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2023你街道工作总结8篇

这一阶段的工作结束后,工作总结的写作必须要认真对待,反思近期的工作,小伙伴们可以用心地写一个工作总结,发发总结网小编今天就为您带来了2023你街道工作总结8篇,相信一定会对你有所帮助。

2023你街道工作总结8篇

2023你街道工作总结篇1

20xx年上半年以来,在区委区政府的坚强领导下,街道上下齐心协力、团结奋进,全力抓好重点工程项目、企业发展项目、土地开发项目的服务,突出社会治安综合治理、民政、司法、计划生育、劳动保障等主要工作,全面深入开展创文明城市工作建设,建立街道良性发展机制,建设街道新的发展平台,街道的各项事业有了长足发展。

一、上半年主要工作

(一)经济工作高速发展

(二)重点项目高速运转

(三)、民生工程稳定有序

2、加大综治工作力度,确保社会和谐稳定

3、抓好计划生育工作,提高人口服务质量

(四)、创文工作有条不紊

按照区委统一部署,全面开展创建全国文明城区工作,狠抓创建任务和责任分解,全力以赴迎接省文明指数测评。一是结合创文巩固创卫成果,完善长效保洁机制,重点完成了湘华社区路灯照明问题、清除金钩山垃圾,并将湘华社区农贸市场工作提上议程。二是认真组织了20xx年元旦迎春晚会和建党90周年文艺汇演活动,极大地丰富了金山街道辖区居民群众的精神文化生活。三是宣传创文氛围,街道、社区、村高效高质量完成板报,社区、村全体工作人员发动青年志愿者和他们一起顶着烈日在双休日到各门各户上门宣传工作。四是完善创文资料,为全面细致应对省检工作,街道全体人员加班加点查漏补缺,归档资料。

二、下半年工作计划

(一)突出抓好重点工作。街道下半年需抓落实的重点工程有以下10件:

1、办公楼建设力争年底竣工。完成油箱厂棚户区改造工程。

2、完成油箱厂棚户区改造工程。

3、完成汽车制造厂棚户区工作。

4、完成国有土地储备地征收工作。

5、进一步推动东环北路征地拆迁工作,计划完成总工程的50%。

6、完成石宋路三期工程国有土地征收任务。

7、协助做好中南农副产品物流中心一期工程建设相关工作。

8、协助银泰财富广场主体工程建设。

9、做好祥和生态园前期准备工作。

10、做好流芳园扩建前期准备工作。

(二)着力抓好创建工作

?大力抓好创建全国文明城区工作,巩固创建国家卫生城市成果,推进金山辖区内围环卫体制改革,绿化主次干道清扫保洁标准到位,完成创建交通管理模范城市和环境模范城市相关任务。

(三)切实抓好民生工作,维护社会稳定,积极抓好劳动保障、低保、计生、综治等社会性工作,做好辖区居(村)民住宅土地及房屋权属清理登记工作。

2023你街道工作总结篇2

创建充分就业街道是进一步贯彻落实国务院、省委政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一,对我市成功争创“市充分就业县(市)区”称号,确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。根据上级文件相关精神,并结合街道实际,我们积极开展工作,现将这阶段所作的工作汇报

一、成立组织,制定方案。

为有效完成创建充分就业街道工作任务,街道成立了创建充分就业街道领导小组,其中以街道办主任周嫒儿为组长,工业主任为副组长。在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案,确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。

目前,我街道共有23个行政村,1个居委会。根据《街道创建充分就业街道工作方案》,按照分批创建的计划,确立了村、村、村、村、村、村、村和村这8个行政村为首批创建充分就业村,占到全街道的30%,力争到xx年底,使这8个村达到充分就业村的标准;到xx年底,使居委会和全街道65%的行政村达到充分就业村(社区)的标准;到xx年底,使全街道100%的行政村达到充分就业村的标准,同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上,农村劳动力就业率达到92%以上,实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政策,使就业困难人员得到有效援助,失业人员基本生活得到保障。

二、夯实基础,完善制度。

1、积极组织动员大会。我街道于5月5日召开动员大会,会议由工业主任主持,8个行政村的负责人参加了此次会议。在会上,邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性,要求各村做好宣传工作,并对创建工作给予积极配合。

2、落实劳动保障场地。各充分就业创建村于5月中旬落实村级劳动保障场所,并悬挂劳动保障室牌子,其中劳动保障室面积不少于20平米。但由于每个村各方面设施的局限性,8个行政村中只有村实现窗口化服务。

3、确立创建村工作人员。各充分就业创建村于5月中旬成立了相应的领导小组,落实创建工作专兼职人员数人,并将创建工作纳入到各村日常工作议事日程。

4、建立健全各项规章制度。为推动创建充分就业村工作,确保创建工作见成效,各创建村根据自村情况,制定了相关工作细则,并将业务流程、岗位职责等相关制度实行上墙公布。

三、狠抓落实,积极创新。

1、深入走访,建立台账。各创建村组织人员深入村民家中进行入户调查,对村劳动力资源进行全面排查,摸清底数,掌握实情。经过6、7两个月的排查,8个创建村已基本完成城乡劳动年龄段人员的基本调查登记工作,在此基础上开始建立村劳动者及就业情况台账,并及时进行电脑录入,截止至8月底,各创建村已完成基础台账的电脑录入工作。

2、开展公共就业服务,积极开发公益性岗位。做好4050人员灵活就业申报工作,街道工作人员及时向4050就业困难人员宣传补贴办法,详细解答他们关心的相关政策问题,目前已为114名符合条件的人员办理了社会保险补贴手续。于此同时,8个创建村积极搜集相关信息,共在网上发布规范用工信息252条,网上职介成功率更是达到了16%;积极开发公益性岗位,各创建村已完成公益性岗位的设立指标,总计22人,这些人主要从事于各村的环卫或窗口服务等相关工作。通过公共就业服务的开展,公益性岗位的开发,对不充分就业人员、实际失业人员、各类就业困难人员实现安置帮扶。

3、定期检查,深入指导。创建充分就业村是一项时间紧任务重的工作,为切实抓好这项工作,我们对各村的创建工作采取了定期检查和不定期上门指导相结合的办法,坚持常抓不懈。街道积极落实充分就业工作资金,及时组织创建充分就业村的经办人员和相关业务人员参加充分就业市创建工作业务培训会议。此外,充分就业创建街道办公室还派遣专人对各村的经办人员开展多次培训,并定时上门进行辅导,及时帮助各村解决在操作方面遇到的问题。例如,村是

一个由8个自然村组成的大村,街道领导小组对其创建工作的难度等各方面进行了综合考虑,主动与村分负责人协商解决这一难题,并对下属8个村的业务人员进行了专门的辅导,为村能及时完成创建工作提供了保障。

4、开拓创新,在稳定中求突破。街道非常重视创建工作的开展,街道创建领导小组及其相关工作人员在整合各村创建资料的基础上,发挥创新思想,于9月份出版了第一期创建充分就业街道的简报。简报介绍了街道关于创建充分就业街道的进展情况以及各村的创建工作进度。该简报的发行有利于各村了解创建工作,及时进行交流沟通,充分提高创建意识。通过上阶段的共同努力,街道8个创建村已100%地完成了奉化市城乡劳动年龄段人员基本情况调查登记和基础台账的建设,并于10月底完成了台账打印成册的工作。

四、严格把关,认真评审。

创建充分就业村的评审工作已于11月份启动,各创建村将在11月上旬完成自评并上交街道,争取在11月中旬完成街道评审。根据相关文件要求,各村只有在自评成绩达到90分以上,才有参加创建充分就业村的评审资格,因此街道会严格按照相关规定,认真把握质量关,以确保各村能够顺利实现创建成功的目标。

创建充分就业市领导小组在街道进行监督检查时,对于我街道所作的工作给予了充分的肯定和良好的评价,但也指出了其中存在的问题,例如帮扶还不够到位、创建工作的宣传偏少、电子台账没有及时跟上等等。在创建工作进入最后的冲刺阶段,各创建村将会一如既往地认真对待,做好总结材料,针对各村在做法、效果、存在的不足等问题,及时改进完善,积极完成各项考核指标。

2023你街道工作总结篇3

年,我乡党委、政府高度重视流动人口管理服务工作,遵循“以人为本”的理念,坚持管理与服务并举、打击与保护同行的原则,紧紧围绕县目标管理要求,注重落实,狠抓流动人口计生管理,现将今年工作汇报如下:

一、 明确宣传内容,转变服务观念。

一是做好节假日的计划生育工作宣传,计生部门做到上门服务,讲政策说道理,及时掌握育龄妇女的思想动向和变化。今年五月“母亲日”我们在全乡进行宣传,受到广大群众的普遍欢迎,并保证计划生育各种经费的落实,保障普查工作的正常开展。

二是完善流动人口计划生育服务管理工作原则,明确户籍所在地和现居住地乡(镇)人民政府,对所有关于流动人口的工作做好政策的宣讲,及时解答群众提出的问题。

三是坚持以人为本,明确规定实行计划生育的流动人口可在现居住地享有的计划生育服务和奖励优待。主要从接受宣传教育、获得避孕药具和国家规定的基本项目的计划生育技术服务、享受晚婚晚育或计划生育手术休假、在生产经营和社会救济优先优惠等四方面提出要求。

四是强化流动人口计划生育信息沟通。在建立流动人口计划生育信息管理系统,强化户籍所在地和现居住地的计划生育信息通报,拓宽信息收集渠道等方面做出明确规定。

五是大力宣传单独二孩政策。

二、加强领导,全面服务

为了开展好今年的流动人口计生宣传服务活动,我乡成立了以分管领导为组长,以乡计生办全体人员为成员,以村、组为重点,自下而上,层层开展,进一步提高干部群众对流动人口计划生育工作服务、管理、政策、法规的认识和要求,转变对流动人口计生管理服务的方式方法,要求各级把流动人口纳入常住人口进行管理和服务,公平对待,深入服务,通过切实做好流动人口计划生育服务达到管理目标。

2023你街道工作总结篇4

20xx年,在街党委、办事处的正确领导下,在上级民政部门的具体指导和有关部门的大力支持配合下,街民政所紧紧围绕街党委、办事处的中心工作,坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的工作理念,全面落实民政政策,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在保障困难群众基本生活上办实事,在基层民主政治建设上求实效,在社会事务管理上创实绩,认真做好各项民政工作,按时完成了全年工作任务。现总结如下:

一、社会救助工作逐步完善。

1、城镇居民最低生活保障政策进一步落实。

规范了低保申报程序,强化了民主评议,创新民政专干评议模式,实施分类施保、三榜公示制度,进一步贯彻落实《最低生活保障审核审批办法》;完善管理措施,建立健全低保信息网络化管理机制,加强动态管理,健全年审核机制,加强督查。应保尽保,应退尽退,阳光施保,低保政策全面落实。

20xx年,全街共有常住人口5.65万,低保户1044户,1936人,新xx市低保,56户,87人,共清理了条件有所好转的低保对象124户,155人。做到了动态下的应保尽保,应退尽退,全年共发放低保金共计628万余元。

2、城乡医疗救助服务进一步优化。

严格贯彻落实城乡医疗救助政策,“一站式”医疗救助宣传广泛,“一站式”救助系统平台维护及时、准确。重特大病医疗救助工作深入开展,切实解决对象户生活困难,各类医疗救助信息档案规范、完整。积极做好临时救助等政策的衔接。

20xx年,全街共有230人次申报医疗救助,救助金额98万元;开展临时救助21人次,救助金额3万8仟元。

3、灾害救济工作进一步深入。

积极开展全国防灾减灾日等宣传活动,加强灾害天气值班,及时有效报灾核灾、开展救灾工作。社会化发放冬春荒等救灾资金14万元。

4、殡葬改革进一步推进。

深入宣传殡葬改革政策,推行遗体火化、改革土葬、建立殡葬惠民制度、树立殡葬文明新风,坚定不移地推动殡葬改革,树立殡葬改革新风。殡葬改革平稳顺利,工作取得阶段性成效。全年共办理了火花费报销46人,并保证了火花费发放及时到位。

二、双拥优抚和维稳体系建设进一步巩固。

1、落实重点优抚对象优待政策。

全街共有重点优抚对象86人,及时了发放参战、伤残军人、带病回乡退伍军人、病故军人遗属等优抚对象定期补助资金,建立人员沟通平台制度,认真落实优抚政策。共发放金额180万元。

2、开展优抚安置宣传、慰问工作。

积极宣传落实优抚对象抚恤补助相关政策。完善重点优抚对象信息系统录入工作。继续完善优抚政务公开制度,确保优抚各项资金发放情况的透明度,有利于优抚工作的更好开展。双拥创建活动扎实开展,重点优抚对象群体稳定。做好了春节、八一节期间退役军人、现役军人家属等各类优抚群体的慰问工作,密切加深了军民关系。

三、养老服务体系建设进一步推进。

1、推进养老服务机构建设。加快了重建项目建设进度,创新居家养老服务站管理机制,积极筹建了街居家养老日间照料中心。

2、大力开展敬老宣传活动。深入组织开展敬老月、节日慰问等活动,营造全社会尊老敬老的良好氛围。

四、其他工作

1、住房保障工作深入开展。

加强政策宣传,积极为符合条件的低收入家庭办理公共租赁房申报,对象户资格审查工作扎实开展,着力推进保障住房工作。今年共受理公共租赁住房申报52户。

2、积极参加重点工程工作,全力投入到南正街棚户区改造项目征迁工作中。严格按照街党委、办事处、上级民政部门要求,开展各项临时性工作。

五、民政工作20xx年工作思路。

1、进一步规范城市低保工作,“应保尽保”、“动态调整”,确保低保工作“公开、公正、公平”。

2、落实城乡医疗救助制度,推进“一站式”救助服务工作,切实解决大病患者生活困难。

3、加强灾害应急处置,及时开展救灾救济工作。妥善安排好冬春荒困难群众基本生活;加大因病因灾家庭的摸排梳理,做好大病(灾)贫困家庭临时救济(助)工作。

4、开展拥军慰问活动,规范优待金发放程序,加大优抚对象的帮扶,推进优抚安置工作。

5、着力推进养老服务体系建设。完善社区居家养老基础实施,创新为老服务新思路,努力做好老龄证办理、高龄老人津贴等各项为老服务工作。

6、加强贯彻执行党和国家有关住房保障的政策、法规,加强申报、审核工作,着力推保障性住房工作。

今年以来,我所在上级有关业务部门的统一布置安排和指导下;在街党委、办事处的支持领导下,紧紧围绕街道的中心工作,以全面推进劳动保障为主线,以倾力做好“民生工程”,促进就业和再就业,积极构建和谐劳动关系为重点,扎实开展各项工作,较好地完成了“民生工程”责任目标各项任务,现将全年工作情况汇报如下:

1、狠抓任务指标,各项民生指标全面完成任务。20xx年,我们一方面把任务指标细化分解到社区,与社区签定了目标管理责任状,并将指标任务完成情况作为社区年终评优评先的重要依据;另一方面,在巩固“两个确保”的基础上,加大扩面覆盖和征缴力度,确保了民生指标按进度全面完成任务。截止到目前为止,城镇新增就业人数1255人,困难群体(4050)人员再就业139人,医疗保险全面推进,全街征缴医疗基金160余万元,加强医保平台、基础台帐建设,确保输机率100%。五险扩面进一步加大。

2、每月1-12日为150余名失业人员办理失业保险金的登记,做到了不重领、不冒领。

3、加强了离、退休人员社会化管理,共为6667余名离、退休人员进行了养老保险金资格证验证工作,退休人员基本信息计算机输入率达100%,及时办理死亡登记,并协助家属办理丧葬抚恤金的申领。

4、按规定办理《江西省就业失业登记证》发放审核工作,到目前已办理了两百余本。组织指导社区做好领证人员的动态跟踪服务。

5、为了更好地鼓励xx区就业困难人员灵活就业,我所配合区就业局及时将去年上报,并审核通过的社保补贴发放到位,共计170余名就业困难人员。今年审核通过了近200名灵活就业人员享受社保补贴。

6、我所年初积极宣传高校毕业生招聘月,并深入、社区发放高校毕业生宣传单(手册),宣传当前的就业形势,以及我市在帮助高校毕业生就业和创业方面的政策,促进其转变就业观念,主动实现就业。

7、今年2月份医保系统全面升级,我所及时做好各协管和下沉干部的业务知识培训,确保每人都能熟悉新系统,并灵活运用。并及时的审核各清理掉手中遗留的发票,以确保居民及时报账。

8、着力推动了商城社区网格化管理服务平台,努力打造扶持创业推动就业的工作亮点。

20xx年的工作计划:

1、做好各项日常工作。

2、进一步加强对下沉人员的就业创业、医疗保险等方面的业务培训。加强政策的宣传学习,写好宣传报道。(主要学习好国发20xx.53号文件,赣府发20xx.36号文件。)

3、努力把南正街拆迁店面居民的再就业服务、创业服务打造成亮点。

4、全面完善各项台账,并完成全年的各项民生指标任务。

年初以来,社救站各项工作在街道党工委、办事处的正确领导和上级业务部门的关心指导下,按照“固本强基、抓主破难、打造特色、创新发展”的工作思路,实现了整体工作全面推进,重点工作有所突破,特色工作有所收获。坝头社区完成了全国综合减灾示范社区创建,横杨社区完成了浙江省综合减灾示范社区创建。现将20xx年重点工作开展情况和明年特色工作安排汇报如下:

一、围绕和谐抓救助,困难群体得到保障。

一是走访慰问困难群体。顺利完成了市、区、街道各级各部门领导春节走访慰问困难家庭活动,组织开展了多种形式的春节帮困活动。

二是提高规范化水平。认真落实市民政局关于社救工作“一门受理、协同办理”的部署和要求,通过落实人员、完善制度、规范程序,实现了阳光化施救,动态化管理的工作目标,充分发挥了民政部门的“救急救难”作用。

三是探索创新救济新平台、新形式。在进一步巩固九峰山社区“幸福魔方”、高田王“爱心超市”等平台项目基础上,抓好坝头社区“爱心有约”项目推进。另外,通过开展针对残疾人的“圆梦微心愿”活动,吸引在职党员、机关干部、和谐共建理事会成员等认领微心愿,其中xx区副区长滕安达亲自参与认领活动,表达了对街道工作的肯定和支持。5月,在区残联和妇联支持下,街道残联携手妇联成功举办了xx区首届残疾人“交友联谊会”,200多名残疾人及社会各界人士参加,得到参与各方的肯定。

二、围绕应急抓创新,防灾减灾水平提升。

一是加强防灾减灾宣传。结合“5.12”全国防灾减灾日活动开展,积极发动各单位通过发放宣传单、悬挂宣传展板、开展知识竞赛、组织避灾演练等多种形式传播防灾减灾知识,提高居民的灾害防御能力。横杨社区在市地震局、区民政局等上级单位部门的指导下,成功承办了xx区全国综合减灾宣传周活动,得到了区民政局的高度肯定。

二是加强特色示范创建。顺利完成了横杨社区省级综合减灾示范社区创建和验收工作。

三、围绕共建抓发展,双拥优抚平稳推进。

一是抓好双拥工作,加强军地互动。秉承和发扬双拥模范街道创建的成果和做法,强化双拥军地互动,通过节日慰问、军地座谈、迎春联谊等多种形式,进一步密切军地之间联系。同时注重平时的沟通联系,积极主动地为部队排忧解难,在此基础上,依托军地双方的良好关系,强化沟通协调机制,妥善处置涉及军地双方利益的热点难点问题。

二是重视老兵管理。在不折不扣落实好各项针对退伍军人优抚政策的同时,着力做好退伍军人稳控工作,对重点对象落实专人进行舆情监测,经常性的与他们接触和走访,及时了解诉求,耐心做好政策宣传和思想工作。

四、围绕六有抓服务,老龄事业不断发展。

一是推进居家养老服务动态管理。积极推进居家养老服务站动态化管理、规范化建设、星级化创争,在按照标准不断强化服务站软硬件的基础上,组织力量对全街道村(社区)养老服务站进行了等级考核评定,46家基层居家养老服务站中确定社区2a级4家,农村2a级4家,1a级37家。

二是创新养老服务载体形式。在认真规范落实好老年优待证、电话优惠补贴、高龄补贴等常规性老年人优待政策的基础上,不断探索贴近老年人需求的服务载体和形式,以“十个一”为主要内容的志愿者结对服务在城乡蓬勃开展,爱心食堂、高血压俱乐部、老年电大、免费理发、上门洗晒等特色服务方兴未艾。

三是开展丰富多彩的文体活动。全街道有41个基层协会组织开展了形式多样、贴近老人的文体活动。街道老年体协也举办了第十八届老年人运动会,共有38个协会898人参加,共安排棋类、健身类比赛项目12个。开办老年电大中心骨干培训班10期,39家村(社区)分设了电大培训点,共参加电大培训人数1512人。

四是加强养老机构的管理。坚持每季对敬老院进行1次以上的管理、服务、生活、安全的工作检查,及时了解消防安全状况、保障供养情况,倾听老年人意见,确保对问题矛盾能及时掌握纠正。

五、围绕募捐抓落实,慈善事业持续壮大。

一是广泛传播慈善文化,大力宣传慈善理念,扩大慈善工作在社会的影响。通过引导各社区打造慈善文化品牌服务,促进慈善事业发展,如坝头社区“慈善格子铺”、高田王社区“爱心送餐”均得到的周边群众的肯定和支持。

二是积极开展“慈善一日捐”活动三是发挥慈善在救助工作中“拾遗补缺”的作用。四是加强扶贫助业慈善基地建设,目前已安排30余人的就业困难人员到xx欣欣服装厂基地就业。

20xx年度社救站工作思路

1、立足增强民生保障,着力加强救灾救济工作。

一是完善社会救助体系。整合民政、残联、慈善等各类救助平台,完善多元化救助机制,最大限度发挥好社会救助“救急救难”作用。宣传贯彻落实国务院、省市区社会救助政策,巩固和深化“一门受理、协同办理”的经验和做法,进一步规范工作程序,提升阳光救助水平,保障弱势群体的生活。继续整合帮扶平台、部门资源和社会力量,以项目推动的方式,探索适应社会发展、符合社会需求的,涵盖老、困、病、残等弱势群体,包括物质、精神各方面的多方位、多层次扶贫帮困机制。积极强化基层工作队伍、志愿者服务基地、弱势群体定期排摸机制建设,探索社会救助由被动救助向主动关爱转变的方式方法。

二是完善灾害应急体系。全面落实和完善灾害应急预案和响应机制,加强综合减灾工作宣传、避灾场所、救灾物资储备和灾害应急管理体制和运行机制建设,切实增强社会大众的防灾减灾意识和自救互救能力,提高综合减灾工作的整体水平。总结街道综合减灾工作的经验和做法,促进综合减灾工作水平提档升级,不断挖掘亮点,创新特色,巩固和扩大街道综合减灾工作的领先水平和社会影响力。

2、立足规范落实政策,着力加强双拥优抚工作。

切实发挥街道双拥工作的传统优势和双拥模范街道创建的良好基础,不断拓展双拥工作的新领域,协调解决好随军家属的就业、子女入学入托问题及部队建设中的困难和问题。积极协调部队支援地方经济建设,充分发挥部队在加快经济建设和维护社会稳定中的重要作用。全面落实优抚政策,做好重点优抚对象和贫困优抚对象的帮扶解难工作。加强退伍老兵的管理,引导他们在和谐社会建设中发挥积极作用。

3、立足居家养老服务,着力加强老龄工作。

老龄工作,继续以居家养老服务为重点,不断丰富工作模式和内容。重点在送餐服务、民办养老机构服务延伸、为老服务平台搭建等方面谋求新突破。加大对民办养老机构的扶持力度和监督力度,促进养老机构规范化运作,优质化服务。

2023你街道工作总结篇5

一、加快经济发展

(一)招商引资成效显著。跟踪洽谈22个项目,完成到位资金41700万元(一产项目2个、1600万元,二产项目4个、19400万元,三产项目3个、19100万元,一三产互动项目1个、1600万元),完成任务的139%。到位外资550万美元,完成任务的183.3%。完成固定资产投资2.54亿元,完成任务的254%。引进1个亿元以上的重大项目。按要求全面、依法、高质完成了经济普查的各项工作。

(二)用地保障持续有力。实施西菱动力、成蒲铁路等44 个项目的拆迁,其中工业项目13个、城市建设项目11个、道路建设项目12个、公共服务项目8个。20xx年新增用地面积共计1748亩,其中征地837亩、租地340余亩、一级土地整理项目571亩。电力设施项目2个、6400余米,城乡居民饮水提升工程34700余米。完成金龙村林盘整治项目“景观种植园”示范带建设。分配安置房2179套,安置5600余人,发放过渡费5400余万元。办理“两证”200余户。处xx县级遗留项目4个。

(三)项目建设有序推进。全力打造旅游环线“一线一品”发展示范主线上的5个农业产业化及旅游生态项目。完成新乐果桑旅游产业园核心区1200亩打造和基础设施建设,总投资2000万元。建成友谊村1500亩秦皇桃生态产业园,总投资2000万元。完成盆景博览产业园、花漾谷婚庆主题公园、彩色山谷3个项目的村庄规划和项目总体规划。

(四)产业互动不断增强。编制新乐、友谊、凤凰等5个村的村庄规划。完成了沧海桑田、金色田园等种植基地1600亩土地流转。建成4a级农家乐4个、3a级农家乐2个,具备了接待能力。全年旅游接待150万人次,旅游收入1.8亿元。

二、强化民生保障

(一)安全工作扎实推进。成立安监办,专职负责安全工作,年初与企业签订安全生产责任书55份,排查工业企业46家、食品加工厂30家、地质灾害隐患点87个、道路交通安全隐患点15个。对邑新社区两处废弃烟囱实施了爆破。依法制止在伯乐村、五童村、坪域村的非法取土行为。协助县级部门开展联合执法14次。整治违建26件、拆除1980平方米,查处盗采砂石5起,制止良田内栽树4起、倾倒建渣4起。对5593户农房进行普查,完成20户危房改造。做好消防、森林防火、食药安全工作,全年无一例重、特大事故发生。

(二)民生工程保障有力。实现人均纯收入13488元,增长16.2%,落实惠农补贴资金366万余元,完成春灌淘淤5000余米,检修提灌设施4处,恢复洪灾损毁工程5处。投资111.5万元,在年内完成11.1公里的村道建设。在“4.20”地震、“7.9”洪灾中,撤离受灾人员3000余名,设立临时安置点3个,安置1150人次,发放13.5万元的救灾物资,消毒受灾区域1.8万平方米。汛期加强87处地质灾害隐患点的巡查监控,临时安置270余户,紧急避让1200余人,无人员伤亡。向民政对象和残疾人发放救助金1600余万元,向留守儿童、残疾儿童捐助3000元和价值8000元的学习用品。发放计生“三项利益”导向奖励金321万元,免费孕前优生健康检查549对,计划生育率达93.04%。新增城镇就业3755人,失业登记人员572人,实现就业550人,再就业率96%。核发失业保险金623人,办理养老保险金领取资格认证24160人,办理城乡居民养老保险3722人、城乡基本医疗保险73556人。

(三)生态水平全面提升。全面完成省级生态县的细胞建设工作,完成1个省级生态村、35个市级生态村(社区)和100个生态家园的创建。取缔3家非法生产违规排污企业和3家污染严重的养殖企业。全年规范出摊占道2480处、车辆停放1420次,投入100万元,深化居民院落卫生治理,新建文明示范院落5个,在城郊结合部新增绿化10000平方米、整治立面2700平方米,新建景观化垃圾池20座。

三、创新社会管理

(一)社会保持和谐稳定。成功调处纠纷321起。发放平安创建宣传资料12万余份,发送宣传短信8000余条,群众知晓率达95%以上,通过xx市“三星级平安街道”、兴隆社区“市级平安社区”、南苑社区重点地区整治的验收,累计开展巡逻1000余人次,成效明显。参与芦山地震抢险救灾、“10.2”落水学生打捞等7起应急突发事件的处置。实现信访工作“三零”目标和防邪工作“三无”目标,全年接收信访件258件,回复率100%。接收社区矫正人员96人,开展宣传活动40余次,受教群众20000余人。完成了夏秋季征兵及民兵整编工作,建成了覆盖全街道的流动人口数据库,按期录入信息。全年受市、县表彰8次。

(二)社会管理不断加强。抓好村改工作,民主程序议决项目250个,议决资金1463万元,无一例违规、违纪现象。深化产权制度改革,审核变更确权82户、股份信息79户,变更率100%,处理各类产权纠纷、咨询62件,办结率100%。全面完成户籍制度改革,新建新农村综合体2个。积极探索推行安置小区“三化”(市场化、民主化、标准化)管理模式,桃源小区、莲兴小区通过公开比选引入专业物管公司管理,缙云小区和陶然居实行业主自主管理,其余统建安置小区由所在村(社区)的物业服务中心管理。争取资金33万元,为新乐小区配置全民健身广场和工具房。投入200余万元,在11个安置小区增建停车棚、垃圾房、公厕,配置监控系统,整改下水道管网。协调各安置小区房屋问题整改,解决了2803户群众的天然气安装问题。

四、夯实基层基础

(一)宣传暨精神文明建设深入人心。开展280余场次宣讲会和六大特色活动,“中国梦”主题活动深入人心。“三个晋原“活动蓬勃开展,群众精神文化生活丰富多彩。扎实开展“三新”活动,申报市“三优社区”3个。建立志愿者服务队135支,开展志愿者服务活动达400余批次。开设“望县明珠晋原”和红光社区官方微博,并在全县做经验发言。重点特色工作被省、市、县级媒体报道7次。

(二)基层党建工作扎实开展。调剂解决9个城市社区办公场地并完成升级改造。集成打造了新乐村、芙蓉社区等一批“四组织一平台”示范点。完成9 个社区支部升格为党总支和党委工作。通过随机抽查、季度评比,进一步规范了村级治理机制。圆满完成村(社区)党组织换届选举。新发展党员34名,吸收入党积极分子158名。利用远程教育站点完成20733个学时,制作本土教材ppt528期。制作xx县《党建之窗》1期、xx市《蓉城先锋网》和《成都新闻》专题2期。

(三)区域化党建和非公企业党建继续深化。13个城市社区建立区域化党委,协商产生了党委班子,召开工作例会2次,开展各项活动30余批次。完成195家“两新”组织的摸底调查和信息录入,新建“两新”党组织17个,实现组织覆盖率85%、单独组建率25%。成立晋原街道非公企业联盟工作站,召开座谈会1次,收集企业意见建议13条,并逐一回复办理。

(四)党风廉政建设深入开展。出台《十项规定》加强管理,作风明显好转。制作廉政文化专栏5个,开展警示教育活动3批次。全面完成“双防控”、三务公开栏、经责审计等“六位一体”支撑性制度建设,其中:“双防控”机制建设被作为模版在全县推广,基层公开服务平台在市上检查中获得充分肯定,廉洁网站建设在全县作交流发言。建立街道、村(社区)两级联动监督机制,纪工委职能进一步向村(社区)延伸。全年办案5件,5名党员干部受党纪处理,走在乡镇前列。

五、做好创新示范

积极探索创新示范工作,在抓项目促发展、项目用地保障、“四组织一平台”示范点建设、创新小区管理和创新社会治安管理模式等方面取得了良好成效,得到了县委主要领导的肯定性批示。

2023你街道工作总结篇6

为全面做好我镇2021年常态化疫情防控工作,保障人民群众生命和财产安全,以高度的政治责任感和紧迫感,根据疫情常态化防控工作总体部署,我镇做了以下各项工作:

一、严格进行疫情中高风险地区人员的摸排与健康检测

有疫情重点地区(发生本地病例/无症状感染者的地区及疫情中、高风险区)旅居史的人员在返镇前要向所在村提前报备个人行程及抵达日期,返镇后,进行健康检测和核酸检测,中高风险地区人员必须2次核酸检测,无异常人员再进行14+7天健康监测;健全落实村、住宿宾馆等场所对外来人员的摸排随访机制,对排查确认有疫情重点地区旅居史的辖区内人员,所在村立即纳入当地疫情防控管理,及时落实相应的核酸检测和健康监测等措施。春节前夕,我镇对外出务工人员27144人逐一联系掌握行踪轨迹,对返乡人员全员进行免费核酸检测。

二、抓实公共场所和重点场所常态化防控

进一步加强商场超市、农贸市场、酒店宾馆、养老院、网吧等公共场所、娱乐场所、重点场所人员健康监测和出入管理。加强环境卫生整治、科学规范消毒、人员防护、检测筛查、空调使用、环境监测等常态化防控措施;节日期间人流密集要增加消毒频次,我镇采取每天早晚两次公共场所消毒措施;人员体温检测正常、佩戴口罩方可进入;兼顾不使用或不会操作智能手机的老年人等群体,做好人工服务引导。设置一米线,督促要求服务人员、顾客佩戴口罩,保持安全距离;顾客不戴口罩时,拒绝其进入。

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2023你街道工作总结篇7

工作目标:确保全街道安全生产各类事故起数、事故死亡人数、事故受伤人数、事故直接经济损失四项指标“零增长”;确保全面完成上级下达的各项任务。全力推进全街道安全生产形势进一步好转。

工作思路:

一是继续推进街道安全生产管理体系建设,完善安全生产网格化管理工作。按照以街道大网格、总支(村)中网格、包片小网格为体系,建立安全生产网格化管理工作制度,发挥各网格长作用,从点到面,开展经常性、针对性的安全检查,基本实现安全生产职责全覆盖。

二是着力开展安监所规范建设。根据安监所规范化建设标准要求,逐步建立完善安监所工作职责。通过多种形式提升安监队伍自身建设,不断提高执法检查能力和水平。

三是深入开展“打非治违”隐患整治工作。在今年工作的基础上,继续开展排查安全生产领域突出的非法违法行为,协调联合各职能部门开展对违法违规行为的打击工作,进一步净化辖区安全生产环境。

四是精心组织企业负责人和安管员安全生产教育培训。强化企业安全生产主体责任,进一步提高安管员发现安全问题、解决安全问题的能力。做好春节前烟火爆竹经营户的安全培训,继续通过多种形式的宣传活动,大力推广普及安全知识,提高农村(居)群众的自我保护能力。

五是全面推进工贸企业全员培训活动,努力提高从业人员素质,减少“三”违现象的发生,从根本上降低和减少事故的发生。

六是全面推进安全生产标准化建设。在全面完成规模以上企业标准化创建任务基础上,积极开展中小企业四级标准化达标创建工作,有针对性地提升企业安全标准,完善企业安全生产长效管理机制。

七是深入开展隐患排查治理工作。

八是扎实推进重点领域的专项整治工作。

2023你街道工作总结篇8

20xx年玉阳办事处妇联紧紧围绕处党委、行政确定的“勇当龙头、奋勇争先、多做贡献”的总要求,着力在引领妇女创业,培植爱心团队,强化阵地建设,助推社会和谐方面做了以下几个方面的工作。

一、突出发展主题,引领妇女当标兵。

一是坚持开展实用技术培训,切实提高广大妇女的致富本领。在“三八”节期间,全处分村和社区举办各类种养、营销、编织等技术培训16期,参加人员共5000余人。

二是以“巾帼建功”、“双学双比”活动为载体,大力培植宣传女性创业典型,营造“比、学、赶、帮”氛围。处妇联每年推荐新典型,让她们出彩当标兵。如熊家山社区青年妇女彭玉娥,今年24岁,现经营一家沙发厂,拥有工人8名,其中下岗女工6名。四年来,她以沙发厂为载体,坚持诚信经营,以德取胜,不仅为自己积累了一大笔财富,而且还带动了其他妇女的就业。目前,她注册的席氏沙发有限公司在市委、市政府的支持下,落实了10亩厂房征地工作,她的沙发质量和工艺不断改进,产品远销近10个地、市、县、区。

三是主动服务,让政策惠及有创业梦想的妇女姐妹。今年处妇联共为40名农村妇女落实了妇女创业小额担保贷款200万元。

二、建好三支队伍,助推社会和谐。

1、组建“爱心妈妈”团队,开展牵手活动,助留守儿童志存高远,追逐梦想。年初处妇联依靠村、社区网络平台,通过各种会议将社会各界热心公益活动的女性人士登记造册,并开展相关活动。如:今年“六一”节前夕,处妇联根据玉阳中心学校提供的留守儿童名单,采取集中与分散两种方式组织“爱心妈妈牵手爱你”活动。一是组织10名妈妈带着精心选购的礼物,到新民小学现场与留守儿童牵手,细心了解这些孩子的家庭现状、生活学习情况,并与他们建立长期的帮扶关系。如市人大代表、紫云西饼店总经理朱冬霞在百忙之中抽出时间与4名留守儿童共进午餐,带他们带体育广场打球锻炼;爱妮私人摄影会所的田攀、董萍萍夫妇5月30日上午带着文具、书包及礼品赶到新民小学看望他们结对的孩子。二是分村、社区组织爱心妈妈上门慰问。正因为有这些热心公益的爱心妈妈和热心人士们的无私奉献,才激发了一批留守儿童直面人生、志存高远、无所畏惧、勇往直前、实现梦想。如留守儿童饶志园通过爱心妈妈朱艳丽三年多的牵手帮扶,今年顺利地进入了xx市一中学习;和平村困难学生刘悦孜6岁那年父亲因车祸导致瘫痪后,母亲离家出走,近几年通过市公安局陈涛副局长的资助,她今年考上了中南医药大学。

2、成立“知心姐姐”心理疏导服务中心,助特殊人群快乐生活共享和谐。首先是组建队伍,制定方案。“知心姐姐”心理疏导自愿服务队是公益性组织,一是服务中心通过村、社区基层妇代会组织将有爱心、有专业技术的女性人才联系起来,在全处12个村、5个社区居委会及文化中心户中共建立18个心理疏导服务工作站。村、社区及处直单位有100人参加。二是在自愿队伍中挑选4名骨干,担任项目策划总监,并制定方案,协助督办。该组织的创新理念是:我参与,我快乐;我自愿,我开心。三是该组织服务对象主要是农村福利院老人,长期患病住院的老人,特殊留守儿童及有心理障碍的群体。再次是搭建平台,开展活动。在“三八”节前夕,“知心姐姐”心理疏导自愿服务队20名成员带着3000元爱心善款和衣服深入到农村、社区特困母亲家中与她们近距离接触,面对面交流,从心灵上给予安抚,在思想上传递能量,如窑湾村妇女朱慧珉,今年30岁,老公因交通意外事故去世,单身带着儿子生活,精神上承受巨大压力,村妇代会主任文山红就上门与她交心谈心,让她鼓起生活的勇气,渡过人生难关。在重阳节之前,“知心姐姐”心理疏导服务中心的8名志愿者来到玉阳农村福利院看望那里的孤独老人,其中有一位90高龄的黄婆婆拉着我们队员的手诉苦说:他儿子变坏了,说答应每天来看她的,现在一星期不来一回了。看着这些高龄老人,其实,他们也特别需要与外界的沟通和交流。

3、加强妇女干部队伍素质提升,助妇女干部贴心为民,高效服务。一是大力实施基层妇女干部素质提升工程,今年3月4日,处妇联请市妇联领导讲授“做美丽女性,建魅力组织,创美好生活”,增强她们工作的主动性和责任感;二是免费为5800名妇女进行三查服务,并为2800名妇女办理女性团体安康保险;三是在党的群众路线教育实践活动中,为289名特困母亲、单亲妈妈、留守儿童寻找结对亲人。7月中旬,全处289名爱心人士分别带着300-500元慰问金上门认亲结对,这项认亲结对活动在全处引起了强烈反响。

三、强化阵地建设,“妇女之家”显活力。

一是全处12个村、5个社区都建立了“妇女之家”,做到突出“三个一”,即:挂号一个牌子、落实一支队伍、完善一套制度。同时做到3个杜绝,即:今年杜绝以妇女儿童为主的疑难问题越级上访;杜绝不作为,导致留守老人、儿童意外事件的发生;杜绝搞有形式无效果的公益活动。全年共参与调解疏导各类矛盾纠纷达76人次。

二是配合金桥工业园区党委建立4个示范“妇女之家”,其中,新阳化纤公司卷曲卷绕车间今年被市妇联表彰为“三八”红旗集体,其它三个企业:金三峡联通印务、陕西金叶玉阳化纤、佳润纺织等企业“妇女之家”建设各具特色,活动开展异彩纷呈。

三是依托“妇女之家”开展“最美家庭”评选,今年,我处推荐的刘承勇、国琼芳两家庭受到xx市妇联表彰。

四是因势利导,开展丰富多彩的群众文化活动,弘扬和谐家风,全处共组建了50个广场舞小分队。

四、存在的不足。

1、对新形势下抓好妇女工作研究不够,创新品牌服务有待加强。

2、女性创业典型培植总结宣传有待加强。

3、村与社区、非公企业妇女工作不够平衡。

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