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2023述德述职述廉报告7篇

通过述职报告我们可以向上级展示自己对职业发展的远见和决心,写好述职报告可以帮助我们反思自己的职业发展规划和目标,下面是发发总结网小编为您分享的2023述德述职述廉报告7篇,感谢您的参阅。

2023述德述职述廉报告7篇

2023述德述职述廉报告篇1

自20xx年9月任盘县县委常委、组织部部长以来,严格按照三严三实要求自己,扎实推进党的群众路线教育实践活动,坚决贯彻执行县委决策部署,认真履行职责,落实主体责任,切实把各项要求落到实处。现将个人述德述职述廉情况汇报如下:

一、心中有党,固本守魂,夯实信仰基石。

牢记党员使命坚定理想信念,把握好总开关,始终对党忠诚。作为一名组织部长,我在不断提升党性修养、主动适应新常态的同时,坚持以培带学,搞好三个活动三个计划,提升全县党员干部的党性修养和能力素质。一是开展周末大讲堂活动。以提高干部素质,提升干部能力为主题,邀请专家学者来盘讲解政治、经济、生态建设等方面的知识,拓宽党员干部知识面,提升综合知识水平。目前,已开展3期。二是开展一把手上党课活动。为补充党员干部精神上的钙,让党员始终保持政治上的清醒和坚定,盘县开展一把手上党课活动,加强党员干部的理想信念教育。截止到20xx年底,全县近200个单位开展了一把手上党课活动,受益党员干部近4万人次。三是开展道德讲堂活动。以培养常思为官之本,常想为官之责,常做为官之事,常律为官之纪,常树为官之squo;形squo;的五常干部为目标,大力推动全县 道德讲堂的开展,守住广大干部的为官底线。同时,树立中国特色社会主义核心价值观,旗帜鲜明地继承和弘扬中华民族传统美德,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,自觉地防微杜渐。四是启动干部学历提升计划。联合省内外高校,开设干部学历提升班,进一步提高全县各级干部学历层次和能力素质,对在学历提升计划中取得相应学位的,全额报销学费,为加速干部成长、推荐优秀干部提供有力支撑。五是实施外出挂职计划。从2015年开始,每年将有计划地选派一批优秀年轻干部到发达地区,特别是到国家级高新产业园区挂职学习,让干部在挂职学习中开拓新视野、掌握新方法、适应新常态。六是实施双向培养计划。建立年轻干部、优秀干部双上双下培养机制,每年有计划地从县直机关、企事业单位选派一批优秀干部到乡镇(街道)、村挂职任职,选派一定数量的优秀乡镇(街道)干部到上级机关、重点工程、经济部门、企业单位挂职任职,加快干部成长。对新提拔的年轻干部原则上要具备3年以上的乡镇工作经历。

二、心中有民,抓铁留痕,践行党的宗旨。

牢牢把握心中有民这一从政之道,深怀为民之心,践行为民宗旨,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是践行党的群众路线教育实践活动。作为盘县教育实践活动办公室主任,坚持完成各项工作任务,亲力亲为抓好盘县的教育实践活动。同时,以教育实践活动为契机,认真听取同志们的意见和建议,时刻审视自己的缺点和不足,针对自己脱离群众、流于形式、超标接待等7个方面问题,着力进行整改。二是积极推进村级集体经济发展。研究制定了《关于发展壮大村级集体经济指导细则》,提出了加快农村市场建设、创新财政资金投入方式、推行异地置业项目建设、落实土地支持政策、加大金融支持力度、加大激励扶持力度六条刚性措施,加强对村集体经济发展的指导。并建立部局联动工作模式,整合资源,主动出击,全力打好空壳歼灭战。目前,共消除空壳村251个,村级集体经济积累总量达3231万元。三是创造性的开展远程教育活动。创新开展远程教育进军营活动,让战士实现入伍即入学、军涯即实践、退伍即就业,促进军地两用人才培养,促进军地融合发展,密切军政军民关系,实现军地共赢。四是建设创业型驻村干部队伍。结合全省新一轮同步小康驻村工作,在选强配齐驻村干部的基础,改进培训方式,投入资金50余万元,引入syb培训模式,着力将驻村干部打造服务农村同步小康和带头农民致富增收的创业队伍。同时,组织创办了全省第一本驻村工作专刊,充分展示驻村风采,激发驻村动力。五是推进特色党支部建设。以建设服务型党组织为目标,积极开展特色党支部创建工作,兴趣党支部雷锋支部创业支部等特色党支部逐步建立,进一步巩固全县基层组织堡垒,充分发挥党员的先锋模范作用。

三、心中有责,敢于担当,扛起改革大旗。

心中有责,树立敢于担当的意识,增强敢于担当的底气和锐气,用敢于担当的实际行动扛起创新驱动、转型发展的大旗,迎接新挑战创造新发展。一是配合抓好政府机构改革。通过科学界定政府职能、优化政府组织结构,严控人员编制、大力简政放权、强化行政权力制约监督等举措,加快形成权责统一、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,以政府权力的减法换取市场活力的加法,推动组织机构向科学化、规范化、法制化转变,确保机构改革工作取得实效。目前,通过职责整合、机构性质调整形成了县卫生和计划生育局、县市场监督管理局、县城乡规划和城市管理局等新的部门。二是实行购买服务工作。按照费随事转,以事定费的原则,建立向村(居)购买服务机制,由县委组织部牵头,联合计生、禁毒、政法、创卫等有关部门,对涉及的购买事项进行全面清理,明确了28项公共服务事项和辅助性管理事项作为政府向村(居)购买服务内容。在购买服务推进工作中,加快村(居)网格化管理体系建设,积极向下延伸管理和服务触角,实行辅助性的管理网格,实现了一员多责、职能合并、资金整合的目的,切实理清管理体系。今年,预计投入资金2.5亿元开展购买服务,将建立高效的公共管理体制机制,进一步优化公共资源配置,提升公共服务水平。三是加快开放型标准化阵地建设。以行政管理、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐、商业服务6大功能为核心,全面推进开放型基层组织服务阵地标准化建设,通过招商引资、资源置换等方式,撬动社会资金2—3个亿,分期分批,建设功能更加齐全、服务更加完善的标准化村级组织服务阵地。建成后的社区新型组织服务阵地总面积将不低于2000㎡,农村新型组织服务阵地总面积将不低于1000㎡,首批已启动坪地乡雨格村、莫西里村、刘官镇高官村、滑石乡旧寨村4个示范点建设,并将于8月底建成投入使用。四是着力抓好三支队伍建设。通过党委书记党建述职、村干部轮训、创业syb培训等强有力地措施,持续抓好乡镇(街道)党委书记、村党支部书记、农村致富带头人三支队伍 建设,不断提升三支队伍的战斗力和号召力,为同步小康的创建提供强有力地支持。五是建立驻村工作新机制。积极在驻村干部中开展四民(即民情日记、民情照片、民情订单、民情档案)和寻找活身边雷锋系列活动,进一步健全和完善驻村工作机制,倒逼驻村干部察实情、谋实事、干实绩,激发驻村干部干事创业激情,助推全面小康建设。六是构建新型志愿者服务体系。分层建立党员志愿服务机构,党员全员参与,同时整合青年、妇女、法律、义工等行业和社会志愿服务力量,建立以党员志愿服务为核心,行业志愿服务为依托,社会专业志愿服务力量为支撑的覆盖全县各领域的志愿服务体系,进一步发挥好党员先锋模范作用,形成组织引领、全面参与、共同服务的大服务格局,助推全国卫生、文明城市建设。

四、心中有戒,严守规矩,维护党的纪律。

心中有戒,就要严守中央八项规定和省、市廉洁自律规定,时刻织牢廉政防护网,绷紧思想弦。一是敢于担当,落实主体责任不惜力。认真落实党委主体责任和一岗双责责任,带头遵守政治纪律,抓好班子作风作风,确实把权力关进笼子里。作为组织部门一把手,严格落实党风廉政第一责任人责任,自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,把好权利关、金钱关、人情关。严格要求亲属子女和身边工作人员,不谋私利、不收礼金,及时制止和纠正错误行为。二是凡提必查,个人事项核查成利器。坚持对拟提拔科级干部进行个人婚姻、房产、投资、出(国)境等14个方面进行核查,对漏报的,一律要求本人作出合理的解释;对有意瞒报、假报的一律不得提拔任用,不列入后备干部人选。另外,在干部考察谈话中,实行签字认证实名制,把不受约束的`秘密推荐转变为受组织监督的一定公开程度的推荐,使推荐工作更公正、更理性、更慎重。目前,对全县1292科级领导个人事项进行梳理存档,并进行50%的抽查核实,编织凡提必查高压网。三是联动机制,严防带病提拔出实招。为进一步完善干部选拔、监督工作,盘县制定由县纪委、县组织部、县人民检察院等10家部门为成员的《干部选拔任用联席联动机制》,进一步加强县委组织部与县执纪执法机关和相关部门的联系沟通,共享党员干部信息,增强干部选拔任用工作中监督合力,有效避免干部带病提拔。

五、存在的问题及下一步工作打算

在我任职以来,虽然取得了一些成绩,抛开成绩,冷静反思,在工作上还存在不少问题。一是对壮大村集体经济工作指导不够,没有完全形成自我培育的循环增长机制。二是对购买服务工作的思索不够深,部分乡镇统筹协调工作中缺乏主动性和积极性,解决问题不够迅速。三是对农村开放型标准化阵地建设的督促不严,前期规划设计工作进展缓慢,建设工程进展滞后。四是订单服务工作不细,群众提交的订单内容大多为基础设施建设、大型项目资金申请等,在短时间内难以完全消化,订单服务工作达不到预期效果。五是对城市社区党建、园区党建、两新组织工作研究不够,还未完全破题。

在下一步工作中,我将认真贯彻省委、市委、县委有关部署,从六个方面努力做好履职工作,服务全县发展。一是深化集体经济发展。坚持产权变股权、资金变股金、农民变股民三变原则,积极指导乡镇用活8种集体经济发展模式,继续做好创业孵化园、农村市场化等工作,从种养殖、建筑、餐饮、旅游等行业,不断拓展村级集体经济辐射面,让发展的成果惠及群众,确保在2015年底全部消除空壳村。二深化购买服务工作。增强对购买服务改革工作调度、协调、督查的主动性,避免出现管死和放纵两种极端现象。针对购买服务工作中出现的新问题、新情况,通过走访、调研、座谈等方式,及时掌握准确、详细的信息,进行综合分析,及时对症下药,解决实际问题。三是深化农村阵地建设。以大而富、富而美、美而特、特而精的理念,按照区位优势好、示范带动强、发展后劲足的标准,充分发挥ppp融资模式的作用,解决资金难题;进一步做好规划设计工作,及时完善项目手续,推进开放新服务中心的建设步伐。四是深化联村党建工作。启动了跨省、市、县联村党建工作,通过与接壤的云南省宣威市、富源县、黔西南州、水城县4个地区联合组建联村党工委,实行社会事务协同管理、经济发展同步规划、矛盾纠纷共同处理,并以跨区域联村党建为依托,定期召开四地区峰会,推动区域战略合作,实现资源共享、共同发展。五是深化同步小康驻村工作。建立驻村工作新机制,积极在驻村干部中开展四民(即民情日记、民情照片、民情订单、民情档案)和寻找活身边雷锋系列活动,进一步健全和完善驻村工作机制,倒逼驻村干部察实情、谋实事、干实绩,激发驻村干部干事创业激情,助推全面小康建设。六是深化服务农村工作。围绕创建服务型党组织的目标,以开放型组织阵地为依托,积极推进4g网络进村、金融系统进村、中型超市进村、电商平台进村等四个进村工作,打造直接面向群众的综合服务平台,让农村居民足不出村便可享受都市化便捷服务,让村民变市民。

2023述德述职述廉报告篇2

时间过得真快,转眼一年任期又到了。回顾一年来所做的工作,我深深的体会到社区工作千头万绪,即要抓经济建设确保一方平安,同时要抓社会各项事业。所做的工作并不是一个人所能做的,要在上级有关部门的支持,全体班子成员的共同努力下,同时要得到在座各位的关心,全体居民的大力支持,可能做好各项工作。现我就一年来的工作情况向大家汇报,请大家评议。

一、不断提高、完善自我

我时刻做到要及时领会上级的有关方针、政策、认真学习加强自身锻炼。按上级方针、政策办事,同时要吃透政策,在政策允许范围内,最大程度维护集体、居民的切身利益,我们争取政策,按照社区可建市民学校,争取到可建造4500平方米的项目。有人说政策是死的,人是活的,但人是活的应要如何把死政策用活才是必要的,并不是纯粹的违背政策。

二、转变作风,热心工作,要干一项、爱一项、专一项。

这一年来正是中央的亲民政策,社会的发展要求不能停留在原来的工作思路上,群众利益无小事牢记在心头。在工作中能够做到向老干部、老同志虚心下向,征求群众建议,对好的建议及时采纳,并结合到社区实际工作中去。

同时做到体贴民情,及时向上级反映群众所想的事。如目前的户口迁移就是向上级反映而逐步得到了解决。村民到社区来办事,能耐心听他们讲,能办的事及时给予办理,无法办理违背政策的坚持原则,并向他们解释清楚,能给予他们一个答复。有时候经办人有事外出不在,应及时与经办人联系会什么时候回,使村民尽量不走第二遍,对于歪风邪气,能坚持原则,不退缩。

三、群策群力,努力工作。

团结就是力量,社区本身就是一个集体,不是谁说了算的事,作为社区主要领导之一,我始终做到与事大家商量,充分发挥集体智慧,做到大事讲原则,小事讲风格,加强班子团结,求同存异不能因事而废事。

同时,积极配合书记工作,在班长带领下,努力工作,农贸市场的前期手续,办公楼、市民学校的前期建造工作亲自抓。有关政府项目进场工作积极做好。特别是“xx”工作,放弃休息时间,苦点累点也无所为,亲自到场配合政府进行动员、评估、签协工作,拆迁户都知道,有10多天时间我工作到天黑。拆迁户也为我们的工作所感动,也积极配合我们的工作,反过来,这也使我们非常感动,使该项工作能顺利完成,受到上级有关部门的好评。

积极做好村务工作,指导居委成员做好各项工作,计划生育一年符合上级要求,无重大刑事案件发生,在04年创全国模范城市,xx年“二创一迎”中不拖政府的后腿。清洁村庄道路,疏通下水道,电力整改等基本工作。

四、思想上时刻牢记,自己的权力是群众给的,就要为群众所用。

能做到清正廉洁,不做有背于社区干部形象的事,要在群众中树立良好形象。

五、组织纪检工作,这是我委任的工作。

一年来,做好组织基础工作,党员的迁入迁出,过好党员政治生日,收交和上交党费,做好党员大型活动的组织和安全工作,组织准备好各种会议,关心老党员。安全顺利的组织党员外出考察活动三次,积极发展优秀青年入党,一年来共发展党员1名,考察1名,预备党员转入1名,有7名青年提交了>入党申请书。素质较好,文化程度较高,发展形势也较好。

纪检上积极配合上级纪检部门的调查,反馈工作。一年来,无党员纪律处分,认真按规定做好村级工程招投标工作,做到公开、公正、公平。一年来共进行招投标6次。

总之,一年来所做的工作取得了一点成绩,是全体“两委”成员共同的结晶,是全体党员、广大群众共同努力所取得的。

当然也存在着不足:村庄道路不够整洁,党员发展数量过少,组织生活要增加,这有待于今后工作的提高。

以上是我本人的述职报告,如有不当,请大家批评指正。

谢谢!

2023述德述职述廉报告篇3

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一、思想方面

一学年来,作为一名人民教师,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,言行一致,表里如一。坚持为人师表,维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动,顾全大局,不计个人得失。

二、教育教学工作

在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立'以学生为主体','以培养学生主动发展'为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现'教师为主导,学生为主体'的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。

根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,有组织地进行课外活动,活动讲究实效;重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的要我学'转化为主动的我要学',变'学会'为'会学'。'我要学'、'学会'与'我要学并学会'都是使学生掌握基础知识的基本技能。

三、年级管理工作方面

(一)坚决落实学校提出的走动式、精细化管理

1、班主任、部主任、年级主管,坚持早到晚回,坚决扼杀迟到、逃课、乱扔垃圾等不良行为,及时发现各种不安全问题及时提醒学生注意安全。

2、观察各班学习状态,若持续两天晨读、晚自习纪律较乱或学生无事可干不进状态就同班主任、部主任共同解决。

3、抽空听课看学生的学习状态,看学生是否预习、是否有准备听课,课上是否动手、是否积极思考,及时发现问题与班主任、任课教师共同解决问题。

4、重视常规检查,特别是作业和试卷批阅情况的检查,对作业乱画,答卷不规范现象,年级专门研究提出了解决措施。

(二)坚持开好每周一次的班主任例会,每月一次的年级教师大会。

(三)坚持抓好每周每科一次的训练,从出卷到监考改卷都要按时检查保证训练的效率。

(四)督促建立以班主任为核心的教学团队。

每两周都要督促班主任开任课教师会,研究本班学生的学习情况,每次考后班主任都必须总结本班各科成绩,并与任课教师一起提出改进措施。

(五)努力调动教师的工作积极性

1、常与教师沟通,要让老师将工作中的压力、不满释放出来。

2、正确合理地看待成绩,多看教师教学成绩的相对变化。

3、多看教师的工作过程,例年级不以违纪学生的多少来评价班主任,而主要看班主任对违纪学生的处理是否积极有效。

(六)制订实施本年级的教育教学常规管理规定。

四、三廉洁从教,以身作则

本学期在学校党委的要求下学习了《教育部等七部门关于治理教育乱收费规范办学教育收费工作实施意见》、《自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》等有关文件以及区州县规范中小学办学行为会议精神。端正管理思想,规范管理行为,全面规范年级教育教学管理工作,制止和纠正存在的违背教育方针、违背青少年身心发展规律的错误做法,努力构建稳定的适应素质教育要求的教育教学秩序。

在平时工作中,严格做到自重、自警、自励、自信,始终做到讲学习、讲政治、讲正气,遵守党员干部廉洁自律的有关规定,树立正确的权力观、利益观,做到廉洁奉公、忠于职守,不假公济私、以权谋私,讲究艰苦奋斗、勤俭节约,不讲排场、比阔气;在日常管理工作中,做到尊重教师、关爱学生、善待家长,提高服务意识,以实际行动诠释教育工作者应有的精神品质,用身体力行彰显党员干部的目标追求;使年级教师以强烈的事业心、责任感和廉洁自律的高尚情操,为一中贡献力量。

总之,在学校领导关怀下,在年级教师的大力支持下,本年度,我在学习、思想、廉洁、履职等各方面都有了较大的进步和提高,虽然取得了一些成绩,但自我反思,离学校的要求和教师,学生,家长的期望还有一定的差距;在今后的工作中我将进一步改变工作作风,创新工作方式,与全体老师一道,千方百计为全体学生生创造良好的学习氛围。使高三年级教育教学成绩有一个大的提高。

谢谢大家!

2023述德述职述廉报告篇4

尊敬的各位领导、同志们:

下面,我把一年来抓党建工作的情况简要汇报如下,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,并恳请你们提出宝贵意见。

镇党委书记是基层党建工作的第一责任人,在镇党委书记的职位上,我始终牢记党委书记抓好党建工作是天职,不抓党建工作是失职,抓不好党建工作是不尽职的道理”;自20__年任程寨乡党委书记以来,我始终肩负“发展这个第一要务”,同时又切实履行了基层党建工作第一责任人的职责,做到了“两不误、双促进”,实现了党建工作与经济发展交融互动。

一、立足镇情,深入调研,制定了打基础、求发展、见成效三步实施的党建工作整体规划。

作为镇党委书记,我深知抓好党建工作是自己肩负的重要职责,而党建工作能否抓出成效,关键之一是在于有没有明确的任务目标、有没有一个切合实际的中长期工作规划和可操作性强的工作计划。为此,我经常深入村组和党员群众开展调查研究,了解党员群众的所思、所想、所盼,深入调研党建工作如何服务发展、经济工作如何促进党建工作的具体做法,让党建工作更好地服务社会经济发展,并使之转化为社会经济发展的强大动力。

一年来,镇党委紧紧围绕党的基层组织先进性建设工程、“三级联创”、“三创三强”和争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织、“五个有”涉农部门的要求,坚持一手抓发展,一手抓党的建设,制定了党建工作三年总体规划(20__—20__年),明确提出第一年为党建工作基础年(打基础),确立以夯实基础、组织健全、制度完善、活动正常、考核表彰为主要内容的党建工作思路;第二年为党建工作发展年(求发展),确立以进一步加强和完善党建工作基础建设、组织建设、制度建设、干部队伍建设和党员队伍建设,继续推进落实党建工作目标责任制,建立完善的考核制度为主要内容的工作思路;第三年为党建工作关键年(见成效),确立以党建工作正常化、规范化、制度化,大力开展创新活动为主要内容的工作思路。

二、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和党员干部队伍建设。

我始终把班子建设和党员干部队伍建设作为工作的重点加以落实,一年来,以制度建设为突破口,狠抓了班子自身建设和党员干部队伍建设。

一是抓龙头带全局,搞好党委班子自身建设。强化团结意识,打造“包容和谐型班子”;强化责任意识,打造“干事创业型班子”;强化廉政意识,打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识,打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育,要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民难,办群众的烦心事、做群众的贴心人。

二是切实抓好村级组织建设。抓班子,规范村“两委”建设,在去年的村支两委工作中,多方听取意见建议,对“软、弱、痪、散”的村支两委进行了果断调整。推行“两推一选”和“海选”的方式选拔村干部,把一批致富本领强、工作能力强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。

建立健全了村干部任期目标管理考核办法,下发了《东巩镇村级目标管理考核实施细则》,推行百分制量化考核管理的目标管理体系,使村干部工作既有压力,又有动力,工作责任感和事业心明显增强。抓培养,规范村级后备干部队伍。积极引导外出务工优秀青年回乡创业,并把他们列入村级后备干部进行管理。对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持生气和活力。

三是建机制强素质,抓好干部队伍建设。为重新整合干部力量,以便更好服务全镇发展。年初我提议打破了原来的办公室建制,将全乡干部归口为业务干部和包村干部,采取双向选择的岗位竞聘制,业务工作由乡机关干部和分管领导双向选择,包村干部由乡机关干部和包村领导双向选择,一次未选上的干部安排其不叙职的工作,连续两次未选上的干部作待岗处理、年终考核为不称职或不合格等次。同时,还对镇所有的中层干部进行动态管,每年年底进行综合考察考核,对工作完成好的进行奖励,完成得不好予以免职,形成以工作取人的良好导向。

四是抓服务、创“五有”、站所建设亮点涌现。全镇各股室站所深入开展了“五个有”群众满意站所的创建。通过创建,都取得了较好成效。站所干部职工通过“五个有”创建和机关效能建设,进一步转变了工作作风,已经逐步养成了求真务实、热情周到、热忱服务的好作风。当前,站所班子都是年富力强的,班子素质比较高,熟悉农业农村工作,具有相应的专业知识,能够带领干部职工围绕我镇工作大局,创造性地开展工作;站所其他干部职工都具有专业技术职称,应该说是一支专业齐全、业务过硬、素质优良、乐于奉献的专业干部队伍。

各站所均建立健全了相关制度,扎扎实实地开展工作,取得较好的工作成效,得到了广大群众的一致好评。如:镇畜牧站在乡党委政府的领导下,积极宣传发动,在石门村搞好了生猪养殖小区建设,在养殖过程中,该站干部职工经常入户开展技术指导,帮助养殖户解难题。该小区现已发展生猪养殖大户20多户,预计年出栏生猪1000头以上。

该小区的建成,有效转变了群众传统的养殖观念,进一步推动了我乡畜牧养殖业的发展,为农民群众增收致富找到了一条切实可行的好路子,为畜牧强乡打下了较好基础。五是从抓联系服务群众入手,党员队伍的先进性和先锋模范作用得到充分发挥。镇党委在认真学习领会中央文件的基础上,研究制定了《中共程寨乡委员会关于实施“三带四联五帮”主题实践活动的意见》,明确了工作的方法步聚和有关要求,并扎实开展了联系和服务群众工作。要求党员做到“三带”,即带头学习政治理论及科技文化知识、带头发展致富或“争先创优”、带领群众致富;要求做到“四联”,即要联系两名外出农民工和流动党员、联系两名“空巢老人”、联系两名“留守儿童”、联系两户贫困户;要求做到“五帮”,即要帮助群众找到一条致富路子、帮助提供切实可行的致富信息、帮助转移一名农村剩余劳动力、帮助解决一个实际困难、帮助开展科技培训。

通过“三带四联五帮”活动的开展,激发了全镇党员的学习热情,党员积极参与各类学习和培训,进一步开阔了视野,提升了素质,增强了干事创业的信心和决心,积极带头发干事创业,取得了较好成效。与此同时,我还认真组织开展了党员承诺工作。要求每名机关党员都承诺为群众办1至2件好事实事,现在每名党员都签订了承诺书,并已认真兑现了自己的承诺,据初步统计,全乡党员已为群众办了好事实事100多件次。

三、抓责任,建机制,农村基层组织建设工作体系形成新格局。

一年来,我十分注重建立齐抓共管的工作机制和营造齐心协力抓党建的工作氛围。一是切实加强党委班子成员的管党责任。火车跑得快,全凭车头带。党委的凝聚力、战斗力直接影响政治核心作用的发挥。为此,我采取了分筐子、压担子的举措:年初制定了年度党建工作计划,建立了党建工作联系点,并把年度党建工作任务落实到班子成员中,做到书记负责抓,副书记具体抓,党委委员分片抓。

同时,明确每位党委班子成员都联系一个村,蹲点指导党建工作,针对农村基层组织建设和经济发展深入调查研究,现场办公,及时解决问题,总结经验,把点上的经验带到面上推广,面上的问题带到点上去研究。发挥大家的主观能动性和工作积极性,鼓励班子成员在坚持党性原则前提下,敢于前线决策,大胆拍板,使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

二是深化“三级联动”责任机制。建立并完善了镇、村联动齐抓农村基层组织建设的目标责任体系,层层签订目标责任状,形成了镇党委书记亲自抓,分管领导具体抓,支部书记抓落实的工作格局。

三是落实“三级联动”联系点制度。建立镇、村领导干部抓农村基层组织建设的联系点制度,要求镇直各单位干部职工每人帮扶一户贫困户;村两委成员每人挂帮一个村民组和一个贫困户,对党建工作进行具体的指导、帮助,帮村争创“五好”,不达“五好”不脱钩;包巩固包发展,不先进不脱钩,不达小康不结账,形成了村有干部帮、贫困有人扶的良好工作机制积极性,鼓励班子成员在坚持党性原则前提下,敢于前线决策,大胆拍板,使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

四是强化“三级联动”激励机制。对农村基层组织建设工作抓得扎实、成绩突出的干部进行表彰奖励,评先选优时优先考虑;对工作滞后的,要求限期整改,并取消评先选优资格。通过这一系列的举措,全镇形成了思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。

四、建章立制抓规范,建立党建工作的长效机制。

一年来,我始终把加强党的建设作为党委的主要职责,列入重要议事日程,并作为考核党委书记、副书记、委员政绩的主要依据,树立了不抓党建工作是失职,抓不好党建工作是不称职的思想,积极推进党建工作。一是党的建设取得重大进步。认真组织开展了以党的基层组织先进性建设工程、“三级联创”、“三创三强”等为重点的党的建设工作。全镇党组织的战斗力和凝聚力不断增强,领导干部的为民意识、公仆意识不断增强,党员的先锋模范作用得到有效发挥;党建工作服务发展、指导发展的能力不断增强。

二是创新管理制度,转变工作作风,突出服务群众。开展了干部作风整顿工作,建立了领导干部去向告之、包村包户联系群众办实事、限期办结来信来访等工作制度。对制度的实施情况进行跟踪督查,设立群众监督举报电话,确保干部作风整顿不流于形式。经过整顿,广大干部职工的主人翁精神得到发扬,自我管理意识大大增强,工作态度和服务意识出现了很大的转变,杜绝了“门难进,脸难看,事难办”的现象,出现了“四少四多”:拖沓少了,主动多了;漂浮少了,踏实多了;马虎少了,认真多了;坐班的少了,下基层的多了。干部勤下基层,变上访为下访,为农民找资金、送技术,热心为群众解决生产生活中的各种难题,密切了党群干群关系。

三是健全完善村级规范制度。在党建方面,重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处臵不合格党员等制度;在村务管理上,重点健全村级财务、宅基地审批,计划生育村民自治和社会治安综合治理等各项制度,完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容,推行“四民主”(即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督),做到“五公开”(即党务公开、政策公开、事务公开、财务公开、制度公开)。

四是抓好了责任制的落实。年初镇党委制定下发了《关于认真落实党建工作责任制的通知》,进一步明确了镇党委、各党支部(总支)及其领导班子成员在抓基层党建工作中的责任。并与各党支部(总支)书记签订了党建工作责任状,把全年党建工作的开展情况作为党组织书记奖惩、任免的重要依据之一,从而增强了各基层党组织抓党建工作的责任感。五是抓好了对各党支部(总支)的督促检查。

镇党委成立了党的基层组织先进性建设工程驻村指导组,各驻村指导组分别由党委领导和具备一定党务工作经验的同志组成,定期深入各党支部(总支)督促检查和指导工作,通过经常性的督促,全镇各党组织都认真开展了党的基层组织先进性建设各项工作。

五、以身作则,率先垂范,带头抓好了党建工作的落实。

我知道,要抓好党建工作,必须要有领导机构,要有专抓队伍,要有专门的办公场地和工作经费。为抓好全镇的党建工作,镇党委研究成立了由书记任组长的党建工作领导小组,设立了专门的办公室,抽调专人开展工作,并落实了工作经费,保证了党建的正常开展。

作为全镇党建工作的第一责任人,我带头抓好了自己的党建联系点的工作。今年换届前,我把班子问题最多的铁家垭村作为联系点,该村两委班子不团结,内耗严重。我通过走访群众,深入调查了解情况,认真剖析症结的基础上,在换届时,对该村村支两委成员进行了果断调整,并指导该村完善了两委议事制度和财务管理制度,通过村务公开、制度上墙等形式,提高群众监督的透明度。

换届后,该村村支两委班子非常团结,工作作风明显转变,为民服务的意识、战斗力和凝聚力明显增强,各项工作名列全镇前茅,从以前全镇的后进村一跃成为了先进村,受到广大群众的充分肯定。我经常到村指导工作,经常深入农户及群众开展调查研究,访寒问苦,了解情况,无论是党的基层组织先进性建设工程、村支两委班子建设、农业生产、人口与计划生育、产业结构调整等大小工作,我都带领镇、村干部,深入到群众中认真调研,倾听群众声音,逐一抓好落实,用实际行动为基层和广大群众排忧解难,帮助村党支两委较好地促进了各项工作的开展,促进了党员先锋模范作用的发挥。

一年来,作为乡党委书记,始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,立足我乡实际,发挥区位优势和资源优势,培植经济增长点,扎实推进了经济和社会发展。农业农村、人口与计划生育、社会稳定等工作稳步推进,全镇呈现出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顾我乡的党建工作,在县委的正确领导和县委组织部、县委宣传部、县委统战部等有关部门的指导下,虽然取得了一定的成绩,但与新时期党建工作的要求还有一定的差距,党员队伍建设还不能完全适应新形势要求,先锋模范作用发挥不够好;党建工作载体还不够鲜活,特色不够明显等,所有这些问题我们将在下一步工作中加以改进解决。

2023述德述职述廉报告篇5

一、狠抓学习,强化素质,不断提升个人工作能力。

学习是人类进步的永恒主题,更新知识不仅是增强个人工作能力的需要,更是时代发展的必然要求。一年来我利用各种机会,不断学习,既掌握了一定的知识,又增长了做好工作的才干。

一是学习党的理论知识。通过报纸、电视等新闻媒体,利用党课和书籍,有针对性地对党的理论知识进行学习,先领悟了建设新农村、发展和谐社会的精神实质。

二是学习本职工作业务知识。根据上级要求,结合本职工作需要,本人一年内两次赴宁三次赴市进行专门的业务培训。在进行有组织地培训过程中,我还较系统地学习了本职工作所需的业务知识,了解档案工作业务流程和相关法律法规。

三是拓展学习范围。除了学习以上有关知识之外,我还扩大学习范围,主动学习了计算机应用、经济法律法规、商务英语、现代科技等知识,不断完善知识体系。

二、突出重点,扎实推进,顺利完成全年目标任务。

根据分工,按年初计划,我将工作重点进一步突出为“三确保一提高”,即确保抗战课题调研顺利完成、确保新一轮修志全面开展、确保常规工作业务不受影响、提高工作质量和工作水平,由于重点突出,目标明确,措施有力,__年各项工作任务圆满完成。一是顺利完成抗战课题调研任务。二是全面开展新一轮修志工作。三是常规工作业务有序进行。

三、遵章守纪,廉洁奉公,注重维护党员光辉形象。

牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权利观、地位观、利益观,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。时刻绷紧反腐倡廉、拒腐防变的弦,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,严格执行廉洁自律的有关规定,在一点一滴的小事中珍惜自己的'名誉、陶治自己的情操、完善自己的人格,追求积极向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事,坚决抵制歪风邪气,带头弘扬社会主义优良道德风尚,始终保持一个共产党人的气节和本色。一年来,本人认真遵守机关各项规章制度,从未参与“乱吃、乱喝、乱拿、乱送”和“胡乱执法”的“四乱一胡”活动,固本清源,保持廉洁。

四、谦逊躬行,与人为善,努力保持全局和谐稳定。

工作中,正确对待名利、权利、他人和自己,牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,切记“己所不施勿施于人”,多一点谅解、宽容和理解,少一点苛求与责难;多一点爱心,少一些冷漠;多一些欣赏,少一点“气人有笑人无”的浅薄;真正谦逊,以善意的态度对待他人,以平和、公正、客观的心态敬待他人,真真正正为人着想,不说过头话,不做出格的事,量力而行,量势而定,量理而从;注重团结,尊重他人,对人友爱,始终保持乐观豁达的精神状态,反对亲亲疏疏,努力保持全局和谐稳定。

2023述德述职述廉报告篇6

时光荏苒,转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

一、政治思想方面:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、在业务方面:

在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。

三、增强法律意识

认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。

在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。

“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

以上便是我简短的个人述职报告,如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。

谢谢大家!

2023述德述职述廉报告篇7

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

20xx年,我局领导班子在县委、县政府等四套班子正确领导和上级主管部门的精心指导下,求真务实,开拓创新,团结拼博,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务,有力地促进了全县粮食经济健康发展。现将今年以来局领导班子的思想学习,工作开展、岗位履职,反腐倡廉,落实党风廉政责任制等情况汇报如下:

一、不断增强班子履职能力

(一)注重学习。我们始终坚持用科学理论武装自己,认真开展“二学一做”学习教育,全面学习十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神,通过政治理论学习,不断提高班子整体政治素养。平时注意收听收看时事政治,关心国际国内大事,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,使班子成员在思想上、行动上、带领全系统干部职工与党中央保持了高度一致。在业务学习上,我们把学习新理论、新知识、新法规、新政策作为班子成员充电的必学内容,并系统的学习了现代基础管理知识、网络管理、粮食行业等方面知识。在班子队伍建设上,注重班子团结、充分调动了班子成员积极性,做到分工不分家,营造了齐抓共管的局面。经常跟干部职工开展交心谈心活动,倾听群众呼声,关心干部职工的利益,做到团结和谐、风清气正。

(二)注重思考。坚持把握本单位实际,贯彻执行好党的路线、方针和政策,履行好部门职责。一年来,我们围绕县委、县政府中心工作开展调研,在粮食收储、仓储设施建设和放心粮油配送、粮食行政执法等方面超前谋划,有力地促进了县域粮食经济社会发展,提高了粮食部门在广大人民群众心目中的地位和形象。

二、认真落实各项工作任务

(一)抓主业履主责,推进粮食工作

始终将搞好粮食购销当作主业,将维护流通秩序当作主责,大力推进粮食工作全面健康发展。

1.严格粮食管理,确保储食安全。一是做好落实粮食安全省长责任制的前期工作。代为起草了《上栗县人民政府关于落实粮食安全省长责任制实施意见》(栗府发〔20xx〕10号)、《上栗县人民政府办公室关于建立上栗县粮食安全省长责任制联席会议制度的通知》(栗府办发字〔20xx〕6号)和《上栗县县级储备粮管理办法(试行)》(栗府办字[20xx]127号)。二是加强储粮检查。根据《江西省地方储备粮管理办法》相关规定,每月每季组织专人督查各库点的储粮工作,继续对每个保管员进行百分制考评,发现问题,及时处置。目前,全系统储备政策性粮食10128吨,经省、市检查,获得全省安全储粮优胜单位称号,做到了数量上 “账实相符、账账相符、账表相符、库贷相符”,质量上“储存安全、质量良好、全部宜存”。三是提高保粮水平。全系统机械通风储粮、环流薰蒸、计算机测温的比例分别达到了100%、100%、74%,在害虫防治上做到了治早、治少、治好,将虫害损失降低到最小化。并添置了2台数字式电子汽车衡,各类输送清理设备12台。从而有效节约了保管成本,保证了粮食品质安全,提升了潜在的仓储效益。四是消除安全隐患。先后多次对四个储粮库点的电路、围墙、粮棚、粮仓机械设备、化学药剂仓库等进行了全面检查,发现隐患,迅速整改。如投资3万多元对彭高库2仓、3仓的排水沟进行了加固维修,将金山库2仓、3仓板梯间加装了防护围栏。并针对桐木库点围墙、报废仓库的安全隐患,一边采取防护措施,一边向周边村民下发了安全警告书。同时制订夏季、冬春季节的消防工作检查方案,添置了必要的消防器材,逐级签订《粮食行业消防工作责任书》。做好防汛防洪工作,购置了一批防汛纺织袋,遇恶劣天气,加强巡逻,实行24小时值班制等到。五是搞好粮食购销。多方联络新老客户,销售托市粮1810吨,2000吨省储粮。由于入库时把关严格,质量较好,因此两者销价为全市同期同行业同品种最高价,做到了效益最大化。在中晚稻托市收购工作中,由于准备充分,提高了服务质量,加强了工作督导,采取“一卡通”收购和非现金结算全覆盖,受到粮食经纪人和售粮群众普遍欢迎。苦战二十多天共收购中晚稻1832吨,且粮质均好于往年,确保了政府、企业、农民三方共赢。

2.加强行政执法,搞好流通监管。一是抓好日常粮油经营活动的监督检查。每月对全县粮食经营者所有的购销活动、粮油的质量和卫生状况和执行国家粮食流通统计制度的情况进行一次监督检查,发现问题,责令其立即整改。二是组织粮食库存清查。4月上旬对所有储粮的粮食库存账实相符、账账相符情况,库存粮食质量安全情况,储备粮轮换情况,储粮安全和安全生产情况,中央储备粮代储资格及粮食收购资格情况,国家粮食购销政策执行情况进行了一次全面自查。做到了“有仓必到,有粮必查,有账必核,查必彻底”。同时,坚持边查边改,以查促改,将问题整改贯穿于检查工作的全过程,确保全县粮食库存真实安全。三是开展粮食质量监测。先后开展了收获粮食质量及卫生安全监测抽样、仓内存储粮油卫生监测抽样、军粮供应质量监测抽样等,共扦取样品24个,上报市粮油质检中心检测。四是按规办理粮食收购许可证。今年上半年依法依规为上栗县粮友大米加工厂办理了粮食收购许可证,将“施家岭大米加工厂”更名为“金福粮食加工厂”。

3.抓好保供稳价,促进应急保障。做大做强放心粮油配送工程。通过4年来的精心运作,县放心粮油配送中心目前已与200余家用粮单位签订购销合同,实行专用“放心粮油监制”包装,检验报告,入库前二次复查,销售时票货同行,售后及时跟踪回访,全程保证质量,确保粮油品质安全。今年直供配送大米310吨、食用油225箱、面条203箱,实现销售额205.5万元(大米131.8万元、食用油40.8万元、其它32.9万元),销售毛利16.3万元。扩展原粮购销业务,购销晚稻6315吨,购销收入174万元,销售毛利9.5万元,合计销售总额379.5万元,销售毛利25.8万元。为国有粮食企业回归市场,打造“放心粮油工程”迈出了坚实的一步。其次是进一步完善《上栗县粮食应急预案》。确定2家粮食应急加工企业和6家粮食应急供应企业,对原粮供应、粮油加工及粮油供应企业的职责做出了具体界定,切实加强应急粮源保障、粮油加工和应急供应体系建设,提高粮食应急保障水平和社会粮食应急供应。同时,要求全县从事粮食收购、加工、销售的经营者执行省政府制定的最低和最高库存量的规定,并与县放心粮油配送中心、两家大型超市联系,落实成品粮库存,确保节假日、重要时段和特殊群体、敏感区域的粮食供应。

4.搞好项目建设,促进行业发展。由于受主客观原因的影响,金山新3仓的建设已停工将近三年,经过与建筑方的多次协商沟通,在完善了该工程招标手续的基础上,于今年6月份已重新开工建设。另外,县粮食物流公司和配送中心大楼建设的前期工作正在有条不紊的进行之中。

5.加强市场监测,维护流通秩序。加强全县粮油市场监测,完善粮油价格测报、市场供求监测、市场预警体系和机制,坚持粮食价格监测情况“周报”和粮食市场供应情况“月报”制度。同时,加强市场监测和重点企业监控管理,加大对籼米、面粉供应数量及价格监测力度,建立监测数据对比、校核、分析制度,定期上报监测数据和分析结论;对粮油加工、批发、零售企业进行排查、登记,掌握粮油库存、加工和销售情况,切实履行社会粮食流通监测管理职责,严格监督检查,打击不正当竞争和串通涨价等行为,维护正常粮油市场秩序,确保粮食市场稳定。

6.开展粮情调研,服务科学决策。一是开展粮油供需情况调查。对粮情定点村的30个农户及20个城镇居民户的粮油供需情况进行调查,完成了我县上年度社会粮食及油料供需平衡调查。二是开展粮油生产情况调研。开展了油菜籽种植和稻谷生产情况的调查、分析、预测及乡村居民存粮专项调查,开展了种子选播、农药化肥使用和劳动力成份情况调查及科技储粮情况调研等,促进了上级及时掌握基层“三农”情况、适时调整粮食政策。

(二)抓综治保维稳,力争大局稳定

面对新旧矛盾和不稳定因素,局党支部带着极大的诚意和耐心劝访接访、见面对话、解决问题,维护了大局稳定。

1.从感情上理解安抚。粮食系统下岗职工众多且绝大部分既无一技之长,又无创业基础,谋生艰难,生活困顿。局党支部充分理解并体谅他们的苦衷,对特困人员和涉军群体,逢年过节都由支委成员带队走访慰问,对他们提出的要求,在不违反政策的前提下尽力帮助解决。同时也推心置腹向他们解释系统当前困境和难处,分析上级有关政策,得到了他们的理解与支持。

2.从政策上给予照顾。通过核实政策、联系协商和积极上报,按政策落实了4名“7984”退伍军人的工资和缴纳养老保险问题;对曾持证从事保防工作8年以上的人员要求提前5年退休的诉求,县局出面与市劳动局、社保局进行多次衔接,逐一作出了明确答复。

3.从制度上加强保障。按照“稳定压倒一切”和“谁主管、谁负责”的原则,认真落实综治维稳的各项责任和措施。成立专门的综治维稳工作班子,制定维稳包案工作方案和目标管理责任制,明确维稳包案责任,逐级签订安全维稳责任状,建立各类涉稳台帐,将综治维稳责任落实到岗到人,避免了群访缠访及到市、赴省、进京上访事件的发生。

(三)抓作风反腐败,建设廉洁机关

牢牢将干部作风建设和党风廉政建设抓在手上、落在实处,确保领导班子廉洁奉公、干部职工凝神聚气、行业风气清正良好。

1.加强党性教育。全局上下开展了“党建+”、“两学一做”的学习教育,以及“工作作风和机关效能集中整治活动”。整个过程中做到了领导重视,责任到位,学习扎实,效果到位,敢于亮丑,整改到位。达到了“四风”转变、团结干事、廉洁自律、思想解放、工作实效上五个初见成效。

2.树立良好作风。每月继续实行工作督办制。月初下发当月工作计划,月中由分管领导督办,月底汇报工作完成情况。对工作完成不力者,第一次进行诫勉谈话,第二次给予经济处罚,第三次责令其自动下岗。每日实行上下班签到考勤制。由局纪检监察线上人员不定期查岗,发现工作时间网上聊天、玩游戏、收听音乐等做与本职工作无关的违规者,每次给予50元的经济处罚,屡劝不改者扣发全年绩效奖并全系统通报批评。另外严控“三公经费”支出。公务接待严格按照县委规定和机关管理制度执行,不超标、不出格。通过严控标准,全局全年的“三公经费”开支与去年同比下降22.75%。

3.加强财务管理。继续修订和完善了机关经费管理、国有资产管理等制度。同时,加强上级拨付资金管理,落实仓库维修资金,对仓库维修项目进行完工审计,并对维修资金的使用进行绩效评价。对仓库建设资金,严格按要求通过财政支付系统进行支付,坚决杜绝截留、拆借、挪用等情况发生,做到了专款专用,杜绝了违规违纪行为的发生

三、严格履行党风廉政建设责任制

(一)落实班子职责

落实党风廉政建设领导责任。切实把党风廉政建设抓在手上,扛在肩上,牢固树立了“抓党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”理念。一是成立了局党支部书记、局长任组长的党风廉政建设领导小组。二是经常专题研究党风廉政建设和反腐败工作,有重要情况做到随时研究。三是落实党风廉政建设工作各项制度。在涉及重大问题、重要事项时随时按规定向上级请示报告。

(二)强化机制落实

1、强化党风廉政建设责任机制,层层签订党风廉政建设目标责任状。2、明确责任,制定下发20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解的通知,明确工作任务,明确责任领导,明确责任单位。3、强化党风廉政建设责任追究机制。为保证责任制落到实处,我们根据系统的实际和相关制度规定,把实施责任追究与监督检查、责任考核、案件检查、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来,严肃责任追究,从而有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。

(三)树立行业新风

利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁,使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“科学小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术,积极参与和服务社会主义新农村建设。

(四)抓好支部工作

一是认真落实“三会一课”制度。采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划组织学习,让党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是积极开好民主生活会。及时召会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断促进党员干部素质的提高;三是接纳党的新鲜血液。今年培养入党积极分子1人,近期发展预备党员1人。

诚然,在做好上述工作的同时,我局领导班子还存在诸如学习新知识不够系统和深入,创新意识不够强等不足,亟待今后加强和改进。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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