通过写工作总结我们可以更好地管理风险，降低项目失败的可能性，认真写好工作总结有助于建立积极的工作态度，因为它让我们看到自己取得的进步和成功，以下是发发总结网小编精心为您推荐的乡镇发展工作总结8篇，供大家参考。
乡镇发展工作总结篇1
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx镇积极贯彻落实县委十六届九次全会和县两会精神的要求，以四镇建设为抓手，坚持党建领航、狠抓重点项目、聚焦拓展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全力防控疫情，撸袖实干、赓续奋斗，办成了一批得民心、顺民意的实事好事。现将上半年工作汇报如下：
一、上半年工作主要特点和成效
1.党建引领，高质量发展得到保障。
一是村级换届全面完成。换届工作开展以来，镇党委、政府按照早谋划夯基础，抓规范破难题，严要求转作风的总体部署，精心组织、稳步推进，顺利完成了村两委换届选举任务，产生了村党组织委员xx名，书记xx名、副书记x名，村委会委员xx名，村委会主任xx名、副主任xx名。在各村新当选的委员中，年龄结构随着各年龄段由低到高呈现梯队配置，xx周岁以上x人，xx周岁到xx周岁xx人，xx周岁及以下的x人，平均年龄xx.x岁，比上一届平均年龄小了x.x岁；xx个村支部书记中拥有大专及以上学历x人（x名为本科学历），占支部书记总数的xx.x%，比上一届提高了x%。换届后，村级两委班子进一步年轻化、知识化，选出了一批素质高、敢担当、肯奉献、能致富的村级领头雁。
二是党史学习教育扎实推进。成立由镇主要领导任组长，分管领导任副组长，相关站所负责同志为成员的党史学习教育领导小组，齐抓共管，确保党史学习教育人员力量充足。印发《xx镇党史学习教育实施方案》，分阶段、多层次地开展学习，截至目前，全镇各支部共学习多余次。同时，在镇机关打造党史学习教育专栏，镇域各主要路口、显眼位置制作党史学习展板x面，悬挂宣传横幅xx条，张贴标语xxx余份，多途径进行宣传，不断营造学习教育良好氛围。组织开展党史学习大家谈、我为群众办实事专题研讨活动，镇领导班子、机关干部相互交流学习体会，深化了学习效果，进一步坚定信仰、牢记使命。
三是党建主体责任向实向细。加大村干部学习培训力度，先后组织村干部学习培训x次。坚持第一书记、党务工作者周学习例会制度，不断提升为民服务的本领。坚持标准，严格程序，今年拟吸纳入党积极分子xx名，接收预备党员xx名，转正党员xx名。及时上报光荣在党老党员xxx名，扶风县鑫乔山楂专业合作社负责人范向兵荣获x市优秀党员称号。各基层党支部利用三会一课主题党日等形式，将党员承诺制、积分制和民主评议制度融为一体，坚持组织党员集中学习，不断增强政治素养和宗旨意识。
2.增点扩面，农业产业提质增效。在x个千亩农业产业示范区的基础上，以全国一村一品示范镇为契机，坚持做大做强苹果主导产业，做优山楂、甜柿子、花椒、蜂蜜等优势特色产业。在强家村投资xx万元建设柿子示范园xxx亩，购买树苗xxxxx株，实施智能水肥一体化工程xxx亩；购买喷雾、耕地等设备x台；修建罐罐井x眼，蓄水池、泵房各x座，已全部完工。在xx村计划投资xxx万元，新建山楂切片生产线项目，可吸纳xxx余户脱贫户实现增收，季节性带动周边xxx余脱贫户解决就业问题；现已建成xxxx㎡加工车间，后续将购买山楂切片机，烘干、清洗等设备xx台。在培育农业产业发展新动能的同时，构筑产业多元新格局，全面发力，多点开花，助推农户增收致富。
3.持续发力，工业经济稳中有进。坚持把项目建设作为加快经济社会发展的主引擎，围绕年度建设目标狠抓落实。
一是经济运行实现开门红。全镇以争资金为突破，主动对接，积极协调，上半年争资金、固定资产投资成效显著，实现了时间任务双过半，位居全县前列。
二是重点项目稳步推进。实行重点项目领导包抓责任制，每季度召开一次重点项目推进会，确保项目年内顺利完工。上半年，总投资x.x亿元的x海大集团永平村生猪养殖项目，截至目前，已投资xxxx万元。xx万方的土方工程已完成xx%，正在修建两沟之间的连接路及底部管涵、挡墙。后期将进行土建工程，环评手续已批复，水资源论证报告、复垦方案、水土保持方案正在编制之中。其他实施的x个重点项目，大型物流中转站二期建设项目，总投资x.xx亿元，已完成项目总进度的xx%；环保建材工业园一期道路排水项目，总投资x.xx亿元，计划硬化道路xxx米，新建排水、污水管网xxxx米，正与上级职能部门联系规划和设施配套等工作；金陵洼碎石加工项目总投资x.xx亿元，已建钢构大棚x座、购置碎石生产线x套、碎石工程机械xx台，该项目已顺利完工。
三是基础设施得到改善。在强家村实施田间道路砂石硬化、排水沟等x.xx公里，已全部完工，将极大改善群众生产生活条件。
4.主动作为，乡村振兴扎实推进。拓展巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，在xx个行政村开展农村集体产权制度改革回头看，实施新型农村集体经济壮大示范行动和培强、扶优、提升工程；加强农村集体资产管理，推进农村集体资产监督管理平台三级全覆盖。规范农村宅基地审批管理办法，积极开展农村积极开展农村闲置宅基地和闲置住宅盘活利用，探索三权分置有效实现形式。结合农村人居环境综合整治，解决村庄环境脏乱差问题。累计出动人力xxx余人次，出动机械设备xx余台（次），清运三堆xx吨，清理沟渠xxx余公里；将原来的x+x管护员整合为四岗人员，实行专职专责、一人多岗，每月按时拨付工资，稳定管护队伍，健全完善镇级检查月考月评制度、村组保洁日扫日清的常态化管理体系，为群众打造了宜居宜业的生态家园。按照县委组织部要求，对全镇x名年轻优秀村干部和后备干部在杨凌职业技术学院进行学历提升培训。
二、下半年工作思路和主要举措
一是开拓思路，在品质中创品牌，实现果业强镇新跨越。在全国一村一品示范镇金招牌的基础上，通过党建领航，持续拓展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，按照产业到户、效益承载、板块推进的思路，以优质苹果产业为基础，主动融入到山楂、花椒、甜柿子、设施蔬菜等四大特色板块中来，精准发力，精准推进，持续做强做大特色产业，加强乡村人才队伍建设，引进培育龙头企业，延长产业发展链条，扩大品牌知名度，提升产品市场竞争力。下半年，力争扩建优质苹果示范园x千亩；在xx村计划投资xxx.xx万元，实施的xxxx亩高标准农田建设项目，全面完工；打造x矮砧苹果、强家甜柿子x个示范园；实现蜂蜜、山楂x个产供销一体的高品质现代化农业园区，不断丰富提升果业强镇的内涵和品质。
二是抢抓机遇，在实干中增实力，实现建材大镇新跨越。我镇北靠乔山，资源禀赋明显，现拥有规模以上建材企业x家，规模以下企业xx家，以xx有限公司为龙头，以商招商，积极对接配合金隅集团、陕建集团的考察工作，充分发挥乔山矿产资源丰富的优势，规划占地xxxx亩的环保建材工业园区，配套建设市政道路x.x公里、管网xx公里，完善基础设施建设，建设标准化厂房，着力打造环保建材产业集群，建设扶风县首家建材工业园。抓住在外成功人士、企业能人，组织专门力量，通过走出去、请进来等方式，加大招商引资力度，力争更多项目进入省市县盘子，确保全镇项目总量增加，质量提高，接替有序，全面提升建材大镇的实力。
三是全民参与，在共建中促共享，实现生态美镇新跨越。以乡村振兴为契机，以创建全国文明城市为抓手，通过础设施建设、双替代和改厕工程、农村人居环境整治、散乱污企业整治等措施，不断提升乡村治理能力和治理体系现代化；制定完善村规民约，加强宗教治理，以社会主义核心价值观为引领，强化群众思想道德建设，注重培育良好家风，健全乡村公共文化服务体系，努力建成乡风文明、生态宜居的文明新xx。
四是文旅融合，在创建中求创新，实现旅游名镇新跨越。全力创建旅游+模式。打造旅游+农产品模式，以野河山景区xa级创建为契机，蜜蜂小镇为突破口，持续举办好槐花·蜂蜜节，开展好槐花蜜品鉴、槐花采摘、槐花农家宴等活动。同时，积极谋划好山楂采摘节、花椒采摘节等一系列活动，让乡村旅游成为农产品销售新模式，全面拓宽群众增收致富渠道。打造旅游+文化模式。抓好xx、xx村村史馆建设，打造好村史馆、家风家训馆，深度挖掘各村历史名人，全面提升我镇旅游业知名度和影响力，讲好xx故事。
三、对全县工作的意见和建议
一是加大招商引资力度。积极招引科技含量高、生态效益好、财政利税贡献大的高新技术产业，改善产业格局，调整产业结构，增加发展后劲。
二是完善基层干部激励机制。当前，基层工作杂繁、压力很大、条件艰苦，基层工作人员流动缓慢，建议县上加大乡镇干部调整力度。同时，进一步改善基层工作条件，相应提高待遇，使基层能留住人，能成就人。
乡镇发展工作总结篇2
20xx年是灾后恢复重建关键之年，在县农业局的指导下，我镇在加快灾后重建项目建设的同时，切实做好保动物产品安全，确保片区无重大疾病发生和流行工作，从而促农增收，保证一方百姓畜牧经济健康发展，现将本年开展具体工作汇报如下：
一、领导重视，成立领导小组。
镇党委、政府高度重视动物重大疾病防治和生态畜牧业发展工作，20xx年2月召开班子会讨论年度目标任务同时，成立涉农产品质量监管小组，由镇长为组长，分管农业副镇长为副组长，农技站、畜牧站工作人员和各包村干部为成员，着力保障全镇农业产品安全发展。
二、制定方案，统筹计划实施
根据我镇畜牧业发展实际，我镇将生态畜牧业发展和动物防疫工作拉入镇20xx年工作计划，并制定《镇20xx年生态畜牧业发展和动物防疫工作实施方案》并拉入镇机关站所室目标考核，明确责任，严格目标要求，完成各项事务。
三、加强宣传 ，营造良好氛围
按照县农业部门要求，在全镇范围内大力宣传动物重大疾病防治知识，本年度共悬挂横幅2条，印发宣传资料1500余份，包村干部下乡宣传1000人/次，营造出以保护野生动物和发展高效无病家畜的良好生态畜牧业发展氛围。
四、 教育培训，提高牧农知识
20xx年，按照县农业局要求，我镇畜牧站加强科技入户指导，现场培训农户850余场次，每月定时到我镇科技示范户家中指导，加强示范户饲养管理知识，重视畜禽重大和常见病的防治。
五、结合重建，改善养殖环境
我镇有机将生态畜牧业发展与灾后恢复重建任务有机结合，完成畜禽圈舍建设233户，改善了畜禽的养殖环境，也极大的降低了畜禽的患病率，本年度预计肉猪出栏3500余头，鸡4000只，同比往年都有所增长。
六、改良品种，产业优势发展
我镇积极改善品种质量，通过合作社，今年新引进长白、长太、小约克、大约克公猪合计13头，母猪76头；引进黑山羊22只，波尔羊（2代）13只，南江黄羊12只；引进青脚麻杂交鸡20000余只。顺利完成畜禽品种改良工作。
七、消毒灭源，保障安全养殖
我镇畜牧站加强开展畜禽常见病防治和消毒灭源以及病死畜禽的无害化处理，今年共发放消毒药品3000kg，开展消毒农户1555户，对病死畜禽坚决按照“四不一处理”（不宰杀，不食用，不销售，不转运，进行无害化处理）进行深埋。
八、定时接种，保证安全生产
我镇畜牧站坚持春秋两季普打，平时补打的疫苗接种防治，具体开展牲畜口蹄疫，猪瘟，猪蓝耳病，禽流感，新城疫等重大疫病的防控工作，今年共接种猪口蹄苗20000ml；牛、羊口蹄苗3000ml；猪瘟苗8532头分；蓝耳病苗6000ml；接种鸡新城疫、禽流感秒共计45685羽份等，切实保证全镇无重大疫病产生和传播，保证了动物食品的安全生产。
九、总结经验，达到全面提高。
结合县局要求，我镇严格督促防疫员加强疫病监察，在日常工作中做到早发现、早报告、早诊断、早处理，并按照“早、快、严”的原则和“五强制、两强化”措施控制疫源，确保“有疫不流行，有病不成灾”，总结日常经验，根据工作的“时间性、空间性”等积极开展综合性技术服务，将安全生产和技术服务摆在一线，依靠强力的工作力度，圆满完成本年顺利完成各项工作任务。
乡镇发展工作总结篇3
在镇党委的正确领导下，我支部以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，xx年共发展党员3人，其中女党员1人占发展党员数的33%。现将一年的工人作总如下：
村支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，今年三月村支部专门召开发展党员工作会议，李厚华支书在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才等问题作了详细的阐述，并要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
支部根据自身特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力;二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作;三是组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，制定培养计划和措施;四是支部及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关，努力保证新党员质量。五是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。
在做好发展党员工作中，注重抓好入党积极分子的培养教育。
一年来，在发展党员工作中，村支部始终认真贯彻中央提出的"十六字"方针，在实践中不断推进工作创新，不断丰富和完善发展党员工作的各项制度。对培养、教育考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求，规范了发展党员工作;对在发展工作中出现的问题及时沟通，指导和督促发展工作，严把发展工作的六道关口：
一是把好入党积极分子的确定关。申请人向党支部提交入党申请后，支部要认真考察他的入党动机和现实表现。对于共青团员，在确定入党积极分子前一定要经过所在班级团支部的推荐。被推荐者必须得到本团支部半数以上团员的赞同。确定入党积极分子时，一定要经过党小组讨论，支委会或支部大会通过。
二是把好入党积极分子培养关。申请入党人被确定为入党积极分子后，党支部坚持做好两项工作：一是确定两名正式党员担任培养联系人，负责对入党积极分子进行培养教育;二是支部每半年要进行一次考察，主要考察培养联系人所做的培养工作以及入党积极分子的表现。对入党积极分子的考察，力求做到客观、公正、全面综合评价。对个别原来表现不错，后来出现滑坡，不能继续作为入党积极分子的做到及时调整出去，以保证入党积极分子队伍的勃勃生机。
三是把好发展对象确定关。入党积极分子经过一年以上时间的培养考察后，支部在确定其能否列为发展对象时，坚持做好四项工作：认真听取培养联系人的意见;党小组进行讨论;召开座谈会、征求党内外群众代表的意见;召开支委会或支部大地讨论。对入党材料要进行认真审查，看材料种类是否齐全，材料内容填写是否规范准确、符合要求。通过预审。
四是把好公示关。推行公示制是近年来发展党员工作中所采取的一项重要措施。公示制拓宽了群众对发展党员工作的参与和监督的渠道，为确保党员质量增加了一道“安全门”。实行公示制在操作上注意把握好意见受理、问题查处、结果反馈等三个环节。公示中坚持实事求是，对群众反映发展对象的一些问题，不偏听偏信，或一听一看了之，而是及时地调查核实，确保既接受监督，又保护发展对象的积极性。
五是把好支部大会票决关。为进一步发扬党内民主，在支部大会讨论接受新党员和预备党员转正时实行票决制。今年我支部认真准备，精心安排，顺利在支部大会表决形式上全面推行了票决制，为确保发展党员质量增加了一道屏障。
六是把好预备党员转正关。吸收发展对象为预备党员后，发展党员的工作并没有终结，注意继续做好对预备党员的管理，教育和考察。支部要制定预备期培养措施，确定预备期的培养联系人，定期考察并作出鉴定。同时要求预备党员每半年写一份书面思想汇报材料，支部在讨论转正前，还要再一次征求党内外群众意见。
领导的重视，体制的创新为加大发展力度，改善党员结构创造了条件;层层严格把关，坚持了标准，确保了党员质量。新党员源源不断的输入，不仅改善了我村党员队伍的分布与结构，适应了我村快速发展形势的需要，而且，更重要的是给党的肌体增添了新的血液，增强了党员队伍的生机和活力。
乡镇发展工作总结篇4
根据溪头镇20xx年度党员发展工作安排，结合我村实际和年度村党员发展工作计划，我村从不断优化党组织结构，增强党组织凝聚力、战斗力出发，积极做党员发展工作，现将一年来工作总结如下。
一、明确指导思想
一年来，我村发展党员工作以“三个代表”重要思想为指导，按照《党章》规定的党员标准和《发展党员工作细则（试行）》的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以思想入党为根本标准，严把“入口关”，规范工作程序，确保发展党员的质量，为改善党员队伍结构，保持党员队伍的先进性，提高基层党组织的活力和执政能力，促进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
二、确定工作目标
20xx年发展新党员2名；确定建党培养对象3名，其中女性1名；吸收入党积极分子6人，其中女性2人。新发展党员具有较高文化程度，能带头并带领群众共同发展致富，具有无私奉献精神。
三、落实工作措施
1、加强基层建设，夯实工作基础。一抓好入党积极分子队伍建设。各支部采取有效措施，在发现和培养入党积极分子上下功夫，积极主动引导各行各业的先进分子向党组织靠拢，通过支部培养、联系人帮教、实践锻炼等方式，促进入党积极分子思想加快成熟。通过各方面的努力，建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，使入党积极分子人数与发展党员数的比例保持在3：1以上。二强化责任意识。各党支部从本地实际出发，深入分析本地各阶层群众、入党申请人和入党积极分子的数量和质量状况，深入分析近几年来发展党员的数量和质量状况，深入分析本支部发展党员工作的薄弱环节和突出问题，从而把握工作规律，明晰工作思路，明确工作重点，确定工作措施，使制定的工作计划切实符合实际，真正对本支部发展党员工作起到宏观指导的作用，保持党员队伍的适度规模。促进发展党员工作步入良性循环的轨道。三进一步明确发展党员工作责任制，确定支部书记是发展党员工作的主要责任人，组织委员为直接责任人，把发展党员工作列入对各支部主要负责人任期目标考核的重要内容
2、把握工作重点，改善党员结构。巩固和扩大先进性教育活动成果，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围，加强教育和培养，保持充足和充满活力的入党积极分子队伍，从源头上保证发展党员的质量。围绕建设社会主义新农村，注意把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的青年农民优秀分子中发展党员。要重视在退役军人、知识青年中发展党员。要突出在35岁以下青年、高中以上文化程度和妇女青年中培养发展党员，努力改善党员队伍构成，提高党员队伍素质。
3、规范工作制度，保证党员质量。从保持党员队伍的先进性要求出发，坚持质量重于数量的原则，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，从制度上保证新发展党员的质量。
乡镇发展工作总结篇5
（一）学习能力
学习能力是基础，卫生院院长要养成学习的习惯，不仅要向书本学习，也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业知识、管理知识。同时，要善于领悟，对学来的知识和上级政策要有敏锐力，结合实际思考问题，且能将学习的成果转化成工作业绩，这是学习的落脚点。
（二）专业能力
专业能力靠技术乡镇卫生院是基层卫生机构，业务性很强，院长如是技术上的权威，就可获得卫生人员及社会相关人员的信任，有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手，也应成为行家里手。
(三)管理能力
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天。另一方面，还要加强道德修养，并锻炼毅力，坚持每天进步一点点，逐渐走向成功。为改进管理方法，卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法；其次要懂得循序渐进。卫生院基础差，起步低，管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节，“要想时针走得准，必须控制好秒针的运行”；再次，要严格照章办事，实施绩效管理。规章制度和执行情况考核严则有之，不严则无。
(四)协调能力
协调能力靠真诚如果协调不力，内部工作就难以顺畅，外部环境就难以宽松，很多工作就难以落实。提高综合协调能力，方法很重要。与上级协调要有“胆识”，多汇报，汇报困难和问题必须同时带“多选题”和“参考答案”，不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”，多说理，切忌简单粗暴；同时要做到了解情况，共谋对策，不仅注重结果，也要紧盯过程，且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”，平时要多联系，态度要诚恳，以主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问题的解决办法，同时又坚持原则性。
(五)创新能力
创新能力靠才智院长在实际工作中，既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事，又不能固守传统的思维方法和思维定式，不盲从迷信，要运用自己的知识和才智，开式思路，创造性地解决实际工作中出现的问题。
(六)防＊＊能力
防腐能力靠自控院长在卫生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定权力，要强化自我保护意识，抗得住诱惑，经得起考验，过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关，做到严守纪律不贪赃枉法，秉公尽责不以权谋私，艰苦奋斗不奢侈浪费。
衡量院长是否称职，根本标准只有一个，就是有没有良好的工作业绩。当前，乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点创造佳绩。
1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。
2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应该解决，也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。
3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定，使农民“未病有人防，得病有人医”。
4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。
5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题，防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。
乡镇发展工作总结篇6
党组织为目标，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和为重点，多举措开展党员教育培训，不断提高社区党员队伍素质，为推动科学发展、建设和谐提供了坚强的思想政治保证和组织保证。
一、基本情况
社区辖4个园区党委、2个园区党支部、6个非公企业党支部，现有党员909名，建有先锋网站7个，远程教育站点5个。
党工委近年来每年都集中组织形式多样的党课和党建工作培训，举办党课30余场，报告会10多场，教育培训党员干部和建党对象近2000人次。
二、完善党员教育工作机制，规范党员教育管理
社区党工委把加强领导作为党员教育管理工作的关键，建立和完善了党员教育管理工作机制，切实履行好党员教育管理工作责任，狠抓落实。
1、落实党员教育管理责任制。
一是形成了由党工委书记亲自抓党建工作、层层抓落实的工作运行机制，为党员教育工作的顺利开展提供了坚强的组织保障;二是将党员的教育工作作为加强队伍建设、提高党员干部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程，定期专题研究党员教育工作、教育制度等，并将这些学习制度经常化，常抓不懈。
领导干部带头参加学习，引导和鞭策党员认真按照计划参加学习培训，不断提高自身素质，为创建学习型党组织奠定基础。
3、规范党员教育管理。
注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理。
建立健全
党组织生活、三会一课制、民主生活会、民主评议党员、创先争管理、监督工作。
各基层党支部能够坚持每月正常组织一次以上学习教育活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。
同时加强督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地开展党员教育管理工作，避免时紧时松的现象。
4、落实“三有一化”。
近年来，社区党工委按照“三有一化”的工作要求，多方争取资金，不断加大对基层党建工作的投入，健全培训设施、文化设施和学习场地等硬件设施。
除瑞华苑办公用房正在建设外，其余五个园区均有独立的500㎡以上办公用房，配备社区党员活动中心、图书阅览室、电子阅览室、文体活动室、远程教育站点等，并为各园区活动阵地配备了必要的电脑、电视、音箱、空调等设备。
注重培养队伍，结合党组织换届工作，及时调整充实一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。
二、理论与实践教育相结合，创新党员干部教育形式
社区党工委在加强党员教育培训中注重理论联系实际，坚持将党员教育管理融入党建活动之中，面向社区居民，服务全区中心工作，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容，激发了基层党组织和党员活力。
1、结合主题教育活动，开展了学习实践科学发展观活动、创先争优活动、基层组织建设年活动、“百名干部下基层”、“双联系”活动、学习贯彻落实党的十八大精神等主题教育实践活动，增强广大党员干部宗旨意识，积极投身社区建设，听取群众意见，解决实际问题，增进党群感情，发挥党员先锋模范作用。
加强对社区两委班子的专题培训教育，通过参加党组织书记轮训、党务知识培训等形式加强对园区党组织书记的培训，全面提升基层党组织书记的工作能力、业务素质。
以增强党性为第一任务，以基层党校为载体，大规模开展党员集中学习教育活动。
在离退休党员中开展“一迎四争”主题实践活动，切实加强党员思想政治、理想信念、法律法规等教育。
积极开展“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动和先进事迹报告会，组织召开民主生活会和专题生活会，开展向杨善洲、沈浩、金岚岚等先进人物学习活动。
通过学习、讨论、写观后感、批评与自我批评等形式加强党性修养。
开展千名书记上党课活动，并组织党员观看《信仰》、《忠诚与背叛》、《钱学森》等爱国主义教育片，使广大党员思想上受到洗礼。
2、结合十八大精神学习，党工委和各园区党组织分别开展了观看开幕式、报告会、学习座谈会等活动，举办十八大精神宣讲17场受众近800人，进一步促进党员深刻认识党的十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断，提升政治素养，不断增强先进性。
3、结合党风廉政建设，开展了清风大讲堂廉政警示教育会、廉政书画展、两委干部警示教育培训会、效能建设、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等学习教育活动，编印《廉政风险防控手册》，发挥荷夏园廉政文化进社区省级示范点的影响，加强党员干部的廉政教育，不断提高广大党员干部的反腐倡廉意识和清廉服务之心。
4、结合社区文体活动，举办了建党九十周年、九十一周年、建国六十周年书画摄影作品展，庆七一晚会、综治杯象棋赛、退休人员运动会、庆端午联谊会、一居一品特色社区创建等活动，引导广大党员积极参与社区活动，展示党员风采。
5、结合七一表彰，对优秀党务工作者、先进基层党组织、先进志愿服务队、优秀党员、优秀志愿服务者进行表彰，通过评先评优，选树典型，有效引导广大党员学习先进、争当先进，加强党性修养、严格遵守党员标准，在社区建设和发展中充分发挥党员先锋模范作用，在群众中树立党员应有的威信和良好的形象。
三、分类教育，创新教育管理的活动内容
1、坚持“分岗位、分类别”的教育培训。
针对发展对象、两委班子成员、党务工作者等，分别开展党史知识、法律法规、党务知识等内容的教育培训，更好地适应岗位、进入角色。
重视社区工作者岗位专业技术教育培训，开展社会工作师及各岗位职业资格的培训，提高社区工作者的专业水平。
2、加强党员管理，实行分类教育。
在党员教育管理上做到政治上关心、生活上关怀、组织上关注，实行分类教育服务。
一是对在职党员实行教育引导管理，建立情况反馈制度，
号召他们积极参加社区活动，鼓励他们利用自身优势，发挥先锋模范作用。
二是对流动党员实行动态管理，建立定期联系制度，确保组织管理不漏，组织教育不松，使他们融入到社区大家庭中来。
三是对离退休党员、下岗职工党员及大中专毕业生党员，采取集中教育与主动服务的管理方式。
即对大多数能参加组织生活的党员，每月定期组织学习教育;对因生产经营影响了正常活动的党员，主动联系送学上门教育;对下岗失业的党员，帮助他们解决生活困难，组织他们参加职业技能培训;对年老体弱、行动不便的党员，主动上门教育。
通过党组织与党员的双向联系，增强党员对社区的归属感。
3、通过载体活动，加强党员教育管理。
以社区一米阳光党员志愿者服务队、党员设岗定责、社区建设网格化管理等形式，为党员教育培训、发挥作用提供载体，组织社区党员积极参与社区建设、文明创建、社会管理创新等社会事务活动，明确在建设和谐社区中的义务和责任，努力为民办事。
4、提升党员教育信息化水平。
先锋网站、远程教育为党员教育培训的普及和多样化活动创造了条件，通过及时发布信息、播放电教片，开展交流活动，充分发挥信息化在党员教育中的作用。
四、存在不足与努力方向
社区党员教育培训工作通过多年来的推进，已步入了制度化、规范化的轨道，但也存在一些不足之外。
一是社区党员的思想观念呈现多元性，一些党员参加组织生活不积极，党员的先锋模范作用发挥得不明显，二是党员教育管理的实效性和针对性不强。
下步工作努力方向：
1、全面加强党员教育管理工作。
用科学的理论武装广大党员的头脑，增强宗旨意识，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，在社区建设中主动尽已所能，发挥先锋模范作用。
人而异，按需施教，分类施教，丰富教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。
社区将继续以科学发展观为指导，以学习贯彻落实十八大精神为主线，以提高党员先进性为教育目标，不断探索党员教育培训工作新机制，促使党员教育培训工作科学化、制度化、规范化。
乡镇发展工作总结篇7
xxx乡党委在发展党员工作中，以邓小平理论为领导，深刻贯彻落实“三个代表”主要思维，始终依据《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则》（试行）和县委组织部《发展党员工作责任追究制度》等划定，不求数量，保证发展党员的质量，切实抓好党员发展工作，乡镇党委发展党员工作总结。
一是始终遵守“保持尺度、保障品质、改良构造、稳重发展”的准则，切实增强新局势下党员步队建设与治理。
二是年度党员发展打算目表明确，请求各党总支（支部）要适度发展，处置好党员数量与质量的关联，并联合“三培养”工作，把优秀的入党积极分子接收到党组织内来，工作总结《乡镇党委发展党员工作总结》。凸起质量，不求数目，全年共发展党员16名，定期转正25名；新发展的16名党员中，35岁以下党员11名，占68.8%；妇女党员3名，占18.6%；少数民族党员4名，占25%；大专以上文明水平6名，占37.5%；中专2名，占领12.5%；初中文化8名，占50%。
三是树立发展党员预审制、公示制、票决制和义务查究制，要求各党总支（支部）在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党先容人基础情形报镇党委预审，经公示无不良反应跟预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，并明白总支（支部）书记为第一责任人，对支部把关不严，新发展的党员不合乎党员条件和发展程序不到位的，要履行责任追究。因为轨制明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。
四是对具备发展前提的优良分子进行造就教育，踊跃领导他们向组织聚拢。通过各种培育、教导，全镇全年共有48人提交入党申请书。
乡镇发展工作总结篇8
2021年，市住房城乡建设局在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察广西的重要讲话和指示精神，坚持倾心倾力惠民生、真抓实干促发展，以为民办实事为突破口，解决了一批群众“急难愁盼”问题，为全市经济社会发展大局做出新贡献。
一、2021年工作总结
（一）实现了经济效益稳增长，为梧州经济发展贡献住建力量
一是高质量完成年度考核和经济指标任务。全力完成自治区下达的绩效考评指标任务，6项绩效考评指标全区排名均在前六名，其中3项全区排名第一，4项实现超额加分。2021年，住房城乡建设行业建筑业和房地产业实现税收19.67亿元，占全市税收的19.42%。2021年全市建筑业增加值占gdp比重为6.6%，拉动gdp增长0.63个百分点;全市房地产业增加值占gdp比重为9%，拉动gdp增长0.34个百分点。
二是推动了建筑业产值快速增长。2021年，我市建筑业总产值81.18亿元，增长8.27亿，同比增速11.3%。在库建筑业企业达109家，在库企业数量较2020年新增21家。
三是推进了房地产业健康有序发展。坚持“房住不炒”定位，全面落实稳地价稳房价稳预期的长效管理调控机制，实施房地产行业扶持政策，实施商品住房价格备案制度，规范市场交易行为，坚决防范化解房地产市场风险，保持房地产市场平稳运行。2021年我市房地产开发投资完成136.82亿元，排名全区第六;商品房销售面积391.35万平方米，排名全区第五。
（二）实现了城市品质大提升，推动城市建设提质发展
一是推进了城市更新行动。研究编制城市更新行动方案和实施办法。合理布局城市更新项目，编制城市更新项目清单，共谋划127个项目，着力推进51个重点项目。成立市城市更新行动指挥部，办公室设在市住房城乡建设局，落实13名专职人员，保障指挥部正常运转。
二是推进了城市建设提质工程。2021年全年住建系统争取获得上级各类资金共计19.34亿元。统筹推进城市提质工程重点项目38项，完成投资25.5亿元，占年度计划的114%。推动西江四桥项目建设取得关键性进展，并实现全面通车。有序推进全市建成区范围内海绵城市建设工作。重点建设公共停车场2个，新增泊位1700余个，改造提升21条道路。
三是推进了地下管网项目建设。累计新建改造“五网”—地下管网285公里，累计完成投资10.91亿元，实现年度目标任务的141%。
一是完善了住房保障体系。实行公租房实物配租和租赁补贴双轨制，2021年开展12批次、完成810套公共租赁住房抽号及房源配租，全市享受租赁补贴在保家庭308户，货币补贴金额约51.64万元。
二是改善了群众居住条件。出台梧州市全面推进城镇老旧小区实施细则，开工改造老旧小区151个，惠及居民13494户，改造面积110.73万平方米，占目标任务113.38%。棚户区改造新开工7136套，基本建成10193套。完成既有住宅加装电梯工作121部。开展既有建筑节能改造109.74万平方米。
三是提升了农村人居环境。2021年共完成精品示范村庄建设10个，完成8850栋农房特色风貌塑造和6612个村庄全域基本整治。完成110个村屯公共照明项目。组织完成588993户农村房屋安全隐患排查，改造农村危房909户。
（四）推动了各项风险防范化解，筑牢高质量发展根基
一是防范化解了房地产各类风险隐患。开展房地产市场秩序整治工作，压实企业主体责任，建立共管机制，强化资金监管，制定实施企业自救方案，落实“一城一策”、“一楼一策”方案。2021年有关信访件和问政答复率93%;中央集中治理重复信访积案化解完成率90.9%;化解处理76次欠薪上访事件，涉及人数5200名，涉及金额约1.35亿元，为4900名农民工追回薪资8956万元。
二是创新开展了建筑施工领域安全生产监管。结合“智慧工地”平台，积极引入数字化工地监管模式，将建筑工地现场视频监控、塔式起重机及垂直运输机械安全监控等统一纳入监管平台。建筑项目争先创优效果显著，2021年我市建筑工地获得自治区级建设工程施工安全文明标准化示范工地1项，自治区建设工程施工安全文明标准化工地14项，市级建设工程施工安全文明标准化工地47项。推进建筑质量安全专项整治，加强风险隐患排查，坚决防范事故发生，2021年全市房建市政工程建筑施工生产安全事故起数、死亡人数实现“双下降”，未发生较大及以上事故，全市住房城乡建设系统安全生产形势保持平稳。
三是从严从紧推进了常态化疫情防控工作。积极动员疫苗接种，系统内部实现“应接尽接”，从业人员接种率破90%以上。2021年共现场巡查梧州市辖区房建市政工程806个(次)，项目排查覆盖率100%，结合我局智慧工地平台安排专人进行网上巡查检查785个(次)，建筑工地疫情防控形势稳定。
（五）实现了改革创新新突破，激发高质量发展活力
一是推动了绿色城市建设发展。编制出台《2021年梧州市推进装配式建筑年度实施方案》《梧州市装配式建筑发展专项规划(2020—2025年)》《梧州市推进装配式建筑有关优惠政策》，全年新开工装配式建筑项目21个，面积超过50万平方米。
二是提升了工程建设项目审批改革效能。深入推行“并联审批、联合验收”，全年并联审批率提升至71.88%，系统审批数据共享比例提升至96%。充分发挥仲裁法律制度的独特优势，在全区率先建立工程建设领域纠纷辅助仲裁咨询专家库，保障建筑市场的健康发展。
（六）狠抓了人防工程管理和人防指挥通信建设，人防综合保障能力有了新提高
坚持日常排查和重点整治相结合，扎实开展人防工程数据统计核查，认真开展人防工程建设领域腐败问题专项治理。完成由941人组成的11个人防专业队整组和训练。高标准完成全区统一防空警报试鸣任务，全市警报鸣响率和覆盖率均达98.5%。共组织11586人参加实战疏散演练，完成全年人口疏散地域建设目标任务。
（七）树牢了党建阵地，党的建设水平实现新提升
打造广西首个行业党建阵地梧州市红色物业党群服务中心，融合小区党建、行业管理、纠纷化解、志愿服务等“一站式”服务窗口，协同各方力量参与城市治理，有效破解物业管理难题。强化行业党建引领，物业企业党支部发展到13个。强化社区共建，创建自治区级“美好家园”优秀小区5个、优选物业企业15家、星级物业企业党组织5个。在全区率先创建物管会制度，助力万秀区东正路等老旧小区改造示范点建设。
在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，全市住房城乡建设还存在一些薄弱环节：城市空间结构还需进一步优化;城乡基础设施和公共服务还需进一步完善;房地产长效监管机制还需进一步健全;建筑业产值总量还需进一步提升;住房保障体系还需进一步完善;住建领域安全生产形势依然严峻。这些问题和短板制约了我市住房城乡事业的高质量发展，需要我们高度重视，认真研究，采取切实有效措施加以解决。
二、2022年工作计划
（一）聚焦城市更新，打造岭南特色文化名城
一是开展城市体检和城市更新规划编制。对我市市本级主城区采取城市自体检、第三方体检和社会满意度调查结合的方式开展城市体检。明确城市更新实施主体，编制城市更新专项规划。重点推进梧州市骑楼城更新项目(一期)等更新单元，通过政策性银行融资、中央财政补助、政府专项债、引入社会资本等途径解决资金短缺问题，改造提升城市风貌，完善城市功能，深度挖掘和整合骑楼城、三总府、龙母庙等具有浓厚岭南风情的历史文化资源，打造岭南文化集聚区、大湾区康养目的地。
二是推进“五网”—地下管网项目建设。2022年“五网”—地下管网项目目标为完成投资10亿元以上，建设里程350公里以上。
三是加快棚户区改造项目建设。统筹协调各城区、项目业主做好棚改债券申报及项目融资，积极协同有关部门配合城区政府做好各地块征拆工作，年内完成上年结转新开工任务1727套，完成2022年基本建成目标任务608套。
四是实施老旧小区和背街小巷提升改造。2022年我市拟计划改造83个城镇老旧小区，涉及9966户、老旧楼栋347栋，约86.8万平方米，计划打造1—2个老旧小区示范项目。打造精品城市背街小巷，研究制定背街小巷整治改造提升项目建设方案，计划完成500条以上城市背街小巷整治改造提升。
五是推进国家历史文化名城及历史文化街区创建。编制五片历史文化街区保护规划，指导各县(市、区)要做好历史文化街区和历史建筑保护、活化利用工作。做好历史建筑摸底调查，申报我市第三批历史建筑，编制历史建筑保护管理办法、历史建筑保护修缮利用管理导则，完善保护管理体系。
（二）聚焦民生保障，圆群众幸福安居梦
一是探索发展保障性租赁住房。2022年计划开工建设保障性租赁住房613套。出台保障性租赁住房相关实施方案、配套支持政策以及项目认定书，探索信贷融资模式，确保年度计划顺利实施。
二是规范发展公租房。实行实物配租和货币补贴并举，扩大住房保障范围，2022年计划发放租赁补贴300户。深入开展“阳光社区美丽家园”创建活动，补齐公租房小区设施短板，加强智慧公租房云监管平台建设，健全公租房腾退管理机制。
三是规范发展住房租赁市场。逐步规范住房租赁网签备案工作，满足住房租赁市场发展需求，加快形成供应主体多元、经营服务规范、租赁关系稳定的住房租赁市场体系。积极探索落实住房租赁合同网签备案，防范租赁市场的风险。
（三）
一是加强房地产市场调控。出台2022年梧州市促进房地产健康平稳发展的若干措施，支持商品房市场更好满足购房者的合理住房需求。对房地产市场进行动态监控，精准掌握房地产市场存量信息。加强市场调度，排查和清理我市“问题楼盘”，保障商品住房供应稳定。
二是强化房地产市场监管。修订《梧州市商品房预售资金监督管理办法》，确保预售资金专款专用。稳定房地产市场价格，对楼盘实施动态价格指导，出台政策支持商品房市场更好地满足购房者的合理住房需求。
三是推进历史遗留问题解决。梳理出39个历史遗留问题，明确项目牵头单位、责任单位、任务清单及办结时限，形成一案一策加以推进。强化处理历史遗留问题工作的合力，会同有关部门积极协调、督促建设单位和施工单位妥善处理问题纠纷，力争协调解决问题占项目总数50%以上。
（四）聚焦转型升级，赋能建筑业高质量发展
一是支持建筑业企业健康发展。出台《关于梧州市建筑业稳增长促发展的若干措施》《梧州市建筑施工企业信用管理办法》，支持我市龙头建筑业企业稳步发展，培育中小企业发展壮大，引进1-3家优质建筑业企业在梧落地;加大对建筑业产值潜力挖掘，出台相关措施引导对装饰装修行业、土石方工程、消防、人防工程的企业入库入统，力争2022年实现建筑业总产值突破百亿。
二是加快推动建筑节能和绿色建筑发展。出台《推动梧州市城乡建设绿色发展的实施意见》《梧州市装配式建筑装配率计算细则》，全面推动绿色建筑发展。新建民用建筑在设计阶段绿色建筑标准执行率100%，新竣工绿色建筑项目占新建建筑比例达80%以上。积极推动项目争创星级标识，建成一个绿色建筑一星级标识项目，争创一个绿色建筑三星级预评价项目。
三是强化建筑市场监管。持续加大建筑市场秩序整顿力度，积极打击和严厉查处“三包一靠”等各类违法违规行为。继续积极推进招标流程电子化，提升工作透明度和工作效率。
四是规范建设工程消防审验。严格执行法定审批程序，优化审批流程，做到“应审尽审、应验尽验、应办尽办”。加强建设工程消防审批事项标准化、规范化建设，推进全市建设工程消防审批材料的无差别办理。
（五）聚焦乡村振兴，推进更高水平乡村建设
一是实施农村危房改造。继续实施农村危房改造417户，保障农村低收入群体等重点对象住房安全。落实有关政策要求，因地制宜选择农村危房改造方式，落实危房改造面积控制、补助发放和资金筹措等有关政策规定。
二是推进农村人居环境整治提升。完善农村生活垃圾收运处置体系，加强农房管控和村庄风貌引导，突出乡土特色和地域特点。持续实施乡村风貌提升行动和农村人居环境整治提升行动，推动村容村貌整体提升，改善农村人居环境。
三是加强传统村落保护。进一步推进传统村落保护发展;联合梧州职业学院等积极举办或参加乡村传统建筑工匠培训，注重保护传统村落和历史建筑的整体风貌、特征，推动传统优秀建筑技艺传承发展。
（六）聚焦服务效能，跑出
一是深化“放管服”改革。进一步优化工程建设项目审批流程，推行联合审图、数字化审图。深化工程建设项目审批制度改革，深化落实并联审批、联合验收等改革措施，完善统一的梧州市工程建设项目审批管理系统，实现工程建设项目全覆盖、审批全流程、数据全归集。
二是加大住建行业服务。立足企业实际，尽快出台相关政策，加大对建筑业、房地产业企业的政策引导和支持力度，积极服务企业发展，主动为企业排忧解难。大力推行“红色物业”模式，提升物业服务行业规范化水平。
三是提高服务群众水平。始终坚持以人民为中心，深化“我为群众办实事”实践活动，把人民群众的“关键小事”作为住房城乡建设部门的“头等大事”，加快实施背街小巷提升改造工程，营造干净整洁、规范有序、安全舒适的背街小巷环境；即时办结公租房续租、变更、退出业务，让数据多跑路，让群众少跑腿；加强既有住宅加装电梯施工过程质量监管，加快补助资金拨付进度，让更多居民获得实实在在的幸福。
（七）聚焦风险防控，确保社会大局稳定和谐
一是强化建筑施工安全风险管控。落实好主管部门监管责任，督促建设单位落实安全生产首要责任和施工、监理等相关单位安全生产主体责任。开展安全隐患大检查专项行动，加强工程项目施工现场安全管理，严格落实属地安全监管责任。将重大危险源的监管作为首要任务，重点监管在施工过程中存在工程质量安全和文明施工的违法行为，以及存在重大质量隐患、列入“严管工程”对象的工程项目。
二是推进房屋建筑安全隐患排查整治。加快既有房屋建筑排查进度，加强排查和处置重大安全隐患，坚持治理存量和遏制增量两手抓，高度重视对排查出的隐患问题的有效解决。要加强农村房屋安全的动态监测和农村自建房安全常识宣传，聚焦3层及以上、用作经营、人员密集和擅自改扩建等4类重点房屋，及时消除安全隐患，保障人民生命财产安全。
三是做好房地产领域信访处置。要落实房地产领域信访长效机制，坚持“减存量、控增量”“变上访为下访”，重心下移。要防范化解房地产市场风险，坚决有力处置个别头部房地产企业房地产项目逾期交付风险。进一步完善涉及房地产领域问题的联席会议、联合查处、联合惩戒、信息发布等工作机制。
四是强化建设工程消防安全管理。明确消防安全责任，加强对消防风险研判，强化对建筑工地、电动自行车停放场所等火灾隐患的重点整治，严格开展高层、超高层建筑消防设计审查，加强对超高层建筑消防产品质量可靠性和工程适用性评价和监督管理。
（八）聚焦融合发展，推动人防事业再上新台阶
一是着力推进人防工程建设。加强防空地下室建设质量监督管理和防空地下室工程验收;加快直管人防早期工程的防护性能评估;完善平战结合管理制度和安全生产工作;推进市本级、岑溪市、蒙山县人防重点工程建设。
二是强化提升人防指挥通信能力。推进人防信息系统、防空警报器等升级改造，稳步推进人防疏散地域建设，加强人防专业队整组与训练，落实防空警报试鸣制度，指导各县(市)人防部门开展人防指挥通信工作。
三是加强人防专项资金使用监督管理。坚持防空地下室易地建设费依法足额征收，并全额纳入到财政预算管理，坚持“以洞养洞”原则，严格按照人防法律法规，规范人防经费使用管理。
四是持续跟踪督导人防系统腐败问题专项治理。督促未完成的县(市)人防主管部门，对欠缴人防易地建设费的项目持续跟踪追缴，并做好台账管理。
（九）聚焦新型城镇化，推动城乡建设融合发展
一是推进市域新型城镇化进程。加快推动临港经济区、粤桂合作特别试验区、苍海新区等城市开发区(新区)建设，完善基础设施和配套设施建设，改善城区环境，加强服务保障，加快提升城市功能品质。
二是推进县域新型城镇化进程。指导各县(市)推进城市更新、背街小巷、污水垃圾处理设施等城镇化建设项目，争取自治区更多政策指导和资金扶持。推进苍梧新县城建设，配合苍梧县实现新县城“五年三步走”第二步目标，加大协调各市直部门对新县城建设的指导力度，加快项目落地建设。
三是有序推进全面实施乡村振兴战略
做好示范乡镇建设，加快镇域基础设施建设、公共服务配套和产业发展，实施巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动乡村振兴战略实施。因地制宜发展特色小镇，积极指导各县(市、区)加快推进特色小镇建设阶段，做精做强小镇主导产业，确保特色小镇规范健康发展。
（十）聚焦自身建设，全力打造党和人民满意的铁军
一是加强新时代党的建设。深化理论教育，建设学习型党组织和党员，打造和谐优良的人文机关。创建“标杆党支部”，健全党员日常管理，推进规范化建设，夯实党建工作基础。创建党建品牌，实施“住建先锋工程”，扎实推进党内民主，开展党组织联建共建，争创机关党建工作示范点。
二是务实抓好廉政建设。落实党建工作责任制。实行基层党组织书记负总责、支部委员分工具体抓、机关党委监督抓的工作机制。落实全面从严治党主体责任，开展“廉洁住建”创建活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。
三是提升法治建设软实力。规范行政执法，积极推进重大事项合法性审查“全覆盖”。围绕宪法、民法典、行政处罚法和行业法律法规宣贯，着力加强行业法治文化阵地建设，打造“法治住建”品牌。
四是推进干部人才队伍建设。坚持党管人才原则，树立正确的用人导向，激励干部担当实干,努力形成了人尽其才，人岗相宜，充满活力的选人用人机制。坚持党管干部原则和好干部标准，加强政治历练、专业训练，注重在一线考察识别评价领导班子和领导干部。建立健全优秀年轻干部日常发现、动态管理、持续培养的工作机制。
五是切实加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，加强机关作风建设，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题。
2022年，市住房城乡建设局要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真按照市委市政府重大决策部署，当好推动建设发展的“主力军”，架好执政为民的“连心桥”，续写更多“住建为民，情满梧州”的民生故事，踔厉奋发、笃行不怠，为打造“一极三城”、建设“四个梧州”贡献住建更大的力量!
会计实习心得体会最新模板相关文章：
★ 乡镇工作报告8篇
