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公司119活动总结优秀8篇

等活动结束后,相信大家一定都从中收获不少,是时候写一写活动总结了,大家可以把活动中存在的问题撰写到活动总结里,发发总结网小编今天就为您带来了公司119活动总结优秀8篇,相信一定会对你有所帮助。

公司119活动总结优秀8篇

公司119活动总结篇1

公司严格按照通知要求,大力营造“119”消防日宣传气氛,分别在办公楼、生产现场悬挂宣传横幅,并在绿化区建设宣传长廊,使员工全方位、全视角、全身心融入消防日活动中来,真正做到“人人参与消防、人人关注消防、人人掌握消防”为公司消防安全打下坚实基础。

11月11日下午16:00,由生技处牵头组织各部门新进员工、消防专业队伍、各部门负责人、兼职安全员,开展消防应急演练活动,通过活动开展,提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力,以使在事故的救援行动中,达到快速、有序、有效的效果。

为了提高公司全员秋季消防安全管理意识,提升公司消防安全管理氛围,公司积极主动邀请淮安市安居安防培训中心高级教官,到我公司对全员进行秋季消防专题培训。通过培训使我们懂得养成良好的消防安全行为习惯益己益家益社会。

开展消防安全大检查,深入挖掘消防安全隐患,11月11日上午10:00由公司领导**带队,各部门负责人、兼职安全员参加,分两组对公司仓库、办公楼、员工宿舍、总降、电力室等危险源消防措施落实情况进行专项检查。

“119”消防宣传日虽以过去,但各级管理人员要利用此次活动开展为契机,时时刻刻教育员工“关注消防、关爱生命”,要将活动宣传主题“认识火灾,学会逃生”作为日常消防工作准则,真正做到“消防安全、人人有责”。

各部门人员要知道火灾通常情况下不是天灾,而是人的行为错误引发的灾害。通常火灾对人员及财产造成的损失都是巨大的因此,防火减灾是我们不能不引起重视的大事。各部门管理人员要将人员消防安全潜意识培养放在当前工作首位,时时、处处、事事注意行为安全和保障环境安全,是可以最大限度地防止或减少火灾危害,因此各级管理人员要结合20**年度培训实际,编制好20**年度安全培训计划,将消防安全培训作为重要培训课程纳入培训计划,不断增强全员学习消防安全知识意识,提高全员消防灾害应急处置能力,确保公司财产、人员人身安全。

消防安全工作不是一时一事就能做好的,是经常性的工作。培养消防安全潜意识,就是要使每个人绷紧消防安全这根弦,学会处置火灾事故、具备自防自救能力,努力营造全员消防氛围,从而,创造一个平安、祥和、文明、和谐的企业环境和社会环境。

公司119活动总结篇2

通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。

虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。活动组织二个队,由董事长带领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。

在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由许多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利,过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”,否则将退出“电网”再此过网,当大家看到“电网”的时候都议论纷纷,那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送,一不小心我的手碰到了“电网”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。”我心想这次一定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。

这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也非常多,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要,做事要先做好准备,再开展行动。

公司119活动总结篇3

春节、元宵节期间,我公司立足为家人居民营造幸福、祥和的节日气氛,组织所有家人以及公司领导,积极开展活动,丰富员工精神文化生活,给广大家人带来了一个温暖、平安、和谐与快乐的春节。

一、精心组织,抓思路,出策划

我公司从思路和组织上着手,做到两节期间群众性文化活动组织有保障、安排有活动。一是成立文化领导小组。由社区书记牵头,负责活动总体组织策划,相关成员负责分管领域,责任到人,层层落实。二是搞好公司文艺汇演策划工作。抓好公司文艺队的排练。三是设置评奖委员会,对于参与比赛和演出的员工颁发小奖品。

二、大力落实,抓项目,出成果

公司充分发动员工积极参与活动,做到热闹一片、红火一片、幸福一片。

一是公司迎春趣味运动会。我公司在公司举办了公司迎春趣味运动会活动,通过顶气球,乒乓球、拔河、绑腿走等趣味比赛项目,进一步增强了公司员工之间的感情,加强了员工之间团结,更好地陶冶情操,促进身心健康,以强健体魄,为公司和谐发展创造了良好的氛围。

二是开展了迎春文艺大联欢活动,为丰富节日期间公司文化活动,营造欢乐喜庆、祥和文明的节日氛围,我公司组织了公司员工开展了“我们的节日”迎春文艺大联欢活动,员工载歌载舞迎接新年的到来。此次活动形式多样,节目精彩纷呈,有独唱、诗朗诵以及舞蹈、黄梅戏、健身舞及拉二胡等节目。尽管天气寒冷,大家还是x四射,为寒冬中的公司带来了不少温暖。

三是开展了春节大联欢棋艺书画大比拼。开展了春节大联欢棋艺书画大比拼活动,本次活动分为象棋比赛和写春联两部分。象棋比赛共有16名参赛者参加,。比赛过程中,每位参赛者都全神贯注,不但比棋技,还比心理战,比赛共设前四名作为奖励。我公司组织了书法爱好者写春联活动,为众多热衷于书法的员工提供了一次展示自我才华的机会和平台,体现了年节大家同乐的喜庆。

公司119活动总结篇4

20xx年的工作在物业公司的正确领导下、在全体职工的共同支持和帮助下,以党的“十七届四中全会”精神作为指导思想,认真落实“科学发展观”。严格按照新城区区委、区政府及长乐西路街道党工委的文件精神,围绕着物业公司20xx年的总体目标和要求,做了大量的工作,圆满完成了社区各项工作任务,现将20xx年个人的主要工作汇报如下:

一、劳动保障工作情况:

今年社区共登记失业人员103人、安排“灵活就业”42人;组织失业人员参加新城区人力资源中心组织的招聘会12次、职业技术培训班6批次;为8名失业人员办理了“40、50”社保补贴。

去年7月份至今年11月份共办理《西安市城镇居民医保》627人(今年新办理医保36人);完成医药“零星报销”10人,计4万余元。

二、低保工作情况:

春节期间,社区慰问5户低保特困家庭,发放了米、面、油及慰问金,并为1户低保家庭发放冬季取暖补贴;为低保户陈文斌申请了300元西安市孤儿救助金;实施医疗救助特困家庭9人;并为2户低保困难家庭办理了廉租房。

全年低保新办理5户、6人、1004元,09年低保复审中停发2户、5人、603元,调整4户、减5人、500元,共发放29户、42人、计6375元。

三、残疾人工作情况:

社区组织残疾人参加各种免费培训班5批次,参观西安野生动物园游园活动1次;为15名残疾人更换了第二代残疾证,同时为5名残疾人办理了残疾证。

四、“老龄委”工作情况:

“重阳节”来临之际,为社区63对金婚夫妇举办庆典活动1次,并为358名65岁以上老年人办理新的《西安市老年人优待证》。全年完成发放“90”岁以上老年人“保健”补贴4人,计2400元。

五、人口与计划生育工作情况:

在育龄妇女中开展优生优育知识讲座4次;免费为育龄妇女体检身体4次、b超三查2次;同时为12名孕龄妇女发放12瓶叶酸片;全年没有1例计划外生育,较好地完成了09年的人口与计划生育工作。

六、文体工作情况:

全年社区组织志愿者开展各种文体、文艺活动5次;举办“非遗”文化知识讲座1次,挖掘“非遗”文化项目2个。今年全民健身日,社区全体工作人员积极参加新城区举办的.“第二届全民健身运动会”,并获得了优异的成绩。

七、司法、综治工作情况:

(1)、全年组织群众开展安全知识讲座2次,消防知识讲座1次;为40名流动人口办理了暂住证;在20xx年“国庆”期间,社区全体人员全天候加班加点地进行“安保巡逻”,确保了辖区内的稳定,为长乐西路地区的“平安创建”工作做出了一定的贡献。

(2)、今年3月份,社区配合街道办事处综治办,在社区东门口开展“平安创建惠万家,温馨提示你我他”法律服务活动,向过往群众发放法律科普教材30本,法律宣传单4000多份。社区获得新城区社会治安综合治理“平安社区”和新城区平安创建“示范小区”的荣誉称号。

(3)、全年社区共调解各类矛盾56起。特别是对17、21号楼48户群众所反映的“基建扰民”和原“五.七”加工厂68名职工因生活费“集体上访”等问题的成功调解,从而保证了社区全年没有大的群众集体上访事件,为我公司的稳定、发展做出了贡献。

公司119活动总结篇5

年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,我学到了很。户外做年会也是第一次碰到,从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是李经理,从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助,感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品,最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员,没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是:你们的都是最棒的,要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有所有工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,很感谢你们……这次年会收获很多,澳磊是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们在这里共同努力,一起成长。

总结:这次年会虽然已经圆满落下帷幕,但其间也有很多细节没有做到位。在此我一一罗列:

1。搭棚时间把控进度(由于第一次搭户外棚,经验欠缺整体的进度没有把控好)

2。晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。(来年可以提前摆桌,留出时间调整)

3。细节没有处理好(原计划四周要围挡,现场实际就围了一边,由于桌子的超出导致一边无法围,来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好)

4。现场灯光的安排也出现后场灯光不足,特别的开场时候显得特别明显。

5。准备工作做得不够,执行能力有待提高,在人员工作安排上有待提高,更合理化些。总结以上的一些问题,期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满,节目的精彩,现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。

个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:

1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力;

2、准备工作做得不够,时间把控上没有协调好;

3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,

总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

再次感谢你们的支持与配合,谢谢你们!

公司119活动总结篇6

今年我区“安全生产月”活动主题是“强化红线意识,促进安全发展”,力求通过开展“安全生产月”活动,弘扬安全文化,普及安全知识,提升安全素养,把开展好“安全生产月”活动作为我区第二轮xx市文明城区创建工作的重要内容,为推进全区安全生产状况持续稳定可控、促进全区经济社会平稳较快发展营造和谐氛围。

一、高度重视 ,加强组织领导

为确保今年“安全生产月”活动顺利开展,区安委办结合本区实际,制定下发本区“安全生产月”活动方案,同时设立专门办公室(办公室设在区安监局协调科),具体负责和组织相关宣传教育活动。全区各街镇(工业区)、各单位、各部门也都设立了安全生产月活动机构,制定具体工作方案,并明确专人负责。

二、广泛宣传,营造浓厚氛围

我区在全面总结十二年来开展安全生产月活动的基础上,积极探索安全生产宣传的规律特点,各单位、各部门紧密围绕活动主题,面向基层,广泛动员广大从业人员,特别是农民工以及社区居民、中小学生积极参加,采用通俗易懂、喜闻乐见的宣教形式,传播安全文化。区安全生产监管局共下发安全生产宣传横幅xx条,宣传标语(宣传画)1630条(幅),安全生产文件选编xx本,从业人员安全防范手册xx本,安全生产纪念品(钥匙扣、环保袋、扇子等)5万多件,各类生产安全事故案例光盘xx张;区教育局针对校园安全、暑期安全发放安全宣传挂图724套、中小学生防溺水宣传画报718幅、“珍爱生命、远离溺水”宣传卡片7852张;xx广播电视台在整个六月份期间,滚动播放安全生产公益宣传片(《安全来自于时刻警惕,事故源于一时麻痹》);《xx报》设专版刊登安全生产月活动信息,传播各类安全生生产小知识等。团区委稳步推进“青安岗”的创建工作,积极发动青年文明号、青年岗位能手所在班组等企业一线单位申报创建“青年安全生产示范岗”,切实提高全区青年职工安全素质。

三、贴近基层,热情服务群众

区安全生产监管局、区建设交通委、区环保局、区气象局、区质技监局、xx消防支队,xx燃气公司等单位以“全国安全生产宣传咨询日”(6月16号)为契机,在xx百联购物中心北广场设立咨询台,开展生产安全、交通安全、环境安全、防雷防电安全、特种设备安全、消防安全、燃气安全等各类咨询活动。活动现场吸引了许多市民前往,现场还利用大型电子屏幕滚动播放宣传片《生命的红线》,摆放生产安全事故典型案例等各类宣传展板,向市民发放安全生产宣传品。

区规土局于6月25日开展了全国“土地日”户外宣传,共投放了9块宣传展板,发放了xx余份《xx报》,报纸刊登了2个版面的全国“土地日”专版,对我区规划和土地管理重点工作进行宣传,主要涉及耕地保护、土地整治、土地巡查、土地相关法律法规宣传等;同时,规土局在门户网站开辟了全国“土地日”专栏,对宣传主题、宣传口号等进行公开宣传。

区环保局于“6.5”世界世界环境日举行文艺主题宣传活动。通过文艺演出、环保儿童画展出、环保投诉咨询、宣传展板、发放问卷等系列活动,向公众宣传世界环境日的主题:“提高你的呼声而不是海平面”,提升公众环境保护意识。

区安全生产监管局于6月24日正式全面启动运行xx区安全生产信息教育平台。不定时发送安全生产提醒、法律法规、工作提示、事故通报、预警信息等,切实普及安全生产知识,进一步提高生产经营单位安全生产主体责任及从业人员的安全意识、安全素质、法律知识和岗位技能,减少“三违现象”。目前该平台已收录全区实体型企业4849家,导入工矿商贸企业、政府相关职能部门等人员手机号码信息5xx0多条。

xx街道会同区燃气所,联合xx天然气公司,组织了8支由专业安检人员组成的党员志愿者服务队,在6月9日主动为17个小区共计46户的孤寡老人进行了免费上门安检、安全隐患整改工作,努力做到燃气安全向社区、家庭延伸、履盖。xx工业区组织了园区内几家危化行业单位管理员进行安全生产交流,让其互相学习交流,借鉴成功经验,提高危化行业的本质安全。

三、应急演练,提升防范能力

6月份期间,各单位、各部门以油气管线、危险化学品、人员密集场所、汛期安全等为重点,开展了多部门协调配合的安全应急预案综合实战演练。

7月5日上午,区安监局、区应急办在山阳镇艾迪科精细化工(xx)有限公司联合举办了xx年危险化学品事故应急处置演练,展开针对模拟液氨槽车在装卸料时发生泄漏、爆炸、人员中毒等事故场景的应急处置演练,全面检验了本区有关联动处置单位的应急反应能力、资源调集能力和应急联动处置能力;6月10日上午,区建管署联合中国建筑第二工程局有限公司及xx消防支队在xxxx万达广场工地开展消防应急演练活动;6月24日上午,区市政署组织署职工与锦石公司一线工作人员开展消防实战演练。区公路署联合区市政署共同开展了亭卫南路xx铁路下立交积水应急处置演练等等。区发改委组织在金各石油天然气管道单位举行了形式多样、多种类型的应急演练。xx线管理单位于6月16日下午组织了《xx管道油品泄漏应急处置演练方案》的桌面推演;6月18日下午,又组织了库区内模拟实战演练,检验通讯上报、处置程序和应急响应速度,同时加强与所在地政府部门的联系,推进应急预案在企地之间的应急联动机制。陈金线管理单位于6月16日晚19时,在事先不发通知的情况下,在纬二路、大堤路路口开展了一次突击演习。通过演练,检验了应急救援指挥部及相关职能部门的应急联动程序、协同反应能力和实战水平,检验应急保障队伍在突发事故时的应急处置能力,检验应急抢险设备、设施、备件是否完好有效、临警好用;该单位又于6月20日参加了由市委党校和xxxx联合主办的“xxxx长输管线泄漏反事故演练” 的桌面演练。xx市场公司于6月12日下午在xx卫市场举办了第十二届“安全生产月”消防培训演练活动。6月中旬,xx新城自来水公司组织开展了反事故救援预案演练,通过四个一线班组分别与调度、热线互相配合,针对泵站外网电压波动造成机泵跳车事故应急救援预案进行演练。xx长途客运站开展消防应急预案演练;

6月26日上午漕泾镇在xx津力化工有限公司举行了甲苯泄漏应急救援综合演练。山阳镇组织村(居)消防协管员队伍对消防网格化配发的手抬泵正确使用进行实地演练。亭林镇企业xx太同电镀有限公司举行了危险化学品泄漏应急演练,。

今年本区“安全生产月”活动,在各街镇(工业区)、各单位、各部门高度重视和共同努力下,按照上级的要求,结合区域实际,突出活动主题、突出宣传重点,在全区营造了较浓厚的安全生产氛围和声势,并通过安全生产月宣传活动推动年度各项安全生产工作有效落实。

xx市xx区安全生产委员会办公室

xx年7月24日

公司119活动总结篇7

按照公司领导指示,每年元宵节在广场组织举办元宵晚会。这次活动得到了县领导、小区业主、商铺经营者以及参与群众的一致好评。活动当天科赛广场人气旺盛,电*爆满、步步高超市的人流量同比至少翻了一翻。

在这次活动中很多同事付出了艰辛、努力。办公室主任已年过6旬,还亲自带队,按照计划安排,顶着鹅毛大雪对元宵晚会现场景观装饰进行了布置安装,这几天正赶上桑植降温降雪,在室外工作还是很寒冷的,戴手套又不方便,我们的员工始终没有任何怨言,互相配合在规定时间内按时按质的完成了前期准备工作。活动当天公司更是全员上岗,按照各自分工提前进入工作岗位,认真履行各自的职责,确保了活动的安全、顺利、圆满。

活动前我们通过多种途径进行了宣传,在电视台发了飞字广告,在桑植论坛和微信上也发布了活动消息,群众参与的积极性非常高。猜灯谜活动,在活动开始半个小时内200条灯谜被抢认一空;篝火、烤红薯活动也得到了很多群众的喜爱参与,在活动中很多老百姓派了专人看守烤红薯都守不到;舞龙节目更是将活动推到了高潮,10万响的小鞭炮放了15挂,5000响的小鞭炮放了20挂,才把舞龙的场地空出来,当时那场面只能用赵本山和宋丹丹小品中的话来形容:广场上那是人山人海彩灯招展,那场面相当火爆啊。

元宵晚会的成功为我们积累了经验,成绩代表过去,新的一年我们将以更饱满的热情、更务实的工作、更充分的准备续写新的篇章。在这里我提请公司领导,对在这次活动中公司所有同事所展现的良好作风和取得的成绩进行肯定,对表现特别突出的同事进行表扬。对于评选哪几位同事提请公司表扬我是很纠结的,这次活动所有参与的同事都展现了自己的热情、发挥了自己的特长,我认为我们所有人都应该受到表扬,但即然要提请表扬那就要有意义,所以我将其中我个人认为表现特别突出的几位同事提请公司领导审议进行表扬。

公司119活动总结篇8

一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平

作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理,指导工作,领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了领导的肯定。

三、合理安排好收银员值班、换班工作,收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让收银员休息好,又不能影响自身的工作,还要照顾好她们的特殊情况。

四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。

通过年会总结,我有几点感触:

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

2019公司会议总结大会5

转眼岁末,公司的年会如期而至,大家欢聚一堂,细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年一年的工作总结,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦的同时,内心也隐隐感到一种责任的重量。

都说"一个人之所以能够成功,总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路,常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头,必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。"对我们这种一毕业就进入豫园的小兵们来说,豫园是我们的"梦工厂",是梦想开始的地方,也是梦实现的地方。从进入公司,自己一共参加了两次年会,不同的是,第一次只是被动的聆听和参会,而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。从会议前期的选址,费用的预算,各地人员到长沙的住宿安排,到人员返程情况的汇总,会议全程的后勤支持,虽然都是些小事情,但仍有很多细节需要注意,通过与部门同事的良好互动和配合,最终年会进行的比较顺利。而年会期间,又正好赶上发放公司全员过节费,中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作准备充分,组织并印发了全套的培训教材,可以让我们在会后更好的学习。

回望过去的一年,当凝视团队中这些可爱的人们,这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕,对于过去一年豫园人走过的路程、取得的成绩进行梳理时,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢笑,在这一刻,已经渐渐显现出它超越时间的力量,因为一切的变动最终都会投射到人们的内心,并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声,最后肖总的培训,更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。

当公司的规模逐步扩大,资产由3523万增加到6146万元,当一项项拟建项目频繁提上议程,当我们的项目营销模式一步步完善,当经历了震荡调整后的公司架构更加分明了责权利,我们没有理由不去相信,相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。作为豫园人,这里就是我们梦的港湾,是我们实现梦的地方。而"成于忍,毁于躁",所有的成功都需要付出时间去等待它的果实,相信豫园,相信自己,相信这股激流般的力量。为了梦想成真,我们要时刻提醒自己,戒骄戒躁,朝着梦想一步步踏实前进。

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