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医协会工作总结推荐6篇

写工作总结在职场中就是必不可少的一件事情,为了更好地完善自身工作,让自己的专业水平得到质的提高,需要及时记录工作总结,发发总结网小编今天就为您带来了医协会工作总结推荐6篇,相信一定会对你有所帮助。

医协会工作总结推荐6篇

医协会工作总结篇1

自20xx年7月16日入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从金网络这个温暖的大家庭学到了很多很多……受人之托,终人之事我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:

一、前期工作总结

对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(20xx年—20xx年):初学阶段

年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了金网络—雪梨澳乡管理团队,看似简单的账单制作arr;日常收费arr;银行对接arr;建立收费台账arr;与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与专业人之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化孝小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

勤能补拙,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗

第二阶段(20xx年—20xx年):发展阶段

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接管的villa管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。

第三阶段(20xx年—现在),不断提升阶段

年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。

年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。

二、主要经验和收获

在金网络工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和,取人之长、补己之短,才能不断提高、取得进步。

三、确立工作目标,加强协作。

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

1.以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2.实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。

3.积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。

医协会工作总结篇2

2019年社区计生协会工作以“强化依法管理,完善服务体系”为主题,以人为本,全面服务为宗旨,竭诚为群众提供优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序,稳定低生育水平,全面提高人口与计划生育协会工作。

1、关心群众生活,做好服务工作。在春节来临之际,在社区党总书记的号召下,由会长带领,副会长及秘书长等对全社区2户低保户、4户低保边缘户及困难户进行上门慰问,发放慰问金。低保户、边缘户每户3200元,困难户各户不等,共送出慰问金5万多元,使他们过一个愉快的节日。

2、开展婚育新风进万家活动。对即将结婚的男女青年,发放优生检查免费券21张,宣传免费婚检及优生优育知识,对各种随访对象开展随访服务,掌握动态,提供服务。关心妇女的身体健康。在5月15日-17日在里口老医院开展已婚育龄妇女b超免费检查,共查373人,查出环下移4人,患子宫肌瘤二十多人,妇女炎症多名。这次活动使患病的妇女及时得到治疗。

3、开展节保员培训,学习政策法规,同时签订节保员计划生育责任书合同,将责任落实到位,掌握更年期心理、生理变化、避孕知识及注意事项,对落实措施的妇女开展常规避孕期培训,使妇女们掌握避孕的原理知识。

4、“5.29”当日,利用中绿市场流动人口流动量多,我社区协会与各社区协会一起在蠡口菜场开展了关于女性健康、计划生育、低碳生活、环境保护、职工维权、生活小窍门等一系列宣传活动,免费对社区民发放了宣传资料。

5、社区积极组织落实“8 。26爱心助学”行动日活动,对两位家庭贫困的自强学生进行助学,共计发放助学金5400元。 活动期间社区干部冒着酷暑带着爱心对困难学生进行了走访,与困难学生进行了亲切的交谈,关切询问了他们的生活、学习状况,并送去了慰问金,鼓励他们努力学习。争取早日成才,回报社会。

6、“9.25”之际,在社区计生办领导的精心安排下,走进了相城区中绿农贸批发市场,为流动人员提供优质服务,免费发放避孕套和计生宣传资料及计划生育法律法规知识等等,把宣传服务送到居民及流动人员手中,现场发放避孕套100多盒,各类计生宣传资料1000多份。

以上是社区计生协会在2019年工作。在2019年里,我们将进一步再接再厉,在计生服务上创新创优,把计生协会工作开展的更好。

医协会工作总结篇3

20xx年是xx篮协发展进程中具有重要意义的一年,一年来,xx篮协在体训中心的坚强领导下,发展呈现出会员人数稳定增长,活动内容丰富多彩,球队配置合理优化,技战术水平明显提升的良好态势。我们逐步经历了从以往注重球队数量的增加,过渡到注重各个球队技战术素养提高的过程,从不断探索中找到了一条适合xx广大篮球爱好者活动的组织方式,广大篮球爱好者也逐渐适应和熟悉了整个联赛的组织过程,使爱好者参与比赛的热情持续高涨,使队员参与组织的热情也逐步提升,激发了顽强拼搏的体育精神,增强了各个俱乐部球队的凝聚力。

主要工作有以下几个方面:

一、以竞赛为杠杆,大力推动我县篮球运动的普及发展。

1、20xx年xx篮协赛事频繁,从四月份至十月份,做到月月有比赛,周周有活动,节假日不间断地轮流邀请县内外各篮协、俱乐部之间参加邀请赛,交流球艺,增进友谊。利用联赛休赛期间,带球到军营、送球进校园,充分利用现有的场地资源,让广大篮球运动的爱好者能感同身受、参与其中。

2、承办好每年的两项赛事:组织承办了xx县第四届“周大生老庙黄金杯”篮球联赛(qba),共45场比赛。组织承办了xx县首届李宁杯“三对三”篮球比赛,共34场比赛。这两项赛事是xx篮协的主打品牌赛事,观众人数空前规模,让老百姓都能实地观赏到xx县最高水平的业余篮球比赛。

3、参与了两项市级比赛分别是:榆林市全民健身运动会篮球项目比赛和榆林市首届中老年篮球比赛。其中职工运动会篮球比赛取得了小组第四名的成绩,是篮协自成立以来参加市级比赛的最好成绩,为xx县代表团增加16个积分。这是全体运动员共同努力的结果,是体训中心“放管服”让篮协完全承办的结果,也和近年来qba联赛成功举办后球员得到充分的实战历练有关。

4、为行业部门培养输送了队员。xx篮协会员广泛参与了市级行业部门的篮球比赛,比如xx公安系统、xx消防队等行业的市级篮球比赛,组成队员主力都有xx篮协会员的身影,在联赛里得到实战锻炼,参加比赛时的技战术水平比以前有明显提升。

二、发挥团队协作精神,加强协会管理工作

1、20xx年6月份篮协举行了宣传委员换届改选工作,通过篮协理事会全体成员一致通过,选出白鹭为篮协宣传委员,代替之前因个人原因不能继续参与管理的刘桦委员,弥补了篮协官员的空缺,使篮协管理注入新的血液。通过近一年的努力和探索,篮协进一步重视内部管理,打造人才队伍,健全和规范协会组织机构的管理模式和运行机制,以大力发展xx篮球运动为己任,使之成为一个热爱篮球事业、有强力改革和创新意识、团结合作、勤奋踏实的集体团队。

2、篮协班子不断提出改革发展的新思路,好方法,各司其职,积极为协会发展出谋献策,规范化运作各项赛事,严格执行《民间非营利组织会计制度》,财务状况良好,收支基本平衡。

3、完善制度建设,做到有据可依,管理有序,严格贯彻执行《赛风赛纪管理规定》和《裁判员管理条例》收到一定成效,协会管理工作水平迈上了一个新台阶。

三、工作亮点

1、加入榆林市篮球协会大家庭

xx篮协参与并见证了榆林市篮球协会的成立的全过程,随着中国篮协副主席王立彬宣布:“榆林市篮球协会成立了”,标志着xx篮协也加入到榆林市篮球协会的大家庭中,xx篮协主席雷环被任命为榆林市篮球协会副主席,xx县篮协秘书长薛磊被任命为榆林市篮球协会副秘书长,这也标志着xx篮协已经融入全市篮球运动的活动范围,成为了中国篮协在基层的延伸组织机构,具有跨时代的意义。

2、引入“我奥篮球”手机直播平台

当下我们生活的时代已经进入了互联网时代,当互联网+各种推广扑面而来的时候,我们也在思考如何利用新型媒体宣传推广我们的'篮球联赛,xx篮协会员常帅适时的提出了可以用“我奥篮球app”推广联赛和杯赛,意见得到了篮协理事会的一致认可,并迅速邀请“我奥篮球”客服给大家远程培训手机app使用,在友谊赛试用成功后在联赛、杯赛中正式应用,手机在线观看人数平均在200人左右,关键场次的直播观看人数达到500人。利用app直播、回放、数据统计等功能使比赛插上了腾飞的翅膀,受关注度和球员比赛热情进一步提高,这种新型媒体的直播方式也得到了榆林市篮球协会的认可和肯定。

3、比赛主场地的迁移

从20xx年qba联赛一开始,篮协所有组织的比赛都迁移至城关小学篮球场,相比之前的石太寺广场的石板场地而言,城关小学塑胶场地尺寸更为标准,减震效果更好,篮鞋磨损更少,受社会关注度更高,距离城区更近,停车更为方便,这无疑是政府为广大体育爱好者办了一件大好事。

四、有待改善提高的地方:

1、对裁判员队伍的建设和管理需要进一步加强,职业素养和业务能力需要不断提高;

2、“我奥篮球”app比赛数据统计的操作还有待进一步熟练。

3、在参加市级比赛和县区间比赛中暴露出来的训练时间短,配合不默契、技战术素养不高。

4、与县外兄弟县区篮球协会的交流合作需要进一步增强;

5、引入商业赞助的篮球广告效应有待进一步延伸;

6、要扩大协会形象宣传,加大力度维护好微信公众平台。

五、20xx年工作计划

新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,为积极响应榆林市体育事业发展“十三五”规划中对群众性社团组织所提出的:“大力创建全民健身精品工程,努力做到群众性体育活动经常化、普遍化、制度化、多样化,县区重点打造1-2个品牌赛事,不断提升全民健康水平”的要求,xx县篮球协会必须更加努力务实、同心协力地做好各项工作,打开一个新局面,迈上一个新台阶,争取把qba篮球联赛打造成xx县全民健身的“精品工程”。

主要做好:

1、组织好qba联赛、三对三杯赛,积极参加市级比赛,组织好县内外友谊赛。有效发挥xx篮协的社会体育指导员的作用,引导、服务、规范xx境内篮球健身活动的全面开展。

2、为了xx县篮球队储备和培养后备人才,切实解决在参加市级比赛和县区间比赛中暴露出来的训练时间短,配合不默契、技战术素养不高等问题,进一步解放思想、敢为人先,克服习惯性思维,打破常规定式,创造性的开展篮协的组织工作,准备效仿国家篮协的红/蓝队体制改革,成立xx篮协的红/蓝队 ,提出如在qba联赛休赛期间,根据联赛表现和适合年龄段选出备战大名单,组成白队和红队,按照市级篮球比赛的规则,定期组织开展训练和对抗赛。

xx是一片红色的沃土,xx篮协的活动组织形式也像这片红色的沃土一样渴望蕴育出更多敢于顽强拼搏的年轻人,为社会释放出更多健康生活方式的正能量。

医协会工作总结篇4

明天是第24个国际志愿者日,在节日到来之际,我代表杭州师范大学青年志愿者协会向全校的志愿者们致以崇高的敬意和节日的问候!

杭州师范大学青年志愿者协会是在校党委和杭州市志愿者工作指导中心领导和学校团委指导下,由广大青年学生组成的公益性学生组织。自xx年杭州师范大学青年志愿者协会成立以来,我校志愿者工作始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者宗旨,围绕学校的中心工作和杭州市的社会发展需要,坚持“捧着一颗心来,不带一根草去”的精神,脚踏实地,锐意进取,在志愿服务领域取得了丰硕的成果。

即将过去的20xx年,是我校志愿服务事业发展历史进程中不平凡的一年。据不完全统计,我校于20xx年共组织86次志愿服务,11250人参与志愿服务工作,总计服务时数达33812小时,现共有服务基地26个,下属志愿服务队伍25个,专职工作人员256名。借今天这个契机,请允许我代表杭州师范大学青年志愿者协会第五届委员向全体志愿者们总结本年度志愿者工作。

一、加强志愿服务机制

经过四年的发展,我校的志愿者已经是一支队伍完备、专业设备齐全、服务热情高涨、综合素质较高的组织了,在校志愿者工作中充分发挥着带头作用,良好的协调各学院青年志愿者分会和其他公益性学生组织的服务作用。但是随着志愿者队伍的壮大,许多问题也随之涌现,健全完善的制度迫在眉睫。于是,通过召开四次全委会,倾听建议,交流探讨,重新完善了财务制度、会议制度、值班制度、考核制度,制定了培训方案、时数认证方案和志愿者注册方案,成立了七支服务队和少年宫基金等。特别是协会内部,为了适应组织机构的发展和进一步深化部门职能,将机构中心化,以宣传对外中心和活动中心为试点,尤其是活动中心,现新设基地管理部、服务队建设部、分会联络部和权益维护部以便于优化活动的管理和实施。同时为了规范志愿者队伍,校青协对志愿者进行统一的注册和严格的时数认证,并以此作为评优考核的基本依据。

二、广泛弘扬志愿服务精神

我校志愿者队伍通过新闻媒体、网络平台、培训课堂等阵地,深入宣传《杭州市志愿服务条例》,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。以“志愿杭州·品质生活”为主题,通过广泛开展纪念“3·5”、“12·5”等主题志愿服务活动,结合志愿服务组织项目展示暨广场集中服务日、志愿者先进事迹报告会、志愿者文艺表演等活动载体和项目,积极投身于西博会、世博会、休博会、微笑亭、交通指挥、文明劝导、浙江省科技馆、钱江新城、杭州市青少年活动中心、青苹果乐园、保护京杭大运河、杭州市第一届赛伯乐杯创业大赛、援助青川等贫困山区支教的活动中,服务社会,展示志愿者形象,弘扬志愿者精神,推广志愿服务理念,为促进社会的和谐发展贡献力量。

三、团结凝聚志愿者的力量

我校学科建设齐全,综合性强,志愿服务资源丰富,校青协作为杭州师范大学青年志愿者工作的核心,正逐步发挥协会在整合校内志愿服务资源,帮助与指导各级志愿服务组织的作用。现今,校青协通过组建服务队和打造“七彩1+1”品牌活动,已与各青协分会及电子diy、青源环保协会、校心理协会、叶帆戏剧社、绿之翼环保协会、太阳花摄影协会等达成了友好合作关系,这发挥着校青协集中力量办大事的优势,团结了一切可团结的志愿者力量。同时,通过启动“十佳志愿者”、“志愿者先进个人”、“3·5”学雷锋优秀志愿者、环保志愿者的评选和表彰,树立榜样人物,鼓舞和激励志愿者,不断壮大志愿者队伍,凝聚志愿者力量。

现代社会使人们越来越生活在一个经济全球化、文化多元化的共同环境中,志愿服务体现的精神关怀、自我完善、共同进步成为志愿者价值追求的崭新境界。志愿服务是选择与生活态度相适应的精神面貌和道德力量,是内在与外在兼收并蓄的和谐统一。“与人玫瑰,手有余香”,助人自助的志愿服务实践正让越来越多的人真切感受到人生的真谛,不断品尝付出后的幸福和快乐,并转化为很多人的生活方式。

亲爱的志愿者们,让我们团结起来,秉承“奉献,友爱,互助,进步”的宗旨,用我们的双手和爱心,为建设我们最可爱的青年志愿者协会,为大力促进我校的青年志愿者工作,为切实服务那些等待我们帮助和关爱的人们,为营造一个“爱满人间”的世界而努力奋斗共创辉煌!

医协会工作总结篇5

北风凛冽,银灰色的云块在天空中奔腾驰骋,寒流滚滚,然而大家的工作热情丝毫没有降低,招新活动的完美落幕,协会又将迎来新的挑战。现对十二月的活动和工作做以下总结:

一、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛初赛:

第七届“就业、创业之星”综合素质大赛在十一月做好了宣传的工作后,初赛于8号中午分别在212、210课室以演讲的形式举行。初赛期间,10干事积极配合,赛场纪律良好。

二、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛复赛:

在初赛圆满成功后,16支优秀参赛成功入围。在15号与16号中午分两天在212以小品的形式进行复赛。复赛期间,10干事工作热情,对现场的大小事件处理的游刃有余。参赛人员表演精彩搞笑,现场气氛活跃。

三、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛决赛:

经过层层选拔,三支优秀的队伍脱颖而出。在22号晚7时,儒学堂准时举行。

决赛第一环节:街舞开场。现场气氛活跃。

决赛第二环节:各队参赛人员进行了自我介绍、ppt演示以及对自己的创业简述书的详细介绍。内容详细而精彩。

决赛第三环节:魔术表演。现场气氛到达高潮。

决赛第四环节:知识竞赛。必答题环节,各队参赛队伍展现了各自的风采和长处。风险题环节,惊险万分,触动每一位观众以及嘉宾的心灵,随着参赛队伍的表现,心情高低起伏。现场气氛达到第二个高潮。

决赛第五环节:歌唱表演。缓解每个人紧张的心情。

决赛第六环节:颁奖。

决赛期间各部长,副部长以及10干事积极配合,工作努力,10干事工作成绩优异。

协会干事在十二月的活动中学到了很多,尽心尽力的投入到每一份工作中,也成长了很多,掌握了很多学习专业上所不能得到的知识,丰富了大学的生活。

医协会工作总结篇6

大学生就业创业促进论坛协会,简称就业论坛,大学生就业创业促进论坛协会工作总结。隶属陇南师范高等专科学校团委领导,与招生就业处建立了长期的合作关系。本协会以提高本会会员就业能力,转变全校学生就业观念为宗旨。

在去年08届主要会员根据校团委部署,在认真及时完成日常工作的基础之上,策划了大学生模拟招聘会,但由于特殊原因,没有进行。但人事、财务等方面均通过社团联合会审核,被评为20xx-20xx年度三星级社团,工作总结《大学生就业创业促进论坛协会工作总结》。

20xx年6月13日我们社团举行了xx—xx年度换届大会,经过民主讨论和选举,产生了新一届主要干部。

20xx年度开学,新一届干部秉承时刻为会员着想的理念,在学校学生处申请到了2个勤工助学名额,并详细部署了以后的各项工作。

总结我们去年的工作,我们还做得不够,在以后的工作中我们将配合新一届干部把大学生就业创业促进论坛协会发展为我校具有一定影响力的优秀学生社团。

我们坚信,在校团委的正确领导下,在招生就业处的指导和协助下,在全校师生的支持下,在各位会员的努力下,就业论坛协会将以更新的面貌、以更强的优势和更具特色的学生社团形象展现在广大师生面前。

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