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员工晋升述职报告范文7篇

通过述职报告,员工可以强调他们在组织战略和目标达成中的贡献,我们可以在述职报告中强调在工作中所面临的挑战和问题,下面是发发总结网小编为您分享的员工晋升述职报告范文7篇,感谢您的参阅。

员工晋升述职报告范文7篇

员工晋升述职报告范文篇1

在工作年度结束之前,做一个回顾与总结,想想在平时工作中遇到的问题、处理问题的方式,这是学习的过程,对未来工作的开展有着积极的作用。当然,在回顾之前,我必须清晰的定位和认识自己,这样才能对自己进行相对客观的评价。在公司整个运营体系中,我的主要工作职能是it管理,这是属于技术类别的工作,其内容是,维护全体同事日常工作中所需工具的正常使用。这些工具包括计算机硬件、软件,网络与电话系统,以及解决邮件系统,核心业务系统的常见问题,后来增加的还有短信平台的数据维护与管理,以及公用盘系统的维护与管理。另外,也有部分与业务运营相关的流程包括其中,它们是:核心业务系统内团队番号、权限的报设。还有固定资产的一些工作,以及在刘玺产假、陈莎离职时暂代了一些行政事务。由于职场缺少物业管理,偶尔我也需要关注这方面的事务。当然,说到我最主要的工作职能,应该还是it管理。

我的工作成效如何,该如何评定?按照公司的人力规模,目前没有、也不需要针对各岗位的工作内容,建立具体评定体系,因为这需要成本。不过,身为员工,在一些重要的方面,对自己工作进行评估,仍然是需要的。我将从以下几方面来自我评估,它们是:专业性、时效性、团队协作性。

首先,专业性方面,从字面上理解,是指工作岗位需要掌握的专业技能和知识。我掌握的it技能与知识,还是能够解决工作中遇到的各种问题。同事需要it支持的时候,我通常能找到相应解决方法,帮助他们解决问题,或提供能够帮助他们提高工作效率的工具。说到专业技能,这里我想说说公用盘,我觉得它是能对我在专业性方面做出评估的一个典型:它说明我有专业能力为公司建立实用的、专业的技术工具,而同时这工具在使用过程中,也给公司带来了一些问题。公用盘是应发展部要求所建立的,对于经常需要共同去开发、编辑文档,表格,ppt演示等工作项目,公用盘对工作效率提升的效果是显著的。另外,它也有对历史数据与信息,进行保存、备份、和归档的作用。不过,有一段时间出现的信息风险与它也有关系。事实上,公用盘的权限设置,使它具有封闭性的性质,每个部门的信息都是部门独享的,可以说人事变动才是风险出现的真正原因。由于发展部之前对公用盘的依赖,将许多重要信息都放在上面,结果有人在离职后,就可能会利用这一点,从而对公司利益造成损害。如果使用人可以事先考虑到这一点,不将敏感资料放在上面,就不会有这个问题。所幸的是,在受到领导重视以后,这个问题已经得到了解决。问题的出现提醒了我们,在以后工作中需要注意信息风险的多样性。有时候,信息丢失是风险,有时候,信息的管理不当也是风险。今后我会更加注意工作中可能出现的风险,避免给公司带来不良后果。

员工晋升述职报告范文篇2

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

很高兴今天能和大家聚在一起,相互交流,共同进步。自从入职以来,我不断感受到公司整个团队的激情和欢乐,现在回想起来,能进入xx公司、进入xx项目,真是我莫大的荣幸。同时,在这段时间的工作生活当中,我也积累并总结了一些经验和不足。

物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣。事物在运转中各有其规律,我们的工作和生活也一样。如果说工作是横亘在我们眼前的问题,那么我们的任务之一就是去发现这些问题,其为工作之本;任务之二就是要解决问题,其为工作之末。本末不可倒臵更不可孤立,要掌握工作的规律并圆满完成工作,需要在实践中不断地学习和探索发现问题,更要解决问题。

自从入职以来,我逐渐熟悉了xx部的工作流程,培养了结合现场实际的变通能力,并进一步拓展了专业知识。总的说来,有得有失。

一、工作情况

根据xxx工作会上的部署,针对xx、xx做了以下工作:

(一)协助推动xxx工作

1.协助部门经理先后与xx、xx、xx等八家xxx单位进行了现场踏勘和初步交流,并撰写会议备忘材料。完成设计任务书的修改,并配合xx部进行设计合同评审。

2.协同xx公司完成xxx审批工作,并对xxx进行督促。

(二)完成xx方案及施工图设计

在公司相关领导的意见指导下,完成xxx方案及施工图的设计工作,现已将施工图报xx政府(指挥部、建设局、计量单位及政府相关领导)审批,并移交工程部组织施工。

二、学习情况

除了在工作中积累的实践经验外,借助xx公司阅览室及其他可用资源,我阅读和学习了《活法》、《干法》、《园冶》、《从概念到形式》、《设计结合自然》、《定位当代景观设计学》、《景观:文化、生态与感知》、《明朝那些事儿》、《大学》、《国富论》、《如何阅读一本书》等文化、设计、历史及经济书籍。同时,积极对所学知识进行总结,为xx公司《xx》、《xxx》投稿,其中入职感想《xxx》已被《xx》收录。同时利用所学专业知识协助部门经理组织和撰写xxx的培训课材料。

通过这段时间的学习,我熟悉了公司的企业文化和xx项目的概况,增长了专业知识也拓宽了思维。同时,我也树立了在工作中践行xx的观念,以积极奋进的态度不断鞭策自己,以科学的世界观和人生观指导工作、完善人格。

三、思想情况

(一)努力并创造性地工作

在这一段时间的工作中,我略微感觉到一些同事和合作单位很喜欢提出问题,但很少去实际解决问题,或者并不为促进问题的解决而积极努力,显得比较麻木。因此很多问题受到积压,导致该及时完成的工作延误甚至出错。

其实,对于个人来说很多问题可能比较难解决,但对于一个强大的团队来说很多问题都是可以轻松解决的。公司有多方面的人才,也就有来自各方面的解决问题需要的智慧。很多人在发现问题方面都是比较有经验的,因此其实我们的工作之本常常容易被找到。关键在于每个人努力将自己的智慧发挥出来,为问题的解决出自己能出的那一份力,在公司的有效组织下,解决问题也就势如破竹。这样,我们的工作之末也不难求。

但是现实情况告诉我们,一些人只关注自己分内的工作,其他可能与自己有关但不属于自己负责的工作就自觉或不自觉地无暇顾及了。换句话说就是有限制性地工作,工作上产生了一些盲点,从而很难将自己的智慧全面发挥出来。还记得xx董事长在新员工的第一堂课上给大家分享过一个经验,就是要创造性地工作,懂得办差和办事是的区别,这样才能快速成长。的确,不充分发挥自己的智慧,创造性地工作,就只能在工作原点打转,工作不能高效、圆满完成,个人甚至集体也不能充分成长。稻盛和夫在《活法》、《干法》中不断强调,对工作要付出不亚于任何人的努力,这就是我们要不断追求的境界。所以我们不光要会发现问题,更要能充分发挥自己的智慧解决问题。

(二)积极乐观地生活

生活就像一面镜子,反映出我们的自身状态,而这种状态又由我们自己营造。自从参加工作以来,我时常听到一些朋友辞职或者想要辞职的消息。每当我与这些朋友聊天的时候总能感受到他们的苦恼:生活的理想与现实的反差带来的巨大失落感,俗话说就是理想很丰满现实很骨感。我想,这就在生活中发现了很多问题,但又未能得到解决,于是只能辞职把自己给解决掉了。或许辞职也是解决问题的一种方式,但我个人认为这并不是解决问题的最佳方式。

我是个比较乐观的人,但当我试着用上述朋友们的思路去想问题时,我感觉自己也很苦恼。于是我突然觉得,自己不能用消极的心态去看待生活,否则,生活回馈给我们的会是更大的消极。相反,我们应该积极乐观地面对生活,如果我们抱有梦想,那就更应该积极乐观、自信满满地去生活、去奋斗。但过度的乐观是愚昧的,我们也必须要有危机感。生于忧患,死于安乐,真正具有忧患意识的人也是在生活在最具有主动性的人,并且永远不为世俗所惑,也从不会陷入消极懈怠的泥潭。我们应该在生活中找到自己的兴趣点,就像在忙碌的工作中找到自己的精神支柱一样,我们对生活充满了兴趣和热爱,我们也就对工作充满了希望和激情。

正所谓君子无所不用其极,人的一生时间短暂,无论做什么都应该抓紧时间尽情地发挥自己才能。当我们在生活中发现问题时,更要发挥主观能动性解决这些问题。

四、存在的不足及其分析

通过这段时间与各工作线条的领导、同事,以及专业同仁的一些交流,并结合自身工作情况,我发现,自己专业知识及实践的深度和广度还不足以充分满足自己的工作需求(例如:在与各xxx单位交流的过程中对xxx的理解还比较生涩;在设计xx方案和施工图时,一些工程材料、施工手法和过程了解还不甚全面)。工作中的沟通经验也还不足。因此还需不断的学习和提高。在这段过程中,我十分感谢我的导师xx经理对我关心和教导,她敏锐的洞察力和诙谐的处世方法,无不给予我点醒和鼓励。

?礼记》中说:学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。工作中的种种感性认识总能从不同角度反应我的各种状态,通过对这些认识的提炼,也总能给我理性的启发。追求工作完美的过程,也是自我完善的过程。因此,不断的学习和实践,就是就解决我目前存在的不足的方法和途径。

五、20xx年工作及学习计划

(一)工作计划

1.完成xxx设计及其选定工作,并对方案及施工过程进行管控;

2.对xxx施工进行技术把关。

(二)学习计划

1.深入现场实践,边干边学;

2.阅读更多专业及相关书籍,不断深化和拓展专业知识。

同时,根据公司安排认真配合完成主要工作外的其他临时工作。

xx年的工作即将收尾,在此对入职以来的工作、学习、思想感受等各方面向公司做一个汇报,也是一次对自己的反思和鞭策。总结过往,脚踏实地,面向未来,我感到自己要学和要做的还有很多。此时此刻,我最大的感受,用弘一法师的话说就是悲欣交集;用孙中山的话说就是革命尚未成功过,同志仍须努力。在今后的工作中,我们更要知所先后,理清本末,不断奋发向上发现问题,更要解决问题。

员工晋升述职报告范文篇3

xxx,男,现年40岁(1967年1月25日出生),汉族,中共党员,大学双专科毕业。1985年6月毕业于四川省三台师范学校,同年7月分配到三台县xxx学校任教,先后在xx学校、xx学校、xx中学工作。从xx年起担任xx中校教导主任,负责全校教育教学、教研教改工作、主持教导处全面工作,先后分管xx级、20xx级年级工作。任教中学政治(思想品德)学科,xx年6月取得中学一级教师资格。现将本人任现职以来的工作情况总结如下:

一、政治思想素质

作为一名共产党员,我始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位,高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习邓小平理论及三个代表的重要思想,带头落实《中学教师职业道德规范》,全面贯彻党的教育方针。我忠诚党的教育事业,安心三尺讲台,默默耕耘,无私奉献,有良好的师德风范和教师素养,遵纪守法,教书育人,为人师表,认真履行岗位职责,有极强的事业心和责任感,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,具有较强的政治敏锐性,体现出共产党员的高度责任感和使命感。任现职以来,一直坚持出全勤,从未出现过迟到、早退和旷工现象。工作上积极主动,勇挑重担,顾全大局,常常超负荷地工作。我始终坚持以三用心思想来指导自己的工作,即:用心想事、用心谋事、用心干事,坚持战斗在教学第一线,做到了教书育人,为人师表。xx年被评为xxx优秀共产党员。xx年――xx年年,连续五年均被评为学校先进教师或优秀教育工作者,xx年被评为三台县优秀教育工作者,受到县委、县府的隆重表彰。

二、业务能力

(一)教学能力

1、勤勉教学,更新理念,成绩突出。

作为一名教师,我始终把教书育人、为人师表作为已任,把成为学者型的教师作为自己的目标,孜孜追求。任现职以来,我要求自己不断增强业务素养,更新教育理念,深入钻研教材,认真进行教学研究,坚持系统性、启发性、研究性的教学方法。教学中,我坚决贯彻因材施教的原则,始终把学生的学放在教学的核心位置上,把学生的个性体验放在教学的核心位置上,让学生生动活泼地发展。尽管农村初中学生基础差,但我相信每个学生都有各自的兴趣、特长。在教学内容和目标的实施上,不强求齐头并进,而是正视事实,追求差异发展和个性发展。在教学方法的设计上,我突出落实激发学生的主体意识,激发学生的求知欲望。每一节课都要设计让学生主动参与学习的问题,来引导和训练学生。开展形式多样的自主学习合作学习探究学习模式,如网络资料收集名言警句赏析时事热点评述等,极大的刺激了学生的表现欲和探究欲,在轻松之中锻炼了学生的语言表达能力、综合概括能力,起到很好的导向作用。为适应新世纪的教学要求,近两年积极投身到研究性学习的教学改革中去,并取得较好的成绩。特别是在学习借鉴洋思中学和杜郎口中学经验的基础上,在20xx级进行课堂教学改革试点,采取先学后教小组合作学习兵教兵等方式,收到明显效果。在任职期间,我所教的政治(思想品德)学科成绩均排在年级第一名,连续五年在全县市级示范初中教师教学业绩考核中被评为优秀。

2、深入钻研,讲求实效,大胆创新。

任现职以来,我始终把教研放在重要的位置,把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标。不断鞭策自己,勤奋学习,努力提高自己的理论水平,把握政治学科最新的改革趋势,理解政治学科新课程改革的发展方向。积极参加教研组的集体备课活动,与同科组老师一起钻研教材、教法与学法,共同开发教学研究专题。任现职5年来主要研究课堂教学,研究的专题有:《激发学习兴趣十三法》《课堂教学中的五主原则》。主动承担校级公开课教学,每期在学科教研组内,至少上公开课和示范课1节;xx年在学校所上的公开课《自我保护与自我防范》得到同行好评;xx年在全县承担示范课《坚持基本路线,共享经济繁荣成果》,得到与会同志的高度赞扬。作为全县南路片区文科综合指导小组成员,积极参加南路片区组织的各种教研活动,加强对片区教师的指导。在全县组织的课堂教学评价考核中成绩优异,被确定为优秀。在积极组织好课堂教学的同时,我还积极参与指导学生开展有益的课外活动,近五年来,我主要负责文综组和艺体组的课外活动。成功举办xx级明日之星歌手大赛和学校第十二届、十三届校园艺术节书法、绘画比赛。

3、重视实践,笔耕不辍,总结提高。

在大胆开展教学研究进行优化课堂教学的基础上,我及时总结自己的得失,坚持每年至少撰写一篇教学教育论文,从未间断。xx年撰写的论文《读南京金陵中学高考之痛有感》获国家级论文一等奖,发表在《中国教育创新》核心期刊上(期刊号:issn1815-4778,xx年第18期68页);xx年年撰写的论文《激发政治课学习兴趣的途径、方法和手段》获国家级论文一等奖,发表在《中国教育创新》核心期刊上(期刊号issn1815-4778,xx年年第3期44页);xx年撰写的《如何在政治教学中培养学生的思维能力和创新意识》荣获三台县第三届教研杯论文二等奖;xx年撰写的《我校集体教研工作初探》荣获三台县第五届教研杯论文二等奖。xx年撰写的论文《对中学生进网吧和游戏厅现象的思考》荣获绵阳市论文评比二等奖;

4、扶持后辈,关心教师,共同进步。

一枝独秀不是春,万紫千红春满园,作为中学一级教师,我在做好自己本职工作的同时,认真参加备课组活动,积极承担培训青年教师的工作。任现职期间,为了能让青年教师尽快成为学校教学的主力,我主动承担培训青年教师的任务,在教学结对子一帮一活动中,积极扶持青年教师成长。任现职以来,主持召开班主任工作培训会、新教师上岗培训会5次以上,培训指导新教师10多人,其中的大多数教师,已经成长为学校的骨干教师、优秀教师或优秀班主任。

5、与时俱进,重视科研,质量兴教。

在科研兴教、质量强校的精神指引下,我积极参与教育教学改革与研究,深钻业务、研究教学、细致管理;我积极学习现代教育理论,掌握现代教育技术,取得绵阳市中学教师现代教育技术合格证,我特别注重学科教学资源与现代信息技术的整合,办有个人博客风起南方,上传了大量有用的教学资源,并在课堂教学中发挥作用。该博客在绵阳教育信息网上颇具影响力,开办博客短短一年时间,其点击率已经突破16万次。参加《教育新理念》教师培训课程考试,成绩合格;在三台县举行的教学管理人员专业知识考核中,成绩优异,被确定为优秀,参加全县教学管理人员专业理论考试成绩优异,被确定为优秀。承担县级科研课题《解决农村初中学生厌学问题的策略研究》,作为项目负责人和主研人员,积极探索,想办法、添措施,增强学校办学的吸引力,从根本上解决农村学生的厌学问题。在平时工作中,我带头深入教学第一线,坚持听课学习,每期均在40节以上。

(二)教育能力

作为教师,我深深意识到教育的艺术在于鼓舞和唤醒,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程,只懂教书不会育人,不是一个合格的教师,我谨记陶行知先生的一句话:捧着一颗心来,不带半根草去。全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生敬而亲之。从教xx,有xx时间均在从事班主任工作,使我在德育管理方面形成了一些独特的方法,管理水平也不断提高,取得了较好的成绩。勤奋努力,奉献爱心是我当班主任的信条。担任班主任期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,言传身教。我热爱、尊重学生的人格,不歧视差生,采取结对子一帮一自我激励小级互助等方式,注意做好差生的转化工作;在帮助贫困学生方面,我积极奉献爱心,近年来资助贫困生2名,每月捐助学生20元的生活费,同时捐助衣物等生活用品,深受学生爱戴。

对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学,我进行了细致的了解工作,从各方面关心他们,使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长,又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看,教会他们如何交友和处理好人际关系,帮助他们树立正确的人生观和价值观,学习正确的思维方法,鼓励他们发挥特长,向他们分析知识素养与成才的关系,引导他们关心集体,确立他们在集体中的进步作用。无论在课堂上,还是在课外,我都一直奉行一个准则,就是在鼓励学生的同时更多地偏爱后进生,给他们以各种捕捉成功与欢乐的机会。因此,在转化差生、扭转班级学风上我做出了突出的成绩,德育工作受到学校领导的肯定。xx年至xx年,担任xx级7班的班主任,我深入了解学生个性,发掘同学身上的闪光点,充分调动学生内心深处的积极性,狠抓考风、学风、班风,经过大家共同努力,这个班学生面貌新、班风正、学风浓。xx年到xx年年,均被评为学校先进教育工作者。其中xx年被评为三台县优秀教育工作者,受到县委、县府的隆重表彰。

员工晋升述职报告范文篇4

各位领导,各位评委,同志们:

我是眼科护士长,今年xx岁,本科学历,技术6级,文职3级,于20xx年任眼科护士长,20xx年晋升为副主任护师。20xx年被聘为全军卫生技术资格考试命题委员会委员,20xx年被第二军医大学聘为兼职副教授。任职以来,在各级领导的帮助教育下,我刻苦学习,积极工作,较好地完成了各项工作任务。先后三次被医院表彰为“优秀医务工作者”,两次被评为“优秀妇女”,所在科室、党支部两次被医院表彰为“全面建设先进科”,两次被评为“先进党支部”,1次被评为“医德医风先进单位”和“学习成才先进单位”。现将工作述职报告如下:

注重政治学习和思想修养。

作为一名党员干部,我积极参加院里组织的各项政治教育和理论学习及文化体育活动。热爱本职工作,遵守职业道德,从不以权谋私,多次受到患者表扬。身为科室党支部成员,能带头执行上级党组织的决议,积极配合科主任、支部书记的工作,广泛团结同志,注重做好护士班的经常性思想工作。

加强病区管理和技术创新。

作为一名护士长,我注重从严要求自己,处处以身作则,在护理工作中做到了严格、细致、规范。严格护理操作规范,落实护理工作“三查七对”制度,在工作中一丝不苟,坚持节假日查房和夜查房制度,各项护理指标经专家检查均达标,任期内未发生任何医疗事故和明显差错。在此基础上,我注重提高业务水平和科研创新能力。认真阅读各类护理杂志及有关业务书籍,对科室的急救药品、急救器材做到了如指掌,定期检查,及时补充,及时维修,确保能满足临床所需;对本科室各种护理仪器能正确掌握、熟练操作;对难度较大的护理工作,能亲自操作或指导护士进行。认真做好带教工作,提高授课能力和科研水平,在干好工作的同时,为第二军医大学实习生授课20余学时,亲自带教实xxx修的护士,对她们进行细心指导。同时,我结合工作实践,认真总结经验,积极撰写论文,先后发表学术论文8篇,在学术会议上交流文章4篇。

任现职以来,尽管取得了一些成绩,但也存在一些不足:

一是在科室规范化管理上有时还不细致、不大胆;

二是在日常护理工作中创新能力还不够强;

三是钻研新技术、新业务的能力还不够强。在今后的工作中,我将积极推行人性化服务,营造舒适、温馨的服务环境;立足医院、科室实际,瞄准国际、国内医学前沿,学习现代医院护理管理知识,了解最新护理技术发展动态,不断提高护理技能和操作水平。

以上报告,请各位领导,各位评委、同志们批评指正。

员工晋升述职报告范文篇5

本人自年月任正科级干部以来,先后担任乡乡长、区物价局、统计局、发改局局长。在任职期间,我能加强学习、提升素质、立足岗位、认真履职、廉洁从政,较好地完成了以下工作:

一、抓学习提升,提高履职尽责能力

作为部门负责人,要带领全体干部完成好各项工作,需要有较强的预见性和前瞻性,知识更新、了解政策对我而言是必备的素质,显得尤为重要。为此,我能不断强化学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,以党纪政纪条规为准绳,严格规范自己行为,提高拒腐防变能力。通过有针对性开展学习活动,创新理念、开拓进取、在推进科学发展上有新突破,联系群众、关注民生、在促进社会和谐上有新进展,求真务实、真抓实干、在增强“执行力”上有新提高。在依法行政能力和依法行政上有新提升。在拥护党的领导、廉洁从政、高效行政上有了新成效。

二、抓科学决策,落实岗位工作职责

任职以来,本人多数负责经济部门的工作,为准确把握宏观经济运行状况和全区经济运行走势,切实当好区委、区政府参谋助手。我始终坚持把调研分析工作常态化,把科学决策、民主决策贯穿工作的全过程,精心编制近、中、远期规划,精心安排年度工作,为区委、区政府各个时期的目标出主意、提建议、举措施。对区委、区政府部署的各项工作能不折不扣、全力以赴地完成。

在工作中能主动适应新常态应对新挑战,通过抓制度创新、抓机制政策、抓队伍建设、抓难题突破,实现经济提速发展,经济总量扩张,有效投资增长,重点产业突破,产业结构优化,民生工程推进。为推动?科学发展、跨越发展,做大市区经济发挥应有的作用。

员工晋升述职报告范文篇6

尊敬的各位领导、同志们:

任期以来在厂党委和支部的领导下,在单位领导和同志们的指导帮助下,能够在本职岗位上尽职尽责,较好地完成领导和组织上交给的各项任务。现将基本情况汇报如下:

一、政治思想素质

能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,积极参加全厂和生产支部开展的各项教育活动,自觉抵制等邪教组织及各种腐朽思想的侵蚀,在政治上、思想上、行动上始终与党中央、中央军委保持高度一致。尊重领导,团结同志,服从管理,热爱本职,工作勤恳。

在赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大主题教育和防间保密教育等活动中,能认真读书做笔记。

二、工作方面

在工作上,认真对待领导和上级交给的每一项任务,脚踏实地地作好本职工作,树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。xx年7月至xx年2月我在厂研究所从事惯导维修工作。惯性导航是我厂技术含量比较高的项目,为了尽快常握技术,我利用业余时间自学了《惯性导航原理》、《航空陀螺原理》、《高等数学》等课程,一个一个难题的攻克,较快掌握了惯性导航系统的性能。并在师傅的带教指导下,掌握了一些维修方法。xx年,我和惯导组其他同志一起修复惯导20多台件。

xx年3月至今我在技术科主要从事网络管理工作。在此期间我完成了厂勤务队网络教室的建设工作。完成厂生产管理系统的数据修改60余次500余项。完成多媒体汇报材料制作20余项。自行研制开发了厂网络培训和网上考核系统,至今厂内已多次用该系统组织了网上考试,为我厂的信息化建设做出了贡献。xx年7月份,空装质控办在空军信息化建设检查通报中对我厂的信息化建设进行了通报表彰,对网络培训和网上考核系统给予高度评价。此外,在做好本职工作同时,主动承担了勤务队网络教室的维护工作,并经常为各车间和个人解决电脑故障。为了不影响办公,经常加班加点解决问题。由于工作突出,xx年被评为军区空军优秀团员,xx年、xx年连续两年被评为优秀士兵,获嘉奖2次并于xx年光荣地加入中国共产党。

三、军事素质和作风纪律方面

一名合格的军人,要有严明的纪律,严格的管理。作为一名特招大学生我自知自己的军事素质和作风纪律离部队的要求还有一些差距,平时我除了注重向老同志学习外,还主动去锻炼培养。在军训中不怕苦、不怕累,在日常生活中,组织纪律观念强,按时上下班,服从领导的安排,认真遵守部队的条令条例、各种规章制度和部队的各项要求,坚持请销假制度,注意自己的军人形象,养成良好的作风。

四、缺点

有时对自己要求不够严格。

回顾任期来的工作,虽然取得了一定成绩,但距组织和领导的要求还有一定差距,在今后的工作中要努力学习政治理论和高科技知识,加强自身修养,克服存在的缺点,不断提高业务水平,更好地完成各项工作。

员工晋升述职报告范文篇7

尊敬的领导:

我是xxxx有限公司的主管会计xxx,非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。

首先,我非常感谢公司可以为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢:感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会,对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾,并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报,请予以评议:

我是在20xx年经招聘进入集团的,并受集团委派到xxxx有限公司担任任会计员一职。20xx年5月,承蒙公司认可,被提拔为公司主管会计至今。

回顾既紧张而又充实的五年受聘期,我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来,我由一名初出茅庐没有任何经验的学生,到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责,伴随着集团实力的不断发展壮大,自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的,但更是快乐和充实的!五年来,我逐渐明白了:作为一名优秀的企业财务人员,必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。

一、具备良好的政治素质

今年是中国共产党成立90周年,中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞!而我作为一名入党积极分子,虽然现在我还不是一名党员,积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已,并时时处处反思自己的工作,及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策,并运用科学理论指导自己的实际工作,努力做好公司的财务工作。

二、具备爱岗敬业的思想素质

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我热爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,因此我一直努力严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好公司与家庭的关系,不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都努力与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不做不利于团结的事,不说不利于团结的话,尽职尽责履行好自己的工作职责。

三、具备系统的文化知识和过硬的业务能力

财务工作是一项专业性较强的工作。我从xxxx年至20xx在xx职业中专学习会计电算化专业,20xx年至20xx年考入xx经济管理干部学院会计电算化专业,并于20xx年至20xx年利用业余时间在xx大学会计专业进行函授学习。在工作期间,我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼,我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的专业知识,不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时,也提高了个人的综合素质。

自从20xx年5月,承蒙公司认可,被提拔为公司主管会计以后,我充分运用所学的知识和积累的经验,努力改进公司财务管理:

1、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。

2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,做到不因个人原因耽误报送时间。

3、按时将财务状况汇报于公司。每个月我都会将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理可以及时了解、掌握公司的经营状况,发挥财务在公司经营中的作用,为经理当好参谋和助手作用。

4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,努力使公司的利益得到最大保护。

以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必须具备的素质,也正是我时刻在努力奋斗的目标,也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质!现阶段,集团准备选拔一名财务科长,如果领导认为我可以胜任这份工作,那么,我将在不断努力提高自身素质的同时,再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋。

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,由于我深深知道:学无止境!

回顾自己这五年多来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,自身能力和素质也得到了锻炼和提高,也取得了一定的业绩;但我认为,与公司的要求以及同事们的能力相比,我还存在着一定的差距,尤其是业务能力有待进一步提高!我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,以更加饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想!

最后我在这里郑重宣誓:为xx服务,无怨无悔!

特此述职,如有不当之处,请领导批评指正。

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