通过工作总结，我们能够更加客观地评估自己的表现，通过工作总结，我们能够更清楚地认识到自己的优势和不足，发发总结网小编今天就为您带来了市创建文明城市工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
市创建文明城市工作总结篇1
今年是我市创建全国文明城市的关键年，在提升整体市民素质，提升城市文明素养方面，作为学校，有着非常关键的桥梁纽带作用。根据市教育局以及上级有关部门的要求，我校结合学校实际，充分发挥广大学生在创建全国文明城市中的生力军作用，在抓好学校自身建设的同时，积极组织全体师生走上街头、深入家庭、社区，大力宣传创建全国文明城市的重大意义，在社会上营造了良好的创建工作氛围，为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献。活动中，我们着眼创新，注重实效，在全校师生的共同努力下，校园的面貌发生了明显的变化，创建活动取得了显著的成效。现总结如下：
一、总体情况
1、学校领导重视，组织机构建全
为扎实开展创城工作，加强责任意识，发挥主动性，我校成立了由校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”，然后根据各处室的工作性质进行了详细分工。具体工作分配到部门，并落实到人。对文明城市创建中考察学校的项目进行了细致分工，其中测评项目分为：校园环境整洁、台账资料健全、校风教风文明、校园德育工作扎实、实施健康素质计划、加强校园管理工作、做好校园、家庭、社会三结合教育体系、做好心理辅导工作、宣传发动等。每项内容都制订了分项目及标准要求、完成时限、分管部门和负责人、分管领导。这样，工作分工明确，落实到位。
2、创建文明城市工作调度和动员会情况
学期初，学校领导就本次创城的意义进行了详细说明，明确工作意义，增添了责任感，感到创建文明城市等是我们自己的事情，是值得自豪的，树立了主人翁意识。然后，领导就工作分工情况进行了明确和部署，同时强调这些工作平时就是学校工作的重点和中心，这就要求我们抓好日常教育教学管理等各项工作，注意搜集和完善日常过程性材料，展现出学校有序良好的发展态势。最后，提出了要求，各
部门间加强团结合作，政教处负责牵头，协调各方面的工作等，为创建文明城市做好保障。
之后，召开了全校师生创建文明城市工作动员大会。贺校长就创城工作强调四点：一要高度重视，精心组织，增强紧迫感、责任感，要有主人翁意识。二要抓好重点工作目标落实，配合协调其他责任目标落实。三要注意收集、采集信息资料，建立健全各项资料。四是加强督查，促进创城工作圆满完成。
二、主要成绩和不足
1、主要成绩
1)、重视工作氛围的营造，动员宣传工作主动扎实，富有成效 充分利用校园广播站、校园网络、橱窗、板报等宣传舆论媒体，大力宣传和报道活动开展情况。为了让广大师生能够方便学习掌握有关知识和要求，学校专门印制了知识卡片，下发到每一位师生手中。同时，校团委积极组织青年志愿者在校园内进行宣传和文明劝导，政教处还在校园的重要场所制作了专门的宣传橱窗栏，形成了良好的创建整治氛围，全校师生的知晓率和参与度高，有力地推动了创城活动的顺利开展。
2)、以活动为载体，深入开展创城活动
①、开展给力“创城”，卫生先行活动
组织全体师生开展打扫卫生活动，对学校周边的道路以及道路两边的绿化带进行彻底大扫除，使学生认识到在平时的学习生活中，注意个人卫生的同时，自学注意保持公共场所的卫生，从小养成良好的卫生习惯。学生受到教育的同时，通过“小手拉大手”，使家长也受到感染，能自觉地遵守公共秩序，自觉保持公共卫生，让家长和社区的人都知道“创城”，大家都应该为营造整洁、优美、有序的环境出一份力。
②、开展 “文明志愿者”活动。
6月份是我市“创建”冲刺阶段，我校组织全体师生开展社会实践活动，学生向行人、居民宣传，进行劝导市民文明行走、文明出行
活动，教育市民不撞红灯、不走快车道、推车过马路等。活动虽然很辛苦，但是学生的收获很大。
③、“文明礼貌，从我做起”活动
班主任向同学们讲解了文明礼仪的渊源、文明礼仪在现实生活中的意义、文明礼仪对个人修养的重要性等内容，使同学们对文明礼仪有了进一步的了解，帮助他们逐步树立正确的人生观、是非观。
④、“文明从我做起，创城人人有责”
举办“文明从我做起，创城人人有责”主题班会，老师带领全体学生认真学习，积极讨论，学生们对自己的言行举止进行了反思，时时注意自己的言行谈吐，知礼仪，懂礼仪，懂得感恩父母，学会友好交往，快乐地与人相处，将文明习惯落到实处，使班级成为文明礼仪的宣传和示范窗口，学生成为文明礼仪行动的先锋，为争创全国文明城做出自己的贡献。
⑤、“文明上网，绿色上网”宣传活动
进一步加强学校、社区、家庭对未成年人网络教育和监管力度，培养未成年人文明上网意识，正确、合理使用网络资源，激发未成年人对文明、美好网络生活的向往和追求，促进未成年人绿色上网，健康成长，利用信息技术课堂倡导和鼓励同学们绿色上网、文明上网、健康上网，认清网络善恶美丑的界限，唤起同学们对于网络道德的关注，唤醒沉迷在网络游戏中的学子，使学生文明上网的自觉性增加。倡导网络文明新风，使用网络文明语言，不沉溺于虚拟时空，自觉抵制各种虚假、消极内容，营造校园网络文明、健康的环境，创建网络文明新气象，争做文明学生，为“创城”做出贡献。
⑥、我为“创城”出谋献策活动
通过校会、国旗下讲话向全校师生发出号召，要求大家人人“争做文明人，共创幸福城。”并召开“我为‘创城’出谋献策”研讨会，进行讨论、互动活动，宣传创城主题，让全校师生明白创建全国文明城市的重要意义，人人从现在做起，从身边的小事做起，规范自己的行为，提升自身的素养，树立良好的个人形象和集体形象。
3)、加强检查、及时指导，确保工作的顺利开展
学校创建文明城市领导小组办公室按照要求，采用明查暗访的形式，组织工会、政教、总务、保卫、团委等相关部门人员，先后多次对学校相关区域进行了检查。
通过明查暗访，采取一看二问三查的方式，及时肯定成绩，指出不足，对个别问题较为突出的情况提出整改意见。同时他们还认真听取群众的意见和建议，主动帮助解决工作中的具体困难。
2、存在不足
1)、整个创城工作发展还不够平衡，尤其是个别人员对做好创城工作重要性的认识不够到位，动作比较迟缓，效果不够明显，检查中发现的问题未能得到及时解决，在一定的程度上影响到学校的声誉。
2)、校园环境卫生存在死角，在部分偏僻地点存在脏乱差的现象;部分办公室物品摆放零乱，办公用具、文件的摆放缺乏条理性;部分寝室卫生还较差，多次检查后，改善情况不够明显。
3)、创城工作的长效机制还亟待加强建设。工作机制、奖惩机制还没有普遍建立起来。如何真正做到持之以恒，常抓不懈，还需要认真思考和研究。
三、工作反思和打算
今后，学校将以建立创城工作长效机制为目标，以建立健全各项制度为保障，以引导师生自觉培养良好的文明习惯为重点关键环节，以营造校园优美育人环境为根本，整体推动创城工作的开展。主要任务：
1、进一步开展“除陋习、树新风”活动，重点抓好“三乱”现象。 “三乱”工作的内容是： “乱吐、乱扔、乱倒”，即：随地吐痰、吐口香糖等脏物;随地乱扔果皮、纸屑等垃圾;随意倾倒(堆放)垃圾、污水等废物。
2、大力开展以“树新风、扬正气、讲礼仪、倡文明”为主题的学生行为习惯和文明礼仪养成教育，不断提升学生的文明素质。教职工要起好示范表率作用，要把创城工作与“创先争优”活动结合起来，立足本职岗位。
3、进一步强化依法管理理念，建立健全规章制度，形成创城的长效机制。要通过各项规章制度的完善，使之进入到学校工作的常态化之中。从而形成良好的讲文明、树新风、除陋习的风气，把校园建设成“整洁优美、节约环保、文明和谐”的美好校园。
为推动活动的纵深开展，我们还将通过举办座谈会、文明行动大讨论、发放倡议书等形式，加强对广大师生的教育和引导，使他们真正成为创建全国文明城市宣传员和践引者，努力在全市营造“创城我有责、人人做贡献”的浓厚氛围，为建设繁荣镇江、平安镇江、文明镇江做出积极的贡献。
市创建文明城市工作总结篇2
xx街道办事处在区委、区政府的正确领导下，在市文明委和区文明办的具体指导下，紧紧围绕文明城市创建的总体目标，以市民综合素质良好、基础设施维护升级、环境整洁优美、宣传教育深入为主要内容，抓重点，出实招，重特色，不断将文明创建工作引向深入，力争通过一项项务实之举，使广大辖区居民切实感受到文明城市创建带来的变化和实惠。
一、率先垂范，鼓舞上下齐努力
街道党工委高度重视文明城市创建工作，坚持将此当成日常工作中的重要工作。党政主要领导亲自挂帅、靠前指挥、亲力亲为、率先垂范。通过实行领导包挂社区制度，以每日 “三个一：一调度、一汇报、一总结”为抓手，做到有人牵头，有人落实，有人督查，推进了各项工作的高效落实。包挂领导废寝忘食，多次深入社区调研，对照《全国文明城市测评标准》，徒步检查迎检社区工作准备情况，并现场指导、协调，为广大党员、干部、职工树立了标杆，极大地鼓舞了广大党员、干部、职工的创建斗志;机关干部职工放弃节假日和双休日，带领社区工作人员深入小区楼院、沿街店面等，对照考评标准，进行拉网式的检查，并针对辖区内存在的问题，迅速组织力量进行整治。力保不马虎一项工作、不放过一个问题、不遗留一个隐患，上下齐力扎实推进我处创建工作出实效。
二、倾力投入，软硬件提档升级
文明城市创建期间，街道办事处相继投入了近25万余元进行基础设施建设为重点的软硬件系统提档升级，特别是工院、绿地、民健社区三个迎检社区的建设改造，进一步更新完善街道社区“六室四站两栏一校一场地”的建设。一是社区未成年人活动场所建设出新，独立开设未成年人活动室，并相应配套建设心理咨询室、公益上网区等，进一步扩大完善社区未成年人的成长空间。二是办事处投资2.5万元新建长约30米的科普画廊150平米，并派专人定期更换内容。同时办事处科普阅览室新购书柜6个，新增图书3500余册，配置可供上网的电脑3台，进一步提高了街道科普文化普及传播力;三是街道办事处积极探索以“警务室、调解室、综治办”为抓手，“人防、技防、物防”为核心的三位一体的管理防控网络。新增“军、警、民”大联防队伍成员120余人，调试、更新、升级街道，社区监控设施58处，检查、维修、新增消防器材400余件。四是为优化、亮化、美化街道办公环境，办事处及社区维护、更新各项上墙规章制度、铜牌、指示图标90余处，重新粉刷墙面500平方米，擦拭玻璃230平方米，办公场所一时间焕然一新，让前来办理业务的居民耳目一新，心情愉悦。
三、浓郁氛围，多元宣传入人心
为使全处上下凝聚创建合力、会集创建智慧，街道办事处充分利用宣传资源，采取多元视角，努力形成人人知晓创建、人人支持创建、人人参与创的浓厚氛围。一是“静态宣传”有新意。街道办事处着力打造“一幅一栏一屏两箱两平台”宣传媒介，“一幅”即在辖区范围内重要路段、重要街区、农贸市场等居民活动集中区悬挂“创建全国文明城市”条幅50余条。“一栏”即在办事处，11个社区及辖区企业单位的橱窗宣传栏放置有内容丰富、图文并茂的文明创建相关宣传展板100余块。“一屏”即办事处，各社区及辖区内所有带led显示屏的企事业单位一律全天滚动式播放文明城市创建口号、标语。“两箱”即办事处设立“创建全国文明城市”意见箱、注册并向群众公布“创建全国文明城市“电子邮箱，收集群众的意见建议和投诉举报，接受辖区居民群众监督。“两平台”即街道办事处充分发挥传统新闻媒体平台、网络媒体平台的宣传作用，将我处文明创建的相关动态信息及时通过媒体公开。创建期间，我处在各大传统新闻媒体门户投发稿件40余篇，网络媒体门户上传稿件60余篇。成功做到了文明城市创建宣传的无盲点、全覆盖的突出成效。二是“动态宣传”有创意。由办事处各社区老中青不同年龄层次的群体先后自发组建了“文明劝导队”、“文明在我身边义务巡逻队”、“我与文明城市同行志愿者服务队”等，在辖区人群密集处设立移动宣传站点，共发放“文明城市创建”相关宣传单、宣传画、倡议书15000份，并通过“民情走访进社区”活动，组织党员深入到小区住户、沿街商铺门市进行面对面讲解、面对面宣传，同时办事处还将文明创建内容制作成录音，利用宣传车在辖区重要路口、居民小区、农贸市场等人群聚集地巡回播放，全力做到“文明城市创建”家喻户晓。
四、立意深刻，群体活动有声色
街道办事处始终围绕文明城市创建的核心主题，结合我处实际情况，以构建社会主义核心价值体系为根本，创新活动载体，丰富活动形式，开展了以“素质提升”、“文化升级”、“精神升华”为目标的特色活动，大力推进了文明城市创建。为激发广大家庭参与“文明家庭”建设的积极性和主动性，我处大力开展“文明家庭”的评选活动，通过“文明家庭”创建拓展到“学习型”、“和乐型”等特色家庭的创建，影响和带动周围的人们形成良好的社会风尚，共塑城市文明。为进一步深化全民创建意识，激发群众投身创建的智慧和热情，我处组织辖区的书画艺术家和幼儿园的小朋友们举办了以“创建文明城市共享美好家园”为主题的书画现场展示活动。书法家们挥毫泼墨，孩子们妙笔生花，以浓墨重彩营造了浓郁的创建文化氛围。为进一步促进黄山文明程度和道德水平的提高，我处组织开展了“我身边的平民英雄”评选活动，推崇群众身边看得见、摸的着的“凡人善举”，引导人们见贤思齐，探索形成“以文明楷模塑造城市之魂”的创建特色，使创建工作突出了时代特征，彰显了黄山特色，为推动文明城市创建工作提供了强大的精神动力。
五、治标治本，辖区环境换新颜
xx街道办事处按照文明城市创建的测评要求，以“找准要点、抓好重点、攻克难点、创出亮点”的工作思路，以打造“绿化洁化城市街区”为目标，提高保洁水平，改善市容市貌，提升环境品位。一是进一步整治广告乱贴、车辆乱停、摊点乱摆、垃圾乱扔、工地乱象等“五乱”现象，同时加大对辖区流动摊点、“六小”行业等的专项督查和执法力度。二是成立环境综合整治督导组和专业清扫保洁队伍，配有专人负责卫生工作。经常组织街道单位、驻军部队、辖区居民对各主次干道、小街巷、居住区进行全方位无缝隙的换位突击整治行动。清理垃圾杂物100余车，清理社区死角垃圾及建筑垃圾300余吨。三是始终对重点路段、社区坚持“4+1”的卫生巡查机制,即每天四次巡查和每周一次的检查制度，并将检查情况给予通报。截至目前共清扫道路20万平方米清除各类生活、建筑垃圾、杂草、废弃物等1.3万立方米;粉刷擦洗乱写乱画牛皮癣小广告30000处，清理喷涂电话号码4500余处。四是清理各类墙体广告、楼腰广告、条幅、布幔和未经审批的灯箱广告200余处，规范广告100余家，拆除民祥园路、开明市场周边不符合规定、破损脱落的店招店牌100余块，面积500余平方米。五是加大包括开明市场在内的辖区大小农贸市场的内部环境保洁力度，实行定岗、定职、定时全日制保洁制。市场集中采用高压水枪冲刷地面及柜台立面，集中安装灭蝇灯，为每位业户配发蝇拍和对人畜无害的灭虫药。开明市场特制定完善了《市场日常巡查制度》、《农副产品质量安全第一责任人制度》、《上市商品准入规范》、《文明市场创建十标准》等12项规章制度，并统一上墙，确保安全规范文明经营。真正实现由无序向有序、由室外向室内、由多头管理向集中规范管理的根本性转变，初步达到最高目标三个一样，即“什么时候检查一个样、检查不检查一个样、检查哪里一个样”。
xx街道办事处在面对全国文明城市创建迎检工作时间紧、压力大、任务重的情况下，所有备检点圆满完成了预期的目标。但由于文明创建工作是一个与时俱进，不断创新的过程，使得我们在迎检的过程中也发现了我们自身存在的一些问题。如：老居民小区的各项管理与文明创建工作要求的差距较大，治理力度不够到位，辖区居民还存在着一些与文明城市发展乐章不和谐的音符等等。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，扎实工作，以个人创一流业绩、单位创一流品牌、行业创一流环境，满怀感恩，情系社会，为构建和谐黄山再立新功。
市创建文明城市工作总结篇3
今年上半年，互贸区创建全国文明城市工作，在市委宣传部、市文明办的指导下，紧紧围绕深化创建九大工程和三十项专项提升开展工作，实现了时间过半任务完成过半，创建成果得以巩固，各项创建工作得到不断深化。
一、振奋精神，继续完善体制机制
加强领导力度。根据区党政班子成员的新近变化，及时制定了《关于调整互贸区精神文明建设指导委员会组成的通知》、《关于调整互贸区创建全国文明城市领导小组的通知》，并将文件下发到全区各单位、部门，保证基层在第一时间了解领导机构的变化情况，推动形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制，进一步明确了工作任务、具体要求，较好地保证了各项创建任务落到实处。加大宣传覆盖。1月20日市委吴书记将全国文明城市的牌匾带回我市，区机关组织全体工作人员参加了迎接仪式，为了让更多的市民了解到我市创建成功的好消息，区党委要求全区各单位、部门进行广发的宣传，党委工作部面向全区广大干部、职工开展了宣传，市场管理处党总支面向涉外商场开展了宣传，街道、社区面向居民群众开展了宣传，窗口单位面向服务对象开展了宣传，营造了浓厚的庆祝氛围，使广大市民对我市创建文明城市成功的知晓率不断提高，对于进一步深入开展创建工作支持度不断增强。加快制度完善。经过三年的努力实践，我区的创建工作已经形成了一整套比较全面的创建工作体制机制，但相关制度建设还需进一步与新的创建形势相适应，为此区党委制定了《互贸区集中开展六优行动，大力提升公共文明指数工作方案》，分四个阶段逐步推进实施，重点针对优美环境、优良秩序、优质服务、优秀活动、优佳创评、优效组织等六个方面开展创建活动，《工作方案》还详细划分了全区各单位、部门的具体工作任务，保证了全区共同参与合力的形成。
二、攻坚克难，继续解决遗留问题
根据最新修订的全国文明城市测评标准，共7个方面、33项指标、111个测评项目，涵盖了城市经济社会发展的各个方面。互贸区根据测评体系的要求，结合自身实际，逐项进行梳理，逐条开展自查，找准薄弱环节，合力攻坚达标。在具体工作中，重点突出以下几个方面的内容：
1、打牢三个基??
一是坚实的经济基础。全国文明城市测评体系对人均gdp、城镇居民可支配收入、单位gdp能耗等多项指标都提出了明确要求，更加注重经济发展的质量。因此，争创文明城市，加快发展是前提。只有发展才能为人民群众营造更加健康向上的人文环境，才能营造出更加安居乐业的生活环境。为了继续深化创建全国文明城市工作，按照市委市政府的工作部署，我区深入实施了工业强区战略，深入推进改革开放，加快重点项目建设步伐，强力推进群众创业，狠抓节能减排工作，保持经济又好又快发展的良好势头。各级各部门各单位能够正确处理好发展经济与创建文明城市的关系，坚持以发展促创建，以创建促发展，真正做到了发展与创建两手抓、两促进。
二是优美的环境基础。环境是城市文明最直观的表现。脏乱无序的城市，绝不是文明城市。区党委始终把打造洁净优美的城市环境，作为文明城市创建的首要任务，下大气力抓好改造工作。高标准规划设计，全面启动封闭区陈旧楼体外立面改造工程，对海关社区文体馆前背街小巷路面进行了平整、硬化，对管理范围内以华阜大街为主的道路，进行了基础设施维修管理，对辖区内垃圾场进行了重点整治。环卫处不断加大了环境卫生的保洁清扫，从群众最不满意的问题改起，着力从辖区内广场、步行街、农贸市场门前等重点区域、重点部位、薄弱环节抓起，大力整治脏乱差问题，城市卫生环境得到了进一步的改善。进一步协助市交通局、交警强化了市区繁华地段的交通秩序管理，着力解决了乱停乱放、乱穿乱行问题，进一步规范交通秩序。
三是广泛的群众基础。创建全国文明城市是一项群众性实践活动。群众是创建的主力军，是创建的受益者，也是创建成效的检验者。区党委十分注重组织和吸引群众广泛参与创建工作，依托群工部、社发局、街道办事处和社区精心策划和组织了多种形式多样、寓教于乐、富有实效、为群众所接受的创建活动，调动广大群众投身创建活动的积极性和主动性。广泛开展了创建文明家庭、文明社区、文明单位、文明行业活动，深入组织开展了我们的节日群众文化艺术节活动、社区文艺集中展示活动、志愿者服务日活动等具有特色的群众性创建活动，打造一批文明城市创建品牌。同时，把创建的过程真正变为，为群众办实事、解难事、让群众得实惠的过程，使争创全国文明城市成为全区人民共同的事业、共同的愿望和共同的追求，以此赢得最广大群众的真心支持，使创建工作的基础更加扎实，力量更加强大。
2、实施好三项工程
一是服务提速增效工程。服务单位和行业是展示城市文明形象的重要载体。文明城市测评体系中，涉及窗口行业服务以及群众对党政机关行政效能的满意度等多项指标。因此，全区各级党政机关、地税、公安、边防等服务部门，把切实增强服务意识，改进工作作风，加强与人民群众的联系和沟通，提高工作效率和服务水平作为一项重要内容，继续深化了行政审批制度改革，把全面推行机关软环境建设作为检验创建成效的重点领域，制定下发了《关于调整互贸区软环境和机关作风建设领导小组成员的通知》、《互贸区xx年党风廉政建设和反腐败任务分解表》《互贸区软环境和机关作风建设考核领导小组及xx年软环境和机关作风建设长效管理考核办法的通知》，进一步规范职工、环节干部的年终考核评估制度，通过一系列扎实有效工作，确保互贸区的知名度、美誉度不断提高，民评官测评工作获得小组第一的优异成绩。区党委、管委会坚持认真听取群众的意见和建议，进一步规范了行政行为，结合xx普法，扎实推进了法制宣传教育进机关、进进社区、进企业，有效开展了法制宣传教育，法律援助与服务水平不断提高。旅游区市场管理处将承担的创建任务向涉外市场、私营企业和个体经营者延伸，牢固树立小窗口、大服务的工作理念，大力加强行业管理，广泛开展服务承诺、服务规范化活动，服务水平得到了提升，群众满意度进一步提高，文明经营、诚信经商之风日益盛行。
它山之石可以攻玉，以上就是一秘为大家整理的3篇《创建文明城市工作总结》，希望对您有一些参考价值。
市创建文明城市工作总结篇4
近期，x区严格按照文明城市创建工作的总体部署要求，突出问题导向，强化工作力度，精准落实整改措施，全力打好创城迎评攻坚战。现将有关情况汇报如下：
一、近期工作开展情况
一是全力抓好责任落实。7月21日全市文明城市创建督导会后，x区立即行动，对主次干道、背街小巷、城乡结合部进行专项治理，进一步细化了城区x条道路的x个问题，制定了任务清单、标准清单、责任清单、时限清单四张清单，明确了x个街镇和x多个有关部门的创建责任。目前，已整改完成x条道路x个问题，对整改不彻底、进度缓慢的x个街镇主要负责人进行了约谈，下发限时整改通知书x次。
二是全力推进专项整治。全区重拳出击，对马路市场、占道经营、露天烧烤和老旧及无人管理小区集中进行整治，目前已完成x条马路市场、x处占道经营、x处露天烧烤和x个老旧及无人管理小区的整治提升，整治完成率超过x%。马路市场、占道经营整治方面，坚持疏堵结合，制定集中整治方案，明确责任部门，将清河南路、兴隆路、罗三路、永盛路等道路经营户集中引导到万力皮革城后空地进行经营，将美澳路、祝丘路马路市场迁移到大埠东菜市场，进行规范化、人性化管理。露天烧烤整治方面，整合城管、工商、食药监、公安等力量，开展联合执法，达标率超过×%。老旧及无人管理小区整治方面，严格落实街道属地管理责任，引入半商业半公益模式，增设公益宣传栏x个。
三是全力营造宣传氛围。严格落实创城公益宣传刊播总量不少于x%的标准要求，更换×余块主次干道名牌广告和建筑工地围挡，在城区主要路口建成x处社会主义核心价值观雕塑小品。深入开展弘扬沂蒙精神、x精神活动，评选出×名x好人。积极创建七月公社志愿服务组织，先后入驻孵化志愿服务团队×个，开展x次水韵x党员在行动、x次路畅x志愿服务行动，组织x余名党员参与文明出行主题活动。发放公益短信、创城明白纸x万余份（条），出动宣传车辆x余次，推动创建工作全面升温。
四是全力改善生态环境。深入开展生态环境整治行动，截至目前，全区硬化道路x万平方米，改造提升道路x条、x公里，绿化水系x公里，新增绿化面积x亩，打造美丽乡村x个，拆除各类违建x起，面积x万平方米。
二、问题不足
在思想认识上，个别街镇、单位对创城工作重视程度不够，认识不够深刻，组织不够有力，标准要求不够高。在方式方法上，还存在按部就班现象，创造性开展工作的方法不够多，措施不够硬。在工作落实上，基础设施欠账还未完全解决，农贸市场、停车场等配套不足，占道经营、店外经营、乱停乱放等现象没有彻底消除。在机制建设上，科学化、制度化的长效机制没有有效建立起来，个别区域还存在边整治、边反弹问题。在氛围营造上，宣传教育力度不够，人人参与创建、人人支持创建的氛围不够浓厚，市民素质、文明习惯养成有待于进一步提高。
三、下步打算
一是坚定不移贯彻上级精神。以此次视察为契机，积极学习借鉴兄弟县区创建经验，对创城工作再部署、再动员，切实把全区上下的思想认识高度统一起来，把智慧力量充分凝聚起来，把目标任务主动担负起来，坚决做到争主动不被动、真落实不应付、强推进不松劲。
二是坚持不懈狠抓问题整改。结合全区清零行动，聚焦问题，建立台账，一项一项整治，一个一个攻坚，对整治完成的及时进行回头看，坚决做到问题不解决决不收兵、整改不到位决不收场。
三是坚强有力压紧砸实责任。建立链条式责任机制，压实主要领导、分管领导、属地管理、部门配合四个责任，对问题主动认领，对号入座，确保问题一抓到底、整改到位，形成党委主导、政府主抓、人大政协监督、社会参与的工作格局。
四是坚决从严抓好督导问责。运用明察暗访、专项督查等方式，严督细查、勤督实查。启动问责问效机制，倒查责任单位和个人，严肃查处和曝光一批工作不积极、不主动、不担当、不作为的反面典型，以强力问责倒逼责任落实。
市创建文明城市工作总结篇5
一、单位基本情况
市住建局机关现有在职干部职工20人，其中领导班子成员6人，内设办公室、人事科、政策法规科、财务审计科、村镇建设科和建筑业管理科6个科室;局属二级单位5个：市政公用事业局、建筑节能与墙体材料革新办公室、建设工程质量安全监督站、城建档案馆、建设工程造价管理站。全系统共有干部职工83人，其中大学本科及以上学历30人，专科学历41人;副高级及中级技术职称13人;基层党支部7个，党员51名。市住建局连续三届获得枝江市级文明单位，连续两届获得宜昌市级文明单位。
二、主要工作开展情况
(一)加强领导，健全机构
为切实加强对精神文明建设的组织领导，局党组高度重视，成立以党组书记、局长任组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入我局年度工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与城市规划建设管理工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。
(二)大力加强社会主义核心价值体系建设
加强公民思想道德建设，提升干部职工道德新境界。广泛发动全局干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养。
1、坚持每周四集中学习制度，采取书记上党课、专题辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式，组织学习了习近平总书记关于中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴“中国梦”和“四个全面”的一系列重要论述、习近平总书记在接见全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务会议代表时的重要讲话精神，宣传普及社会主义核心价值观，调动了干部职工的学习积极性，使全局干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。
2、积极开展志愿者服务活动。组织住建系统志愿者不定期开展城乡规划、市政设施及供水、安全用气知识宣传咨询、文明劝导、义务植树、义务洁城、义务献血、社区党建共建等志愿服务活动，赢得了群众的一致好评。
3、积极参与道德模范评选投票和学习宣传。充分发挥住建系统志愿者及干职工的作用，组织在网上为“中国好人”候选人毛成秀、周元玉，“湖北好人”候选人李先玉、薛传根投票、跟帖评议。利用网络、报纸，组织收看电视等多种形式宣传全国及省市道德模范候选人先进事迹，及时组织各科室开展学习宣传活动，使广大干部职工在参与中受到教育，思想道德素质得到提高。
4、加强道德讲堂建设。通过邀请“湖北好人”、枝江市道德模范刘卫国做专题报告、观看道德模范先进事迹视频、诵读中华传统经典和道德格言、唱歌曲等形式，全年共开展“道德讲堂”活动4期，进一步提升了住建系统全体干部职工思想道德素质和社会文明程度。
5、开展“五型机关”创建活动。结合文明城市创建深入开展了学习型、创新型、廉洁型、效能型、服务型机关创建活动，持续推进住建系统行政效能、工作作风、公仆形象建设，机关管理更加规范，机关建设水平显著提高。
6、开展丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日氛围。广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身和科普宣传活动，在“三八”妇女节、重阳节等传统节日里，组织开展了妇女健康知识讲座、职工运动会、退休老同志参观城市建设等形式多样的活动。同时积极组织参加市文明办举办的文明单位文艺调演。通过活动的开展，使全体干部职工增进了情感，增加了相互交流，促进了全局的精神文明建设。
(三)深入开展文明城市创建
结合文明城市创建工作要求，扎实开展了“创三优”(优美环境、优良秩序、优质服务)活动，不断提升城市创建水平。
1、高质量开展市政重点项目建设及维护。累计投资2.93亿元、实施了枝江北站到弥陀寺道路绿化、友谊大道黑化、双寿桥路北段改造、江仙支路、仙女大道西延、江口供水联网工程等重点工程建设。对城区市政设施进行了大巡查大维护，对城区主要道路的无障碍设施进行了完善及改造，对700余个排水井安装了防坠网。工程建设中始终坚持 “五制”和工程管理“四控制”，整个工程项目质量好、进度快，整体效果佳，受到了各级好评。为城市骨架的扩展、园区产业的发展，产生了强劲的推动和促进作用，发挥了巨大的经济效益和社会效益。
2、积极做好办公区域“硬环境”建设。按照“门前三包”、“院内达标”整治工作要求，高标准、严要求整治办公区内外环境卫生。开展局机关内部清洁大扫除活动，所有科室做到每周1-2次大扫除、每天至少一次小扫除，办公区域内做到资料摆放整齐有序，桌面无灰尘，地面无痰迹，窗明几净，环境优美。
3、全面规范行业监管，不断提高服务民生和发展水平。作为服务发展和民生的行政职能部门，今年来我们以履职尽责督促检查为抓手，先后精简和合并减少了行政审批事项十余项，全面建立了服务企业、服务基层单位的绿色通道，下放了村庄规划审批权限，实现了安福寺镇全面委托行政审批。下发了关于规范规划审批、施工许可审批的相关规定，压缩了审批时限，归并和减少了审批前置条件，合并了审批事项，全行业服务水平、服务能力不断提升。组织全系统执法及窗口服务人员开展公开承诺联名签名活动、局属各单位制定并公开“三个清单”的做法得到了宜昌市住建委的一致肯定。
4、加强诚信制度化建设。为进一步加强我市建筑业诚信建设，进一步健全诚信“红黑榜”常态发布机制，制定了《枝江市建设工程企业信用管理办法》，组织全市建筑企业项目负责人进行学习培训，不定期对建筑企业进行考核。对于维护建筑市场秩序，规范建设工程企业行为起到了有力的约束作用。
5、勇于创新，着力打造创建活动品牌。结合市委提出的“五个走在前列”在住建系统开展了“三个走前头”活动(即机关党建走前头，惠民工程走前头，安全监管走前头)，将党建工作与业务工作紧密结合，相得益彰，受到了宜昌市住建委的高度评价。策划实施了住建系统人才培训“123”计划，挑选优秀人才由导师实行“一对一”培养，同时安排优秀专业人才到长沙、郑州、武汉、宜昌等地学习培训，极大地激发了干部职工的学习积极性。创新考核机制，推进党建主体责任全面落实。实行季度约谈、月考核、不定期抽查、半年组织检查等方式对党建工作严格考核，层层传导压力，推进了党建工作主体责任的全面落实。
(四)全力推动美丽乡村建设
1、以“城镇建设十个一”为重点，全面加强城乡一体化和新型城镇化建设，努力增强城镇的聚集力和吸引力，聚力服务安福寺“四化同步”示范及董市示范带建设，为其提供强有力的技术支持与服务指导。全面加强村庄环境整治和美丽村庄建设，积极配合建立城乡一体化的垃圾清运体系，创新实施“三员合一”机制。加强农村危房改造工作的指导和监管，完成农村危房改造1008户。在20个村集中开展了村庄整治，各镇在道路提档升级、居民点建设及绿化、镇容管理、农村垃圾治理、基础设施建设方面取得显著成效。董市镇周湖村、顾家店镇同济垸村、仙女镇仙女村被授予全省第四批“宜居村庄”。
2、结合全市 “三万”工作安排，深入开展“美丽乡村·你我同行”、文明单位“八送”、精准扶贫、拥军优属拥政爱民等帮扶活动。结合部门职能，对全市精准扶贫对象的危房进行摸底调查，制定了全市2015—2017年共1437户精准扶贫对象的危房改造计划。同时，筹集30万元用于联系村的精准扶贫工作。对于市级领导联系的董市新周场村、桂花村不仅设计了村容村貌整治图纸，还投资近30万元用于两个村的环境整治;为推动城乡精神文明建设，开展了社会主义核心价值观宣传进村入户活动，在联系村设置大型固定公益广告2处，在4个村民小组各设置固定公益广告1处。开展万名干部进万企活动，邀请企业家召开共谋发展座谈会，为企业出谋划策，破难解困。
(五)加强和改进未成年人思想道德建设
1、广泛开展了“中国梦·我的梦”主题教育实践活动。深入开展网上祭英烈、童心向党等活动。积极组织参与优秀童谣征集活动。我局职工黄继超创作的童谣《节粮歌》被评为宜昌市2015年度优秀童谣一等奖，同时获得2015年"童心诵德"全省优秀童谣征集推广活动优秀奖。
2、推进未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境。积极宣传未成年人思想道德建设工作的性质、意义和作用，让更多的同志了解和参与到未成年人思想道德建设工作中。继续开展关爱留守儿童工作，组织干部职工加入到关心下一代工作的行列中，采取“一对一”帮困助学活动，鼓励他们自信、自强、自立，做到从生活上、思想上帮助，使其能感受到人与人之间的温暖和爱心，促进其健康成长。主动参与推动社会管理创新，扎实开展了预防青少年违法犯罪工作。
三、存在的不足及下一步打算
文明单位创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如制度建设不完善、资料收集归档、活动记录还需提高标准，全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后，我们将在巩固宜昌市级文明单位创建取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新;二是以点带面，促进整体工作水平的提高;三是不断加强管理，健全机制，形成精神文明创建工作的激励机构;四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果。
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