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局党建工作汇报材料5篇

随着汇报材料的频繁使用,在写作方面需要注意不少,为了让思想汇报愈加具体,朋友们肯定要保证其段落层次分明,发发总结网小编今天就为您带来了局党建工作汇报材料5篇,相信一定会对你有所帮助。

局党建工作汇报材料5篇

局党建工作汇报材料篇1

创新是人类活力的源泉,是时代精神的核心,是党建工作永续发展的不竭动力。近年来,惠民县地税局坚持理念创新,方法创新,努力扩大党建工作的触角和领域,确立了以组织收入为中心,以创新突破为抓手,以税收管理为重点,以基层党支部为堡垒,以党员干部为骨干,以群众满意、队伍和谐为标准,以科学发展为导向的惠民地税党建工作思路。

一、经过率先开展iso9001标准化建设抓党建,促发展

以党的**和十八届三中全会精神引领党建工作,充分发挥党组织的首创精神,以创新突破、示范带动为抓手,以打造党建精品为目标,把加强党建工作作为规范管理的着力点和落脚点,不断提升党建工作的生命力。**年在全市地税系统率先开展iso9001标准化建设活动,建立了以税源专业化管理、纳税服务、行政管理、风险防控机制建设和党建工作为主要资料的标准化管理体系,切实经过抓党建构成了管理规范、职责明确、运转有序的良好机制,树立了廉洁、勤政、务实、高效的地税形象。**年,在坚持iso9001质量管理体系高效运行和持续改善的基础上,我局又进一步开展了纳税服务中心服务标准化示范单位创立工作。构成了以服务质量标准为核心,以业务规范、工作纪律、绩效考核、监督检查、党风廉政建设为主要资料的标准体系,有效促进了各项工作的协调规范和服务管理水平的显著提升。**年12月,我局纳税服务中心被省质监局和省发改委联合评为省级服务标准化示范单位,这也是全省地税系统首个县级纳税服务中心被评为省级标准化示范单位。12月20日,我局标准化建设的经验做法被省局网站《**地税情景-基层建设专刊》**年第59期采用。

二、经过创立省级廉政文化进机关示范点抓党建、促发展

围绕党的**和十八届三中全会精神,紧扣省局、市局党组和县委、县政府的重要决策部署,大力弘扬不屈不挠、艰苦奋斗、顾全大局、无私奉献的老渤海精神,进取争创省级廉政文化进机关示范点,以廉政文化引领党建工作,认真落实党建工作职责制,成立党总支,坚持民主集中制和三会一课等制度,围绕党性教育和廉政教育,进取开展党的各项活动,精心打造党建工作亮点,推动党建工作全面展开。一是结合我局实际,在办公楼四楼建成综合教育基地。重点打造廉政文化展室、党建工作展室、工作成果展室、图书阅览室、廉政书画室和廉政教育室等六个展室,集中展现了我局干部职工在廉政教育、组织生活、税收管理、纳税服务、社会活动等方面的靓丽风采。二是充分发挥信息技术支撑作用,倾力打造网上廉政教育基地。按照五馆、四厅、三区、两库的建设要求,从本单位特色资料、先进人物、心灵话语、地税文化、社会活动、领导关怀等方面,将廉政文化的渗透力、影响力、感染力、震撼力融入其中,以图片、文字、动画、音频、视频等形式全方位、立体式、多角度表现出来,把抽象的廉政理论形象化、呆板的廉政学习生动化。三是在各科门口室悬挂去向告知牌,明确标识科室负责人的照片、姓名、职务、去向和

联系电话,让来我局办事人员认识门、找到人、办成事。**年我局先后被评为县级党风廉政建设十百千示范带动工程示范点、市级廉政文化进机关示范点和省级廉政文化进机关示范点。省级廉政文化创立活动,实现了党建工作在廉政教育、廉政文化、内控机制、监督制约、税收管理和纳税服务等方面的有效融合,确保了党员队伍的纯洁性和稳定性,提升了党建工作发展力。

三、经过创立地税党建品牌抓党建、促发展

以加强党建工作制度化和规范化建设为重点,围绕税收中心工作,突出实践特色,进取创立地税党建品牌。按照跨越发展、地税先行的标准,进取打造科学聚财、奉献社会这一独具惠民地税特色的党建品牌;整个标志采用中国红、金黄色的交叉圆和汉字税组合而成,寓意惠民地税努力做好以依法组织收入为中心的各项工作;向下延伸的金黄色半圆,代表着地税部门服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人永无止境;半圆内hmds为惠民地税的第一个字母缩写;全圆下方的12366服务热线,寓意惠民地税沟通无限、服务无限。经过品牌创立,进一步贯彻执行国家税务总局36字要求,认真落实各项服务制度,扎实开展便民办税春风行动,确保纳税人缴纳明白税、便利税、满意税、诚信税,不断提升党建工作执行力。

四、经过研究制定《百要百不准》抓党建、促发展

坚持把作风建设摆在系统党建工作的重要位置,全面贯彻落实中央八项规定,坚决破除四风。制定了以为民、务实、清廉为主题,以转变工作作风、强化廉洁意识、严肃工作纪律为主要资料的《百要百不准》规定,即一百条必须遵循的要求和一百条不准发生的行为。《百要百不准》以国家大政方针、党的**精神、中央八项规定、公务员法、税收征管法律法规、党员领导干部廉洁从政若干准则等为重要依据,将省局、市局和县委、县政府的工作要求与惠民地税工作实际紧密结合起来,用制度实现对全体干部职工思想行为的有效约束,切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自我的行为规范。**年12月6日,省局纪检组专程来我局对百要百不准的资料进行了实地调研,并给予充分肯定。12月9日,省局网站《纪检监察专刊》(**年第43期)刊载了我局的经验做法。**年1-2月份,全市地税系统开展学法纪、转作风、提素质、防风险集中学习教育活动,我局的《百要百不准》被列为活动的重要学习资料。

五、经过成功开发移动算税通软件抓党建、促发展

始终把党建工作与税收工作紧密结合,进取运用现代手段和科学方法开展党建工作,推广和运用网络等先进技术,进一步拓展党建工作的空间,提升服务水平,使党建工作体现时代要求和地税特色。针对纳税人普遍关注的热点问题,以纳税人需求为导向,以智能手机安卓系统为平台,成功开发了移动算税通手机应用软件。该软件包括税种计算、购买房屋税费计算、购买车辆税费计算三大板块,具有方便、高效、简单、可靠等特点,纳税人经过这款软件的帮忙和引导,便可随时随地、简便自如、准确无误地计算出各税种的应纳税额,确保了纳税人缴明白税、放心税。目前,我局已经过电子邮件等方式下发给300多名拥有智能手机的纳税人,并放置在我局外网网站,为纳税人供给免费下载,大大方便了纳税人。**年2月19日,我局的这一做法被《中国税务报》第3722期刊载。移动算税通的成功开发,进一步激发了广大党员干部的工作干劲和创新精神,构成了人人树立一面旗、人人争当排头兵的良好氛围,从而增强了党组织的号召力和战斗力。

局党建工作汇报材料篇2

2015年,政协工委机关在工委党组的领导下,紧紧围绕政协工委工作重点,深入开展以“为民 务实 清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,扎实推进学习型服务型创新型党组织建设,切实加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设、制度建设、反腐倡廉建设和自身建设,形成了勇于担当,勇于负责,积极进取,爱岗敬业,团结协作、全员参与、通力合作的良好工作格局,现将全年党建工作自查如下:

政协工委党组高度重视机关党建工作,在工委整体工作安排中统一部署,体现了地委、组织部、机关工委的工作要求。今年,党组听取了 6次机关党建工作汇报,党组成员根据各自分工,分别建立了社区党建工作联系点,并积极支持基层社区党建开展活动,到社区慰问困难群众,指导社区党建工作,解决工作经费6万元。工委领导全员全程参加了县处级干部民主生活会,工委副主任扎吐·沙衣热木、秘书长孟玉强、副秘书长吾守尔·赛依提全程参加机关全体党员组织生活会,做到了党建与业务同部署、同检查、同考核、同表彰。

年初,结合地区机关工委下发考核细则和政协党的群众路线教育实践活动及政协工作实际,专题研究今年党建工作要点。按照规范制作专版,分别对政协机关党务、党建、业务工作在楼道进行了公开,按要求召开了一月一次的支委会、一季度一次的党员大会以及党员组织生活会和民主评议党员会议,按期上缴党费,并在机关公示了党费收、缴凭证。党建经费使用符合规定,主要用于:一是看望慰问结对共建社区、“三民”工作点的党员、困难群众、困难学生、残疾儿童、民族宗教人士、老干部、妇女、机关困难职工;二是支持共建社区工作经费6万元、二堡村坎儿井淤沙清理10万元;三是机关支部开展主题教育实践活动和工会活动。

结合党的群众路线教育实践活动,按照建设学习型政协的要求,机关党支部年初就制定学习计划,拟定学习内容,并根据形势、任务的需要随时调整学习内容,学习形式灵活多样,学习效果显著。

一是通过丰富学习内容,拓宽学习形式,大力推进了学习型党组织建设,努力打造学习型政协机关。学习采取集中学习、自学、组织专题辅导、座谈交流、送学培训、外出考察、实地观摩、远程教育等;二是积极开展“大讲堂”活动。按照机关工委关于开办地直“机关大讲堂”的通知精神,结合“第十一个宪法法律宣传月”、“民族团结教育月”、“公民道德建设月”、党风廉政建设等活动积极开展机关大讲堂活动,组织开展8次“大讲堂”活动;三是积极开展人民政协理论研究工作。鼓励机关干部撰写理论探讨文章,鼓励机关干部向《亚洲中心时报》、自治区政协信息处、《同舟》杂志和政协工委网页投稿,凡机关干部向《同舟》、政协网页投的稿件,在同等条件下优先刊登。三是坚持“三会一课”制度。今年,机关支部组织党员学习了《中国共产党章程》、《加强领导干部作风建设》、《进一步学习党内巡视工作的有关规定》、的讲话等文件精神。四是积极配合地委各部门抓好政协全体党员干部的学习和培训工作。

全年,共撰写调研报告3篇。工委领导分别到石油新城街道的农场社区、北环社区、南环社区指导工作,机关马玉清“七一”前给支油社区党员上了一堂党课。

积极开展“党员亮身份”、“党员示范岗”、“三亮三比三评”活动,并将党支部和党员的公开承诺制作成彩色展板,在机关进行公示。3月,为增强政协工委机关党支部的凝聚力和战斗力,更好地发挥共产党员的先锋模范作用,使机关党员志愿者服务活动经常化、制度化,持续深入开展结对共建工作,进一步推进机关党支部及共建社区的各项建设和工作,机关支部成立了政协工委机关党员志愿者服务队,并建立了联系群众名单,听取群众意见,帮助解决困难。

认真做好结对共建工作。进一步加强与石油新城街道办事处的沟通联系,认真组织召开联席会议,研究部署结对共建具体活动;发挥牵头单位的作用,协调各共建单位开展经常性、常态化的活动,组织党员干部深入社区、帮助基层党组织解决实际问题。根据机关工委工作要求,政协机关16名党员到支油社区报到。一年来,先后组织全体机关党员干部和“结对共建”社区部分党员参观xx市广东工业园区、石城子光伏发电园,了解和体验新型工业化建设成就,给社区党员讲党课,十一前,组织机关党员干部参加社区开展的“我和国旗合个影,我和祖国说句话”活动,到xx市二堡镇开展“一帮一”帮扶困难学生活动,走访全国道德模范刘玉莲,座谈学习其典型事迹和经验,看新农村喜变等,在教育实践活动中,先后组织两次到二堡村帮扶结对、义务劳动等。

安排三名县处级干部参加“三民”工作组,三名同志按照工作要求,出色圆满完成了“三民”工作的各项工作任务。

机关党支部在做好各项工作同时,积极关心本单位党员干部职工工作、生活,组织老干部视察,慰问机关困难职工孙健同志,并帮助他解决家庭困难。

坚持民主集中制和教育、管理、监督与服务并重原则,加强对党员教育和管理,根据机关工委编印的《党内法规、规范性文件、规章制度汇编》,按照新党章和《基层组织工作条例》等有关规定,在政协工委机关原制度的基础上,梳理完善了本单位的规章制度,在群众路线教育实践活动中形成了一批务实管用的制度机制。

今年,以机关支部牵头,结合群众路线教育实践活动和“公民道德建设月”、“第32个民族团结教育月”活动,开展了形式多样的主题教育实践活动。在道德建设活动中,以“爱国守法”为主题,围绕提高党员、干部道德素质和文明素养,推动和谐机关建设为目标,开展了丰富多彩的宣传教育和道德实践活动,营造了道德建设的良好氛围,取得了实效。在民族团结教育活动中,突出了从小事做起,从点滴做起的实践特色,取得了较好成效。“七一”前,支委会开展讲党课、慰问社区老党员、机关学习了优秀党员赵海同志无偿为孙健同志爱人献血的先进事迹等活动。

充分发挥政协网页、党务公开网、政协电子显屏、简报等固有宣传形式的作用,将支部开展活动情况、学习内容、先进典型事迹、理论文章等进行及时编发,供党员干部学习借鉴。

一直以来,地区政协非常重视工青妇工作,成立了工会小组, 进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导,确保正常开展工作。一年来,积极配合地直机关工委、总工会组织的各项活动,结合地区政协基层政协经验交流会、“三民”工作、“结对共建”工作,利用元旦、“七一”“十一”等节点,组织全体干部职工开展了健康有益、丰富多彩的群众性文体活动。

一年来,政协工委机关将党建工作与业务工作相结合,牢固树立了“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,切实担负起党建的政治责任,突出主题、贯彻要求、重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓经费保障、抓督查考评,切实解决党建工作面临的问题和困难,有力地推进了政协工委机关党建工作,并取得了显著成效。

局党建工作汇报材料篇3

近年来,马桥镇中心学校党支部始终把党建作为重要工作来抓,积极探索新形势下学校党建工作的新方法新途径,认真开展“3会1课”、“双培三推”、“双帮扶三深入”、“五创五争五评”等系列活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现一流的教育教学质量提供了强有力的组织保障。

一、“3会1课”强素质

中心学校党支部采取定时间、定地点的方式,保证“3会1课”制度的落实。在组织形式上,开展联组学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等,使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上党课,支部书记和党员面对面解疑,支部委员轮流讲党课,普通党员个个谈体会,形式多样,效果明显。在活动内容上,结合学校中心工作,安排党员学理论、谈思想、议工作,坚持政治学习和业务学习相结合,既组织党员学习党章等内容,又组织党员进行业务学习和教学研讨,要求所有党员干部做到“五个一”,即学一本科学发展观论著,记一本学习笔记,交一篇学习体会,读一本教育理论书籍,写一篇教育论文。学校还新购了传统文化、业务理论等方面的经典书籍,组织所有教师开展读书学习活动,广大教师的文化素养和业务水平得到不断提升。

二、“双培三推”炼队伍

业务精湛、素质优良的教师队伍是提高教学质量的关键因素,中心学校近几年教学成绩稳中有升,得益于抓队伍强素质。学校党支部着眼于教师队伍整体素质的提高,扎实开展“双培三推”活动,即把党员培养成教学骨干,把教学骨干培养成党员;把优秀教学骨干推成县市级名师,把优秀党员干部推成学习典型,把优秀党员教师推入干部队伍。

抓“双培”,支部针对部分党员教师跟不上新课程改革和现代教育技术手段应用步伐的实情,定期开展教学大练兵、大比武、大评比活动,每学期举行“教案评比”、“课件竞赛”、“论文写作”、“电子白板应用竞赛”、“评选党员示范岗”及“党员争五星”等活动,激励党员教师苦练基本功,他们的业务水平再次领先,成为教学工作的一面旗帜。对于非党教学骨干,学校党支部创造条件让他们靠近党、走进党,通过邀请他们上党课、学党章、观看党员电教片、每月召开座谈会、组织谈话等形式,促其思想政治素质不断提高。一年来,姚志国等教学骨干加入了党组织,王泽猛等8名同志成为入党积极分子。

抓“三推”,学校党支部给教学骨干压担子、搭台子、紧箍子、引路子,通过开展教学大练兵,中青年教师大奖赛,“走出去学、请进来教、拉出去讲”等活动,丁祥伦等一批教学骨干迅速成长为校内名师,我们将进一步把他们推成县市级名师。一年来,中心学校开展师德演讲赛2次,总结表彰会2次,事迹报告会1次,经验交流会1次,编发《马桥教育》24期,把汪厚莲等一批优秀党员推成了教师学习的典型。学校党支部通过制定后备干部培养计划、定期考核评比、定期组织谈话等活动,把成加勇、王军等一批关键时刻有德行、平时教书能放心、一块工作能搞好的优秀党员列入后备干部培养对象,分别委以学校安全管理、学生会工作等重任,使他们工作劲头足,成长快。

三、“双帮扶三深入”送真情

一年来,中心学校党支部坚持开展“双帮扶三深入”活动,把真情送给学校、送给教师、送给学生。学校要求每位教师帮扶一名学生,交心谈心,解决学生思想上、学习上、生活上的一些实际困难;每位党员帮扶一名教师,扶上马,送一程,促使他们思想进步、业务提高。总支委员深入各学校,采取实地走访和邀请两代表一委员、老干部、教师代表等召开座谈会的形式,广泛收集校情民意,解决制约学校发展的难题;党员干部深入课堂听课,发放调查问卷,召开座谈会,了解班级管理、教师教和学生学等情况,倾听来自一线师生的声音,研究解决教学中的问题;党员干部深入学生食堂、寝室,了解学生吃住情况,关心学生生活,发现并解决学生的困惑。中心学校党支部通过“三层深入”,基本掌握了各学校、教师、学生的所需、所盼、所想,并竭尽所能为学校解难,为教师排忧,为学生解困。

一年来,中心学校管理干部深入各级学校调研100余次,解决师生关心的重大问题11个,党员帮扶教师25人次,教师帮扶学生93人次。去年10月,书记、校长王乐刚在深入课堂调研时,了解到九年级学生存在课外作业多,没时间吃饭的现象,他迅速组织有关人员制定方案进行整改,从“规范教学行为,提高课堂效率”入手,开展教学研究,着力解决课堂教学效率不高、下课拖堂、课后题海补习的疲劳战术及不规范的教学行为。在资金十分困难的情况下,学校采取向上要一点、学校挤一点、外面借一点等办法,想千方、设百计,投资40余万元,为镇中、镇小24个班安装了国内先进、市内一流的电子白板现代化教学设备,实现了“班班通”。教学手段的更新、信息的多元、课堂容量的加大,促使教师准备更充分,学生学习更积极,教学水平和质量得到很大提高,全镇掀起了大抓教学的热潮。在深入教师办公室时,发现教师办公室冬天冷、夏天热,办公环境差。总支会议研究决定,给全镇学校教师办公室安装空调,并对部分教师办公室进行装修,改善办公环境,进一步激发了教师的工作积极性。直到现在,马桥镇中心学校办公环境最好的仍然是教师办公室,最差的还是校长办公室。

学校根据“三层深入”获得的信息,将德困生、贫困生、特殊生进行了梳理排队,所有教师每人帮扶一名学生,全校有93名学生得到了不同程度的帮扶。针对摸排的26名特困生,校委会干部和党员实行“一对一”重点帮扶,教师与学生或谈心,或捐款,或送物,使学生感受到师爱和学校大家庭的温暖,不仅学会了学习、生活,更学会了做人。据统计,去年秋季以来,教师累计为贫困生捐助现金20xx元、衣物400多件、书籍1000多本,家访400多次,与学困生交心谈心20xx余次,师生之间的感情加深了,心灵贴得更近了,学生的学习劲头更足了。

四、“五创五争五评”树形象

中心学校每学期都开展一次支部创“五好”、党员争“五星”、教师争当“五个楷模”和学生评教师、教师评党员、党员评干部、党员评选示范岗、教师评选岗位能手“五评”活动。今年春季,中心学校党支部被评为“五好”支部,同时评选出24名“五星”党员、11个“党员示范岗”、9名“岗位能手”,25位教师当上了“五个楷模”,5名教师被评为“学生最满意教师”,5名教师被评为“师德标兵”,63人次在各类教学竞赛及论文评选中获奖。学校新建了宣传专栏,突出对“五好”支部、“五星”党员、“党员示范岗”和“岗位能手”、“五个楷模”教师、“学生最满意教师”、“师德标兵”及教科研获奖教师的宣传,对“党员示范岗”和“岗位能手”进行授牌,激励广大教师向优秀教师学习。如今,校园里随处可见“党员先锋”、“岗位能手”、“师德标兵”的风采和感人事迹,他们时刻激励着党员干部、模范教师在岗位上作示范表率,同时影响和带动全体教职员工努力提高自身素质,做教书育人的先锋。学校掀起了人人争当师德先进,个个勇创工作佳绩的热潮。教师们在教书育人岗位上无私奉献,积极工作,创先争优,有力促进了学校教育教学质量的提高。继20xx年马桥镇中心学校中考各项指标名列全县乡镇第一之后,20xx年中考又取得非常优异的成绩,500分以上的达130人,上一中资格线突破百人,达101人,实现了历史性跨越。

局党建工作汇报材料篇4

在##党委的正确领导下,##党委围绕中心抓党建,抓好党建促发展,充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用,党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实,为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。

一是强化机构管理,完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选,选拔生产技术骨干担任支部书记,促进党建融入中心工作,选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职,严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志,不断强化党支部的战斗力。

二是创建学习型党组织,抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时,各支部严格履行三会一课制度,将两学一做纳入三会一课学习内容,促使学习制度化、经常化、规范化,不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。

三是深化民主管理,加强人才队伍建设。2017年,电站党委研究提任6名中层干部,轮岗3名干部,均严格遵循规定的工作程序,认真开展谈心谈话工作,严格落实领导干部一岗双责,修订《三重一大事项决策管理实施细则》,明确党委会前置审议事项,切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实两个责任,推进党风廉政建设和作风建设持续深化,积极配合公司选齐配强纪委书记,签订党风廉政建设目标责任书,积极配合各项巡视检查工作,及时安排部署巡察发现问题整改工作,开展廉政讲座,强化领导干部廉洁自律意识,防止四风反弹。

五是加强宣传思想工作,深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动,开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通,倾听员工心声,积极宣传公司缺氧不缺精神,艰苦不言辛苦,奉献不计得失和擘画雅江,水能兴藏企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观,弘扬华能三色文化,有力地推动了公司各项工作。

六是健全服务职工工作,增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生30名职工代表,修订印发了厂务公开清单,建立职工之家活动室,健全服务职工体系。定期听取工会和团青工作汇报,适时组织研究工会和共青团重要事项,联合工会、党支部和团委举办各类文体活动,丰富职工业余生活,促进和谐企业建设。

二、存在的主要问题和不足

(一)理论学习有待提高。

(二)思想偏重于中心工作,还是存在重业务、轻党建的倾向。

(三)党建人员业务水平有待提高。

(四)团青工作重视程度不够,没有充分发挥团员青年的后力军的作用。

(五)没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系,对党建工作缺乏系统深入地研究。

局党建工作汇报材料篇5

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