，认真落实中央，坚决反对四风，不断锤炼性，坚强信念，建设团结、务实、高效、廉洁的领导班子队伍。每周学习不少于1次，坚持集中培训与个人自学相结合，由街道工委组织实施。

2、各级干部培训。培训以街道各级干部为主，将街道机关干部培训向基层村、社区、企事业单位干部培训拓展。采用多种培训形式，侧重于、xx届三中全会精神学习，着眼于提高干部履行岗位职责的素质和能力，结合实际工作需要，广泛开展业务技能培训。在培训过程中，坚持一手抓思想政治和性、一手抓知识更新和业务培训，培训侧重于掌握工作方法和技巧，树立和落实服务、担当、高效、清廉、为民的培训目标。全年不少于四次，每个季度一次。由街道各(总)支部组织实施。

3、员培训。全面落实街道员培训责任制，巩固和提高20xx年千名员大培训效果，围绕街道员队伍发展建设现状，组织经常性的性、课培训活动，加强章和的政治纪律培训，适时聘请专家教授授课，开展座谈讨论和三会一课活动，突出的群众路线活动，引导全体员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识。街道工委全年集中组织员培训一次，基层各(总)支部每季度集中组织培训一次，全年不得少于四次。

4、村(社区)两委干部培训。针对村(社区)两委会换届后年轻干部较多特点，紧紧围绕发展村(社)域经济和稳定工作，增加就业和群众收入，重点培训干部树立正确的群众观念、法纪观念和服务观念，学会科学工作法，强化管理创新，找准工作切入点，掌握工作主动，全面提高工作效率和工作水平，认清使命，强化担当，建设一支优秀的基层干部队伍。培训由街道工委集中组织，全年组织培训两次，上下半年各一次。

三、培训措施

1、加强领导，明确责任。各(总)支部要将干部培训工作纳入本单位工作计划，加强领导，统筹安排，整体部署。主要领导思想上要高度重视，书记作为本单位干部培训的第一责任人，切实负起责任，不但要抓好自身学习培训，更要带好头参加培训，积极开展调查研究，深刻分析本单位干部培训存在的薄弱环节，下大力气解决干部培训中的困难和问题，使大规模培训干部、大幅度提高干部素质真正落到实处。

2、合理计划，科学安排。各(总)支部要把本单位干部培训工作同本单位中心工作同计划、同安排、同部署，绝不能顾此失彼，要做到培训工作与中心工作两促进、双丰收。在组织好单位的基础上，计划推荐选派优秀对象参加街道及街以上组织的干部培训活动，既不能影响重点工作的推进，更要保证干部培训的效果。要积极做好培训效果转化工作，主动为培训干部提供条件发挥作用。

3、健全机制，立足长远。干部培训工作是一项长期的工作，各(总)支部要以即将开展的的群众路线活动为契机，结合本单位实际，不断建立健全具有特点的干部培训制度和各项学习制度，要为干部学习培训创造条件，要把干部学习培训同入晋职、提升使用及年终评比相结合，鼓励干部在职学习，参加各类学历培训，并从时间、经费、学习资料等方面为干部在职学习提供必要保障，保证干部培训质量，为街道经济社会和谐发展服务。

年度员培训计划篇3

为全面深入贯彻的__届六中全会精神，进一步加强思想建设和组织建设，改进新形势下员培训工作，根据上级委相关文件精神，结合我校实际，制定本计划。

一、强化培训目标，提高队伍素质

全面提高我校员队伍素质能力，建立健全员培训工作体系，不断提升培训工作实效。根据镇委统一部署，认真推进“两学一做”常态化制度化，从20__年1月起，对全校员再次进行系统培训，实现员集中培训的常态化。计划员(包括支部班子成员)集中学习每月至少一次，小组学习或自主学习每月不少于1次。

二、认真培训指导，增强理想信念

坚持以理想信念为重点，以章规、系列讲话及史支为主要学习内容，加强社会主义理论体系和中国梦培训，加强章和性风纪培训，加强的路线方针政策和形势任务培训，加强业务知识和专业技能培训，不断保持和增强员的先进性和纯洁性，增强员的“四个意识”，争做创先争优模范，争当“四有”好教师。

1.组织集中性。

一是严格规定动作。坚持按照“三会一课”制度要求，认真制定全年员大会及课的学习内容(具体内容附后)，并严格按照学习要求开展活动。

二是创新课模式。分小组进行支部课“微课”活动竞赛，让更多的员同志走上“讲台”。

三是创新学习方式。利用好远程平台，组织员订阅“三号一群”(即：江苏大走访，先锋泰州，先锋海陵等三个公众号及先锋e家微信群)，并积极参与学习交流活动。

2.拓展内容。

组织员开展爱国主义基地、警示、廉政。七月前后拟组织员外出参观学习，计划参观周恩来同志的故居，感受一代伟人的人格和不朽风范。九月组织参观市廉政基地。十二月组织“师德师风”建设标兵评比暨优秀员评选活动。

3.丰富实践活动模式。

一是组织开展读书交流。读书内容包括章规、系列讲话精神及相关专业类书籍。每名员撰写心得体会并积极准备参加十月份计划开展的读书交流汇报活动。

二是组织开展课堂教学展示。计划在十一月份组织开展教学基本功竞赛及课堂教学展示活动。

三是组织开展“大走访”。针对不同走访对象，采用不同走访模式。积极组织员，深入村社区参加结对帮扶活动，做到有安排，有落实，有成效。

四是组织开展专题讨论。定期组织员进行专题讨论，进一步消化学习内容，内化于心。

五是开展员义工。根据员教师职业特点及学校工作实际需要，积极组织员参加义工活动，发扬的优良作风，深化的宗旨。

六是组织开展文体活动。计划在20__年元旦前后，组织包括其他教师在内的全体职工文体活动。

三、加强组织领导，严格量化考核

1.明确责任。

支部班子成员认真履行员培训工作的责任主体，统筹规划学习内容和方式。各小组组长要认真履行责任人职责，每季度至少组织一次小组培训工作的交流汇报，认真履职，切实落实各项培训任务。小组长每季度在支委会上汇报小组学习情况。

2.严格考评。

培训工作纳入年度员民主评议的重要依据，考核的重要内容。

年度员培训计划篇4

根据区委20__年建工作实施意见，结合本中心实际情况，认真落实__委关于《20__-20__年员培训工作意见》，特制定中心20__年员培训工作计划如下：

一、目的意义

通过培训，使广大员理想信念进一步坚定，性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的员队伍，为中心发展做出贡献。

二、培训要求

建立员培训学时制度，保证员每年至少参加1次集中培训，每季度落实一次课，全年累计学习培训不少于32学时;中心组理论学习培训累计不少于56学时。要求必须有学习笔记、有考勤。

三、培训时间

没有特殊情况，每月第二周、第四周周四，作为员学习日，由小组长组织，在员活动室统一学习，为避免与工作发生冲突，中心支部提前以信息形式将学习时间和学习内容向员通知，参训率要求达到80%以上，班子成员在完成中心组学习的基础上参加员学习。每次不少于2学时，实行签到制度。未参加学习的员要对为学内容进行自学，并补齐学习笔记。

四、培训形式

通过采取举办报告会、专题讲座、微讲堂、学习论坛、学习交流、知识竞赛、实践活动等丰富多样的学习形式，努力拓宽学习渠道。要针对不同领域、不同层次员干部的实际情况，因地制宜地组织开展学习活动，不断增强理论学习的吸引力和感召力。同时积极做好向员干部推荐学习书目和重点文章工作，充分运用好传统媒体和互联网、手机等新兴媒体学习的平台，不断扩大学习的覆盖面和参与度，增强学习效果。

五、培训内容

(一)加强社会主义理论体系和系列重要讲话精神。

(二)加强理想信念和性修养。

1章

2.理想信念和道德品行——员干部读本

3.性修养十二讲

(三)加强的路线方针政策和形式任务。

1.未来五年经济社会发展热点面对面

2.中央、市委、县委和卫生计生委委重大决策部署、重要会议、重大活动，和政府的重大方针政策等。

(四)加强业务知识和职业道德培训。

1.宪法

2.侵权责任法

3.全员性职业道德培训。

(五)临时性重点工作、上级文件等。

(六)课。

年度员培训计划篇5

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展为统领，深入贯彻落实中、省、市、县关于全力实施农村基层员干部培训工程的精神，以着眼于提高农村员干部思想政治素质科学文化素质和带头致富、带领群众致富的能力为重点，以增强基层员干部驾驭市场、科技创新能力和基层组织的凝聚力、战斗力为目标，形成干部经常受，农民长期得实惠的长效机制，为不断加快新农村建设步伐和全面推进小康社会进程而奠定基础。

二、原则要求

1、分级负责，分层培训。以镇校和镇农技校以及村员活动中心为依托，采取县乡、村相结合、分层分类的培训方式。

2、因地制宜，注重实效。要根据当地的具体实际，坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则，求实用，讲实效。

3、学习以致用，保证质量。各级培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训每班不得少于30人，培训时间不得少于1天，参训人员人人要有学习笔记，要以灵活多样的方式，保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。

三、目标任务

以全面提高基层员干部群众的科学文化素质和小康建设能力为目标，以镇、村两级员干部和员致富示范户为重点，全年完成员示范户村级干部、镇干部分四期轮训一遍。村级支部都要拿出具体的员培训计划和措施，并认真予以组织实施。

四、培训内容

要按照新时期员干部培训的要求，针对不同层次的培训对象、科学设置内容，做到切合实际，注重实用，讲求实效。

1、的理论和基本知识、在农村的政策法规。重点是新《章》、《内监督条例》、《的纪律处分条例》、《农村层组织工作条例》、《村委会组织法》及其《实施办法》以及土地、民事调解等法规。

2、村级组织、村委会工作职责，工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设和新农村建设等内容。

3、市场经济知识、农村实用科技致富本领和发展现代农业等内容。

五、培训方式