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2024年述廉述职述法报告8篇

认真写好一份优质的述职报告是可以让我们的语言组织能力得到提升的,随便应付完成的述职报告是没有价值的,以下是发发总结网小编精心为您推荐的2024年述廉述职述法报告8篇,供大家参考。

2024年述廉述职述法报告8篇

2024年述廉述职述法报告篇1

2021年,在局党组的坚。强领导下,在抓好主管业务工作和自身廉洁自律的同时,我认真履行一岗双责职责,着重抓好所办理业务工作的全面从严治党和意识形态工作,廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。现将xxxx年学习、工作和履行全面从严治党的职责情况报告如下:

一、学习和履行意识形态工作情况

2021年,我按照局党组的要求,深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大历次会议精神,坚持用科学理论武装头脑,不断提高自身政治素质,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。在学习中,力求做到理论与实践相结合。认真学习党纪、政纪条例。我在学习政治理论的同时,自觉学习全面从严治党材料,通读、精读了一准则一条例一规则,并多次收看了反腐倡廉电视录像,努力强化廉洁自律意识,提高防腐抗变能力。学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,认真学习新理念、新知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。同时,牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,严格制定执行,推动主办业务领域意识形态工作责任落实到位,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。

二、主管业务领域工作完成情况

(一)婚姻登记工作。持续加大对婚姻登记工作的管理和督查力度,认真落实《婚姻登记条例》,依法进行婚姻登记,不断改善婚姻登记办公条件,有效促进了婚姻登记工作与信息化服务的有机结合,实现了规范化运作。按照坚持抓重点、办大事、促发展的工作思路,着力解决好群众关注的婚姻登记重点、热点、难点问题,这些问题的解决得到了群众认可,上级的肯定,领导的满意。婚姻登记管理工作越来越得到上级部门的重视,得到社会各界的支持和理解,创造了婚姻登记工作良好的外部环境。全年共办理结婚登记xxxx对,离婚登记xxxx对,没有一例违规登记行为,登记合格率xxx%。

(二)社会组织管理工作。去年x月份对全区xx家社团组织和xx家民办非企业单位进行了全方位年度检查和非法社会组织清理,未出现不按法定程序办理的违法行为,xxxx新办理民办非企业登记x家,社会团体x家,登记合格率xxx%。

(三)村级组织换届选举工作。去年x月至x月底,在区委、区政府的正确领导下,在市换届办和市派督导组的督促指导下,坚持把换届选举工作当作一项阶段性政治任务、中心工作来抓,强化领导、精心组织,突出重点、把握关键,依法依规、严格程序,积极稳妥推进,全区xx个行政村、xx个社区在规定时间内圆满完成换届选举工作任务,共选举产生村(社区)两委班子成员共计xxx名,无一例违规违纪、非法上访事件发生,得到上级部门嘉奖,我们的先进做法在河南省省委组工信息简报上刊载,全省借鉴。

(四)落实残疾人两项补贴制度。xxxx年残疾人两项补贴的标准为每人每月xx元,全年共为xxxx名重度残疾人,发放护理补贴xxx.x万元;为xxx名困难残疾人发放生活补贴xx.x万元。

(五)地名普查基本完成。我区在收集资料阶段,共搜集地名xxxx条,其中工作图图载地名信息xxx条。在外业作业阶段,通过外业实地踏勘采集多媒体和经纬度信息地名xxxx条,其中图解获取xxx条,外业实地采集获取xxxx条。在审查整理阶段,通过梳理、考证、核定,按照地名来历含义沿革清楚、地理实体概况信息比较齐全,且比较具有地名作用,从xxxx条地名中筛选确定地名调查目录xxxx条,并制作了xxxx条的《成果表》等成果资料。

(六)落实驻村第一书记精准扶贫工作。严格按照办事处党委、政府的扶贫领域的工作要求,认真开展工作,精准扶贫,建强基层组织,办好惠民实事,xxxx年共落实xx项惠民政策,新修小街小巷xxxx多米,残疾人于兰红补贴x项、六改一增x户、特困供养人员x人、特困救助x人、联系市慈善总会捐赠棉衣xxxx多件、联系多家医疗卫生组织给村民群众体检身体、市义工协会慰问等多项惠民政策落到实处。

三、履行全面从严治党责任情况

(一)找准定位,履行一岗双责。2021年,本人始终按照一岗双责的要求,协助主办业务领导做好份内业务领域的工作思路、谋划、重点工作推进;及时传达上级和局党组关于全面从严治党的工作部署要求,定期召开会议,专题研究和安排部署主办业务领域的全面从严治党工作。全年召开主办业务领域的从严治党专题会议x次;并签订《落实全面从严治党主体责任保证书》,确保责任到人。

(二)加大力度,推动责任落实。一是深入贯彻落实上级从严治党相关精神,切实抓好自身廉洁自律工作,按照组织要求报告个人事项和重大事项,为业务工作领域的干部职工作表率。二是加大主办业务领域干部职工的管理力度。以全局干部作风大整顿为抓手加强对主办业务部门的作风纪律的监督管理,健全制度,加强督查,发现苗头性问题,做到抓早、抓小,敢说、敢管、敢批评。

(三)加强源头治理,推进廉洁教育。一是加强廉洁教育。结合我局开展的案件剖析推进以案促改工作,抓好主办业务领域干部职工的廉洁教育,通过认真剖析发生在民政系统的腐败案件,达到用身边事教育身边人和以案促改、以案促防的目的。要求主办业务领域的干部职工要谨小慎微、廉洁自律、自重自省自警,定期组织观看廉政教育片,时刻提醒同志们要增强廉洁自律和拒腐防变的意识。二是认真践行监督执纪第一种形态,坚持抓早抓小,定期与主办业务单位党员干部谈心谈话,了解干部思想动态,强化敬畏意识,筑牢思想防线。xxxx年上廉政党课x次,谈心谈话x次,使广大党员干部自觉做到知敬畏,明底线、守规矩。

四、遵守廉洁自律规定情况

认真贯彻落实中央八项规定、省市区委和局党组廉洁要求,自觉对照《廉政准则》,努力发挥本人在从严治党工作中的表率作用,全面强化廉洁自律意识,提高防腐抗变能力。一是从严要求自己。在工作和生活中始终严格自律,自觉加强党性锻炼,带头执行各项规章制度,无违反中央八项规定、省市区委和局党组关于作风建设有关要求的情况,无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况,无违法违纪违规行为。二是严格管好家人。在管好自身的同时,能够按照全面从严治党要求,管好家人、管好身边人,确保严格遵守有关规定,严防违纪违规行为。认真执行个人重大事项报告制度,从不弄虚作假、敷衍塞责,不搞形式主义。三是严肃政治生活。始终在思想上高度重视全面从严治党工作,认真领会有关会议精神,贯彻落实有关要求。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真贯彻执行民主集中制,特别是在班子会集体研究重大事项、重要工作时,能主动积极建言献策、发表观点,提出个人的思路想法和意见建议,努力使班子决策更加科学、民主,对集体讨论决定的有关事项严格执行、不打折扣。

2021年,本人虽然在落实一岗双责上尽职尽责,取得了一些成绩,但与上级要求还有一定的差距。今后的工作中,本人将紧紧围绕局党组的决策部署,针对自身存在的不足,继续加强学习,继续加强党性和道德修养,继续改善作风,紧密团结主办业务领域的全体同志,锐意进取,扎实做好各项工作,将分工范围内的工作要求落实好,推动民政系统全面从严治党工作取得新成效、再上新台阶。

2024年述廉述职述法报告篇2

根据古北联合党总支工作职责和古北校区管理办公室定位,主要行使上情下达、下情上传和协调、服务、监管的职能。依据古北校区各办学部门国际化定位要求,制定了以服务管理为主的工作路径,以帮助各部门解决实际困难为着力点,行使工作职责。

一、主要工作

1、通过对古北各部门的调查摸底,了解了三个党支部和八个部门的基本状态、工作环境和存在的问题。

2、制定了古北联合党总支和古北校区管理办公室工作计划和工作路径,并认真地付诸实施。

3、完成了领导交办的各项任务

二、工作主要效果

围绕校党委中心工作结合古北校区的工作,认真履行工作职责。

1、推动了wto研究教育学院党支部的成立。

2、安全校园环境建设。采取了以控制风险为主的制度措施,先后出台了信息登记制度,修订了会议室使用管理办法。

3、丰富了两级中心组学习内容,组织了办学国际化调研讨论会和专题学习报告会。学习内容贴近工作实际。

4、拓展了部门间的沟通渠道。会商机制、组织结对工作、研讨会等形式,加强了各部门的有效沟通。

5、采取了增强党群的融洽关系的措施,增强了部门内、部门间的凝聚力。组织了专题报告会、扩大会议会议和结对子等活动。

6、适应办学国际化的需求,着力提升古北校区会务服务教室管理水平,管理服务向标准化、规范化、程序化推进。公开办事流程,公开办理结果,接受被服务部门的监督、评议。先后制定了会务服务,会议室标准配置等标准文件公示。

7、参与了长宁区第十五届人民代表的选举主要组织工作,以高度的政治责任心做好上情下达、下情上传工作,及时沟通。本次选举工作的参选率达到95、6%,有效率达99、2%的好成绩。

8、加强了党组织对工会的领导和支持力度。对劳务派遣工会会员,各部门送去一份关怀,使他们备感组织的温暖。为有效地维护会员的合法权益,调整了工会委员的组织结构,使不同身份的会员都能有机会反映情况,发出自己的声音。

9、分析情况,及时上报。将收集到的人才问题、资源整合问题、保障服务效力问题、民生问题及时向学校领导汇报和积极建议,得到了校领导的高度重视和采纳。

10、平稳顺利地完成了新旧物业管理的交接工作。

三、需要改进方面

1、主动到部门沟通还需加强,调查研究掌握第一手原始资料能找准工作的着力点。

2、努力做到实事求是,发挥各部门工作积极性,提高工作效率。

3、加强理论联系实际的工作作风,帮助部门解决实际问题。

4、融洽党群关系。组织联谊活动、送温暖活动和团队和谐等活动。

2024年述廉述职述法报告篇3

尊敬的领导:

我自担任_局_职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕经济和社会发展大局,团结带领全局干部职工,以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下:

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极*思想,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况

在担任_职务期间,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。

四、作风情况

我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。

五、廉洁自律情况

政建设工作是否搞好十分重要,我作为一名领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受纪律约束,为群众做出表率。

我始终自觉遵守各项规定,在思想和行动上做到令行禁止;始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。

六、存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

此致

敬礼!

2024年述廉述职述法报告篇4

尊敬的各位领导,同志们:

20__年,本人全面落实基层党建的各项工作要求,紧密团结和带领班子成员,认真履行党建工作第一责任人职责,推动城关党建工作取得了一些成效。现将工作情况报告如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任落实,严格履行第一人责任。一是将基层党建工作纳入全镇工作通盘考虑、统筹安排,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,制定了全镇党建工作安排意见等文件,确保目标、人员、措施三到位。二是按照书记抓、抓书记的要求,认真履行第一责任人的职责,每周到村、社区督导党建工作情况,对发现的阵地建设、集体经济发展等突出问题,结合路线教育实践活动,对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源,制定整改台账,明确整改时限,推进了整改工作的顺利落实。

(二)强化基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。

一是紧抓党员教育管理。严格落实三会一课制度,认真组织全镇党员学习《党章》等党纪法规、习总书记重要讲话精神等,强化了责任意识。严格落实党员组织生活的各项制度,定期组织召开生活会、义务劳动等活动。

二是紧抓基层班子建设。规范有序地完成了村、社区两委换届,并安排2名大学生村官担任村干部,优化了班子结构。对新任两委干部进行任前培训和谈话。加强监督村务账务运行情况,狠抓城乡低保、土地征用补偿等重点方面的阳光工程。

三是紧抓阵地和示范点建设。全面落实一定三有和三有一化的要求,建成市党建示范化社区2个、三争一促示范村2个、先进村3个。

四是紧抓作风建设。严格落实中央八项规定及省委双十条、市委十四条、县委十二条等规定,从严管理三公经费,严格执行办公用房和公务用车标准,带头落实婚丧嫁娶宴请规定,杜绝会所中的歪风。及时落实风险提示、廉政谈话等预防措施,高度重视受理群众举报,从严落实干部教育管理制度。

(三)强化服务功能,突出先锋引领作用。一是抓好双联工作。积极争取、整合帮扶资金、物资26.5万元,争取惠农、妇女小额贷款1202万元,扶持小微企业44家132万元。实行支部+基地产业模式,实现了一支部一特色的产业布局。二是深入开展三关爱、三服务、三评议等活动,做好孤寡老人、留守儿童、困难群众帮扶救助工作,全面提高了服务群众的能力与水平。三是全面开展为民服务代理工作和民情流水线工程,推行一门式、一站式服务和为民服务代理制,落实各类事项800多项(次)。党员到社区报到累计开展服务活动300余次。

二、存在的主要问题及原因

一是部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题,党建工作责任落实还不到位,党委主体责任落实还需加强。

二是对党员的教育管理和监督方面还不够强,虽然严肃落实八项规定,但个别党员和党组织还有心存侥幸的想法,存在着不主动适应作风建设新常态,按以前的老套路办事和服务的现象,纠正四风还不完全到位。

三是在培养选拨优秀年轻干部和改善班子结构方面做的不够。部分支部班子结构不尽合理,年轻干部少,工作活力不足,存在怕做群众工作、怕做啃硬骨头的工作,解决疑难复杂工作能力不强和组织纪律性还不够强的问题。

四是基层组织建设经费紧张,阵地建设进展缓慢。全镇各支部平均办公面积不足150平米,特别是4个社区因办公用房不够,严重影响了服务群众工作水平的提高和业务的正常开展,存在人员办公难的问题。

以上存在的问题,主要是对基层党建工作的认识不够深刻,较为重视发展工作,抓党建工作的力度不够大,基层党建工作统筹方面还做的不够好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中,我将认真贯彻落实中央和省市县党建工作精神,深化一强二抓三提升活动,增强党支部的凝聚力和战斗力,提高党员干部整体素质,提升为民服务能力,推动城关经济社会持续健康发展。

(一)全面落实第一责任人责任。结合城关工作实际,制定基层党建目标管理考核细则,规范操作支部书记党建述职、村(居)委会绩效考核。特别是把支部书记约谈问责、干部诫勉谈话和三级联述联评联考工作抓到位。履行好第一责任人责任,管好班子、管好干部,并及时帮助解决服务不强、民生解困、维护稳定等全镇的突出问题。

(二)突出抓好党员教育管理。依托远教站点,充分发挥四大课堂作用,大力开展各类培训活动,不断提升基层党员干部、大学生村官、新党员、党员致富能手的能力素质。特别是把干部作风建设作为一项讲政治的大事来抓,确保不出事、干正事。

(三)构建党建区域化新格局。积极开展各类党建示范点建设,依托双培双带工程和双联行动,突出抓好载体创新,充分激发广大党员干部干事创业热情,帮助村支部理清发展思路,发展集体经济。帮助社区做好社区服务和管理,形成村和社区各具特色的党建工作新格局。

(四)强化服务引领作用。依托为民服务代理制和民情流水线工程,深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动,进一步强化基层组织服务功能,充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。

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2024年述廉述职述法报告篇5

美好的20xx年即将到达结尾,我们回顾这一年来的医院工作,自己认真学习党的十八届三中全会精神,把科学发展观作为自己工作和学习指导,切实实行干部作风的建设深化年的各项要求,组织开展“创先争优”活动和“创新服务”竞赛,并且积极配合各位班子成员完成医院分管工作,促进医院工作更快更好地开展。

一、以“创先争优”活动为契机,创建学习型医院

开展创先争优活动,是今后两年党建工作的重点。医院结合自身实际,制定创先争优活动实施方案,成立活动领导小组,设立活动办公室,建立创先争优活动公示栏,为活动开展奠定基础。党组织和广大党员积极发挥核心作用和先锋模范作用,在原有“三会一课”制度、“三日一网”党员活动制度及“中心组学习”制度等基础上,实施“五双”工程,以“五双”工程影响带动全员,党组织凝聚力不断加强,思想建设水平不断提升。组织中心组理论学习,召开民主生活会,撰写调研报告,并写出学习心得,开展献计献策90人次,对150条意见建议进行梳理答复;开展党性教育3次,全体党员集中上党课6次;在学习的过程中,全体党员既动脑又动手,按着上级要求,所有党员结合自己岗位工作特点,对照党章进行公开承诺,根据自己分管工作,进行了党员谈话,提高了党员的党性觉悟,提升了党组织的战斗力。医院进行树立检验科、内一科为示范科室,评选20名优秀共产党员,医院发展新党员两名,为三名预备党员转正,为党组织增加了新的力量。

二、以创新服务竞赛活动为主线,提升医院服务质量

为尽快提高医院综合服务质量,树立全新服务理念,探索新的服务方式,医院组织开展了“二院有你,精彩有我,创建服务百日竞赛活动”。

首先,精心组织,全员参与,广开言路、献计献策。以改善医院服务突出人文关怀为目的,从不同角度出发,分别提出了几百条改进措施,经归纳整理有410条下发科室,贯彻落实。医院利用三次院周会时间,听取了各科室汇报,并提出了具体的意见和更高的要求,一是继续广泛发动,二是注重服务细节,三是设身处地为患者着想,四是措施要有可操作性。其次,医院每周一次专题简报,及时宣传报道创新服务活动进程和在本次活动表现突出科室,挖掘典型事迹,推广先进经验,促进各科室之间相互学习,营造比学赶帮的良好氛围,共编辑专题简报12期。再次,组织开展“二院有你,精彩有我,创新服务百日竞赛征文”活动。广大职工结合自身岗位实际,以创新服务为重点,以让群众满意为核心,撰写征文38篇,优秀征文在每周一的升旗仪式后进行演讲。最后,根据归纳整理的改进措施,分十大类410条进行细化,研究制定了医院改进服务的考评方案和考评标准及细则,使创新服务活动深入扎实的开展。

三、以内科病房楼项目建设为抓手,强化医院环境建设

为使给广大患者提供布局合理、流程规范、宽敞舒适的诊疗环境,以病房楼建设为抓手,不断改善患者就医环境。

一是改造体检中心,促进潜在市场的开发。在局领导的大力支持下,局机关整体搬迁,为医院扩宽服务空间奠定了基础。整体规划后,行政办公区独立分出,体检中心搬至地理位置较好的医技楼,扩大空间环境的同时,改善了医院的体检环境。

二是多方协调,促进内科病房楼建设项目顺利进展。经研究规划,新建内科病楼项目地下1层,主体7层,局部8层,建筑面积10201.38平方米,在相关部门的支持下,内科病房楼项目已于9月份开工,现已完成四层主体结构。

三是加大投入,促进医院内外环境改善。业务的发展,病人的增多,院内停车和出入医院的道路已不能满足群众需求,医院新建停车场600平方米,又新建一条进出医院的通道,医院门前至曹雪芹大街的道路扩宽,也得到政府批准,近期准备施工。

四是禁烟控烟,促进无烟医院建设。制定实施方案和15条禁烟控烟措施,各科室设置控烟监督员,院内设置吸烟区,督导小组每两周进行督导检查。制作条幅标语2条、宣传牌10个,门诊、办公室、会议室、病房粘贴“禁止吸烟”标志100余个,组织控烟禁烟知识培训6次,为患者创造健康的就医环境。

四、以病人为中心,抓好医院秩序管理和总务保障工作

一是健全组织,落实任务。强化安全措施,促进平安医院建设。按照卫生部平安医院各项标准,除专门部门接待投诉外,坚持首诉负责,努力化解各类医患纠纷;严格总值班制度,坚持24小时领导带班;保卫科对消防安全定期检查,保证灭火器材安全有效;聘请6名保卫人员加强院内巡视,切实为广大患者创造平安稳定的就医局面。

二是做好总务保障工作。坚持每周下病房制度,强化管理职能,定期到分管科室检查工作,积极协调各科室的关系,落实催办各项工作,使分管工作惯性运行。

2024年述廉述职述法报告篇6

一、思想武装和能力建设方面

(一)加强了理论学习,坚定了理想信念。深入学习我们党的最新理论成果,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)积极参加本单位主题教育,增强了使命担当。以开展不忘初心牢记使命主题教育学习为契机,学习了习近平总书记关于不忘初心、牢记使命重要论述摘编及党章党规,接受了红色教育,锤炼了党性,对照党章党规找差距查问题,并查摆出来的问题限期进行了整改,实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。

(三)践行"学无止境的理念,提高了自己的理论、政策、业务水平。按照县委赖正文书记对县委办工作人员提出的"提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办的要求,更加严格要求自己,在主动学习的基础上,积极参加了县委办党支部组织开展的党员学习日活动。成效明显,收获满满,理念、思维有了提升,同事之间更加融洽,焕发了青春、能力和水平。

二、履职方面

(一)态度端正,认真负责。虽然自己是退居二线的老同志,但总认为,作为一名公职人员,无论承担什么样的工作,都是一份沉甸甸的责任,没有任何理由不把它完成好,更没有理由推辞它。一年来,参加了单位主题教育,按要求认真学习了有关材料和精神,认真撰写相关材料,思想灵魂得到再次洗礼,思想境界进一步提高;2020年5月至7月,参加了艾尼摩神奇动物园项目征地拆迁工作,上户走访,讲政策,摆道理,不怕苦,不怕累,圆满完成了项目组安排各项任务。

(二)牢记宗旨,依法办事。以人民为中心,身体力行,到驻村点帮助农户开展环境整治,帮助贫困户销售滞销农产品。积极参加普法教育、科级干部网上普法考试,提高自身法治水平。工作中严格办事程序,做到公开、公正、公平。强化国家安全观,时刻牢记维护国家安全是每个公民义不容辞的责任。

三、遵规守纪、廉洁从政方面

生活中严格要求自己的一言一行,树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观,自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德,争当品行端正、作风正派、尊老爱幼、家庭和睦、诚实守信、助人为乐的表率。党风廉政建设永远在路上。坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。廉洁自律,严格遵守中央八项规定,从我做起,防微杜渐。

四、个人存在的不足和改进措施

(一)个人存在的不足

一是退居认识有欠缺。认为自己是退居二线的老同志,有船到码头、车到站的思想,对自己的要求有所松动,工作上只求过得去就行。

二是宗旨意识有所淡化。深入基层少,深入群众少,与群众交心、交朋友少,帮助群众解决困难少,服务群众办法少。

三是网络知识掌握得不够,跟不上时代的发展步伐,跟不上工作节奏。

(二)改进措施

一要进一步加强政治理论学习,特别是新理论新知识的学习。要系统学习掌握党的理论最新成果、习近平新时代中国特色社会主义思想及一系列重要讲话精神。同时,要以"活到老、学到老′的精神,学习现代化知识,跟上时代发展要求。

二要摒弃退居二线的老同志起不了什么作用的思想。提振精神,发挥好老同志的长处,以积极主动向上的姿态参与到工作、学习、生活各个方面,在工作中,在理论学习上,在遵规守纪上,起到老同志、老干部应有作用。

三要强化宗旨意识,增强群众观念。党同人民群众的联系是血肉联系,关系是鱼水关系。把深入基层、深入群众作为一项重要工作,与群众交心、交朋友,关心群众关心的问题,把群众的心声反映上去,切实帮助群众解决实际困难。

四要站稳政治立场,坚决维护核心。坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

五要用理论指导实践。在思想上求新,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,切实做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际,推进工作开展。

2024年述廉述职述法报告篇7

在校党委,行政的正确领导下,团结带领办公室全体同志,以全心全意为领导解忧,全心全意为广大师生员工服务解难为指导思想,坚守岗位,乐于奉献,廉洁自律,充分发挥部门职能作用,胸怀全局,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习和思想建设,不断提高综合素养

学习党的思想理论方针和政策,不断加强思想政治理论建设。同时高度重视办公室人员的思想道德学习建设,始终把不断提高人员的综合素养作为重点工作常抓不懈。在学习方式上,一是组织集中学习,在行动上与各级党委保持一致,始终坚持党的基本路线不动摇,努力做到思想上坚信不疑,行动上坚定不移,二是坚持个人自学相结合的方式,把思想政治理论学习与专业学习紧密结合在一起,以思想的不断解放和进步促进专业水平的不断提高,以个人修养水平的不断提高促进团结干事兴业氛围建设。不断使大家统一思想,充满信心,增强了办公室集体的凝聚力和战斗力,有力地促进了各项工作的顺利开展。

二、真抓实干,不断提高履职能力和工作水平

针对办公室综合管理职能部门的特点,努力探索新形势下做好办公室工作的措施办法和规律,在政策上坚持原则,以党的利益为最高准则,只要是党委要求的,就坚定不移地积极做好,只要是领导决策的,学校规定要求的,就积极的贯彻落实。根据学校工作实际,进一步健全了督查督办的办法和规则,在落实党委,行政决策,贯彻领导要求和指示方面,充分发挥综合协调总抓手作用,积极促进了工作的落实。共印发督查信息简报20期,起到了传递信息,鞭策督促,促进工作的目的。为应对学校经费困难局面,解放思想开动脑筋,充分挖掘现有资源,实现了利用校园网发文等等。

三、恪尽职守,勤奋敬业

以本职工作为天职,思考问题,安排工作,努力以办公室工作的特点要求自己,使自己在思想上,行动上,全面适应工作需要,彻底服从工作规律,在工作上保证精力投入,勤奋敬业,甘于奉献,无论八小时内外,双休日寒暑假,只要工作需要,随时赶到工作岗位。一切以工作为重,以全面做好工作为大局,以高度的责任感,满腔的热情,全身心地投入到工作中。为工作舍得付出全部精力,乐于奉献全部力量,假期中以及双休日,带头做好值班工作。全年出全勤,尽全责,出全力,立足岗位,满负荷高效率,出色做好了各项工作,完成了各项任务。

四、开拓进取,积极开展工作

对于常规性工作,努力做到了然于心,成竹在胸,有计划有步骤早安排,有条不紊地开展。对于阶段性工作,努力做到了目标明确,办法得当,措施有力。对于突发或临时性任务,高度重视,全力以赴,善始善终。在认真做好常规工作的同时,注重开拓创新,善于尊重同志们的创造性,调动同志们的积极性,发挥同志们的聪明才智,努力促进办公室工作规范有序,质量水平不断提高。办公室工作管理水平科学有序,行政接待水平不断提高,文秘工作细致规范,机要保密工作万无一失,外事工作严谨扎实,综合档案管理连续保持了省二级先进单位,计划生育工作保持了先进单位称号。

五、廉洁自律,干净干事

反腐倡廉,始终保持清醒头脑,旗帜鲜明地反对,廉洁自律,改进作风,努力发扬共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气,浩然正气。自觉维护党的团结统一,保持同人民群众的血肉联系。在实际工作中,干净,干事,公平,团结,树立群众观点,虚心接受群众意见建议,注重带头执行各项规章制度,遵纪守法。积极贯彻落实建设节约型和谐校园的要求,维护学校大局,以搞好服务为宗旨,以教学工作为中心,与部门协调和谐,共同发展,努力促进学校工作又好又快地发展。

2024年述廉述职述法报告篇8

过去的一年,在学校发展史上是不平凡的一年,在上级党委政府的正确领导下,在班子成员和骨干力量的共同努力下,在全体教职员工的大力支持下,我校各项工作呈现出和谐与稳定、改革与创新、收获与发展的良好局面,可谓是盛事连连,声名远播,得到了各级领导的充分肯定,收获了扬中各界的广泛赞誉。借此述职之际,我谨代表学校党委、校长室向同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

下面,我就学校领导班子和我个人一年来的履职情况向大家作一汇报,不当不实之处,敬请批评指正。

一、切实加强领导班子建设,为学校的跨越发展提供坚强的组织保证。

事业成败,关键在人,关键在班子。面对当今社会对教育越来越高的要求,领导班子的整体素质、科学判断的意识、应对复杂局面的能力,对学校发展起到关键作用。我认为,我们整个领导集体是讲原则、讲团结、讲奉献、讲合力的团队,能够做到:优化队伍,在管理中铸造好班子的理念;求真务实,在工作中展现好班子的作风;廉洁自律,在实践中树立好班子的形象;开拓进取,在发展中展现好班子的业绩。具体体现在六个坚持。

1.坚持以身作则,率先垂范。校级领导和中层干部队分工合理,职责明确,干部队伍在工作上爱岗敬业,业务上务实求精,作风上廉洁自律。把安全作为生死线,把质量作为生命线,把廉洁作为生存线,带头主动工作,带头甘于奉献,带头自觉监督。目前除我以外,其他校长和中层干部工作都满负荷,在管理体制的变化后,校领导、中层干部、教研组长的工作压力都有增加,但大家都毫无怨言。在学校日常工作和校庆筹备、创建评估、教育督导、迎来送往等大型活动中,领导班子成员和中层干部发挥了坚实的表率作用。

2.坚持集体领导,科学决策。我们始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定这一内部议事和决策的基本制度,重大问题集思广益、集体决策。对大额支出、大型活动的确定、教职工的工作安排和调整等,评先评优等,均由集体研究确定。领导班子做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持。班子成员分工协作、职责明确,能主动地、创造性地去设计和落实自己的分管工作。

3.坚持校务公开,民主监督。我们始终坚持把是否有利于师生的发展、是否有利于学校的发展作为衡量各项工作的重要标准。学校通过各类会议、校务公开栏、校园网、领导信箱、教代会等多种途径,对事关学校发展的重大问题以及涉及教职工切身利益的问题都公开条件、公开程序、公开方案,每周在全体教职工会上通报和公开学校重大事项,保障了教职工的知情权,增加学校管理的透明度。

4..坚持人文管理,共建和谐。我们一直努力将制度管理和人文关怀相结合,致力达到文化管理的境界,努力塑造一个充满爱的集体,力求教职工之间相互关注、关心、关爱。做到领导体贴教职工,教师爱护学生,学生尊敬教师。校长室通过各种渠道,充分了解民意、尊重民意,畅通交流渠道,经常主动和教职工、学生交流,了解情况,解决问题。切实关心教职工的思想状态和生活状态,教职工家有喜事,校领导登门祝贺,教职工及其亲属生病住院,校领导亲自看望。充分利用各种资源,想方设法解决教职工的买房、子女的升学、就业等多种实际困难。积极组织开展教职工文体活动,高度重视和组织离退休教师的多样活动等等,努力让教职工能感受到受尊重、受关心和生活的美好。

5.坚持师德建设,引领追求。师德建设的成败,关系到教师形象的树立、教育风气的纯化、社会舆论的褒贬。学校明确要求班子成员要廉洁自律,以身作则,抵制各种不正之风,要求全体教职工要严于律己、以身立教。积极开展师德主题教育活动,把敬业、爱生、奉献作为师魂来抓,常抓不懈,大力宣传优秀教师的感人事迹,引导广大教师加强自律和自我教育。坚持精神引领和价值追求,提炼了忠诚、担当、超越的学校精神和负责任,有能力,比贡献的核心价值观。

6.坚持改革发展,创新业绩。我们紧紧围绕扬中率先、镇江领先、江苏争先的近期发展目标,遵循尊重、挖掘、激励的管理思路,在各个领域大力创新。一是注重规划引领,学校制定了三年发展规划,用规划引领、督查、评价自身的建设、成长与发展,规划实施一年来,如期完成各项工作目标,得到了镇江市规划督导组的充分肯定。二是着力管理创新。积极探索同心圆管理模式,成立了学术委员会、道德委员会、顾问委员会、家长委员会、校友委员会,凝聚各方合力。三是进行课程改革,加强国家课程校本化研究,开发106门校本课程,丰富学生社团活动,提升学生综合素养。四是深化课堂教学改革,大力倡导五生五必课堂,充分调动学生学习的积极性。五是加强队伍建设,构建后备干部培养体系和拔尖人才培养体系,邀请崔允廓等一批名家名师来校讲学,加大教师外出培训力度。六是重视信息技术,高度重视互联网+的时代特征,建成了江苏省数学学科基地、录播教室、史地专用教室,目前正筹划心理辅导基地。改版升级校园网,创立微信群,微课、极课系统,开通校长电话热线,确保信息畅通高效。七是健全激励机制,建立了好未来基金、复旦科技园基金、校友基金、向荣基金等,激励和帮助教有所成、学有所成。一年来,在大家的共同努力下,学校工作取得新的业绩:被重新命名为镇江市文明单位,获得镇江市教育现代化先进学校荣誉称号,高考和学业水平测试再创辉煌,荣获教育教学成果特别奖,一批教师和团队受到镇江、扬中表彰,研究课题、论文发表、奥赛成绩、体卫艺工作、后勤工作都在原有基础上进一步提升,精致化、现代化、国际化的办学特色进一步彰显。扬中日报、扬中电视台、镇江教育电视台、镇江日报、现代快报、扬子晚报先后报道了我校的办学业绩。

二、不断提升个人修养,为学校发展树立良好的表率形象。

校长是一校之魂,校长的政治立场、思想观念、综合素养、领导能力、学识水平、人格魅力对学校的发展走向有着不可替代的作用。

回顾这一年的工作,我觉得责任与动力同在,理想与压力共存,希望与挑战并行。这一年,我有过开心和自豪,还有过遗憾和失落,虽然我不知道我的工作能否让大家满意,但我的内心,是希望我们这所学校更强大、更有地位、更有尊严。下面,我从以下几个方面简要汇报我个人的工作。

一是坦然面对三大。所谓三大,是指责任大、压力大、负荷大。组织上把近二千名师生员工的安全与发展、希望与未来交给我,我深感责任重大;如何在已有的较高的平台上提升办学层次和水平,如何逾越教学质量的高峰,我感到压力巨大;既要考虑当前工作又要思考学校长远发展,感到负荷很大。为此,只有平和心态,尽心思考,勤奋工作。我忠于事业、忠于学校,坚定的维护学校形象、维护教育的形象,始终认为干好自己的工作、为学校作出贡献是对组织的培养和同志们的关心的最好回报。我几乎每天都是很早上班很迟下班,节假日也难得休息,因为我觉得老师和学生们都很辛苦,我也不能丝毫的偷懒和松懈。

二是努力打造三度。所谓三度,是指思想的高度、胸怀的宽度、内涵的深度。我注重学习,我觉得,在这个思路决定出路的时代,没有终身学习的理念,就意味着思想落伍、思维僵化、知识断层、视野狭窄。我能以书为友,以人为镜。能认真学习党的路线方针政策,认真学习领会领导讲话精神,坚持依法办学,规范办学行为,在政治上坚定地与上级组织保持一致。我严于律己,宽以待人,虚心听取别人对工作的建议和意见,宽容教师和学生不经意间的过失。我牢记公生明,廉生威,为人正直,处事公道,既坚持原则又与人为善,多谋事、不谋人。我懂得感恩。感谢一切关心过、帮助过我的人。从心底里感谢组织的培养和教育,感谢同志们的支持与帮助。

三是注重提升三气。所谓三气,是指敢于担当的勇气、勇于改革的锐气、奋发有为的底气。作为学校负责人,必须要有对事业、对组织、对社会负责的高度自觉。我始终把是否有利于学校发展、是否有利于学生发展、是否有利于教师发展作为决策的依据,未雨绸缪,谋定而动,注重反思,不断改进。我坚持改革创新,在学校工作的各个方面潜心思考,多方求证,大胆实施。

四是切实增强三力。所谓三力,是指抵制诱惑的定力、团结凝聚的引力、丰富多彩的活力。我认真学习并严格遵守廉政道德准则,注重警钟长鸣,做到四个经常提醒。经常提醒自己的头顶始终高悬着一柄剑,那是法律、道德、责任;经常提醒自己要堂堂正正做人、坦坦荡荡做事、勤勤恳恳工作,平平常常生活;经常提醒自己要对得起组织的培养,不辜负同志们的希望;经常提醒自己所做的工作要经得起教职工的质疑,要经得起时间的检验。平时我注重换位思考,和学生换位、和家长换位、和同事换位,在换位中增加理解、宽容和理性。我能认真对待每个同志的想法和建议,维护师生的人格尊严,坚持精神引领,弘扬正确的核心价值观,着力发现闪光点,努力挖掘潜能。着力克服自身性格劣势,积极对上争取政策、项目和资金,加强横向交流,争取社会各方的理解和支持,为学校发展不断注入新的活力。

五是着力突破三点。所谓三点,是指找准切入点、突破关键点、抓住增长点。我始终把氛围建设作为工作的切入点,大力营造学习的氛围、研究的氛围、文化的氛围、争先的氛围。始终把安全工作、德育工作和课程和课堂教学改革作为工作的关键点。牢固树立 万无一失,一失万无的安全理念,加大对德育的投入,落实德育为先,努力做到全员德育、全程德育、全方位德育,注重班主任队伍的培养培训和选拔。开展丰富的主题教育活动,强化学生行为规范和养成教育,塑造美好心灵,使学生明确做人比做题更重要。坚持深入课堂听课,把握课堂教学的脉搏和走向,积极支持分管校长、中层干部和教师进行教育教学改革的探索和实验。始终把教科研工作和临界生转化作为工作的增长点,确立教科研是第一生产力的理念,带领教师研究教材研究学生研究高考,不断提升专业发展水平。

在总结成绩和优点的同时,我也清醒的认识到自己存在的不足,一是学习还不够系统深入,理论功底还不够深厚,由于事务繁杂,常常处于被学习的状况。二是调查研究还不够深入,对校情、师情、生情的把握的有时不是很准,有急于求成的现象。三是在制度创新和顶层设计等方面还需要进一步加强,要确保全年的各项工作全面、协调、可持续发展。

各位同志,俗话说,家家有本难念的经,在学校管理工作中,囿于能力、水平、经验、视野,我们在工作中肯定存在着这样那样的不足或失误,也不可能都满足大家的个性化需求,真诚希望同志们给予理解、谅解。

各位同志,回顾一年来的工作,我们收获的是成绩和荣誉,实现的是理想和追求,但更重要的是我们在前进的过程中,留下了一些或许对学校未来发展有价值的东西,一些对未来工作有意义的思考。在新的一年里,我将谨记识不足则多虑,威不足则多怒,信不足则多言的警言,继续秉承优良的工作作风,继续紧紧围绕学校总体工作目标,整改不足,锐意进取、开拓创新,为实现我校新的跨越而作出不懈的努力!

谢谢大家!

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