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街办主任工作总结通用7篇

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街办主任工作总结通用7篇

街办主任工作总结篇1

感恩教育是我校的特色教育,也是我校德育教育的重点,更是我校的立足之本。作为一名长小的教师,在我校开展的感恩教育活动中,除了积极配合学校对学生进行感恩教育外,同时自身也在不断地接受感恩教育,在全校师生共同的营造的感恩氛围中,使自己对感恩教育的认识得到了提升,思想得到了熏陶和洗礼,从而对感恩教育有了更加深刻的感悟。

一、提高认识,理解感恩。

感恩是一种美德,不会感恩就不会做人。中华民族有着优秀的传统,千百年来,就传颂着:“谁言寸草心,报得三春晖”、“滴水之恩当涌泉相报”、“吃水不忘挖井人”、“一日为师终生为父”等不朽的诗句。这些经典的、感人的诗句,集中地反映了我们中华民族自古以来对感恩的认同和赞颂。感恩是社会上每个人都应该有的基本道德准则,是做人的起码的品德和修养,也是人之常情。因此,培养学生的感恩意识,常怀一颗感恩之心,就需要我们教师也要提高认识,学会感恩,学会做人,把感恩教育落实到实处,做学生的表率,使学生从老师的一言一行中,感受到感恩教育的真实和美好,只有这样,才能有效地培养学生的感恩意识和感恩品质,教育学生懂得感恩,学会感恩。

二、身正为范,学会感恩。

要教育学生学会感恩,作为教师,自己首先就应该是一个懂得感恩、会感恩的人,能时时处处用自己的言行去熏陶学生、感染学生。也就是说,教师必须要为人师表,做感恩的表率,正所谓,其身正,不令而行。因为,感恩不能仅仅停留在口头上,而是要落实到实实在在的行动中,要求学生做到的,教师必须要首先做到。怎样感恩,对于小学生来说,他们需要的不是空洞的说教,而是要用真实的行动去教育他们,感化他们。俗话说,榜样的`力量是无穷的。其实,作为一名教师,自身素质、思想境界相对都比较高,我们懂得感恩,懂得施恩,懂得知恩图报。但在学生面前,我们更多的是要用自身的行动去体现这种感恩的意识和感恩的理念。在学校,我们和学生朝夕相处,教师接触最多的是学生、同事和家长,而我们的工作也离不开学生的配合,同事的协作和家长的帮忙。为了工作,我们要感同事之恩、感学生之恩、感家长之恩。在任何场合,当同事在工作中给予我支持、协助和配合,大大方便了我们的工作时,都要说声“谢谢”,特别是在学生面前,更是如此。因为,“谢谢”这两个字,说起来简单,但它向学生传递的信息却并不简单,“谢谢”这两个字,它承载的不仅是教师之间浓浓的关爱之情,更重要的是它承载了老师对同事的感恩之情。同样的道理,当家长能积极配合老师搞好班级工作,准时来开家长会、主动关心孩子的在校表现等,虽然他们更多的是为了自己的孩子,但仍然要表达感激之情,真诚地对家长说声“谢谢”。当学生把教师的讲台擦得干干净净,当学生在集体场合主动给老师让座,当学生为老师到办公室拿书本等,也要对学生说声“谢谢”。感恩,就是要用行动来证明,当你天天要求学生主动捡拾地上的废纸,不如自己也弯腰捡一捡;当你天天要求学生要学会关爱他人,不如自己给学生更多的关爱;当你要求学生会说“谢谢”,不如自己对学生多说几声“谢谢”事实证明,心动不如行动,喊破了嗓子,不如干出个样子。现在,我班的学生能够主动捡拾地上废纸的越来越多,能够主动帮助他人的也越来越多。

三、结合学科,渗透感恩。

教师教育学生的最大阵地就是课堂。在感恩教育中,教师要利用一切有利的、有用的因素和教育资源,对学生进行正面和有效的教育。不同学科虽然有各自不同的特点和教学内容,但只要教师细心地揣摩,用心地挖掘,总能找出一些有利于感恩教育的因素,并能利用这些教育因素,通过学科渗透,在课堂上有的放矢地对学生进行感恩教育,往往能起到意想不到的效果。如在五年级数学《列方程解决问题》这一课的教学中,我就抓住教材中提供的的数学信息,关于“一个滴水的水龙头半个小时共滴了1。8千克的水,求一个滴水水龙头每分钟浪费多少水”这一有效资源,对学生进行感恩自然的教育,教育学生要感恩大自然的馈赠,节约珍贵的水资源。使学生知道,大自然中的水资源是有限的,据统计,目前,全世界已有100多个国家和地区存在不同程度的缺水,有28个国家严重缺水,缺水人口超过20亿。我们国家也是一个严重缺水的国家,很多城市都在限量供水。虽然我们生活在长江之滨,生活中,还不感觉到缺水,但目前长江水域污染严重,水质不断遭到破坏,因此,我们要从小懂得感恩自然,保护水资源,并养成随手关紧水龙头和节约用水的好习惯,不要让干净的自来水白白的流掉!通过这样的学科渗透,使学生知道了我们赖以生存的水资源十分宝贵,懂得了珍惜水资源,从而教育了学生要保护环境,感恩自然,养成节约用水的好习惯。同学们纷纷表示,今后不仅自己要节约用水,一水多用,随手关水龙头,还要唤醒和号召家人和身边的人要树立节水的意识,养成节水的习惯,他们不仅是这样想的,也是这样做的。教学中,像这样的例子还有很多。

四、联系实际,践行感恩。

感恩是一种心态,更是一种行动。我们的感恩教育,就是要培养全体长小人的感恩意识和感恩习惯,把心动变成行动。生活中,许多感人的细节、不起眼的言行,哪怕是一句简单的问候、一个细微的动作,都能让人感动,都是感恩。其实,工作中,只要我们多为学校、多为学生、多为同事、多为家长着想,多做一些力所能及的事情,就是一种感恩。我们感恩学校,是学校给了我们工作的平台,在这个平台上我们锻炼自己的能力,展示自己的才华。因此,我们没有理由不爱岗敬业、认真工作,要用感恩的情怀开拓进取,勇于创新,为长小的未来和发展作出应有的努力和贡献。我们感恩学生,是学生让我们在三尺讲台上,激情飞扬地传播知识,传递真情。因此,我们要像爱自己的孩子一样爱我们的学生,走进学生的心灵,和孩子做真正的朋友,既要给孩子们知识,又要教会他们做人,使他们在小学阶段能够健康快乐地成长,也为他们今后顺利地迈进人生的每一段路程打下坚实的基础。我们感恩同事,是同事们每天给了我们兄弟姐妹般的温暖,使我们能够在轻松愉快的氛围中工作。因此,我们也要回报同事同样的感情,给同事多一份理解、多一份尊重、多一份关心,多一份团结和友爱。我们感恩家长,是家长给予了我们工作的支持和理解,甚至为我们的工作提供无私的帮助。因此,我们要站在家长的角度上看待问题,想家长所想,思家长所思,从他们的最根本的利益出发,把孩子们培养成为有用的人才。

俗话说,赠人玫瑰,手有余香。感恩,其实就是一种情怀,一种奉献!懂得了感恩,我们就会乐于付出,乐于奉献,在付出的同时,我们自身也得到了快乐,体验到了幸福,我们的心灵更是受到了洗礼和熏陶,从而变得更加纯洁、更加纯粹!

街办主任工作总结篇2

今年是我踏上工作岗位的第一年,是我任教的第一年,也是担任班主任的第一年。自然而然,三七班的孩子们成为了我教师生涯、班主任生涯中的第一批学生。

时间一晃,已有几个多月过去了,在学校领导指导下,及其任课老师的共同协作努力下,我班在多方面取得些许的成绩。就把这几个月来的情况作一个简单的汇报:

第一,走近学生,了解班级情况,树立个人形象和风格。在接班之初我分别找了多个学生进行谈话,了解家庭,学习,生活,品格等详细情况,加上平时对班级情况观察有了深入的了解之后,确立了自己的管理思路:积极鼓励学习成绩差的学生,使之在班级中找到自己的位置;严格管理问题学生,以说服思想教育为主,采取有进步必表扬的方法,使他们找到强烈的表现欲望,如陈金邦、王茜等。“知己知彼,才能百战百胜。”这为我班班级工作的开展奠定了基础。

第二,努力创设班级环境,营造学习氛围。“近朱者赤,近墨者黑”这句话深刻的说明了环境对于人的影响。特别是对于小学阶段的学生更为重要。黑板报上设立“你追我赶”使学生有强烈的竞争意识;“每周明星、个人才艺”板块的设立,更是把学生的优点、特长充分展示出来,让学生发现自己的闪光点,积极发挥自己的特长。从而建立多角度培养学生成材的初步模式。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷繁的`世界。学生生活在一个快乐舒适的环境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

第三,加强班级管理,培养优秀的学风、班风。班委是班级的中流砥柱,更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里,我慎重地选拔和培养班委成员:首先、大力表扬班委优点,帮助小班委树立威信,为了大范围锻炼小干部能力,我为每组都设立了语、数、英组长;其次、在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,以点带面;再次、培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看,这些新班委能切实旅行好自己的职责。在清洁卫生,课堂纪律、自习纪律等方面,基本能做到此地无师当有师的效果。

第四,严中有爱,做好后进生的转化工作。

通过了解及观察,发现我们班有李翔、冯会会、陈金邦、郭想想、任浩、王茜等好几位后进生,后进生人数颇多。他们大部分难于管理,学习不刻苦,成绩也较差。其实各科老师对他们都倾注了较多的心血,花费了大量时间在他们身上,反而忽视了中层的学生,他们有样学样,开始掉落,导致这个后进生团队越来越庞大。不是他们不想学,只是因为之前的底子本身就很差,再加上对他们孩子的成绩也是置之不理,导致老师们心有余而力不足。因此,转化后进生是一项必不可少的,也是一项很重要的工作。因为后进生关系到我们班学习成绩的提高,关系到班级的更好发展。怎样对待后进生呢?师傅告诉我,对后进生不仅要严格要求,还要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,行为上要严格。要用自己的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:对于他们身上出现的不良行为,我没有掉以轻心,发现他们的错误,及时指出,严格的要求他们。利用课间、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作。在课堂上多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,捕捉他们的闪光点,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,为他们创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。

一位教育家曾指出,教育的奥秘就在于坚信孩子“行”。我对后进生正是坚持了这样的态度,去关爱、赏识、严格的教育他们。

总之,在这一个学期里,在学校领导的指导下,在各方面的积极配合下,我通过以上几方面的努力,班级工作已经慢慢上手,学生的整体素质在不断的提高。但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足。一、班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。二、班规的形成和落实未能落到实处。三、学生的教育评价体系没有定案,没能形成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理任重而道远,还有诸多方面需要学习和指导。我相信,用我有限的能力以无限的热情,做好自己应尽的事业!

街办主任工作总结篇3

曾经以为,班主任工作是一项繁重而枯燥的工作。因此,未上岗之前我就对班主任工作产生了一种强烈惧怕感。但是,在担任倪科技老师所带的高一、七班实习班主任这一年时间里,我对班主任工作有了重新认识,担任班主任固然会给我们带来忙碌与艰辛;但它带给我们更多是,从这些学生的不断进步和成长中所收获到的.快乐与欣慰。现将本学期的工作做一个小结:

一、班主任必须提高自身修养,树立教师形象。俗话说:“身教重于言教。”老师外在行为表现对学生具有一种榜样和示范作用,会对学生产生潜移默化影响。高中学生生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生事情具有自己一定判断能力,也有自己一定看法。在高一、七班班主任倪科技老师帮助带领下,我在班中教好自己历史课同时,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面;也不论是在教学能力方面,还是在个人修养方面都非常注重自己在班中表现,时时以一名正式班主任身份要求自己,在班中得到学生认可与支持。只有尊重自己、为人师表老师,才能从学生那里得到爱戴与尊重,在班中建立起学生对自己威信,这是班主任工作基础。

二、抓住时机,增进了解。 作为实习班主任和本班正式班主任还是有一定区别,因为我除历史课时间,很少有时间和他们密切接触,难以真实地解班内情况。为对同学们增进了解,我抓住一切可能机会和他们接触,在每次学校举行大型活动时,我积极配合班主任参与组织与筹备,与同学们共同协商,做好本班工作。通过以上方法,我逐步解班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好准备。

三. 尊重学生,以诚相待 。曾经有学生把班主任和学生之间关系比作“猫和老鼠”关系,也有一些班主任把学生对他惧怕看作是“师道尊严”体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立状态,不利于班级工作开展,也不利于学生积极性调动,能力培养。在担任高一、七班实习班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信基础上,与他们平等相处,建立起和谐师生关系。我把学生当作一个平等主体来对待,尊重学生人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,我极少采用强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服接受。当学生提出批评意见时,我虚心地接受,没有因为“我是老师,我接受学生批评,这多丢面子”而拒绝接受。作为班主任更要有一种大度气量,宽阔胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样差错,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多学生信任。

四、 一视同仁,平等相处 。影响班主任和学生之间关系另一个重要因素是班主任对待好学生和差生态度。有老师认为,偏爱好学生是人之常情,在学校教育中,我们所面对是几十个孩子,你一举一动,将对其他孩子产生深刻影响。在担任实习班主任期间,我也试着解决一些在我课上及课余班内出现问题,在处理这些问题时,我努力做到一视同仁,就事说事,从不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、和解气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样错误时,我不因为他是差生而严加指责,或他是好学生而装做没看见。我在对待好学生和差生时候,坚持平等原则,在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们自尊心、自信心,积极地去发展他们自己。

五、钻研教学,提高自己 。在这一年担任高一、七班实习班主任期间,我深深地知道要想搞好自己班主任工作,应首先把自己学科教学搞好。让班内学生喜欢上你教课,进而喜欢你、佩服你,这对于班主任工作是至关重要。在以后日子里,我将会继续努力搞好自己教学工作,提高课堂教学质量,使自己得到学生承认与认可。

一年的班主任工作经历虽然并不算长,但让我越来越深切地感受到班主任工作重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。在此,我衷心地感谢给我无数帮助的倪老师。在以后工作中,我将继续学习与提高,为自己早日成为一名正式班主任而努力奋斗。

街办主任工作总结篇4

紧张的一学期结束了,我圆满地完成本学期的各项任务。这学期我担任六(1)班班主任工作。六年级一班共有学生52人,从学生的学习状况来看处于两极分化状态,有3名特困生和1名身体情况特殊的学生。虽然班级的情况比较复杂,但从学生以及家长反馈的信息来看,收到了一定的效果,现将本学期的工作做如下总结:

一、用自己的的言行影响学生。

工作中严格要求自己,团结同志,服从领导的分配,责任心较强,自觉遵守劳动纪律。时刻注意自己的一言一行,用自己的的言行影响学生。

二、关心爱护学生。

为了让一个班级有凝聚力,我对自己的学生付出了最大爱心,就像对待自己的孩子一样。当他们遇到了困难,你就一个像朋友伸出一双温暖的手来帮助他们,让他们真正觉得我是爱他们的,于是学生能愿意和我交朋友。

三、用信任去鼓舞学生。

即使学生真的是在骗我,我也善意的.相信他一次,让他觉得我是充分的相信他,让他自己觉得欺骗了我是不对的,让他自己深感内疚,让他主动的向我承认自己的错误,这比逼着他或者打他一顿效果要好。记得有一次,我班的张南国同学没有完成作业,我主动的找他对他和颜悦色地说:张南国同学,老师相信你作业做了,对吗?那么请你把作业明天给我带来好吗?你先回去吧。可是他却站在我面前迟迟也不肯离开,而且一句话也不说。过了一会我看到他在偷偷的哭,于是我拉着他的手问他:你想对老师说点什么吗?”他哭得更历害了。从这之后班里不写作业现象渐渐的减少了,说谎的同学也没有了。所以我觉得孩子有时候说谎也是很正常的,连我们大人还有犯错误的时候,更何况一个孩子了,最主要的是你怎么去面对你的学生所犯的错误,怎样来帮助他解决问题改正自己的错误,保证在今后的学习生活中不在犯类似的错误。让他明白做人的道理。

四、培养学生良好的习惯。

六年级学生由于年龄变化,自控能力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班队课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。在今后的工作中,我会不断完善班主任工作,争取来年有更加不错的表现。

街办主任工作总结篇5

本学期,我担任初一xx班的班主任工作。在学校的正确领导下,本学期我主要做了如下几方面的工作:

一、制定班级一日常规、操行评分细则,抓好班级常规管理。

由于初一新生,来自不同的学校,不同的地方,学习和行为习惯都参差不齐,所以第一个学期的重点工作就是抓好学生良好行为习惯的养成教育。制定班级一日常规、操行评分细则,制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个具体的认识,知道具体要求,知道什么该做,什么不该做,怎样做才符合要求。宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在行为规范方面还是比较令人满意的。在学校每周的常规检查评比和学月文明班级评比中多次夺得流动红旗。

二、选拔培养班干部,加强班级管理。

在选择班干部时,首先是选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次是使用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的能力。再次是发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。本学期我们初一(6)第一届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范带头作用。

三、安全工作常抓不懈。

安全责任重于泰山,是贯穿整个教育过程之中的一项重要工作。配合学校各个阶段的教育重点,我充分利用班级教育的时间,教育学生遵守学校纪律,在校内不追逐打闹,上下楼梯靠右慢行,上学放学途中遵守交通规则,住校学生寝室用水用电安全,食品卫生安全等。还教给学生处理意外事故的方法和小的窍门。在我的努力和平时的及时督促中,本班没有发生一起安全事故,没出现一起重大斗殴事件。

四、发挥主题班会的教育作用,培养合格人才。

主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,及至学生的健康成长,都起着重要作用。如开展“我为班级增光彩”、“我是一滴水”、“如何面对竞争”、“良好习惯的养成”等主题活动,对弘扬集体主义精神,提高自身素质能力,促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。另外还注重组织学生参加与其他班级之间的联谊、竞赛活动,如学校趣味运动会、读书活动、手抄报比赛等,这些活动让学生知道集体的力量的重大。

五、集体教育与个别教育,批评与表扬相结合。

充分利用每天的班级教育时间,对学生进行前途,理想教育,进行学习纪律教育,环境卫生教育。班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,象打扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上交,积极参加校运会和其他活动等等,都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,重拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。

六、班级管理工作中的收获和体会。

老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。

街办主任工作总结篇6

我是高三(17)班的班主任,担任高三(17)、(18)班的政治教学工作。20xx年高考,恩平一中在全省报考人数大幅增加、优秀生源流失、参考人数比往年减少的情况下仍获大面积丰收:参加考试人数929人,总入围人数902人,总入围率为98%,比去年提高了8个百分点。本人所带的班级和所任教的班级高考都超额完成教育局和学校分配的本科高考任务,专科上线率100%。

我本人要感谢我们的何校长,整个高三在他的领导下,形成一个团结、有战斗力和谐的集体。在教导主任刘主任的带领下,我们把握高考、吃透教材、精选习题、少讲多练,认真组织考试、阅卷、讲评、培优补差,认真落实学校的各项教育教学措施,并且取得很好的效果。我有幸身在其中,让我从中收获很多。同时,我感谢我的家人,特别是我爱人,整个高三,让我在无后顾之忧,全身心的投入到工作中。下面我从班主任管理的角度,简要总结一下:

(1)班级团队的建设

提出“积极、健康、向上”的班风, “顺序自然”的法则,这也是生活学习的一种态度。明确这一年“考上理想大学,提升人格魅力”的两个目标。倡导竞争与互助,鼓励学生独立思考,思维活跃。通过班会、私下交流去创设情境让学生展示自我、评价自我、剖析自我,要求学生感受生活、体验快乐,富有激情。让他们养成良好的生活、行为、思维的良好习惯。我善于挖掘学生的潜力,我班的最大特点是每一次考试班级第一名都是不同的'学生,形成了强大的有冲击力的队伍。像陈菊元、何晓君、梁翠玲等多位同学提升幅度都在60分以上。科任老师们认真落实学校提出的“培优补差”方案,考前一个月,每周一次班会,研讨班级、每一个学生的状况,提出有针对性的措施。高三教师4月份每天晚上都回来辅导学生,直到9点下班。所有教师都认真仔细地帮助学生解惑,开导紧张情绪。我要感谢这个团队,正是他们的精诚团结、不懈的努力铸就了今天成功。

(2)调整心态,指导学法

首先,调整的心态:一切从基础抓起,从薄弱的环节入手。

其次,“细节决定成败”的心态:指导学生做题考试规范化,从做题的正确率、速度、灵活性上提出要求,建立错题档案,指导学生善于反思总结归纳。

再次,“良好的竞争心态”:不少学生在众多优秀学生面前有失落感,我就结合学生自身的特点,引导他们实现自我超越,取彼之长补己之短,高手恰恰给我们提供了学习竞争的机会;要求学生善于利用一切资源、一切的力量一切的时间;要求高手们人人奉献一道好题,一个好主意,一个好的解题方法,这样便可以汇成知识的海洋。

第四,“适当的压力”心态,不少学生感觉自己的智力好,基础好,不肯下苦功夫,想轻轻松松上名牌,这时需要给学生设定目标添加适当的压力;有的学生底气不足,心理脆弱,害怕高考,这时需要给学生释放的空间,恰当的定位。

(3)贵在坚持

从进入高三,到一摸、二摸、三摸、三轮复习到高考、填报志愿需要一气呵成,再接再励。我的儿子在幼儿园,正是需要爸爸陪伴,成长的过程,但这一年来我没有抽出时间来陪陪孩子,倾听他的笑声-----没有付出,没有牺牲就没有成功。所有的恩平一中人都是这样敬业、爱岗,都会把全部的精神理念融入到自己的岗位中、职业中的,我们付出了……我们成功了……我们幸福了!在此把我的信条奉献给大家:付出终有回报,好人一生平安。

在高考的前一天晚上,我征求学生的意见,需要我讲点什么,学生的反应是有点紧张、害怕。我为了开导同学们的紧张心情,带头给同学们唱起了张雨生的《我的未来不是梦》。同学们也跟着我一起大声齐唱:“我知道,我的未来不是梦,我认真地过每一分钟,我的未来不是梦,我的心跟着希望在动,跟着希望在动……”

最后让我们共同努力,续写新的光辉篇章。

街办主任工作总结篇7

时下,很多人慨叹现在的孩子难管、难教。这是一个现实,对我们从事教育的工作者来说,是一种责任和挑战。一位优秀的教师,不仅要教学出色,还要有管理、驾驭班级的能力。马克思曾说过:“只有完善的集体,才能造就完善的个人。”班主任是一个班级的主要领导者、组织者、实施者,更肩负着培养祖国接班人的重任,一个班级的班风和学风是否端正、向上与班主任的管理工作有着密切的关系。因此,班主任工作非常重要,且任重道远。

良好的班风形成,除了要有正确的舆论导向外,还要培养学生的荣誉感、责任感,使班级有内在的凝聚力和亲和力,并确立班级和个人的奋斗目标,使集体和个人能健康、向上、和谐地发展。在《新时期怎样做好班主任》一书中,有一篇题为《班主任在思想道德教育中的成功角色》的文章,文章提到做好班主任工作,必须做到三点:一、塑造自我形象——做一个可敬、可爱、可信的班主任;二、营造温馨气氛——做一个严父慈母般的老师;三、建立一种竞争机制——做一个优秀的裁判员。其中第二点,做一个严父慈母般的老师给我的感触最深。

一个班集体就是一个家庭,如果每个同学都如兄弟姐妹般相互关心、帮助、鼓励,那么,每位同学都会感受到集体的温暖。而要想营造这种氛围,班主任必须做到三点,即“偏爱”后进生,严爱优等生,博爱中等生。

一、用“偏爱”转化后进生。

学生的年龄特点使他们具有自控力较低,自觉自律性较差,思想多变,易冲动等特点,他们的品德、性格、情操、气质正处在变化、发展,形成阶段,有待于教师的正确引导与教育。因而,就会有一部分同学时常出现玩起来忘乎所以,不抓紧时间学习,不严格遵守纪律,行为习惯较差等现象。如早读迟到、劳动卫生偷懒,上课不专心听讲,学习上马马虎虎,生活上懒懒散散,对集体不关心等。这时,班主任就要对他们有所“偏爱”。我们要以严父的标准要求自己像对待自己的孩子一样对待这样的同学,循循善诱,多次谈心,以便跟进。具体来说,学习上严格要求,纪律上严加管教,该批评的批评,该教育的教育,严格管理制度,加强正面引导,对错误言行绝不姑息迁就;使学生明辨是非,克服不良行为,培养良好的行为习惯与学习习惯。在班级管理过程中,对于后进生我采取了:1、生活上关心他。2、和他一起做游戏,了解内心所需。3、偷偷的派优等生在生活中,学习上帮助他。4、抓住闪光点夸张的表扬,适当的时候给予一定奖励。我的“偏爱”让我班的后进生正努力向前,迎头赶上。

二、用“严爱”提高优等生。

优等生,谁都爱他们。但是,对他们的爱更需要理性。优等生的缺点往往容易被成绩忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,班主任就是一个理性的严父。不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们,让他们在公平公正的氛围中参与竞争,引导他们做正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。在工作中我对他们是“严爱并举”、“严中有爱”,既要严格要求,又要动之以情,让学生在情感上接受,不会产生逆反心理。最重要的是时时提醒他们“成才先成人”!

三、用“慈爱”促进中等生。

中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。这类学生占到班级总数的三分之二,他们的整体水平将直接影响着整个班的好坏。因此,对这类学生,班主任就需要以慈母自居。我一直是以鼓励信任为主,让他们每个人都能感受到老师的爱,让每个人都沐浴在师爱的阳光里,让他们明白每个人在老师的心中都占有一席之地!对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我班有个女同学,她学习成绩一般,但很关心集体,干活主动,不怕脏不怕累。我就让她当劳动委员,在她的带动下,教室的日常卫生我不需要操心,大扫除她也会安排妥当。

美国教育家称中等生为“灰色儿童”,因为他们学习成绩中等,一般都很遵守纪律,所以教师不会特别关注他们。其实,中等生的`可塑性很强,我们如果能挖掘出他们身上的闪光点,积极引导,他们就可能成为优等生;但若常让其感到失望、无奈,也可能使他们加入“后进生”的行列。从心理学的角度来看,长期不受人注意的中等生是最渴求关爱的,甚至于有学生为了让老师注意到自己,不惜做出违反纪律、伤害自己或他人等事情。所以,我们教师不要忽略了对中等生的爱的教育。

很多中等生一般是这样想的:这道题很难,优等生才会做,我做不出来老师不会批评的;这比赛轮不到我,老师说的要求不听也罢……长此以往,没有自信心会不利于他们的学习与生活。关爱中等生就要善于发现他们身上的优点,给他们创造机会表现自我,从而帮助他们树立自信,健康快乐地成长。班上有一位各门功课都不突出的女生,她的字写得特别漂亮,我把她推荐给宣传委员,让她帮着写板报,布置教室。同学、家长、任课老师看到黑板上的字都不禁赞叹。这表扬让她对学习的兴趣增强了,一学期下来,她的成绩有了明显提高。从她与同学交谈的笑容中,我看到了她的自信。

四、用细致的爱帮助留守儿童。

近年来,随着我国现代化进程的不断加快以及地少人多的现实矛盾,农民工外出打工人数逐年上升,致使留守儿童的数量随之增多,小学阶段是长身体、长知识、长智慧的时期,也是其道德品质与世界观逐步形成的时期。由于长时间的亲情缺失,他们正面临着生理与心理上的急剧变化:情感冷漠、自卑懦弱、行为孤僻、缺乏爱心和交流的主动性,还有的脾气暴躁、冲动易怒。对于留守儿童来说,他们更缺少爱,更渴望得到老师、同学和社会的关注。因此我们作为要从小事上细节上多关心他们,时刻关注他们的思想变化,及时沟通。要有慈母般的爱,有持之以恒的耐心,就一定能走进他们的心理。在我的班里,留守儿童就有一大半,我从五个方面做了细致的工作,取得了明显效果。

1、深入调查,了解个案情况,建立个人档案。

2、对症下药,进行心灵的调试与沟通。

3、营造温馨和谐环境,相互促进共成长。

4、留心观察,主动发现解决问题。

5、经常反思总结。

教育的领域中,爱是永恒的主题曲,爱是不变的主旋律。只有爱的播种者,才是真正的教育者。“一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。我们该怎样来浇灌出充满精神滋养的“花朵”,我们用什么来唤醒“花朵”来享受生命的愉悦,怎样把理想播种在“花朵”的心中?新时期做好班主任要用“心”来诠释。是的,爱的教育需要教师用自己的心去熏染,以情悟情,将心比心,用爱去打开一扇扇心灵之门。

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