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529计生日活动方案7篇

一份好的活动方案需要有着紧密的思维逻辑,在开始任务之前,认真准备好方案是很有必要的,以下是发发总结网小编精心为您推荐的529计生日活动方案7篇,供大家参考。

529计生日活动方案7篇

529计生日活动方案篇1

全院各科室:

每年5月5日,是“世界手卫生日”,由世界卫生组织(who)于20xx年倡议发起,旨在强调在医疗护理过程中提高医护人员手部卫生、减少医源性感染的重要性。

20xx年5月5日“世界手卫生日”即将到来,今年的活动主题已新鲜出炉:“遏制抗菌素耐药:掌握在你我手中”。为了进一步提高全院手卫生的依从率、正确率,减少病原体的传播,进一步降低抗菌药物的应用,遏制细菌耐药,全面推动医院感染预防控制整体水平的提高,医务部控感办在全院范围内开展“5.5世界手卫生日”主题宣传活动活动。具体活动要求如下:

一、参与科室

全院各临床医疗、医技、总务、后勤科室。

二、宣传内容

围绕“遏制抗菌素耐药:掌握在你我手中”主题,进行本科室医护技人员和(或)患者共同参与的手卫生宣传、宣教或现场操作等内容宣传。

三、宣传形式

以摄影、绘画作品为主,可配文字或短诗歌。

四、活动要求

每个科室必须提交一份宣传作品,同时提交2分钟左右的洗手视频。

五、时间安排

1、作品征集:4月20日-4月26日

2、作品初筛:4月26日-4月28日

六、提交方式

请在宣传作品上注明科室、作品名称、联系人、联系方式,将作品及视频发至邮箱1106146126@qq.com,控感办咨询电话:85323553,联系人:周锐。

医务部控感办

20xx年4月20日

529计生日活动方案篇2

一 目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二 活动主题

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三 活动时间

20xx年×月×日下午×点

四 活动地点

大厦×楼员工活动室

五 活动组织

行政人事部 主持人:×××

六 活动参加人员

总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

七 活动前期准备

1. 月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

2. 通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

3. 提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4.提前通知与会人员。、

八 活动的流程

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,

迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最好的祝福!

接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿

星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

第二项: 总经理致辞

第三项: 上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,

生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留

念)

第四项: 有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

第五项: 寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。 第六项: 感恩公司,全体员工合唱--《感恩的心》

第七项: 结束

结束语: 今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情

与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提

供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充

满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;

让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

九 活动经费与预算

1. 场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)

2. 生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)

3. 生日蛋糕14 *10寸=350元

4. 生日贺卡10人*2元=20元

共计:770元

十 总结

1.活动照片贴于宣传栏。

2. 回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案

529计生日活动方案篇3

经过对ktv经营现状分析,发现客源一直以熟客居多,由其在近两个月的在环境下没有新客人进入,从而无法保证ktv营业额。以现有客源分析商务宴请占70%,公关熟客占10%,管理人员熟客占10%,其他占10%,而大商务宴请客人是来店消费后得知酒店ktv,根据此结果现制定方案如下:

1、 抓住宴请客人求档次又想少花钱的心理,制定几档优惠:

消费满800元免包厢费(豪包满1000元免包厢费)

消费满1500元免包厢费再送价值260元ak47一瓶

消费满3000元免包厢费再送价值480元芝华士一瓶

消费满4000元免包厢费再送价值550元黑方一瓶

以上活动制作宣传海报贴至各楼层,短信群发宣传并在每天晚餐时由ktv接待人员到餐饮部向客人介绍活动内容以吸引客人光临,每领上一包客人奖励10元。

2、 七月初七情人节,以短信群发、在各楼层放置宣传海报、

迎宾员主动介绍的方式宣传,活动当天免2小时包厢费。

3、 酒店活动赠送的'ktv100元、50元代金卷,每天由主管到

商务中心收取客人电话,在客人用卷没有使用前和即将过

期时电话回访邀请客人到场消费,增加新客源。

4、 了解全店vip客户及协议客户资料,在客人生日当天发短信祝福,并为客人提供包间欢庆生日免包厢费,增加酒店与客人感情并能起到吸引客源的作用。

529计生日活动方案篇4

阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水!**的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写**文化的华丽篇章。

一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。

二、 活动时间与地点:

三、 活动对象:特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们

四、活动筹备与安排:

(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)策划工作:培训部将计划主要通过拍vcr的形式分别安排**董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图:

为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的'齐心协力,共同完成,如表:

生日会各部门分工

恰逢3月5日当天是xxx董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的vcd呈现在生日会上,让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。

(3) 活动内容:

主持人开场,特邀嘉宾**、**寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放vcr。

联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。

生日会结束,清理场地。

五、 活动费用预算

529计生日活动方案篇5

一、活动目标

1、为孩子们创造一个轻松愉快的心理和物质环境,让他们充分感受到幼儿园生活和成长的快乐和喜悦。

2.引导孩子主动参加生日庆祝活动,培养孩子在活动中大胆表达自己。与同龄人大胆沟通并增强自信的能力。

二、活动准备

1、庆祝生日的儿童应自我介绍(可由老师指导)

2、预订蛋糕并邀请本月庆祝生日的儿童家长(提前通知)

3、准备生日帽、生日歌、小礼物、音响、化妆品和场地。

三、活动流程

1、活动开始时的讲话。播放背景音乐祝你生日快乐

2、生日儿童自我介绍(班级、姓名、年龄、爱好等)

3、给过生日的孩子们送礼物,带上祝福。

4.、唱生日歌,许愿,分享生日蛋糕。

5、拍摄大型集体照片。

529计生日活动方案篇6

1、幼儿园集体生日会方案

一、目标:

1、让孩子在集体中过生日,可以培养孩子的一种集体意识和分享意识,而且给孩子们营造了宽松,快乐的心理环境与物质环境,使他们充分感受到集体生活及成长的幸福与快乐。

2、引导孩子积极主动的参加生日庆祝活动,培养孩子在活动中大胆表现自己。大胆与同伴交往的能力,增加自信心。

3、让幼儿除了得到父母长辈的关爱之外,更能得到来自同伴的祝福。

二、准备:

1、预订生日蛋糕、生日小礼物、生日帽、祝福卡。

2、背景音乐:《生日歌》、《让爱住我家》。

3、幼儿提前准备三个节目表演(集体表演或小组表演都可以)。

4、老师准备小游戏两个。

5、相机、

三、活动流程:

1、活动开始致词,幼儿表演开场舞。

2、过生日小朋友的自我介绍(班别、姓名、今年几岁、爱好等)。

3、唱生日歌,许愿、分享生日蛋糕。

4、送礼物给生日的小朋友并带上祝福语,小朋友间可以互赠生日小礼物。

5、幼儿表演节目或穿插游戏。

6、拍大合照留念。

四、总结活动,上传照片互幼儿园网站。

529计生日活动方案篇7

一、策划背景

如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日,简单赠送生日蛋糕已成为形式化,这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标

1、公司从细节着手,关心、激励员工本人。

2、利用此机会传递公司的企业文化,加强员工的归属感

三、策划原则及宗旨

1、要有惊喜

2、贴近需求

3、最经济的方式达到最优秀的效果

四、责任部门

1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工,并将名单以邮件形式发给各部门文员,将消息更好的传递给员工。

2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品(每次购买的东西都不一样)

3、购买生日蛋糕(以人数的多少购买蛋糕的大小)

五、与员工的互动

1、与员工做一会儿游戏,缓和气氛、放松心情

2、与员工共同完成抽奖活动

3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福

4、与员工共同分享生日蛋糕

六、为减少公司成本的开支,又让员工感到温暖与关怀。

以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。

七、费用预算

1、生日蛋糕、零食:以人数多少购买

2、贺卡:1元(1x1800=1800元)

3、生日抽奖:25x1800=45000

本规定从20xx年7月15日开始执行

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