善于写工作总结大家才能够提升个人的水平能力，在平时的工作中，大家肯定都会遇到写工作总结的时候，下面是发发总结网小编为您分享的2023年矿计生工作总结模板7篇，感谢您的参阅。
2023年矿计生工作总结篇1
林家崖社区总人口5460人，已婚育龄妇女1118人，现有计划生育协会组织3个，协会会员540人。林家崖社区计划生育协会紧紧围绕协会宗旨，积极开展基层协会的整建、村民自治、优质服务等工作，从而使计生协会深深扎根于基层，广泛服务于群众，为群众排忧解难，深得群众的信任，为稳定林家崖社区计生低生育水平做了大量的配合工作，充分发挥了桥梁和纽带作用。
一、林家崖社区对计生协会高度重视，不断加强协会组织建设
协会要开展活动，履行职能，干出成绩，必须要有一定的条件和环境，领导对协会认识的高度，重视的程度对协会的健康发展至关重要。按照上级计生协会的要求，结合我社区实际情况，计生协会提出了“健全组织、落实经费、加大宣传、强化服务”的工作思路，把协会活动定位于协助社区做好计划生育工作，不断推进计划生育村（居民）自治，在辖区内倡导科学文明进步的婚育新风尚。办事处对此给予了充分肯定，将计生协会工作列入议事日程，专门召开社区两委会议，学习中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工
作统筹解决人口问题的决定》中提出的“充分发挥计划生育协会等群众团体在基层人口与计划生育工作中的生力军作用”。较好地转变了育龄群众的生育观念，促进了自我教育、自我管理、自我服务的“三自我”方针的落实，切实加强了群众的民主意识。
二、开展计划生育工作楼（片）长制
针对社区（村）计生工作人员少，工作难度大、任务重的情况下，我社区在街道党工委的领导下，全面落实科学发展观，不断深化人口和计划生育宣传教育工作，探索计生协会在人口和计划生育工作新局面、新思路、新方法，健全计生网络，进一步抓好人口和计划生育工作，在辖区内以社区为单位，实行楼（片）长制。明确居民小组长、中心户长、楼（片）长的主要工作职责和工作任务，辖区共分6个楼（片），共配备了21名楼（片）长，各片由社区计生专干和计生协管员负责联点包干。楼（片）长配合社区掌握计生工作的第一手资料，定期汇报所管户的婚情、孕情、生育及节育等情况，做好辖区育龄群众的协调员、宣传员、服务员、信息员和检查员，以便树立科学、文明、进步的婚育观念，以扎实有效地行动开创我办计划生育工作新亮点。
三、流动人口协会工作
为切实抓好在流动人口计划生育工作，及时成立了流动人口计划生育工作领导小组，指导流动人口管理工作中的具体问题。
1、在流动人口多的五一早市成立流动人口协会组织，理事会成员全部都是市场经营者，由他们联系经营户实行自我教育、自我服务、自我管理，真正把计划生育变为经营户的自觉行动。
2、对流动人口计划生育真正做到了同户籍人口“同管理、同宣传、同服务”的服务模式。
3、为维护流动人口农民工计划生育的合法权益和生殖健康教育，我社区在辖区内以各种宣传方式宣传了计划生育政策法规、生殖健康和便民维权等确保流动人口、农民工实行计划生育的知情权，对流动人口婚育龄妇女发放了“爱心卡”和免费提供“三查”服务和生殖健康检查，享受计生优质服务待遇。今年在五一早市门前举办了“流动人口、农民工生殖健康教育宣传活动”，发放了我办印制的给流动人口一封信、农民工生殖健康保健小常识，并免费发放了避孕药具。
4、近年来我办在对流动人口计划生育行政执法中，认真执行“七个不准”规定，严格遵守法定程序，在辖区内没有侵犯流动人口合法权益的事件和信访案件。
四、今后的工作思路
继续实行《林家崖办事处计划生育工作楼（片）长制实施意见》中所要求的主要工作职责和工作任务，充分发挥居民小组长、中心户长、楼（片）长作用，不断深化人口和计划生育宣传教育工作，探索计生协会在人口和计划生育工作的新局面、新思路、新方法，健全社区计生网络，进一步抓好人口和计划生育协会工作。
2023年矿计生工作总结篇2
（一）制定目标，强化责任。
年初，市站与市局签定了目标责任书，为层层落实责任，服务站内站长与科室、站长与职工也签定了目标责任书，同时，与乡镇办事处计划生育办公室签订了优质服务协议。服务站班子成员分工明确，建立健全工作责任制，责任到人，形成了责任明确、团结协作、凝聚力高，全站职工通力合作的良好氛围。
（二）严格制度，细化管理。
一年来，我们坚持用岗位责任制作为“法定”的标尺，实行规范化管理。在强化责任制落实的前提下，坚持以人为本的理念，全站计生服务人员的主人翁意识、工作责任心大大增强，呈现出比贡献、讲实绩、站兴我荣的良好局面。加强了财务管理，健全和规范了财物财产入库出库及支出等各项规章制度。按照“计划生育技术服务管理条例”，我站及时制定和修订了内部管理制度，规范了技术操作程序，进一步加强了技术服务和规范化管理。严格各种奖惩制度，严格执行市卫生局、市人口与计划生育局终止妊娠的补充规定，严格b超管理，孕妇b超须持身份证并实行双签字。规范计划生育手术证明，依法经营终止妊娠药品，严格禁止非法鉴别胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠行为。
（三）增强素质，优化环境。
为了提高全员素质，加强了技术服务人员的继续教育和培训工作，一是加强计划生育及医疗行业法律、法规培训，健全各项规章制度，实现依法服务百分之百到位。二是加强计划生育技术服务业务培训，夯实技术服务理念基础，实现每例手术执行计划生育手术常规百分之百到位。三是加强做群众工作的能力培训，准确根据医务工作者和计划生育工作者的双重身份，认真落实以人为本精神百分之百到位。
（四）强化责任，提高质量。
我们始终坚持以服务为中心，医疗质量建设为重点，科学管理为保证，全面开展质量立站、质量兴站工作。一年来，我站继续举办了技术服务、避孕节育、新技术引进与推广、避孕药具管理、计生干部培训等专业培训。为切实提高病历质量，实行了“一定、三严、三级质控”的系统管理办法，即定《病案质量管理办法》、定《病历书写制度》和《标准病历格式》；严格标准、严格检查、严肃奖惩；实行自控、科控、站控三级质控体系，进一步完善并确定了病历质量监控责任人。为了提高护理工作质量，对基础护理质量常抓不懈，护理文书书写质量均取得显著进步。
（五）突出重点，体现特色。
我们紧扣生育、节育、不育的各个环节，积极推进避孕节育优质服务和生殖道感染防治工作，努力提高育龄群众生殖健康水平和生活质量。我们始终把避孕方法知情选择、生殖道感染防治作为工作重点，通过不断探索实践，积极开展工作，取得了一定的成绩。同时，还组织了多种新型高效节育器供育龄妇女选择，微管微创人流新技术在计划生育门诊得到充分推广应用。生殖道感染干预、快速细菌性阴道病的查治广泛开展。与同济康圣达科技公司签订了长期合作合同，查验性激素，为更年期保健提供了科学依据，宫颈癌的早期筛查，有力地促进了育龄群众的生殖健康。出生缺陷干预工程已顺利开展。
由于市计生站坚持以计划生育技术服务带动生殖健康服务，在赢得社会广大育龄群众认可的同时，也取得了一定的经济效益。全年实现下乡免费三查12401人次。其中，为11206名育龄妇女做b超，为10159名已婚育龄妇女进行妇检。在三查中，共查出子宫肌瘤患者215人，卵巢肿瘤患者287人，环下移者198人。市站门诊部接诊病人3782人次，其中施行计划生育手术近20xx例。臭氧红光治疗阴道炎近20xx例，各类妇科手术数百例，计划生育手术后随访5000多人次。圆满完成了年初制定的工作任务及经济指标。
2023年矿计生工作总结篇3
一、扎实抓好计生工作，发挥基层协会作用
1、各村(居)计生协会要组织协会理事一班人、计生女组长学习中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》和省、市、县的计生工作决策，结合我镇当前人口计划生育工作严峻形势，科学制订系统的学习宣传，计划，核心组织，周密部署，广泛开展有重点，多层次，多形式的学习宣传活动，进村入户向广大群众宣传发动，做到镇不漏村，村不漏户，户不漏人，家喻户晓，达到转变群众的观念，提高群众实行计划生育的自觉性，为我镇计生工作营造良好的舆论氛围。及时发现总结，推广先进典型，充分发挥示范带头作用，坚持落实例会制度，工作汇报制度，检查评比考评，不断提高创建规范化和制度化水平。
2、摸清底子，及时为计生行政部门提供信息，各村计生协会会长、理事、秘书长、女组长和协会会员要自觉带头实行计划生育带头参与计生双查落实四术，同时带动、督促各自的亲属和所包组的联系户落实计划生育，在去年清理外出育妇的基础上，继续摸清本组流出，已婚育妇变动情况和在家已婚育妇的生育、节育、双查情况，各村、组计生瞒报、漏报情况，各组的初婚、出生情况及四术、双查情况，未落实措施原因，做到底子清、情况明。
3、在落实国策当中熟悉服务知识，为育妇提供优质服务，各级协会会员、女组长要深入村、组，走进各家各户，多与群众交流，多做思想工作，协助村两委做好双查、四术工作，女组长特别要做好十二上门服务工作，确实为育妇提供优质服务，进一步融洽党群、干群关系。
4、加强民主监督，促进计生工作公平、公正。各级计生协会要发挥监督职能作用，对同级计生行政部门在计生工作中推选的利益导向(幸福工作项目、小额贴息贷款、二女结扎、独生子户、独女贡献奖和计生困难优惠奖扶政策落实)要积极参与宣传、服务、监督。对村干部是否存在计生瞒报、漏报、村级计生工作是否公平、公正进行监督，发现存在问题要及时上报镇党委、政府，确保计生工作公平、公正，一碗水端平。
5、制定责任，落实绩效考评。各村(居)计生协会要把任务分解到理事、女组长所包村组，坚持工作业绩与工资挂钩制度，对计生违规、违纪、违法的会长、女组长要坚决调整处理，在计生工作中，表现突出者要给予表彰。
6、抓服务关怀，以人为本。一是继续做大做强幸福工程项目款安全运行。二是生育关怀工作，在做好不育症免费治疗、唇腭(唇)裂儿童免费治疗、金秋助学、安居补助、紧急救助、二女户招婿等工作。在优生早教等项目基础上，做好计生户家庭意外伤害保险工作。
二、深入开展三联创，坚持推行一包六带头，进一步抓好三结合
镇、村计生协会要积极、主动争取党委政府对协会四联创活动的领导作为一项重要工作来落实。力争做到四纳入五同步(即：协会建设纳入人口计生工作党政一把手亲自抓，负总责的议事日程，纳入党委、政府的督查范围;纳入人口计生工作考核内容，纳入村级组织配套建设;协会工作与人口计生工作同研究、同部署、同检查、同考核、同表彰。)
今年，根据县计生协会规划：我镇创建一流村协会1个：华峰村，创建合格村(居)协会5个：九曲村、树林村、连益村、村坑村、东溪居委会。(详见附表)要求一流村创建五好小组达到70%以上，合格村五好小组达到50%以上，一般村五好小组达到25%以上，各村(居)计生协会根据本地实际，明确三级创先标准，把规划任务落实到村、组，女组长要村两委担负起组织协调作用，带领会员落实一包六带头，带领广大育群落实计划生育措施，村级会长、女组长要提供优质服务，落实把计生工作基础夯实。计生工作要与群众的生产、生活、生育相结合，要把为计生群众服务做为我们一切工作的出发点和落脚点。
当前，有五个方面的服务工作必须加强。(1)幸福工程救助资金的做大和扩大;(2)大力倡导新婚夫妇实行婚前检查和孕妇进行优生检测;(3)要加大对青少年生殖健康教育和服务力度;(4)大力做好艾滋病预防的知识宣传教育工作;(5)积极参与推动三优工作并把三优工作指标及开展生育关怀行动纳入协会三联创评优内容。
三、营造浓烈宣传氛围，进一步开展计生村民自治工作。
协会宣传教育活动的核心，各级计生协会要积极探索群众喜闻乐见的宣传内容，宣传形式，宣传方法，进一步参与婚育新风进万家，关爱女孩行动活动，全面深化生育关怀行动等活动的形式。普遍开展女组长演讲和系列服务活动，营造浓烈的宣传教育氛围。我镇原来在华峰、梨坑、连新、连城、村坑计生村民自治工作试点的同时，计划以点带面，逐步铺开，促进计生工作下移和工作职能的转变，使村级建立两委负总责，协会为骨干，村民搞自治，自我管理群众做主人的新的管理体制，逐步形成多数人的工作新格局。
四、加强基层计生协会队伍建设，努力把计生协会建设成：学习型、研究型、创新型、有作为的群团组织。镇、村协会要对协会理事、女组长、会员进行一次全面整顿，不断吸收协会自愿者，年轻有文化的专业技术人才，勤劳致富带头人，社会能人吸收到协会队伍中来，抓好后进转化，立足抓村组、打基础、抓薄弱、求实效，抓两头带中间，促进整体平衡。
20xx年我县人口和计划生育工作是省级优质服务县，在这形势下，镇村计生协会一定要紧紧围绕县委、县政府的总体部署，抓住机遇，围绕中心，服务全局，协调互动，为做好我镇计生工作而作出努力。
2023年矿计生工作总结篇4
我区人口和计划生育工作在区委区政府的坚强领导下，在市人口计生委的精心指导下，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以机构改革和职能转变为契机，以调整完善生育政策和出生人口性别比偏高治理为重点，强化基础，创新发展，人口和计划生育依法行政、社会管理和公共服务水平得到全面提升。现将有关情况总结如下：
1、计划生育符合率同比略有下降。1—6月，全区户籍人口出生1412人，计划生育符合率98.02%。
2、出生人口性别比同比大幅下降。去年10月至今年6月，区域内出生总人口5077人，性别比较××、2，比去年同期大幅下降，综合治理效果进一步体现。
1、以目标管理责任制为重点，全面加强计划生育基层基础工作。
一是落实人口和计划生育目标管理责任制。以群众路线教育实践活动为抓手，牢牢把握“践行群众路线、心系育龄群众”的大方向，坚持计划生育基本国策不动摇，坚持“一票否决”制，坚持将人口计生工作摆在经济社会发展全局的战略性、基础性位置，与经济社会发展统筹考虑、综合决策、协调推进。4月29日，召开全区人口和计划生育工作会议，区领导作人口计生工作报告，与相关单位签订目标管理责任书，进一步部署20××年工作；区政协主席议政会专题听取人口计生工作汇报，并就稳妥实施“单独”二孩新政、关爱失独家庭、流动人口生孕管理、社会抚养费征收等工作提出了意见和建议。坚持每月1次召开人口计生工作例会，传达贯彻国务院、省、市人口计生工作会议精神，部署全区阶段性重点工作。科学修订各项考核指标，出台目标责任制考核办法。人口和计划生育事业发展经费得费得到保障，经费投入稳定增长。二是在机构改革前进一步强化基层基础。继续稳定基层人口计生工作网络和队伍，加强机构改革期间政治思想工作，确保人员稳定，工作有序推进。举办统计专干、政策法规、村级计生管理员、青春健康教育师资、药具管理等各类培训班，进一步提高系统队伍的能力素质。三是强化信息化平台建设。扎实推进信息化平台的建设与运行，加强与公安、卫生等部门的协调，实现信息联网、交流与共享。做好公安、卫生的信息比对工作。建立统计信息例会制度，每季度进行一次统计专干培训，基层统计质量意识明显增强，工作更加规范。
2、以构建综治“防护网”为重点，全面推进出生人口性别比偏高治理工作。
认真贯彻落实国家、省、市关于综合治理出生人口性别比偏高的精神，按照“政府主导、部门联动、源头治理、区域协作、预警监控”的工作思路，构建综治“防护网”。打击“两非”办公室不定期召集相关单位召开性别比治理专项会议，研究解决工作中存在的问题及部署下一步工作。切实有效落实“地域划分法”和“类别划分法”打击，取得较好效果。截止目前已出动行政执法人员160人次，检查了有证医疗机构60余家次，共查处非法终止妊娠机构1家，取缔无证行医65起，移送公安案件13例。
3、以实施“单独”二孩生育政策为重点，全面加强依法行政工作。
一是抓好阳光计生示范创建。认真做好人口计生“权力清单”清理和“便民服务”梳理工作。转变作风，提升效能，全面实行计划生育政务公开、村务公开和办事公开，坚决杜绝违法违规案件发生。更新阳光计生宣传窗228个，所有街道、乡镇和70%的村、社区都设有统一的人口计生宣传窗，阳光计生覆盖率达到100%。二是全面实施“单独”两孩政策。按区政府要求，运行浙江政务服务网北仑人口计生板块。开展单独二孩审批业务培训，把好政策关；公开办理审批所需证件、材料和受理程序等，方便群众。做好再生育审批工作，引导群众避开生育高峰理性生育，减缓生育集聚。年，再生育审批471例，其中“单独”受理296例。三是依法征收社会抚养费。规范社会抚养费管理，加大对社会抚养费征收的监督检查，依法足额征收。根据对象分类征收，与村（居）民自治结合，由村自治组织利益分红制约违法对象社会抚养费缴纳。对钉
子户、名人富人决不办人情案。半年来，社会抚养费征收共立案21例，征收17例，征收率达到80%。
4、以实施计划生育特殊家庭扶助政策为重点，全方位落实惠民利民政策。
一是超前实施计划生育特殊家庭扶助、救助政策。积极落实奖励扶助、特别扶助和生育关怀金三项制度。根据《浙江省卫生计生委等6部门关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助工作的意见》（浙卫发﹝20××﹞28号）和宁波市人民政府办公厅《关于完善计划生育特殊家庭扶助制度的实施意见》（市甬政﹝20xx﹞251号）精神，提高特别扶助标准500—800，给予独生子女死亡家庭一次性补助。二是进一步拓展独生子女意外风险关怀基金。20xx年起，新碶、小港率先试点建立独生子女家庭关怀基金，今年，全区9个街道乡镇全面实施独生子女意外风险关怀基金。三是全面完成新增奖扶对象的审核工作。按市要求，完成奖扶信息的平台接轨和数据导入工作，做好奖扶政策享受对象的初步审核工作，新增3157名。
5、以实施国家免费孕前优生健康检查项目为重点，全面提升计划生育公共服务水平。
一是做优国家免费孕前优生健康检查项目扎实推进。发挥婚育中心一体化优势，有效整合国家孕前优生健康检查和婚检项目，开通“绿色通道”，推行双休日预约婚姻登记、孕检服务，方便群众婚检和优生检测。1—6月份，目标人群覆盖率达55.07%，对孕检对象随访率100%。二是开展生殖健康普查普治服务。充分发挥计生网络优势，上门发放《妇女两癌筛查通知单》和《常见妇女疾病防治知识》等宣传资料2万余份，举办“两癌防治知识讲座”5期，提高群众的参与热情。1—6月份，全区三查率达到29、28%；做好两癌筛查，落实免费检查流动人口查环查孕。对新婚、产后、四项手术、病残儿、药具使用人员等随访服务率达100%。统一建立妇女体检档案，及时录入12356平台。三是加强计划生育药具管理。把提高药具的优得率、可及率、群众满意率作为服务的根本目标。创立免费药具进课堂发放模式，增设流动人口聚居区免费发放点，实现药具发放模式“全天候、多功能、开放式”，满足群众需求。
6、以流动人口孕情监控为重点，全面加强流动人口服务管理。
一是加强流动人口服务管理制度建设。出台《关于加强流动人口孕情监控的奖励实施办法》，加强生孕信息管理和孕情消失倒查力度。建立申领《浙江省临时居住证》出具《外来育龄妇女计划生育联系单》制度。修订《村民自治章程》，落实房东流动人口计划生育责任，并与村民年底股份分红挂钩。二是开展流动人口专项活动。做好外来务工人员子女入学政策把关工作。利用外出育龄妇女春节期间回家过年的机会，开展外出育龄妇女信息大排查。配合国家、省、市做好流动人口动态监测，完成了流动人口抽样问卷录入、结果分析等各项工作。三是加强与户籍地的协作。先后与安徽、湖南、山东等地双向协作26次，签订协议97份。开展网络化协作，及时接收、提交重点对象信息，信息接收率和反馈率均达到98%以上。
7、以政策导向把握为重点，全面做好新闻宣传和社会宣传工作。
积极发挥宣传教育先导作用，突出“单独”两孩、两非打击、网络舆情监控等重点内容，开展有针对性的宣传服务活动。一是“单独”两孩宣传形式多样。充分利用各种载体开展人口计生政策宣传活动，通过报刊、电台、网站、官方微博、qq服务群、阳光计生宣传阵地等各种载体，举办专题宣传活动40余场次，发放各类宣传资料2万余份，解答群众各类咨询20xx余人次，向群众宣传新政策，同时提醒广大市民合理安排生育时间。二是打击“两非”宣传多措并举。围绕综合治理出生人口性别比偏高问题，积极利用横幅、宣传窗、宣传警示语、宣传折页等进行大范围宣传。在北仑电视台、北仑电台、led宣传屏开辟宣传专栏，开通“两非”举报网络平台。对经核查举报内容属实，将视情、给予奖励。三是“幸福导航大讲坛”持续推进。大力推进以婚育课堂、女性健康讲座、优教讲座为主要内容的“幸福导航大讲坛”活动，举办讲座125次。率先试点“妈妈知道”公益平台，开展一系列的线上和线下活动。建立舆情通报机制，制定联络、汇报、处理制度。
8、以拓展生育关怀服务外延为重点，全面推动协会品牌创建。
一是全面拓展生育关怀服务外延。发挥基层协会和各类志愿者作用，认真做好计生特殊家庭的心理疏导、精神慰藉、生活照料和帮扶结对工作。春节前，走访慰问计生困难家庭及特殊家庭284户，发放慰问金20.59万元。结对帮扶72户计生特殊家庭，发放结对帮扶补助4.46万元。以5.29会员活动日为契机，以“让爱传出去—生育关怀在北仑”为主题，开展“零距离”阳光计生服务、“送温情”生育关怀行动、“关怀行”主题娱乐活动。受理咨询5032人次，发放宣传资料20249份，募集爱心款7190元，走访慰问计生困难家庭80余户。规范爱心超市运作，广泛开展的爱心义卖巡回服务活动。二是全面拓展青春健康教育项目。着眼项目拓展，以知识传授、互动交流、试讲点评等形式，举办为期5天的青春健康项目师资培训班，培训师资55名。组建阳光讲师团，以家长成长沙龙为示范，在全区各个学校、社区、企业，分别举办家长讲座、家长沙龙等135场，受益青少年家长1万余人。三是加强计生协会组织建设及村民自治工作。修改《计划生育村民自治章程》，增加“二孩”政策实施相关政策宣传和审批情况公示评议监督等内容。
2023年矿计生工作总结篇5
*市人口计生委机关工会上半年，在委党组、机关党委的领导下、在市直机关工委工会的具体指导下，经过全体工会会员及全体工会领导成员的努力，圆满地完成了上半年的工会工作，现将简要情况总结如下：
一、贯彻委机关《干部理论学习意见》
积极围绕委党组制定的学习计划，除参加集体组织的学习外，以处室为单位认真的组织学习了市直机关推荐的先进管理理论书籍。坚持学习考勤制度，落实了学习计划。还参与了我委与市委党校联合举办的第三次计划生育管理干部培训班。按照委机关党委的意见，改变学习的方式方法，变集中学习为主为自学和处室学习相结合，更加注重学以致用，变每周固定时间学习为主为集中办培训班学习与日常学习相结合，这是适应形势变化克服形式主义的重要举措。
二、积极贯彻落实《市人口计生委关于加强机关文化建设实施方案》
围绕创建高绩效机关，提出了创新“四个理念”、培养“四种能力”、完善“四项制度”，经验做法被国家人口计生委予以肯定。
三、积极参加市直机关组织的节庆活动，陶冶了干部职工的情操
积极组织干部职工贯彻落实本委制定的《20*年精神文明建设工作意见》，配合机关党委大力开展“送党情、办实事、解民忧”活动，组织干部职工捐款两次共计捐款：26230元；积极参加全市组织的“党员奉献日”活动，共组织工会会员（党员、积极分子）70多人，参加了市北区利津路街道办事处的宣传服务、药具发放、清扫卫生活动。组织机关干部、职工参加市直机关组织的新年元旦万人长跑、广播体操比赛、第22届市直机关运动会、万人健步行、登山节等项有益于干部职工身心健康的活动，在市直机关第22届运动会上被评为精神文明奖。还自行组织干部职工外出参观学习活动，陶冶了情操、增强了全体干部职工的凝聚力、向心力。
20*年下半年主要是围绕本单位的中心工作和结合市直机关工委工会的部署开展、做好工会工作，积极协助本委党组织完成年底的人口和计划生育的各项工作。迎接省市考核组对我市各项目标任务的考评。
2023年矿计生工作总结篇6
按照泸政办函[20xx]23号文件要求，我局自5月5日至15日，开展了为期10天的突发事件风险隐患排查工作。现将工作开展情况总结如下：
一、认真开展安全隐患排查
我局认真分析排查了单位现存在的安全隐患，主要有：计划生育技术服务不出手术医疗事故问题；计划生育信访不出现群体性上访问题；本单位住宿楼、办公楼安全隐患问题。为确保我局年度无安全责任事故发生，我们按照“谁主管、谁负责”原则，成立了局突发事件风险隐患排查工作领导小组。
二、建立内部安全防范机制
局深化平安家庭、平安股室站等创建活动，加强了人防、物防、技防工作。在局办公楼、住宿楼都设了门卫人员，建了传达室，要求对进出人员进行登记管理，夜间巡防。对陌生人员出入办公、宿舍区实行了严格的询问、登记和放行制度，职工宿舍区实行了楼长负责制，严格了暂住人口和外来车辆停放的管理，自觉做好“防火、防盗、防车辆交通事故”等工作，坚决消除侥幸心理和厌倦情绪，时刻发现并消除不安全隐患，自觉遵守安全生产有关规定，预防和减少安全事故的发生。
三、及时排查安全隐患
通过排查发现，县计划生育技术服务站办公楼和局住宿楼投入使用已多年，其管线等附属设施老化易造成停电断水甚至发生火灾事故的情况，我们更换了消防设施、改造地下供水管道和改造用电线路。通过排查发现，鸿雁路计生局住宿楼公共厕所已塌陷，存在严重安全隐患。7月份，局投入近10万元，对鸿雁路计生局住宿楼地下供水管道和公共厕所进行了重修。目前工程正在扫尾阶段，8月底可完工。
四、加强应急管理能力建设
我局定期开展应急物资普查工作，对全县人口计生系统应急救援物资、装备进行了统计排查，按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新，建立了应急物资储备数据库，保证了应急救援器材和装备的完好。同时不断充实应急综合救援队伍，落实专职人员负责，建立统一高效的专业应急救援体系。目前，全县人口计生系统有应急人员有50多人，人员名册资料齐全，应急处置资金足额到位，为全县人口计生系统提供了人力和财力保障。
五、制定明确工作措施
处理应急事故关键要措施得力，快捷迅速,方法得当。我们从应急指挥、应急响应、各股室的具体分工到配合专门人员具体处置，都制订了详细具体的工作措施，明确了局机关、直属单位的具体任务和责任，实现了“点、线、面”结合的应急预案管理体系。如今年我局根据制定的应急预案联合各乡镇对计生老上访对象实行应急管理，同进实行县、乡、村三级连带责任预案，确保了无计生对象上京上访现象。
2023年矿计生工作总结篇7
20xx年，我村计生协会在村支两委的领导下，开展了一系列的计生协会活动，不懈努力，尽责尽职，开展了大量人口与计划生育工作，近年来会员人数不断呈上长期升趋势，我们深知协会的生命力在于活动，协会的凝聚力在于组织，我们进一步强化计生协会的网络组织作用，不断总结经验，工作求真务实，不断追求创新，工作水平有所提高，特总结如下：
一、充分发挥了育龄妇女自管小组长的作用，让她们高度负责，妇女组长要在协会的带动下和村人口与计划生育领导小组的指导下积极开展本辖区的人口与计划生育工作，熟悉已婚育龄妇女的生活、节育、生育、生产情况，并作好见面记录，帮助群众勤劳致富，启发群众相互关心、帮助，及时解决群众生产、生活、生育中遇到的困难，
二、发挥协会的宣传作用，以不同形式向村民群众宣传和教育国家的人口与计划生育法律、法规、政策、方针，大力宣传生殖保健知识、避孕节育优质服务知识、奖励扶助政策、生育调节政策等内容。加强领导、大力加大宣传力度，提高全村村民对计划生育工作的认识，再向计划生育的深度和广度发展。
三、强化管理，责、权、利落实，在婚育、节育、流动人口管理方面，行使各种民主监督。特别是把审批土地、森林砍伐、民政救济、农村低保等方面把关签字的落脚点，放在村民组长、育龄妇女小组长的头上，按照任务完成情况兑现报酬，实行责任报酬挂钩。
四、在基层网络建设、制度建设中实现民主选举、民主决策、民主监督，做到“四公开”。
五、加强对流动人口的管理，将大龄青年纳入流出重点对象的管理范围。
六、在“三见面、三及时”方面，对育龄妇女做节育手术，孕妇生产、计生贫困户随时登门嘘寒问暖、体帖关心，为帮扶计生贫困户脱贫致富。
七、积极实三结合帮扶政策，发展农村经济、带领农民致富奔小康、建设农村美满幸福家庭相结合。
八、宣传科学的人口理论，宣传优生、优育等婚育知识，树立婚育新观念。
九、通过计生协会窗口，创建计生工作新机制、倾听群众心声，对群众反映的热点、难点、疑点问题，及时反馈解决，采纳吸收好的经验，开创我村计生工作新局面。
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