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五零汇报材料推荐8篇

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五零汇报材料推荐8篇

五零汇报材料篇1

创建规范化财政所工作汇报

金安区东河口镇财政??

(二o一一年十二月)

一、基本概况

东河口镇属金安区山区大镇,距县城50公里。辖区面积平方公里,耕地面积亩。28个行政村,一个街道居委会,595个村民组,万户,万人口(其中农业人口万人)。2011年完成财政收入379万元。2011年全年发放各类惠民资金1400多万元。

东河口镇财政所,现有办公大厅、会议室、活动室、档案室、阅览室、值班室等用房17间,约460平方米,现有财政干部6人,平均年龄45岁,中共党员5人,本科学历2人,大专学历4人,都具有助会职称和计算机二级以上证书。财政所连续六年被评为“人民满意的基层站所”,且满意度都是名列全镇第一,同时,在金安区第五届文明单位评选中,被区委、区政府授予文明单位的光荣称号,先后多次被区局和镇党委授予“先进单位”和“先进党组织”称号。

二、创建情况

(一)组织机构、队伍建设规范化。财政所成立于1984年,机构独立,编制单列,由区财政局垂直管理,业务上由农村局归口管理。人员编制6人,符合乡镇机构改革的要求。根据工作需要,合理进行岗位设置,谢应任所长,高大玖任副所长兼任预算管理员、非税收入征管员、专项资金监督管理员,鲍远流任惠民补助资金管理员,晁明存任家电摩托车申报录入员,张成武任总预算会计,兼任票据管理员、村财乡管代理员、国有资产管理员,汪能菊任新农合管理员,兼任档案管理员、网络管理员、一事一议管理员。财政所自成立之初,就注重加强干部管理,抓住思想政治教育不放松,加强财政人员的勤政廉政教育,引导财政干部树立正确的人生观和价值观,使其做到依法理财,廉洁奉公。同时,财政所领导切实关心财政干部生活,帮助职工解决一些力所能及的实际困难,激发财政干部的工作热情,突出以人为本。不断增强财政工作人员的责任意识、公仆意识,努力打造一支作风过硬、业务精干的财政干部队伍。

(二)业务工作精细化。按照“规范、明晰、有序、高效”的原则,根据区局制定的乡镇财政业务流程和工作规范,形成环环相扣、互为牵制的业务操作体系。确保管理有序、运行高效。财政所按照依法理财、依法行政的要求,将各项业务流程和工作规范全面向社会公开,在广泛接受各界监督的基础上,方便单位和群众办事,提高工作效率和服务质量。具体做到六管理一监管,1、收入管理。加强同国、地税等征管部门的协调和联系,积极组织税收收入及时足额入库,同时确定一名同志为非税收入征管员,款随票行,及时上交非税收入。

2、支出管理。通过强化预算约束,优化支出结构,控制支出总量,规范支出范围、支出标准和审批程序,严格控制会议费、招待费、小汽车使用费等一般性支出,做到支出真实、合规、合理、合法。

3、加强预算管理。根据现行财政预算管理体制和区财政局预算股要求,按时按质完成预算编制工作;同时加强债务管理,严禁新增债务,逐步消化原有债务;加大村级“三资”代理工作管理力度。

4、惠民资金管理。严格按照“惠民直达工程”的要求,进一步完善惠农资金管理和发放机制,全面实行“管理一体化、平台一网联、审核一线实、发放一卡通、服务

一站办”。

5、资产管理。建立健全行政事业单位资产管理信息系统,及时登记固定资产台账,加强国有(集体)资产动态监管。

6、票据管理。建立票据管理制度,完备票据领用销手续,做到领用发放有记录,结报缴销有手续,专人保管、专人负责、填写规范、缴款及时。

7、财政资金监管。对财政部门以及其他渠道下达的财政资金实行全程监督,在项目资金管理上(含村级一事一议财政奖补项目),实行以项目公示制等“十制”管理,从2009年下半年起,对我镇28个村实行农村“三资”代理服务,将属于村集体所有的各种收支统一纳入镇“三资”中心管理。

(三)内部管理制度化。财政所建立健全了各项内部规章制度,严格按规章制度办事,落实岗位责任制,明确工作分工,岗位责任到人。建立和完善财政所职责、学习考勤、服务承诺、廉洁自律、党组织活动、档案管理等25项内部管理制度。做到“职责明确,制度健全,操作规范,运转高效”,形成科学化、规范化、精细化、制度化的乡镇财政管理模式,树立基层财政部门的良好形象。

(四)办公场所便民化。自今年四月份我所开展规范化财政所创建以来,在市、区农财局念领导的悉心指导大力支持下,我们多次到望城财政所、三十铺、毛坦厂财政分局等省级规范化财政所(局)学习取经,围绕“节俭办事、方便群众、因地制宜、统筹兼顾”的原则,从硬件建设到软件配备,从业务要求到安全保卫等方面对办公环境进行了全方位的改造。

1、按规范化建设要求,对原有的办公楼进行了装修改造。办公场所过去比较松散,为方便单位和群众前来办事,进行了重新调整,所内设立了为民服务大厅、会议室、活动室、阅览室、档案室、所长室、预算室、值班室以及必要的配套用房。使用面积达到460余平方米。

2、按照办公场所美观整洁的要求,在办公楼的大门头门眉上安装了“金安财政”统一标识牌;在显著位置安置了“东河口镇财政所宣传栏”;对室外进行了绿化,栽植了树木、草坪等,做到室外环境优美,室内窗明几净。

3、为快捷地办理业务需要,增添了办公自动化的微机、打印机、复印机、数码相机、电子显示屏、电子触摸屏等。

4、为加强安保工作,安置了监控设备,制定了突发事件应急预案。改造后,使人们走到财政所内都感到耳目一新,倍感亲切。

乡镇财政所规范化建设,不仅充分地调动财政工作的积极性、主动性,而且营造了争先创优的工作氛围。提升了工作质量,提高了工作效率,服务水平显著提高。为乡镇财政工作的新跨越奠定了良好的基础。但是,我们于兄弟所相比,特别是于省级规范所相比,还有很大差距,我们力争在来年追赶,取得更好的成绩。敬请各位领导多提宝贵的指导意见。谢谢!

五零汇报材料篇2

敬爱的党组织:

一百多年前,马克思写下了改变几代人的《共产党宣言》,这份宣言犹如一盏灯照亮了共产党人脚下的路。我一直有这样一个困惑:为何在抗战如此艰苦的年代有白求恩不辞辛苦远赴中国,为了一个不属于自己的国家的复兴而兢兢业业的工作,不怕艰难的奔波,直至现出自己的生命;为何在饥寒交迫的年代,我们国家和党出现了改变如此之多的英雄人物,又为何在如今和平年代,我们却还迷失在这个曾经为之付出的信念的国家。

信念,一个在几十年前甚至是上百年前支撑了几代人的精神力量,如今却在这个和平年代逐渐失去了自己的光彩。人为何会迷失在自己的精神的花园,人为何在这个富足的年代一次次的失足,一次次的找不到自己前进的方向。究其根本原因就是没有了信念的堡垒,没有了信念的支持,在腐朽的物质文化的袭击下,我们手无寸铁,一击即亡。

这样一个缺乏信念和信仰的时代,很多人为了一些物质的东西放纵了自己,,权钱交易。大家都不是为了实现自己的价值而生活,生活也没有充实的力量,为了生而活的生活充满了空虚和寂寞。在没有精神的支撑下,很多人找不到人生的方向,毒品、堕落,各种各样的不良氛围充斥着我们的生活。

而作为一名预备党员,我们要做的是就是要宣扬正确的理想信念,用自己的力量感染周边的人,用党员带动身边的群众。精神文化的富足才能让国家更加安定,我们各种工作才会更好的开展。

党员的作用只是体现在各种具体的工作上,精神上的影响力也是不可或缺的。所以要真正为人民群众服务,在精神上带动大家,在信念上引领大家,这样党员的价值会表现的更为有意义。

x年xx月xx日

五零汇报材料篇3

**村创建2017**市文明村标兵汇报材料

**村是由原**、**、**三个市级扶贫村合并而成,位于大新镇西南面,港丰公路穿村而过,全村总面积平方公里。全村共有32个村民小组,总户数1185户,户籍人口3438人,常住人口3870人。全村共有党员155人,下设8个党支部,其中非公企业支部5个。全村现有私营企业97家。

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在上级部门的精心指导下,**村按照“科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美”的目标要求,狠抓精神文明建设,为全村经济发展提供了强有力的思想保证和精神动力,促进了全村各项事业的和谐、快速发展。先后获得“江苏省美丽村庄建设示范点”、“江苏省生态文明村”、“江苏省健康社区”、“苏州市文明村”、“2016**市文明村标兵”、“苏州市婚姻家庭纠纷调解示范点”、“**市廉洁文化示范点”、大新镇“慈善工作先进集体”、大新镇“先进基层党组织”及大新镇“十佳基层党组织”等荣誉称号。现将我村创建工作取得成效作如下汇报:

一、加强组织领导,筑牢战斗堡垒

1.强化责任担当,层层抓好落实。成立以村党总支书记为组长、村主任及副书记为副组长、其他村干部为组员的文明村创建工作领导小组,并制订文明村创建工作计划,把文明村创建工作列入重要议事日程,并将创建工作进行分工,职责到人,对照每项工作,形成了“思想上同心,目标上同向,行动上同步,工作上同干,责任上同担”的良好创建氛围。

2.健全工作机制,提升履职能力。为切实推进工作的制度化、系统化水平,进一步改进工作作风,提高工作效能,我村制定了村干部周六例会制度、ab轮岗制度和请销假制度,明确工作方向,各司其职、统筹协调,做到“上情下达,下情上知”,以实干的行动、扎实的作风推进落实各项工作,确保村各项工作顺利开展。

二、提高村民素质,倡导文明生活

1.完善乡风文明,加强村民道德建设。我村响应上级部门号召,开展家风家训征集活动,共征集到家风家训百余条,精选村规民约十八字十八条,使村风民风建设家喻户晓、人人参与;开展“新五星文明家庭”、“和美家庭”、“文明示范户”等评选活动,设立善行义举榜,在村民代表大会上开展表彰活动;开展“晒乡景,赞乡贤,传乡风”系列活动,学习身边的好人好事;每季度开设一次道德讲堂,提高村民思想道德建设,使道德宣讲起到了春风化雨的作用;发放《公共文明礼仪宣传单》,教育和引导群众从日常基本行为规范做起,养成良好的生活习惯、行为规范和道德操守,在家庭做一个好成员,在单位做一个好员工,在社会做一个好公民;同时,针对村内存在赌博酗酒、参与迷信活动等一系列陈规陋习,由老娘舅成员采取上门劝说等形式专门整治各类不良风气,取得了良好的效果。

2.完善服务制度,推进活动常态化。一是深入推进“我们的节日”主题活动,紧扣中华民族优秀传统文化,在各个传统节日到来时,开展如元宵节“元圆满满元宵喜乐会”、妇女节“展巾帼风采,享幸福人生”趣味运动会、清明节“笔墨画清风”、母亲节“浓情五月天

感恩母亲节”亲子活动、端午节“廉粽飘香暖人心

欢度端午颂廉节”等一系列健康向上的主题活动。二是落实“乡风文明志愿岗”,扩大志愿者队伍,常态化开展关爱老人、未成年人、残疾人等弱势群体的志愿活动。走访现役军人家庭,慰问困难职工,给失独老人发放生活用品,给留守儿童送去学习用品,真正解民忧,暖民心。三是组织开展多彩的文化体育活动,丰富群众的精神文化生活。鼓励村民积极参加大新镇2017“百姓群星大舞台·我是大明星”pk赛;我村打造的本土团队“金桥舞蹈队”和“金阳太极队”,在多次比赛中获得优秀成绩,提高了农村文化体育服务队伍的业务水平,提升农村文化体育活动质量。

三、坚持党建引领,夯实创建基??

1.抓班子,带队伍,落实党建主体责任。一是深化学习教育,提升思想认识。以党小组的形式,与党课、生活会相结合,实施“先锋工程”、“同心工程”、“阳光工程”等“三大工程”,创建“班子队伍好、党员素质好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”党小组。以深化“两学一做”学习教育活动成果为契机,先后多次召开党员大会、专题培训会,邀请市委党校老师为全体党员干部授课;每月至少召开一次组织生活会或党课,组织党员专题学习政治理论和实用文化技术;开展“旗帜鲜明讲政治”、“我为创新

富民做什么”“传承乡规民约

弘扬清风正气”等专题大讨论,促进党员素质的提高,充分调动党员志愿者投身于创建工作中,发挥共产党员先锋模范作用。二是丰富活动形式,增强党建魅力。组织开展党员联系群众活动,党员送温暖活动,如党小组长给困难人群元宵送汤圆、端午送粽子等,在日常生产生活中嘘寒问暖、小帮小助,逐渐树立党员在群众心中的形象,夯实党在农村的执政基础;组织党员干部参观市反腐倡廉警示教育基地、鹿苑钱氏名人馆和香山廉洁文化展览馆,切实筑牢党员干部廉洁从政意识,引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观;组织举办以清正廉洁为主题的“笔墨画清风”书画比赛,在全村范围积极营造良好氛围,有效推进我村党风廉政建设工作顺利开展;组织年轻党员在金麦穗农庄进行素质拓展训练,增强年轻党员的责任义务意识,加深组织纪律观念以及所有党员的凝聚力,为村党总支今后开展工作打下良好的基础;组织全体党员、村民小组长到苏州工业园区、吴中区及高新区等基地参观学习,贯彻落实苏州市十九大服务“两聚一高”新实践——“走基地、看变化、聚力量”主题活动精神,切实感受苏州的新实践和新成就;组织举办“唱红歌、颂党恩、跟党走”歌咏比赛,学习经典红歌的丰富思想内涵和深厚人文精神,进一步推进我村党员干部素质的提升。

2.抓载体,促创新,营造全民参与氛围。一是积极利用党小组的学习活动,向群众宣传党的路线、方针、政策和发展形势;积极利用宣传栏、横幅、“龙桥福”微信公众号、党员微信群及qq等载体,及时传递最新思想动态、政策法规、理论学习等信息,不断提高教育的吸引力感染力,提升文化阵地建设水平;利用社情民意收集箱,及时向村党支部反映群众的意见和要求,促进村文明稳定和谐。二是增设“党建园地”栏,拓展基层党建文化建设新领域,为实现基层党建文化建设常态化、大众化、实效化提供了新平台。三是对每位党员进行风采拍摄并征集了人生格言,以长城、红旗为元素,对党员会议室进行氛围布置,采取图文形式展示每位党员一直以来秉承的格言,绘出一面靓丽的“党员风采墙”。在各小组第一次活动中开展小组成员自我介绍,让党员同志亮出自己的身份,亮出自己的承诺,亮出新的风采,并用行动践行着自己的诺言,提升了党员在群众心目中的地位。

四、突出以人为本,增进民生福祉

1.长效维护美丽村庄建设成果。自2014年被确定为“江苏省美丽村庄建设示范点”以来,我村始终坚持加强农村交通、环境卫生、绿化等基础设施建设,定期进行卫生检查、河道整治、垃圾分类等工作,美化村容村貌,优化农村的生产和生活质量,维护好美丽村庄建设已经取得的成果。

2.大力推进公共服务设施建设。一是完善道德讲堂、未成年人活动室、妇女儿童之家及图书阅览室等便民利民功能室,最大限度地给村民的日常生活提供便利。二是安装道旗,弘扬红色文化;对全村的墙体进行美化,手绘“历史文化墙、移风易俗墙、文明健康墙”,促进文明习惯养成、文明风俗形成。三是紧扣老年人需求,在为老服务领域发挥文化引领作用,以居家养老服务站为平台,不断提升为老服务水平。通过“福源之家”、“见福厅”、“传福室”等功能室,完善养老服务的生活和娱乐设施,并配备志愿者进行“一对一”的日常照料管理,以提升服务老人的水平和质量。

在村两委班子的共同努力下,在党员群众的共同参与下,我村文明创建工作取得了一定成绩,但当中也存在许多的不足之处。在以后的工作中,将积极借鉴其他地区文明村标兵创建工作的宝贵经验,因地制宜,循序渐进,不断推进文明村的建设,提升百姓的幸福指数,为建设“古邑**、福善人家”而努力,为建设

“活力、精致、幸福”的滨江新镇而奋斗。

五零汇报材料篇4

根据四川省林业厅关于进一步推进我省森林防火工作的通知的要求,结合我镇实际情况,组织全村三职领导干部深入学习森林防火的意义,同时探讨xx州xx县"12.5"草原火灾的深刻教训,依据我镇目前的具体状况与各村签订森里防护责任书、成立领导小组以及各村森林防护应急扑火队等,现将我镇第一阶段的森林防火共组总结如下:

1、成立领导小组

领导小组及成员名单见《光明镇护林防火领导小组》,领导小组的主要职责是:负责区划工作的统筹安排、人员组织及质量监督,处理区划过程中的问题。成立镇级集体林权制度改革工作领导小组和办事机构,对全镇集体林权制度改革工作进行宣传动员和安排部署。同时完成镇集体林权制度改革工作实施方案的制定和报批工作。完成镇级集体林权制度改革政策业务培训及资料准备。

2、配合县林场完成确权颁证、现场勘验所需设备购置准备工作。制定林地承包登记发证操作办法、重大森林案件应急处理办法、林权争议调处办法等。建立林农负担监测、信访举报、检查监督、案件查处等制度并向社会公布。

3、宣传发动及摸底调查,采取报刊、专栏、公示栏等多种形式进行广泛宣传,组织工作组进村入户进行宣传动员,使广大群众充分认识改革和森林防火的重大意义,掌握有关政策并积极支持、参与改革。同时开展调查摸底,全面了解掌握现有集体经营管理状况,充分了解和听取群众支持改革的意愿和要求,收集整理存在的问题。研究制定解决方案。

4、组织培训。按照"分级负责"的原则,镇林改办负责对各村(组)主要领导、村组人员及各村人员及各村林改办工作人员进行政策业务培训,同时与各村签订森林防火目标责任书,以确保每一个参与改革的工作人员能正确掌握和运用相关政策,统一方法、步骤和标准要求,保质保量按时完成今年的林业工作。

5、调查摸底及考察学习。全面开展林改调查摸底工作,掌握本辖区集体林权的现状、存在的问题,了解林区群众对林改工作的意愿及建议,以便有的放矢,制定切实可行的林改方案。

6、制定方案。根据县政府《意见》和本《方案》要求,结合实际,制定我镇森林防火实施方案和报县人民政府批准,并报县林业局森林防火办公室备案;农村集体经济组织的实施方案报批前需村民大会或村民代表大会三分之二以上多数讨论通过。

7、完善制度。制定林地承包流转登记发证操作办法和林木采伐审批操作办法,落实服务承诺制、林木采伐审批公示制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等。建立健全林农负担监测、信访举报、监督检查、案件查处等制度,设置并公布投诉举报电话。

8、成立镇、村两级护林防火扑火队,抽调工作经验丰富的同志,深入一线指导护林防火工作,解答有关政策,检查工作质量,督促工作进度。护林防火队及时发现、了解和解决过程中出现的新情况、新问题。强化协调调度,确保各项改和保障措施落实到位,遇到有重大问题及时报告。

五零汇报材料篇5

我校在县教育局的领导下,全校教职工以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以传播社会正能量为重点,以人才培养为中心;动员教职工广泛参与,在意识形态方面积极作为,有力地推动了学校各项事业的健康发展。

一、学校意识形态工作开展的情况

1.大力宣传社会主义核心价值观内容,让教职工深刻领会其内涵。通过微信工作群、宣传栏、楼道悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容,引导广大教职工准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵。通过教职工政治学习、新生开学典礼、班会等方式学习了社会主义核心价值体系的精神要涵。

2.大力开展我们的节日主题活动。

利用春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等重要传统节日,开展相关主题活动。春节慰问退休教师和贫困户;清明节开展祭扫烈士墓、唱革命歌曲活动;端午节举行包粽子、吃粽子活动;中秋节和重阳节召开退休教师茶话会,并集体慰问退休老干部。

3.学雷锋活动常态化。主要开展了捡白色垃圾活动和慰问留守儿童活动。广大师生的环保意识和扶贫济困意识得到了有效提升。

4.学校要求教职工讲诚信,努力做学生的表率。在师生中开展了讲诚信,树新风承诺签名活动,使师生进-步认识到诚信要从小事做起,从实际工作做起的深刻道理。学校还利用板报、橱窗、宣传栏向师生广泛地进行了思想道德、文明礼仪方面的宣传教育。

5.为进一步培育和践行社会主义核心价值观,提高全体教师的文明素养,提升校园文明层次,营造优美的育人环境,扎实推进学校精神文明建设工作。重点围绕领导班子建设、思想道德建设、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美的校园环境建设等六方面开展工作。特别是校园文化建设,形成了12345的校园文化体系。三劲文化深入人心。

6.我校加强教师职业理想和职业道德教育,增加了教师教书育人的责任感和使命感。学校成立了师德工作领导小组,加强师德发面各项文件的学习,并和教师签订了师德承诺书。尤其在有偿家教这一方面,进行专项摸排和治理。

7.加强党建建设。坚持每周党员学习,定期召开党员生活会和民主评议会。认真学党的各项政策、纲领、文件,包括两学一做"、新党章,重点学习了十九届五中全会精神。

8.坚决抵御和防范宗教向校园渗透,有利于确保校园安全稳定,学生健康成长。积极进行校园文化建设,引领现代文化在校园中唱响主旋律,弘扬社会正气,抵制歪风邪气,在校园内禁止一切宗教活动和邪教迷信活动。

二、存在的问题

1.教育理念认识缺失。部分任课教师存在着注重知识教育,而忽视价值教育的现象。部分教师没能正确地认识学生的思想动态,没能理解思想政治理论的真正的价值目标所在。

2.教育环境复杂化。学校意识形态教育的困境不仅来自内部,还来自其外部社会环境的挑战和压力。农村地区偏远的地理位置、留守老人对留守儿童的教育,相对落后的大环境都给我们的教育带来一定的困难。

三、对策与措施

1.深入理想信念教育。社会主义理想信念是政治素质的核心,是科学世界观、人生观、价值观的体现。老师要争做"四有好教师,学生要力争"德智体美劳全面发展。

2.坚持理论学习,注重学以致用。通过政治理论学习,用邓小平理论、三个代表重要思想、用科学发展观、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践。

五零汇报材料篇6

按照巡察工作要求,现将我会党支部2016年以来有关工作情况汇报如下。一、基本情况和主要工作(一)基本情况县总工会支部现有党员22人,支部委员5人,在职在岗党员15人,离退休党员7人。(二)2016年以来主要工作2016年以来,县总工会支部坚持以党的十八大、十九大精神为指引,在县委的坚强领导下,团结带领全系统广大干部群众,扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及夺取反腐败斗争胜利取得了明显成效。一是牢牢把握政治方向,加强党的领导。严守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻落实党中央决策部署,保证党中央政令畅通,自觉服从党中央领导、坚决维护党中央权威。在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量、指导实践,推动工会。坚决贯彻落实上级党委各项工作决策。二是持续优化政治生态,全面从严治党。狠抓从严治党主体责任落实,推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好局面。加强干部队伍作风建设,认真落实中央八项规定精神,持之以恒纠正四风,深入开展机关作风整顿、优化发展环境等专项行动,促进了党风政风和社会风气的持续好转。加强领导班子和干部队伍建设。三是牢固树立正确的政绩观,抓好党建是最大政绩。坚持民主集中制,加强专项资金管理,规范工程项目建设管理。二、存在的问题对照中央、省委、市委和县委的要求,我们还有差距和不足,需要在今后工作中下大力予以研究解决。主要存在的问题是:(一)在党的政治建设方面存在的问题。1.党内政治生活不够严肃认真。领导班子民主生活会质量不高,批评与自我批评不够,没有达到红脸出汗的效果。(二)在党的思想建设方面存在的问题2.对党员干部的教育不足、管理不够严格。3.贯彻落实中央、省、市、县委决策部署不够深入,开展工运理论研究不够,服务基层、服务职工的主要职能发挥不够,相关政策宣传不到位。4.学习不够。县总工会党支部没有科学制定、落实学习制度、学习计划。(三)在党的组织建设方面存在的问题5.党的组织生活、三会一课、党员活动日等制度落实不够,流于形式。6.组织建设存在薄弱环节。对基层工会指导和培训不够,基层工会组织建设薄弱,活动开展乏力,工会委员履职尽责不够,战斗力、凝聚力有待加强。7..干部队伍活力不够。县总工会干部年龄偏大,对年轻同志培养力度不够,干部职工队伍缺乏活力。从2016年到现在没有发展新党员。8.职工活动场所建设滞后。县工人文化宫职能基本丧失。(四)在党的作风建设方面存在的问题。9.在工作中存在形式主义,消极应对的现象。10.作风建设不扎实。存在机关化倾向。深入基层不够,调查研究不够,对全县工会工作整体发展谋划不足。11.接待费使用不规范。接待要素不全,审批表、公函、清单及接待对象不健全,超标准接待现象偶有发生。12.门好进、脸好看、事难办推绕拖等现象依然存在。(五)在党的纪律建设方面存在的问题。13.落实全面从严治党主体责任不够。廉政风险防范意识不强,制度执行不够严格;经费审查委员会审核监管作用不明显。机关纪律作风检查抽查没有常态化。(六)脱贫攻坚工作存在的问题14.对产业扶贫工作重视不够,效果不明显;对扶贫领域工作安排部署不够具体,工作措施不多。15.部分帮扶干部作风不实, 没有及时组织更新培训扶贫知识和政策。(七)扫黑除恶工作存在的问题16.对扫黑除恶工作认识不足,宣传氛围不浓,没有及时组织学习有关政策和搜集到相关信息。三、改进工作的措施及思路一是强化理论学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持从严治党,层层落实治党责任。坚持把加强党建工作摆在突出位置,全面履行主体责任,坚持一岗双责。抓好班子自身建设,带头严肃党内政治生活,深入开展批评与自我批评,把全面从严治党各项任务落到实处。通过制度规范、监督检查、整改纠风,层层传导压力、层层分解责任,把从严治党责任落实到每一名党员干部,推动管党治党走向严紧硬实。三是建立长效机制,推动工会工作向前发展。坚决落实整改,坚持目标不变、标准不降、力度不减,对账销号,对已完成的整改事项,加强检查,防止反弹;对已作出部署的,强力推进,确保在限定时间落实到位;对需要长期坚持的,紧盯不放,一抓到底。

五零汇报材料篇7

尊敬的各位领导:

大家好!

欢迎各位莅临____公司调研指导,我代表____(公司)对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,得益于各位领导的关心和支持,带给我公司发展极大的鼓舞和激励。____(公司)将以这次视察调研为契机,认真听取各位领导对____(公司)发展提出的宝贵意见和建议,进一步发扬开拓创新精神,坚持抓好团队能力建设,不断完善企业发展模式,加速推进企业的发展历程!自____年__月__日各位领导首次视察指导____(公司)的运营情况以来,公司经过了三年的成长,正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓励,使得公司能够不断开创新的局面,在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务等领域取得了阶段性的成效,但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有一定的距离,需要进一步努力和完善。

在当前五金机电行业市场发展格局下,各位领导再次来到____(公司)进行视察指导,为明晰公司未来的发展战略起着重要的指导作用。____(公司)将在未来的发展过程中,坚持以“五金机电产业供应链整合”为目标,不断加强自身能力建设,下面我主要从三方面阐述公司将要进一步变革创新的工作内容:第一、完善渠道建设,使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度服务化、便利化等转变,着力扶持实力型优质商户,提供一站式五金机电采购配送服务,建立____(公司)五金机电流通联盟,以联盟共同体的形式达到优势互补的目的,从而提升嘉兴市五金机电行业整体竞争力。第二、优化供应链管理,包括采购管理、物流配送、仓储管理等工作,通过专业人才的引进、培养,完善数据分析,着力加强____(公司)的产品整合能力;加大对的技术设备的投入和使用,提升物流配送效率;同时,通过现代化、数字化的仓储模式,提升仓库管理水平。第三、规范企业流程,实施标准化管理,确保各项工作能够到达规范化、科学化、程序化,加强制度建设和团队建设,建立起制度健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。

最后,我再次代表____公司对各位领导的到来表示诚挚的感谢!谢谢大家!

五零汇报材料篇8

尊敬的党组织:

最近通过党组织领导的谈话和对党章的学习,以及在网上看到的一些关于党的文章,使我进一步理解了工人阶级的先锋队的含义。党章的第一句话"中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。"它阐述了党是由工人阶级中有共产主义觉悟的先进分子所组成,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指南,按照民主集中制原则组织起来的统一体。而在中国真正的工人阶级很少,决大多数中国人都是农民。同样在旧社会跟着中国共产党,扛着枪南征北战,为建立新中国流过血,甚至献出宝贵生命的人大部分也都是农民,那么中国共产党为什么还是工人阶级的政党呢?

通过学习使我了解到工人阶级政党产生于资产阶级政党之后,它是资本主义进入大生产,工人阶级反对资产阶级的斗争发展到自觉阶段,马克思主义同工人运动相结合的产物,而中国共产党是马克思列宁主义同中国工人运动相结合的产物。在旧中国,我国工人阶级和世界上其他国家的工人阶级一样,没有任何生产资料。它在同资产阶级作斗争中锤炼了高度的团结互助精神和严格的组织纪律性,是历史上最先进、最革命和具有远大前途的阶级。建国前,由于中国工人阶级产生的历史条件和所处的社会环境,它还具有一些特殊性。

首先中国工人阶级深受帝国主义、封建主义和官僚作风主义三座大山的压迫,它处于社会的最地层,所受的压迫和剥削比中国其他任何阶层都要沉重,这在世界上也是罕见的。其次中国工人阶级的分布比较集中。这一优点弥补了中国工人人数少的不足,便于组织起来,形成一支重要的社会力量。第三中国工人阶级与农民有着天然的联系,便于同广大农民结成紧密的联盟,使中国工人阶级领导中国革命具有极其广泛的社会基础。中国工人阶级的这些特点和优点,决定了它是中国革命的领导力量,是现代中国最进步的阶级。

正是工人阶级在毛泽东思想的指引下带领占中国决大多数人口的农民群众经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚作风主义的革命斗争,取得了新民主主义革命的胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国。因此中国共产党是工人阶级的政党。

既然中国共产党是工人阶级的政党,是中国工人阶级的先锋队,而在本人周围的许多党员并不是工人阶级。通过学习和谈话是我认识到,中国共产党由工人阶级中的先进分子所组成,并不是说其他阶级出身的人不能入党,也不是说那些人入党就改变了党的工人阶级先锋队的性质。党员的出身,并不是党的性质的决定因素。列宁指出"确定一个党是不是真正工人的政党,不仅要看它是不是由工人组成的,而且要看它是由什么人领导以及它的行动和政治策略的内容如何。只有根据后者,才能确定这个党是不是真正无产阶级的政党。"也就是说只要以马克思主义为指导思想,坚持工人阶级的立场,一切从工人阶级和最广大人民群众的根本利益出发,坚持符合工人阶级和最广大人民群众的根本利益的纲领和路线,即使党内的工人成分不占多数,也可以建设成为工人阶级的先锋队。中国共产党正是这样,在党员中农民出身的党员较多,但党的指导思想、纲领和路线,都是忠实地代表了工人阶级和全国各族人民利益的,所以党始终保持了工人阶级先锋队的性质。同时党在民主革命时期和社会主义建设中,发展了不少非工人阶级出身的同志入党,由于他们接受了马克思主义的世界观,抛弃了原来的阶级立场,拥护党的纲领和路线,具备了工人阶级先进分子的条件,并且经过了严格的考察和考验,所以党并没有改变它的先进性。

由此得出不论工人、农民、军人、知识分子,还是其他想要入党的人,包括本人在内都必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,注意思想改造,坚持不懈地同非无产阶级思想作斗争,树立起无产阶级地世界观和人生观,才能具备工人阶级先进分子的条件,同时还要经的起党组织严格的考察和考验。只有这样,才能逐步锻炼成为名副其实的共产党员。

此致

敬礼!

汇报人:

日期:_年x月x日

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