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2023年度支部述职报告8篇

在述职报告中,我们应该真实地反映工作中的困难和挑战,透过精心撰写的述职报告,员工能够不断拓展职业视野,以下是发发总结网小编精心为您推荐的2023年度支部述职报告8篇,供大家参考。

2023年度支部述职报告8篇

2023年度支部述职报告篇1

转眼间一年的时间已经匆匆的走过了,检修团支部工作也在这一年的时间里经历了很多。现就一年的工作总结如下:

在这一年中,团支部是从一个只有五六个青年的队伍渐渐的壮大了起来,有了新鲜的血液的输入,青年团更加有活力,青年是公司的生力军,尤其是刚刚毕业的大学生,他们怀揣希望、好奇和要干一番事业的决心来到了我们的单位,加入我们这个青年团,我们也要提供给他们更好的工作机会,来让他们来学有所用。

在这一年中学习成为了这一年的主线,因为大部分的青年都是刚出学校不久的大学生,在公司的领导和分公司的全力支持下,团支部开展了导师带徒的活动,活动期间签订了师徒对子12对。促使团青更快熟悉工作环境、业务要求和企业文化,加大了后备人才的培养。

形式多样的活动会让青年更愿意动手动脑,岗位竞赛和岗位练兵提供了一个展示才能的平台,分公司团支部在漳州团小组、台山团小组、曲靖团小组、贵港团小组都组织了岗位竞赛和练兵和青年突击队的活动,由于工程的需要不能统一的组织,根据工程特点,利用大小修和秋季检查的这样的机会来开展这样活动,通过这样的活动,团青把没有学好的技能巩固了,把学到的技能巩固了,技能也突飞猛进的提高了。

走进了这个团队,就是团队的一员,就要发挥团队的精神,就要为我们的团队出一份力,由公司团委组织的“降低成本,从我做起”活动,分公司团支部组织各团小组开展了“降低成本,从我做起”的讨论会,大家集思广益,出谋划策,各团小组分别递交了讨论会的意见和建议。为了使团青有一个更好的精神状态投入到工作中,阜阳团小组实行了军事化训练。通过军训,提高项目部青工精神面貌,培养青工认真负责的态度,吃苦耐劳的奉献精神,优良的作风和团结向上的精神。

在安全月期间,在分公司党支部指导下,团支部组织各团小组青工参加安全签名横幅传递活动,横幅传递历经了一万多公里,向广大青工普及安全生产法律、法规和安全知识,强化青工的安全意识。曲靖团小组、阜阳团小组在安全月期间组织了“我当一天安全员”的活动,为青工佩戴胸牌和袖章。在公司全力开展“百问百查”期间,分公司团支部在党支部的带领下,团青积极参加到此活动中,把“百问百查”学习深入到日常生活中,不拘形式,随时随地进行互问互查,并把考评结果纳入班组及个人年终绩效考核。炎炎夏日,由党支部带领下为现场员工“送清凉”,慰问一线员工。在来宾大修期间成立临时团小组,为现场服务。在团委举办的廉洁文化征集的活动中,团员青年们也积极参与。

加强团青文化建设,在元旦、春节和五.四等节假日期间开展套圈、投标、八十分、篮球、卡拉ok等丰富多彩的文艺、体育活动,丰富团青文化生活。

在这一年的工作中,团青都能积极并及时的缴纳团费,积极的向公司《电建报道》、团委《我们》和各报刊投稿,利用分公司电子刊物《检修人》政工连线栏目这个平台展现检修团青的风采,积极的完成团委下达的任务,但是检修团支部的工作还有很多的不足和欠缺的地方,缺少主题活动的创建,需要积极开展青年文明号、青年安全生产示范岗创建活动,需要创新活动,多开展有自己特色的适合工作的特点的活动,进一步提高团员青年素质,做好青年文明号的创建工作,在具体工作的开展上,应加强同党支部的合作。发挥大家的积极因素和有利条件,进行活动。在各级组织的领导下继续努力,以更加饱满的工作热情,充分发挥青年突击队作用,为企业的发展做出应有的贡献。

2023年度支部述职报告篇2

2020年,在区委的正确领导下,认真履行抓学习、强组织、转作风的基层党建工作思路,以两学一做专题教育活动为契机,切实把基层党建工作作为一把手工程,抓在手上、落在实处,以认真负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制,为推动机关后勤建设提供坚强的组织保障。

一、主要工作

(一)汇聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控党员先锋队。下发了《机关事务管理局机关委员会关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥党组战斗堡垒和党员干部先锋模范作用的通知》,积极发挥党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。党员干部勇当战斗先锋,成立了x机关事务管理局党员先锋队,全天候待命,全力做好疫情防控工作。二是党员干部下沉到社区参加疫情防控工作。坚决服从党组织分配的工作任务,2月8日前,x机关事务管理局全体党员干部除在疫情防控期间已经承担具体工作任务或按规定隔离观察及因疫情未能返x的外,第一时间到x等社区报到,在社区的疫情防控知识宣传、小区出入口值守、防控物资分发、人员排查跟踪、环境消毒等方面发挥积极作用。三是强化宣传教育和舆论引导。充分利用多种途径,认真组织学习活动,大力宣传普及疫情防控知识,不断增强干部职工的自我防护意识,积极开展疫情防控宣传,及时发布工作提示,积极引导广大干部职工正确面对疫情,不信谣、不传谣、不造谣,紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。加强机关干部职工八小时之外个人及共同生活家庭成员的管理,提醒干部职工服从并配合辖区(社区)的疫情防控,带头并督促家庭成员x守疫情防控有关规定。

(二)巩固深化主题教育成果。一是年初组织召开局党组会议,研究制定了机关事务局x年党建工作计划材料,明确了x年党建工作的目标和任务。二是继续深入开展两学一做学习教育常态化制度化活动,成立领导小组,制定学习方案和计划,对我局扎实开展专题教育活动进行了全面部署。局党组坚持每周一次集中学习,已带领全体党员集中学习12次,全年开展四个合格专题研讨x次,并及时召开专题组织生活会,要求每位党员按时记录学习笔记,科级以上领导干部及时完成研讨提纲。并结合亮身份、当先锋活动,要求每位党员同志上班期间一律佩戴党徽,接受群众监督,每季度开展一次三亮三比三创活动,创建党员先锋示范岗,进一步增强党员四个意识,增强争做合格党员的自觉性。

(三)学习宣传贯彻全会精神。中国共产党第xxx召开后,组织全体党员干部职工通过学习强国app、人民日报app、微信公众号,积极开展学习全会精神活动,亲自制定学习方案和计划,共开展集中学习4次,专题讨论x次,专题党课x次,及时为全体党员发放xxx精神学习资料,安排日常自学,有效带动和激发全体党员干部学习热情。

(四)严格落实组织生活制度。今年以来,局党组认真贯彻执行三会一课制度,按时间节点召开支委会、党员大会和组织生活会,共召开支委会x次,党员大会x次,组织生活会x次,坚持局主要领导每季度集中上x次党课,认真做好相关会议记录;

结合两学一做学习教育常态化制度化、巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,开展主题党日活动x次,开放式组织生活日x次,组织党员干部外出开展学雷锋活动x次,利用丰富的主题活动营造了较为浓厚的学习型机关氛围。

(五)督促机关党员践行宗旨。引导党员干部积极参加机关在职党员进社区活动,例如:x月,组织党员志愿者参加献血活动;

x月,组织党员干部到x社区进行节能宣传,为社区居民宣讲节能知识,发放节能宣传册x本;

x月以来,我局按照区爱卫办要求积极与办事处联系,认真落实每周五下午下社区大扫除活动,美化社区环境。x月,认真主持开展了党员党性分析评议,全体党员全部参加,按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次开展互评活动,我局无不合格党员。

二、存在的主要问题及原因

回顾一年来的工作,虽然取得一定成绩,但是离党和人民的要求尚有一定的差距,工作中还存在一些这样和那样的问题,主要表现在:

(一)政治理论学习不够系统。由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈欲望,把目标工作当成硬任务,学习变成软任务,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,部分党员干部党务知识不能熟练掌握,服务发展的意识不高,对党员的思想教育缺乏针对性,部分党员仍满足于现状,工作缺乏足够的活力,造成一些党员宗旨意识淡化。

(二)组织建设力度不够。新形势下对党员队伍的教育管理不够,党纪党规的约束不够全面,没有采取积极有效手段激发广大党员争先创优的内在动力,没有充分利用多种形式大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹材料,展示党组织和党员的先锋模范形象,在丰富党员学习、文化生活方面方式还不够多,组织生活主要是以组织生活会、召开党员大会为主,存在着程式化、形式化,内容枯燥,缺乏活力,方式方法单一,党员参与积极性不高,吸引力不够。

(三)党建制度落实不够。由于我局党员人数较多,党内关怀和谈话制度落实不够好,平时只注重追求班子建设、工作开展、为民服务等方面均衡发展,对党员的政治进步、思想动向、情绪波动、家庭困难等关心较少,对一些重大工作缺乏深入的交流探讨,导致有时在对问题的看法上出现分歧,产生负面影响,造成党员干部缺乏进取意识和创新精神,工作效率低,影响到业务工作的正常开展。

(四)联系服务群众不到位。在开展党员干部下基层活动中,带头深入基层、深入群众的次数较少,以联系干部代替联系群众,重下基层的数量和频率,轻为民办事的质量和实效,典型示范的引领带动作用不突出,导致党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性,没有充分发挥先锋模范作用。

(五)大局意识有待加强。在业务工作方面,仅满足于完成年度目标任务及上级的工作部署,没有切实站在全区的高度上看待问题,同时,与上级部门的沟通不够,业务科室之间沟通少、配合少、与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距,没有认识到局部与全盘之间的协作关系,工作中,虽然经常加班加点,尽心尽力,也只是做好眼前的事,大局意识还需要加强。

究其主要原因:

一是党建工作重视程度不够。对机关后勤保障工作,感觉任务重、责任大、平时关注的多、研究的多。而抓基层党建工作投入精力相对较少,只要把规定的任务安排部署好,就算是完成任务,导致工作成效一般。

二是党建工作思路不够开阔。工作中落实上级要求比较多,更注重日常服务工作,存在经验主义,对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究,对一些新思路、新观点、新要求了解得不够,对一些成功的做法和经验总结提炼得还不够,党建引领作用有待进一步加强。

三是党建工作措施手段不多。对如何做好新形势下党支部组织工作学习不够,研究不深,不能把理论与实践做到结合,在加强党员干部队伍建设方面,思考不够全面深入,党组织核心作用有待进一步加强,在如何突出组织和党员干部作用、夯实党建基础方面,还缺乏有效抓手。

四是党建工作制度落实不严。虽然制定了一系列加强党建工作的制度,但在实际工作中,缺乏刚性约束。有时认为我们机关事务管理局只是管后勤工作的,只要把干部职工反映出来的问题解决好就行了,其他的可以松一松、缓一缓,存在老好人思想。

三、下步工作思路和主要措施

2021年,我局将进一步深化学习型党支部建设,学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面推进从严治党向纵深发展,进一步夯实思想能力基础;

狠抓作风建设,夯实群众基础,提高党员干部素质,加强党的自身建设,落实市委党建工作的各项任务,为开创我局党建工作新局面不懈奋斗。

(一)多措并举,贯彻全会精神。采取集中学习、精读文件、专题研讨、个人自学等方式方法,深入开展学习教育活动,班子成员和党员要带头兴起学习宣传贯彻xxx精神的热潮,先学一步、深学一层,努力学得更深、悟得更透,为广大党员当好表率;

使全局党员干部,把思想统一到全会精神上来,把认识统一到各项工作部署上来,坚持以学立本,全面提高业务能力;

引导党员干部通过收看新闻、积极参与机关党委征文、演讲等活动,增强理论学习的主动性、针对性和有效性。坚持以新立业,以创新的姿态开展工作,努力把学习宣传贯彻成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力,不断推动今后工作有新发展、新进步。

(二)久久为功,深化教育成果。按照中共中央办公厅印发《关于巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的意见》,结合市委、区委相关文件要求,积极开展学习教育活动,年初制定学习方案和计划,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,加强党性修养,牢固树立四个意识。

(三)守岗履职,落实主体责任。认真履行基层党建第一责任人职责;

使党建工作与服务保障工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党务干事了解情况,检查问题,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力;

以党章党规党纪为准绳,从严从细抓好党员的管理监督,让党员知敬畏、存戒惧、守底线,形成带头守纪律、讲规矩的良好风气。把党建工作纳入绩效考评,按照上级党组织确定的考核指标,进一步细化分解,突出基础性、经常性工作,使党建工作有抓手、有目标、有动力。运用好执纪监督四种形态,抓早抓小、防微杜渐,最大程度上保护党员、爱护党员。把党内监督和群众监督有机结合起来,推动形成改进作风的新常态。

(四)聚焦重点,提升党建质效。以学习贯彻新修订的《党章》为契机,以班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等内容为重点,全面规范基层党建工作,切实抓好三会一课制度、主题党日活动、民主评议党员、组织生活会等制度的落实,切实解决基层党组织在履行主体责任方面认识还不够,工作不到位、抓业务和抓党风廉政一手硬一手软等问题。开展党员下社区服务居民活动。开展党员先锋岗、优秀党员评选活动,引导党员干部把权利义务扛起来,把党员形象树起来。

2023年度支部述职报告篇3

___村团支部工作在___镇党委政府、团委和___村党总支、村委会的正确领导和支持下,团结带领村全体青年团员、紧紧围绕村建设和服务这个中心,解放思想、更新观念、科学发展结合村实际,积极努力的探索开展团建工作,使共青团工作在我村建设中取得了实效,现将__年我村2022团支部年度工作述职报告如下:

一、 加强团的组织建设,夯实团的工作基础 增强团总支的凝集力、战斗力

青年关系未来,我村始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。一是进一步完善各项制度建设,把党的要求贯彻到团的建设中,使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度:定期研究共青团工作制度、“党建带团建”工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。二是加强团员和团干部队伍建设,建立健全团干部协管制度,加大团干部的选拔力度,做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班子带队伍,展示活力。村团支部在党总支或党支部的领导下开展工作,采取不同方式,创新团的工作方式,提高服务大局、服务村、服务青年的能力和水平,增强对团员青年的吸引力、凝集力,把广大村团员青年团结在村党总支周围。

二、 加强青少年思想道德建设,提高共青团员素质

共青团是先进青年的群众组织,是党联系青年的桥梁和纽带,肩负着为党团结、教育、引导青年的政治责任。在新的历史时期,对青少年进行思想道德建设显得尤为重要。

一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观,以科学发展观武装团员青年,使其树立正确的理想信念和政治立场,今年村团支部积极配合村党总支、村委会、组织村干部、党员代表、青年团员参加学习实践科学发展观活动、学习教育培训及团课学习等活动。通过学习教育使广大青少年充分认识树立和落实科学发展观、荣辱观的重大意义,让青少年懂得遵守法律法规的重要性。进一步提高了广大团员青年的思想道德素质,树立坚定的共产主义理想信念,为村建设贡献青春和力量。

二是引导团员青年在大力发展个体经济的实践中建功立业。青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。二是加强青少年法制教育,青少年如同早上八到九点钟的太阳,充满了希望,引导他们走上正确的人生之路是我们基层团组织不能推卸的责任。村团支部在“五五”普法活动月时配合组织人员开展普法宣传。

同时,在9月份国防教育宣传日里,我村团支部抓住了这一有利时机,有的放矢地配合村委会组织了防空减灾疏散活动,通过预演,使村民加深了解了防空灾情来临时的有关常识,从而有效提高了广大村民的敏锐性。在今年的人大换届选举中,积极配合村党总支、村委做好人大宣传、资料录入等工作。

从总体上看,我村共青团工作在上级有关部门的重视和支持下,取得了显著成绩,但仍然存在着一些不容忽视的困难和问题,也是我们急需解决的问题。其主要问题是大部分团员青年都在就业,难以组织起更多的团员青年参加到村活动中来。

回首一年来的团工作,我们有激情、有行动,也有收获。但是,我们的工作还有一定的差距,我们将在今后加倍努力,开拓创新,紧跟时代发展的步伐,以求取得更大的进步!

___村团支部 __年11月17日

2023年度支部述职报告篇4

在忙忙碌碌中,一个学期的工作已经告一段落,坦直幼儿园团支部在署团委和园党支部的领导下,在幼儿园各年级组和青年教师的协助下,坚持邓小平理论伟大旗帜,以三个代表为重要知道思想,立足常规,脚踏实地,开拓进取,各项工作都在有序开展,在幼儿园工作中发挥了一定的作用,在幼儿园内外也产生了良好的影响。现将今年的工作总结如下:

一、加强团员的内部建设,提高团员的思想素质

我们开展了党团员结队活动,定期向党交流思想,定期向党组织上交思想汇报,为党组织培养和输送新鲜的血液。共青团必须坚持正确的政治方向,坚持党对团的绝对领导,努力把团的各项工作放到党政工作大局中去思考,去把握,去安排,才能在真正发挥党的助手和后备军作用。认真学习“三个代表”重要思想,坚持解放思想、实事求是的思想路线,求真务实、开拓创新,才能使团的工作既生动活泼又扎扎实实。

二、加强团员的教学建设,提高团员的业务能力

1、针对大部分团员都是新教师这一情况,我们团支部结合业务开展了“岗位练兵”的活动,广大团员在这个活动中磨练了自己的能力,提高了自己的胆量。并且我们还以一课三研、一课两研的形式让新教师提高自己的教学技能,在这样的过程中更快的理解教学的目标和含义。

2、我园年轻团员教师代表幼儿园参加了区科普情景剧的比赛,在广大团员中形成了很浓的爱科学学科学的氛围,影响到了每一位教师、每一个孩子。

三、加强团员的团队建设,提高了团员的凝聚力

1、我们团支部定期组织团员开展“团员一家亲”活动,大家聚集一起畅谈心扉、聊工作、聊家庭、聊生活等,大大提高了团员青年的凝聚力和向心力。

2、青年团员积极参加广播操的排练和比赛,在排练过程中青年团员互相观摩,互相指正,在比赛时大家都以的状态积极面对,并取得良好成绩。

3、为了弘扬五四精神,营造良好的校园文化,全体团员观看科学幻想节目并积极组织青年团员探讨镇创意节目的创编。

四、志愿服务,服务大家

1、围绕“小红帽”活动,开展了一系列延伸活动,如:青年团员自由组合对幼儿园内外的设备进行检查,为校内的花草树木浇水、修剪枝叶,对花园死角处的垃圾进行清扫。

2、抓住儿童节和世界环保日的契机,我们举行了“坦直庆六一”文艺汇演活动,开展了“绿色天使”——控烟戒烟的活动。

3、我们青年团员定期带领幼儿,前往坦直敬老院慰问孤寡老人,给他们送去欢笑、送去温暖、送去关怀。青年团员还定期前往拥军烈属家庭,给他们打扫卫生、端茶送水。

五、下一步工作思路

回首全程,我们还存在一些需要改进的地方,例如:青年团员的团员意识还不是很强烈,在园内外交流上还存在很大的欠缺,团干部对团员的交流不深入。因此,我们要做到:

1、进一步加强团员意识的培养,做实团的工作。

2、不断加强对内对外的交流,取长补短不断进步。

3、创新活动载体,不断开拓团总支工作的新思路。

一份耕耘,一份收获,我园团支部在上级领导的关怀和全体团员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,今后,我们将不断总结经验、弥补不足,加强与姐妹园之间的交流,争取更大的进步。

2023年度支部述职报告篇5

20xx年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下,我和支部一班人认真履行党建工作主体责任,加强班子自身建设,强化支部的政治引领力,大力推进服务型党组织建设,扎实开展党风廉政建设工作,围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创党支部和红旗党支部要求,以“两学一做”学习教育、支部主题党日活动为抓手,从严从实开展各项工作,支部规范化建设扎实推进,党建工作质量不断提高,“两个作用”进一步发挥。

一、主要工作落实情况

一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书,制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况,要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班,选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学,基本上做到了“不说外行话、不做外行事”,各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。

二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%,人均学习笔记1万字以上。积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动,策划并承办了2018年第一期以“深入落实绿色发展理念,在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求,做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。

三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度,围绕每月讨论主题,做到“提前布置,深入思考,积极发言,相互教育”。落实谈心谈话制度,先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日,召开“学习党纪国法,净化政治生态”专题组织生活会,支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队),先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题,我个人对照检查7个方面的不足,各位党员也认真查找了自己的不足,相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命——重温《共产党宣言》”为题上党课。

四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定、程序要求开展党务工作。结合支部工作实际,制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度,整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说,首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心,严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时,坚持从水文事业出发,从发展大局出发,不带任何偏见,不从个人恩怨出发,不以个人好恶为标准,努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置,不攀比、不计较,淡漠个人得失,乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦,在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面,放权而不争权,权限交给分管人员、具体办事人员,公事公办,不谋私利。其次,加强学习教育、预防监督。在综合办,专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议,加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会,逐岗指出风险点,提出防控要求。在支部,上一堂廉政党课;结合谈心谈话,先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话,谈廉洁自律要求。

五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合,积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场,以服务为纽带,做好结合“文章”,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列,是测站规范化建设管理的标杆站,也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用,切实做好改革发展的综合保障工作,财务工作受到省局通报表扬,在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定,档案工作省一级验收达标,安全生产工作在全省会议上作经验交流。20xx年“七一”期间,综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号,并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号,1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。

三、突出问题及整改情况

针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范,第二季度思想动态分析空泛无针对性,谈心谈话不够,操办酒宴只口头报备而未书面报备,资产台账不完善、管理不规范,上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题,分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。

存在的不足:一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练,离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面,没有全部达到党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度,但多数照搬照套,结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法,但不能准确体现综合支部党建工作特点。

四、下一步工作打算

认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强支部标准化、规范化建设,增强综合支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用,为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范,在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“”党支部和“红旗党支部”创建标准,积极适应党建新要求,在党的建设质量上下功夫,着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员,在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用。

尊敬的各位领导,同志们:

大家好,我是岳家寨村党支部书记***,20xx年,我们支部在街道党工委的正确领导下,积极贯彻各项方针政策,不打折扣的抓好各项工作的落实。一年来,支部工作成绩斐然,现就我一年来的总体工作作如下述职:

在思想政治方面:坚持学习,把握政策,不断提高自身素质。作为一名基层支部书记,我深感责任重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,努力做到工作学习两不误。对工作中遇到的一些吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,有效提高了工作效率和领导工作的能力。

在日常工作方面:今年以来,我支部以街道党工委《关于做好处置不合格党员试点工作的实施意见》及《曲江街道党的群众路线教育实践活动第三次实施方案》两个文件为活动抓手,采取"自己找、群众提、党员点、互相帮"的方式,要求每个党员以党章为准绳,时刻保持基层党组织的先进性和纯洁性,增强了党员的使命感和危机感。在党员民主生活会上,广大党员畅所欲言,为村两委会班子工作提出了很多有益的意见及建议,有的与会老党员高兴的说这才是党的民主生活会。同时在整个活动过程中,我们也对支部部分党员的不合理行为提出严肃批评,并责令其限期改正,时刻以维护党员的良好形象为己任,践行一名共产党员的高尚品德。

在支部发展方面:作为支部书记,我深知发展党员工作,是加强党的建设的一项重要任务,更是增强基层党组织战斗力、发挥基层党组织的战斗堡垒作用的需要。一年来,我们支部通过充分考察研究,决定为六名预备党员中的五名按期转正(其中有一名由于手续不完善未能转正),这六名新入党员有的是部队退伍军人,有的是大学生毕业转入本支部,都是年轻人中的优秀分子,他们有活力、有思想、有抱负,他们的加入为我们支部班子增添了一股可靠的后备力量。

在联系群众方面:想群众之想,急群众所急。我们岳家寨村目前群众最关心的、最关注的就是回迁房的建设状况。我们村两委会通过走访及对安置楼样板间的考察,发现室内门及室内地板块的质量不理想,经过广大党员及两委会班子与施工方协商后达成一致,决定不安装安置楼的室内门,卧室及客厅的地面不要装修,要求卫生间及厨房的质量於样板间标准执行。一年来,村支部及村委会多次走访村里的贫困户与残障人士,先后为30多人送去慰问品与慰问金,向他们送去组织的温暖。我村村民王建利的租住房失火,家中所有财物因救险不及时全部化为灰烬,家人也在火灾中受到烧伤,经济损失损失相当严重,村上两委会班子得知情况后,第一时间感到现场及医院向他们表示慰问,同时及时召开临时两委会研究给王建利家六千元的经济补助,帮他们度过难关。

廉洁自律方面:我始终能自觉践行党的群众路线的总要求和廉洁自律的各项规定,切实做到"自重、自省、自警、自励"。一是坚持洁身端行,坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。二是严格要求亲属,对家属子女和身边人员也从严要求,约法三章,不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关活动,真正做到自身正、身边清。

以上就是我一年来工作大大致总结,虽然付出了不少的努力,但我深知自己距一个优秀的党支部书记还有一些距离,还需要进一步加强学习,不断进步。在新的一年里,我决心摆正心态,戒骄戒躁,爱岗敬业,扎实工作,将村上的工作做到最好,为群众办实事,办好事,站好排头兵,当好带头人。

谢谢大家!

岳家寨村党支部书记 fwsir

20xx年2月10日

20xx年,在乡党委、政府的坚强领导下,在村支两委的大力支持下,认真领会党的十八届三中、四中、五中全会;履职尽责、开拓创新,团结带领全村村民积极主动抓好经济发展和各项社会事业建设,为切实维护我村的社会稳定取得了实效。现将一年来的工作、学习作如下述职报告。

一年来我深入调查研究,积极制定切实可行的发展规划,找准工作的着力点和突破口,认真按照上级要求,结合我村实际,做了以下工作:

一、党建、武装工作。党建工作:坚持以注重实际、注重质量、注重效果为原则,组织全体党员、干部召开支部会议,学理论、学形式、学模范,抓住重点环节,查摆存在的问题,开展民主评议,落实整改措施,充分调动党员、干部的工作积极性,达到了党员、干部人人受教育的目的,通过认真学习和开展十项行动,使党员更新了观念,进一步解放了思想,在基础设施建设上,在核桃、茶叶、中药材产业发展上,在民生改善等方面,党员充分发挥了模范带头作用。武装工作:一是充分发挥了民兵队伍在各项工作中的带头作用;二是加强新兵应征入伍工作,组织了2名青年进站检查。

二、基础设施建设。一是就我村无村委会阵地一事,我村支部两委高度重视,积极向上级争取资金,并通过组织村民自筹等方式,圆满修建了村委会阵地,建筑面积达120平方米,总投资16万元,切实解决了村委无办公场所及村医疗卫生站无服务点的问题,为全村村民服务提供了方便快捷的办事条件。二是村道路整治,总里程达6公里,新修村社道路2.5公里,切实解决了村民出行困难。

三、三大国策。一是在国土方面严格保护基本农田,坚决杜绝占用和损毁农田的现象,加强了“三违”治理;二是林业方面,对120亩退耕还林面积加强了抚育和管护,退耕还林和公益林资金补助严格按照上级要求,以一折通的形式兑现到受益户,同时落实了专人进行监督,并及时上报公益林和退耕还林补助、管理等相关表册;三是对计划生育的新政策进行了广泛宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化,同事狠抓两检到位率,按时完成了孕检工作,对男女青年隐性婚育进行了认真排查,及时落实到期手续,对年满xx岁以上的未婚青年和人口动态管理登记造册,并及时上报落实计划生育奖励政策,做到了不漏报、不错报、对象真实准确,同时超额完成了社会抚育费。

四、安全、综治、维稳、防邪和信访工作。按照辖区负责制和属地管理原则,村两委高度重视,在全村营造了浓厚的宣传氛围,进村入户实行定期与不定期的隐患排查,及时化解了矛盾纠纷,确保了我村无重大安全事故,保障了群众的生活生产安全。

五、加强村社道路养护。建立健全了村社道路养护制度,明确责任、落实到人,集中养护,随时保证了水沟、涵洞排水通畅,辖区内道路清洁无乱堆乱码现象,危险路段设置了安全警示标牌,保障了车辆安全通行。

六、促进农民增收。按照年初发展规划,一是抓茶叶基地建设,加强春管和秋植秋管工作;二是对核桃园区加强了管理;三是建中药材园区40多亩;四是积极发展现代农业,稳定了粮食生产,人均粮食产量达400公斤以上,实现了农业增效、农民增收的可喜局面。

七、其他工作。一是在关注民生方面,通过党员、村民代表多次评议,确立了精准贫困户42户166人,按照“六个精准”、“五个一批”的政策,采取了“双向承诺三步走”的方法结对帮扶;二是劳动和社会保障工作,积极完成了养老保险和新农保等各项任务;三是扎实抓好春防、秋防、狂犬育苗等工作,四是廉政建设方面,支部和村委班子无违规违纪行为,严格按照村财民审乡管的原则,加强了财务管理;五是对低保、五保等弱势对象严格按照评审程序进行评审,坚持公开、公平的原则,做到了摸底清、对象准,并为村里残疾人办理了残疾证书;六是推进文化事业的发展,组织村民集中到图书室阅览学习,并充分利用村村响广泛宣传党和国家政策;七是积极开展爱心捐助活动。我村村民李茂华于20xx年3月出车祸,在肇事司机逃亡无无力支付高昂的救助资金情况下,村支两委积极开展了爱心捐助活动,及时挽救了他的生命,体现了我村支部两委以人为本的执政理念。

一年来,在乡党委政府的坚强领导下,村支两委精诚团结、通力协作,在经济发展和社会事业建设中取得了实效,但离党委政府的要求还有一定差距,决心在新的一年里总结成绩,增添措施,尽职尽责,开拓创新,圆满完成上级交派各项工作任务,切实为我村经济和社会事业发展做出新的更大的贡献!

我是xx区xx村党支部书记xx,自xx年5月份我通过全体党员选举为xx村党支部书记以来,至今,我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近三个年头。三年多来,我严格按照xx区管委会及市委市政府的要求,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。

特别是今年,xx年,在这堪称为xx区“xx”基地建设关键的一年里,xx村的征地拆迁工作可谓是“xx”基地建设中的一大重点和难点。做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重,但是在这一年里,面对困难我们没有退缩,始终坚持不懈地干工作,特别是在包村干部的监督指导下,村务工作取得了初步成效,现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下:

一、拆迁工作

现已完成房屋评估,一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议,讨论征地补偿款的分配方案,广泛征求村民意见。目前,征地补偿款的分配方案有望近期出台。

二、村民思想稳定,生活安宁

在开展本村征地拆迁工作的这一年中,我们村委领导班子始终以“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的工作态度为村民做工作,深入村民实际生活,全面体恤村民急需,向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作,以最民主的方式争取村民意见,xx村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访事件,村民思想稳定,生活安宁。

三、加强基层组织建设

截止到去年,我村共有正式党员55名,党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4%。今年,我村基层党建工作发展迅速,发展党员2名,培养入党积极分子7人,现在还有17人已递交入党申请书。

总结xx年这一年以来的工作,我得出四个字“稳、准、深、实”,就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳,抓得准,打得深,扎得实。”这样工作才会干得好,村民才会过得好,我们的村子才会发展得好。

xx年即将过去,我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训,xx年,我们xx村村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“xx”基地建设,做好:人口界定;村内房屋补偿;三分预留地规划、分配;墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身本村的新农村建设工程,为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

各位领导、同志们,大家好:

在公司领导的支持和同事们的帮助下,我认真履行自己的岗位职责,按照公司各级党组织的要求,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻新时代中国特色社会主义思想,积极履行基层党建工作“第一责任人” 职责,以年初确定的各项工作目标为依据,加强自身的道德品质修养,以“创建清洁文明企业巩固、拓展、延伸工作”、 “创建无隐患车间、无故障班组”、“班组建设工作”等活动为抓手,认清形势,明确任务,发挥优势,有效地促进了车间的健康发展、较好的完成了全年的生产任务,为生产系统的连续稳定运行提供保障。

现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、2018年工作开展情况

1、强化班子建设,增强支部核心领导力

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,习近平总书记指出,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。十九大报告突出强调了“学习本领”,并将其置于党员干部“八项本领”之首,无疑有着深刻的考量。一年来,坚持“三会一课”制度,严格党的组织学习程序,围绕集团公司党委宣传部政治理论学习重点及建安公司党委安排的学习内容,采取了个人自学与集体学习相结合方式,重点学习了党的十九届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲,认真学习了武华太在集团公司2018年宣传工作会议上的讲话、郭文仓董事长在山西焦化2018年工作会议上及在纪念建党97周年暨“三基建设”推进会、公司全面治党暨党风廉政建设工作会议上上的讲话精神,及山西焦化集团进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则等,认真领会了中国共产党新修订的《中国共产党纪律处分条例》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干条例》等党内法规,从思想深处增强落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性,深入推进源头预防腐败,严格执行民主集中制,坚决执行“三重一大”制度,各项工作由支部集体讨论决定,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,明确任务,党员带动,逐级宣传。全年党支部共组织集中学习24次、,廉政教育方面学习12次,专题学习6次,召开民主生活会4次。通过学习和民主生活会,达到了统一思想,增进团结,互相帮助,共同提高,促进工作的目的。通过坚持不懈地学习和教育,打造了一支有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍。把学“党章党规”、学“系列讲话”贯穿到“三会一课”中,既充实了“三会一课”学习内容,又使“两学一做”学习教育常态化、制度化得到落实,以“三会一课”为基础,用心用力,抓细抓实,有针对性地解决问题,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。提高了车间员工的政治思想觉悟及理论水平,增强了员工政治意识,为公司的和谐稳定发展提供了精神保障。

二是党支部紧密结合生产实际和职工思想动态,多次组织全体干部职工收听收看十九大会议,认真开展了党性主题日教育活动、廉政教育提醒谈话,家访谈心活动及职工思想动态分析等一系列活动。组织党员观看了《榜样三》《厉害了我的国》《习近平在庆祝改革开放四十周年大会上讲话》等专题教育片,深入学习并贯彻落实十九大会议精神,认真听取了习近平总书记工作报告,全体干部职工进行讨论,大家结合实际工作,踊跃发言,把习总书记报告中的一系列新思想、新理论、新判断、新目标、新部署、新要求学习领会,贯彻落实到实际工作中,把思想和行动统一到十九大精神上来,把责任落实到实,且日常理论学习计划将学习贯彻十九大精神列为重要学习内容,进一步提高党员干部的政治理论水平和政治敏锐性。

三是组织开展家访、谈话活动、稳定职工工作心态。是对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了工作的顺利进行。同时坚持了“四个看望慰问”制度,对生活困难的员工。.。

?。.。等人多次进行探望,送去关心和慰问,对职工结婚、住院、办丧等共看望慰问10人次。在日常工作中,我时刻观察车间各位职工的思想动态,发现职工遇到困难、思想出现波动时,积极了解其发生的原因,寻求解决的办法,为车间稳定打好基础。

(二)强化组织建设,扎实有效开展各项活动

一是党员队伍不断壮大。2018年经车间党支部统一表决后。.。于于10月25日转为正式党员,确定。.。为重点发展对象、。.为积极分子。

二是党支部履行安全宣传教育工作第一责任人的责任,根据山西焦煤《关于深入开展“人人都是安全员”活动的通知》《安全生产零容忍》《》文件精神,全面落实“全员参与、全员治理、全员监督”的安全理念,大对职工的业务素质、专业知识的培训,确保检修施工安全,强化了职工的安全意识,为全员安全素质提升夯实了基础。

三是根据纪委监察部的要求,重新制定《购置新房职工排查台账》、《禁止非婚丧事宜排查》、《严禁大操大办》等台账,廉洁职工动态,定期开展廉洁集体谈话并签订承诺书,强化廉政建设,落实“两个责任”,打造新型廉洁示范岗

三、围绕中心、服务大局,确保安全生产

“生产是中心、设备是基础、安全是前提、管理是关键”,为切实提高管理水平,加强作风建,开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的活动,切实解决了支部在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。一年来,从生产保障系统大局着想,积极落实工作措施,全力为生产系统经济、稳定运行保驾护航,认真落实设备检修和维保计划,实行周安排、日落实,全年使设备检修计划率和备机率均达100%;共完成检修任务5800余项,其中“5+2项目”2400余项,计划检修任务4900余项,计划外检修任务900余项;计划检修完成率88%。完成系统停车检修任务6项、装置停车检修任务8项、故障抢修任务160余项,同时严格执行公司检修三必须管理规定及检修安全规程,从思想意识上提高对安全生产的认识,从工作上约束员工的行为,做到了有法可依、有章可循,杜绝了在生产过程中的一系列习惯性违章行为,并根据车间安全工作方针目标实施与对策,把各项指标分解到人,使人人肩上有责任,从而不断提升了车间安全管理工作的水平,

三、存在的问题

1、认识不足,对基层党建深度研究学习不够,结合实践不充实。这需要经常加强学习,深入探讨。

2、党建工作经验总结推广不够。工作中,埋头干事的多,对在党组织建设中涌现出来的好的经验和做法,没有及时进行归纳和推广,导致党建工作亮点少、特色不鲜明。

3、学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心学习,利用工作闲余和业余时间学习比较少。

4、抓落实的力度不够,支部对党员的监督不足,导致部分党员干部放松了自身要求没能形成长效机制,主动抓、带头抓、直接抓的意识还需加强。

四、2019年的工作思路

一是要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是继续以“创先争优”活动和“两学一做”学习教育为契机,积极推进基层组织建设,以党建促发展,深入学习习近平总书记一系列重要讲话,学习党的十九大会议精神,切实提高各干部职工的政治理论素质。

三是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升工作能力。

2023年度支部述职报告篇6

各位领导、同志们:

大家好!

下面按照集团公司党委的要求,作党组织书记述职如下:

2020,在集团公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司运营中心工作,以党的十八届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实中央、省委经济工作会议精神,省委十一届历次全会精神,坚持党的领导不动摇,不断加强党的建设,为公司的健康发展奠定了坚实的基础。我们主要抓了以下工作:

一、抓主体责任,落实全面从严治党要求

深刻领会习近平总书记提出的坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的squo;根squo;和squo;魂squo;,是我国国有企业的独特优势,以及十八大提出的党要管党,全面从严治党要求,认真落实党建工作责任制,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。成立公司党建工作领导小组、党风廉政建设领导小组,切实推进全面从严治党。严肃党内政治生活,召开公司党委专题民主生活会,认真开展谈心、交心和批评与自我批评,党内政治生活经常性、严肃性明显提升。坚持集体领导制度,认真执行党委议事规则和决策程序,三重一大等事项必须集体讨论决定,确保议而有决、决而有行、行而有效。正确处理好业务工作和党建工作的关系,召开专题会议研究党建工作,将党建工作纳入《公司章程》。要求公司班子成员、各支部书记不仅要做好分管的业务工作,也要抓好分管部门的党建和党风廉政建设工作,切实履行一岗双责的责任,努力构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。要求公司党员、干部对党的纪律规矩要心存敬畏,知行止、知戒惧,把严守政治纪律和政治规矩放在首位,始终对党忠诚。根据形势任务的需要,不定期审议、研究公司党建工作,确保党建工作落到实处。

二、抓理论学习,创建学习型组织

围绕创建学习型组织和用党的最新理论成果武装头脑、指导实践的目标,及时下发《党委中心组学习计划》,组织开展了一系列形式多样、内容丰富、成效明显的理论学习。采取党委中心组学习、党委会议和支部会议、高中基层干部理论培训班、自学等形式,重点学习习近平总书记在全国国企党建工作会上的讲话精神,十八届五中、六中全会精神,《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,中央八项规定、省委十项规定以及陈敏尔书记在全省经济运行会上的讲话精神等,教育引导全体党员、干部深刻领会十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略,在领会精神实质和入脑入心上下功夫,做到内化于心、外化于行。年内组织5次党委中心组集体学习。通过学习,党员、干部的理想信念进一步坚定,党性修养进一步升华,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信进一步增强,谋划公司发展的思路更加开阔,推动公司发展的措施更加有力。

三、抓干部队伍建设,努力提升整体素质

以抓党建、强队伍、促发展为基本思路,在公司中基层班子和队伍建设上下功夫,坚持正确导向,注重能力、素质的提高,努力建设素质过硬的干部队伍。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,制定了《中层干部推荐考察工作方案》、《管理岗位人员试用期满转正考察实施办法(试行)》等制度,进一步加大了中基层干部的培养和选拔力度,把纪律和规矩挺在前面。本着干什么学什么,缺什么补什么的原则,有计划、有目标地加强管理人员队伍培训,努力提升管理人员的政治素质和理论水平,激发中基层干部队伍活力,打造忠诚干净担当的干部队伍。年内共组织46批次、828人次的培训。以弘扬正气,传递正能量为主题,评选表彰2016年度十佳员工,十佳安全之星,3名优秀管理人员,1名安全突出贡献者,在公司干部员工中注入竞争向上、干事创业的正能量,形成风清气正的工作氛围。

四、抓基层组织建设,筑牢坚实的战斗堡垒

按照党的十八大提出的党要管党,全面从严治党的要求,及时建立了公司党工团的组织机构。召开了公司第一届党员代表大会、工会会员(代表)大会、团员青年代表大会及职工代表会。选举产生第一届纪委委员、工会委员、团委委员,审议通过职工代表。成立了5个党支部,1个团委,分别组织召开了各支部党员大会及团员大会,完成了党团支委会的选举工作,为党建带团建奠定了坚实基础。根据《省委组织部和省国资委下发t;关于认真做好软弱涣散基层党组织排查和整顿工作>的通知》,及时开展了软弱涣散基层党组织排查和整顿工作。推行党务公开,在办公内网开设党务公开栏目,及时将公司党建工作计划、总结、活动信息、工作成效等进行公告,不断增强党组织工作的透明度与公信力。积极探索建立完善支部党建工作考核评价体系,把抓党建和业务工作的情况、成效,作为评价党员实绩的重要指标,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

五、抓两学一做学习教育,推动公司健康发展

根据中央、省委部署和集团公司党委的要求,及时下发《多彩贵州航空有限公司两学一做学习教育实施方案》、《关于严格执行三会一课制度的通知》、《关于认真学习宣传党的十八届六中全会精神的通知》、《关于落实基层近期党建重点任务有关工作的通知》等文件,开展手抄党章100天活动,组织学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,教育引导干部、员工以知促行、知行合一,争当四讲四有的模范。结合公司员工来源广泛的实际,制定了《党员领导干部上党课计划》,班子成员率先垂范上党课、讲体会。目前已有5名班子成员到所在支部上了党课;结合基层党建6项重点任务,深入推进两学一做学习教育,举办两学一做学习教育提质增效演讲,推动广大党员、员工积极投入两学一做学习教育和提质增效活动,营造良好的舆论氛围。认真贯彻落实中组部《关于在两学一做学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》,对公司在册的113名党员的党费缴纳情况进行核查,规范党费收缴、管理和使用,切实做好党费专项清查工作;落实省委组织部《关于转发〈中共中央组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知〉的通知》,做好党员组织关系接转。

六、抓暖人心工作,激发党内活力

针对公司是新成立不久的企业,员工来自全国各地的实际,为充分体现党组织对公司员工的关心、关爱,召开面对面、心贴心座谈会及合理化建议征集活动,倾听员工心声,了解员工诉求,对员工们提出的合理诉求,积极解决。开展职工之家、送温暖等活动,让员工真切地感受到党组织的温暖和关爱,激发他们干事创业的热情。围绕公司安全生产经营目标,下发了《安全知识竞赛活动方案》,开展安全知识抢答竞赛活动,宣传普及安全生产知识。组织员工业务技能竞赛,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围;举办第一届职工运动会,展示了全体干部员工的精神风貌,增强了企业凝聚力、归属感。积极开展精准扶贫、助学成才公益活动,树立公司良好的社会形象,为我省大扶贫战略的实施做出了积极的努力。

七、抓廉政建设,努力创建廉洁型组织

深刻领会习近平总书记和王岐山同志有关党风廉政建设和反腐败工作的指示精神,坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同考核。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,加强对全体干部员工党性党风党纪和反腐败教育,要求大家准确把握廉洁从业的各项政策界限,严格要求自己,自觉接受监督。落实两个责任,党委书记与班子成员、纪委书记与各部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》。推进公司廉政风险防控机制建设,开展廉政风险点排查工作,着力构建拒腐防变的预防机制。制定《效能监察自查方案》,抓好主营基地效能监察立项监督工作。在公司办公楼设立意见箱,发挥群众监督作用。及时、认真办理集团公司转办的信访件。下发《关于进一步贯彻落实中央八项规定和省委十项规定严明纪律要求的通知》,严格责任追究,加强执纪力度。充分运用好监督执纪四种形态,制定下发《干部约谈实施方案(试行)》,要求公司班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间进行预防提醒谈话,抓早抓小。

八、抓中心工作,努力创建发展型企业

今年以来,我们坚持党建与业务工作两不误、双促进,始终按照陈敏尔书记提出的安全至上、服务至上、形象至上要求,坚守飞行安全、廉政安全、真情服务底线,狠抓各项工作措施的落实。

全年完成营业收入24155.22万元,完成预算24385万元的99.06%。全年总经营成本42457.44万元,比预算55194万元减少了12736.56万元;全年亏损18472.09万元,比预算亏损30000万元减损11527.91万元。积极争取到补贴10069.62万元。

需要说明的是,作为一家新成立不久的公司,以上成绩的取得,实属不易。这是在省委省政府和集团公司党委的坚强领导下,在集团公司各部门和子公司的大力支持帮助下,在公司全体干部员工共同努力、奋力拼搏下取得的。在此,我代表公司全体干部员工,向在座各位领导、同志们表示衷心的感谢!

总体来看,2020公司党委是全面落实从严治党责任的,党委书记、党委副书记也是认真履行了抓基层党建工作主体责任和直接责任的,公司各项工作均取得了一定成绩,但面对新形势新任务新要求和集团公司党委的希望,仍有不小差距。主要是由于行业的特殊性,员工流动性较大,公司基层党建工作,部分干部员工的纪律意识、规矩意识、担当意识等,有待进一步加强。

2020年,我们将深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会,全省经济工作、全国民航工作和集团公司工作会议精神,牢牢把握四个全面战略部署,坚持从严治党,正风肃纪,努力提高公司党建工作水平,为公司加快发展提供坚强的组织保障。一是抓党建更有成效。坚持把党建作为总统领、总抓手,深入开展两学一做学习教育,抓好《准则》、《条例》的贯彻落实。创新党建工作内容和载体,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和服务能力。二是抓党风廉政建设更强。严格落实两个责任,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定,省委十项规定,坚持不懈地反对四风。强化党员经常性教育和监督管理,坚定理想信念,增强四个意识,特别是核心意识和大局意识,与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真履行好全面从严治党的主体责任,勇于担当、敢抓敢管,做到守土有责、守土尽责。三是抓发展再上新台阶。主动适应民航工作新常态,强化安全意识,增强责任担当,突出改革创新,以作风建设年为抓手,在集团公司党委的坚强领导下,不忘初心,继续前进,撸起袖子加油干,推动公司发展再上新台阶,为我省弯道取直、后发赶超、同步小康做出应有的贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

以上述职,请各位领导、同志们评议。

谢谢大家!

2023年度支部述职报告篇7

今年以来,在分局党委的正确领导下,在支部和全体干警的共同努力下,我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照党建引领,推动创新发展,扎实做好各项工作的思路,结合基层党建重点任务,助推各项工作落到实处,现简要汇报如下:

一、履职工作情况及主要做法

(一)加强基层组织建设、强化堡垒引领。作为党建第一责任人,我始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础,全面落实各项党建重点工作任务。一是部署早、安排细。今年伊始,我就组织召开支委会,专题研究全年党建工作,对党务工作安排、党务骨干培训教育、党建一岗双责、党员发展等12个问题逐一深入探讨,逐一安排部署。二是落实快、成效实。三会一课、主题党日全程纪实报备。今年以来,组织召开党建工作会议10次、专题研究部署党建工作6次,开展主题党日12次,上党课8次,开展党建工作落实情况督查12次,并定期与39名党员进行了谈心谈话,有针对性的加强思想教育引导,落实党内关怀,对所内困难民警指定专人看望慰问,力所能及的帮助他们解决实际问题。重视党员培育工作,全年新培育4名入党积极分子。三是标准高、措施严。全力推进党支部建设标准化工作,细化党建工作负责人,由各值班组长担任党小组长,对各组党建工作全面负责,定期向支部汇报党建工作情况,通过传导压力,激活动力,确保标准化建设各项任务落到实处。

(二)加强党的理论建设、强化政治引领。作为党建工作第一责任人,我始终坚持带头学习,以上带下,引领全体党员从被动听到主动学,从学字面到解真意,把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护放在心里,落在实处。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为主线,坚持读原文、学原著,采取领读串讲的方式,每月一次支委集中学习和每周二党员集中学习,共组织召开班子成员集中学习12次、专题辅导8次、全所党员集中学习48次。结合坚持政治建警、全面从严治警主题教育、三清工作,按照教育整顿要求,重点围绕四个不纯、七个有之和利用执法执勤权力谋利等问题,通过自己找、群众提、走访听、上级评等方式,找短板补差距。确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定;确保在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把纪律挺在前面,认真贯彻落实廉洁自律各项规章制度。本人始终牢记第一责任人的身份,严守规矩底线,不徇私情、不以权谋私,严格按章办事。把党风廉政建设融入日常工作,利用早晚点名、组织生活会、党支部书记讲党课等时机,对各类违法违纪通报进行传达学习。全年召开专题会议12次,日常管理教育40余次,党支部全体成员签订了《党风廉政建设目标责任书》,确保党风廉政建设责任到人。

(三)强化队伍管理,进一步提升工作作风。始终把为民服务放在首位,坚持走出办公室接地气,落实所长接待日工作制度,并安排民警开展延时服务、上门服务,全力提升窗口服务效能,让群众少跑路、好办事,更好的实现警民零距离沟通。定期向人大代表、政协委员、警风警纪监督员、辖区群众代表开展派出所述职述廉情况汇报,广泛听取大家的意见建议,有力的提升了工作作风。

(四)强化党员先锋引领,进一步推动各项工作圆满完成。一是针对疫情防控、防汛救灾工作,成立党员先锋队、党员先锋小组,夯实组织根基,牢筑战斗堡垒,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。在疫情防控、复工复产、防汛救灾中,设立24小时观察点,深入辖区,逐门逐户登记核查,对复工企业逐一走访。共计滚动摸排小区住户9608户、人员核查17364人次;复工复产单位核查2263家、人员核查49560人次,确保辖区范围内整体平安稳定;二是以第一责任人,班子成员,党小组长为牵引,以上率下,逐步形成了领导带头示范、党员争先靠前、让辖区更安全、让旗帜更鲜红的生动实践,实现了公安业务工作稳步推进的良好局面。今年以来,共完成刑事移诉39人(其中侵财19人、涉毒11人、非法捕捞2人、故意伤害3人、其他4人)。圆满完成了各类安保维稳任务,期间共出动警力1600人次,服务群众2000余人次,无事故无刑事案件发生。落实公共安全,抓好辖区内火灾防控工作,配合消防支队、江北城街道,对辖区内66幢高层建筑(其中48幢超高层)开展滚动式排查,共检查出问题28个,提出整改意见36条,确保了辖区内消防无事故。三是积极融入城市基层党建工作。与街道、社区、江北嘴置业公司等辖区内单位建立起党建工作沟通机制,积极参与各类党建联谊会,召集党员积极到社区报到,联席服务居民100余人次,协助解决紫御江山物业与业主矛盾100余件,切实维护社区安全稳定。

二、存在的主要问题及原因

在汇报成绩的同时,我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足:

一是党建工作抓的不够细不够深。作为党支部书记,履行一岗双责职责还不够到位,对党建促队建存在融合度不高的问题;二是理论学习与实际工作结合不够紧密,不够全面。对党建工作缺乏系统性认识,对党建活动的开展缺乏创新;三是对党员的经常性管理教育抓的不够深入,失之于宽,失之于软。

原因分析:一是在学深悟透上还有一定的差距,没有真正把握住党建工作的特点规律,没有真正找到抓党建促队建的突破口和结合点,影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足。想问题,干工作,办事情循规蹈矩,按部就班,对新形势、新思想认识还不够全面,导致在党建工作上指导作用发挥不够到位。三是没有真正把握住严管即是厚爱的要求,导致对党员干部的教育管理存在一定的宽、软现象,存在老好人思想,说的多,斗硬的少。

三、下一步工作打算

今后,我将继续认真履行党建工作第一责任人的职责,正视不足,进一步落实党建工作责任制。

一是进一步加强党的基层组织建设,坚持把党的政治建设摆在首位,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。从严抓好落实,对照党支部建设标准化工作逐项研究、责任到人。严格三会一课制度,坚持定期评议党员,定期讲评工作,定期汇报思想,定期交心谈心。优化组织设置,创新活动方式,激发党建工作活力。

二是进一步加强理论学习,在学深悟透上下功夫,在学用结合上下功夫。按规定动作继续抓好习近平新时代特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神的学习;继续抓好坚持政治建警、全面从严治警主题教育的深入推进。准备好自选动作强化学习效果,更好的学用结合。

三是进一步发挥党建第一责任人作用,以更高标准要求自己。强化担当意识,责任意识,不断增强队伍的向心力、凝聚力、战斗力。强化规矩纪律意识,真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来。起好班子带头人示范作用,以身作则、率先垂范,不断增强基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用。狠抓队伍日常管理,完善考核机制,从八小时内到八小时外,做到事故苗头早发现、早处理。

四是进一步抓好党建促队建。始终把党的建设置于突出位置,紧紧围绕公安业务中心工作,加强调查研究,不断提升能力素质,以改革的精神创新工作方法和活动载体,更好推进各项工作圆满完成。

2023年度支部述职报告篇8

在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下,我们于20xx年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后,开展了一系列活动,由于刚刚成立团支部,在工作经验和方法上还存在一定的不足,年终之际,在此进行总结,以便来年开创出一个团工作的新局面。

一、团建工作

1、团员青年概况:截止至20xx年12月底,燃料分公司共有35岁以下青年135名,其中团员37名,女团员9名,占团员总数的24.32%。少数民族团员6名,占团员总数的16.21%,大本学历的12名,占总团员人数的32.43%大专学历的10名,占总团员人数的27.03%职高、技校学历的15名,占总团员人数的40.54%。团员中,监控中心工作人员4名,办事员5名,押运员8名,加气工15名,库管员2名,公务车司机2名,设备维修工1名。

2、于20xx年6月开始团员大会筹备工作,20xx年9月18日召开第一次团员大会,邀请集团公司团委副书记参加,成立了燃料分公司团支部,选举出了三名团支部委员。

3、充分利用网络资源开展宣传工作,在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、转载《人民英模》等40余篇博文,上传《关爱生命、安全驾驶》、《六步洗手法》、《中国共青团团歌》等7个视频,建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得联系。

4、于20xx年10月20日创建分公司团支部团刊——《燃料青年》

二、开展各类活动。

1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动,通过征集上来的语录发现团员工作、学习、生活中的闪光点。

2、结合防控“甲型h1n1”流感工作,开展“防控h1n1、从宣传做起”活动,在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣传画共计33幅。

3、号召团员积极参加集团公司团委举办的《我与企业同发展、我与企业共奋进》征文活动。

9月初,分公司临时团支部12名团员在东站党支部书记王保琨和天然气站党支部副书记王海虹带领下,在东站单店作业区开展了除草活动,完成了预定的消除火险隐患计划。

4、于20xx年9月27日,组织团员青年配合工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。

5、于20xx年11月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队——霹雳烽火狼队。并在北京师范大学足球场开展了第一次训练。

6、为了增强团员意识,提高服务意识,以一个崭新的面貌完成全年计划。燃料分公司团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜样,制定一个计划,反馈一份意见”活动(简称“三个一”活动)

7、于20xx年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动,在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝福,鼓励青年继续进步,力争早日加入党组织。

8、于20xx年12月中旬,依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。

三、活动中总结的经验。

在分公司党委领导和扶持下,燃料团支部开展了各类活动,其中有发扬团员精神,凝聚团员力量的除草活动,活动当天风力很大,任务很艰巨,200平米的杂草摆在大家面前,每棵杂草将近2米高,没有一个人被困难吓倒,尽管手上、胳膊上尽是血泡,但还是顶着风沙完成了任务。

还有集团公司团委组织的《我与企业同发展、我与企业共奋进》的征文比赛。各站团员积极参与,尤其是西站的马森还有机关的孙浩,分别获得了征文比赛的二、三等奖。

通过“三个一”活动,又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动提供了大量团员当前的思想动态,使团支部了解到他们在想些什么,喜欢什么,愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。

半年来的工作揭示出两个道理:

1、没有完美的个人,只有完美的团队。团支部也是一个团队,如果没有各个团员的支持,工作也将无法开展,这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的,如何更好的增强团员的凝聚力,是明年团建工作的一个重点。

2、用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,党的助手和后备军。对于企业来讲,就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才,是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年,要多鼓励和培养他们。青年人身上或多或少都有一定的缺点,要帮助他们改正,扬长避短,发扬团队精神。有句话说得好:好的领导者在于把追随者也培养成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军,还有后备人才库,也是明年推优入党工作的一个重点。

四、存在的问题和不足

由于刚刚成立团支部,对于各方面团工作经验不足,工作思路不宽阔,开展工作不够大胆,需要在来年的工作中加以改正。

几个月来,我们在团建工作中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后,将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度,发挥团组织的应有作用,为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展作出贡献。

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