员工作培训心得体会7篇

相信大家作为活动参与者，有很多值得分享的心得需要通过活动的总结记录下来，“心得体会”是一种日常应用文体，发发总结网小编今天就为您带来了员工作培训心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。

员工作培训心得体会7篇

员工作培训心得体会篇1

近日，中共中央办公厅印发了《20__—全国员培训工作规划》(以下简称《规划》)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。员是的机体细胞，员的细胞有生机，的肌体才有活力

员，不能千篇一律，更不能走形式，要根据员年龄、知识结构、工作生活环境、生活环境等进行“私人定制”，增强员的吸引力。同时，的内容设置、时间规定、地点安排、方式选择等都要体现个性化，做到因材施教。员都有受学习的权利，任何人都不能干涉。这就需要在组织员的时候，灵活形式，确保“一个都不能少”

君子以果行育德。育人为本是的生命和灵魂，是的本质要求和价值诉求。如果自己都没有良好的德行，如何以身作则，别人做德行高尚的人呢?如何使函幽育明，让员的光辉更加惊艳夺目呢?“育人为本、德育为先”是的主导思想。育人为本的思想，要求不仅要关注员当前发展，还要关注长远发展，更要关注全面发展和满足国家、人民的需要

从严管治，是我们的一个重要经验。毛泽东在《委会的工作方法》一文中曾形象地指出：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。”严是爱，宽是害。对于员，严管才是厚爱。思想上松一寸，行动上就会偏一尺。如果没有严管“小恶”就会演变成“大恶”，防微杜渐就是这个道理。指出：“要严格员日常和管理，使广大员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。”社会主义进入新时代，员培训也面临着新情况、新问题，如果不从严管理，如何能达到培训的目的?如何能适应新形势下的员?只有严格管理，才能让入脑入心，才能让助推干事创业，才能真正为员固本培元，提振精气神。

员工作培训心得体会篇2

培训是员队伍建设基础性经常性工作。近日中共中央办公厅印发《2019—2023年全国员培训工作规划》，为今后五年员培训明确任务书和课程表，对上好员培训“四门课”、全面提高员素质、培养新时代合格共产员具有很强的针对性和指导性。

上好必修课。深入学习贯彻新时代社会主义思想，是全的重大政治任务，是加强员培训的“必修课”。员培训要紧扣真学真信真懂真用的目标，着力在走深走实上下功夫。通过集中和经常性相统一、组织培训和个人自学相衔接，形成新时代社会主义思想的长效机制，做到系统学、跟进学、深入学、联系实际学，真正掌握其中的核心要义、基本精神、实践要求，切实增强政治自觉、理论自信、情感融入，既学出信仰信念，又学出初心使命，更学出担当作为。

上好基础课。员培训是一项系统工程，需要适应新时代员队伍建设需要，坚持把政治理论与知识技能相结合，把革命传统与形势政策相结合，把章规纪与的宗旨相结合。通过组织员上好一系列“基础课”，打牢“基本功”，锻造德才兼备、素质优良的员队伍，引导广大员坚定共产主义远大理想和社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强性、提高素质、锤炼本领、不忘初心、牢记使命，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，在推动改革发展稳定中发挥标杆示范作用。

上好时政课。不同的时期有不同的部署，不同的阶段有不同的任务，需要员全面把握、担当作为。只有及时给员上好“时政课”，才能让员紧跟时代步伐、全面投身伟大事业。要紧紧围绕和国家的重大决策部署、重大中心工作，组织员及时跟进学习，引导员把思想和行动统一到中央决策部署上来，增强员投身改革发展稳定实践的思想自觉和行动自觉。与此同时，抓住重要会议活动、重要时间节点，重点加强对广大员进行史、新中国史、的优良传统、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观、爱国主义等培训，激发员传承红色基因、弘扬爱国奉献精神。

上好选修课。员队伍结构多样、从业各不相同，决定了员培训不可能上下一般粗、左右一个样，要坚持分类指导、因材施教、因人而异的方法，按照干什么学什么、缺什么补什么的要求，组织员结合自身岗位和实际上好“选修课”。一方面，区分在农村、街道社区、机关、事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织等不同领域、不同工作需求，分别确定不同的学习重点，量身定制学习内容，增强培训的针对性。另一方面，针对基层组织书记、新员、青年员、老年员、流动员、下岗失业人员中的员等不同员群体，分别确定不同的学习内容，提高员培训的精准度和有效性。

员是的肌体最基本的细胞，是组织最基本的力量。作为先锋队的一分子，每个员都要在自觉接受培训中汲取营养，上好必修课、基础课、时政课、选修课，全面提高政治素养和业务素养，着力打造政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的员队伍。

近日，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国员培训工作规划》，计划从2019年开始，用5年时间，有计划分层次高质量开展员培训，将全体员普遍轮训一遍。员干部不妨以此为契机，严格自我要求，积极参加各类学习培训，争做一名“学霸”。

以学为乐，涵养静心、潜心学习钻研的精神状态。“学霸”们普遍具有较强的专注力，在同样的学习时间里往往有着更高的学习效率。参加工作后，对于学习很多员干部会有一种迷茫感：不是不爱学、不想学，而是似乎难再找到学生时代读书学习的状态了，总感觉静不下心。相比学生时代，我们在工作中、生活中都肩负了更多的责任，一个“静”字成了难关。在此情况下，员干部更要有意识地涵养自己能够静下心、沉住气学习的精神状态，读书学习时暂且抛开一切琐事杂念，做到眼中、心中、头脑中只有书本，在读书学习的过程中潜下心、沉进去，真正把书读懂弄通，学深悟透新时代社会主义思想，促使的创新理论入脑入心，养成自身静心、潜心学习和状态。

勤学多思，培养触类旁通、学以致用的能力本领。孔子曰：学而不思则罔。指的是一味读书而不思考，就会因为不能深刻理解书本的意义而不能合理有效利用书本的知识，甚至会陷入迷茫。“学霸”们在学习的过程中往往注重思考，能够将所学知识举一反三、活学活用。员干部在读书学习的过程中，也应同样注重思考动脑，无论是学理论知识，还是学技能方法，都把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真学习贯彻关于本部门本行业本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，提高运用科学理论解决实际问题能力，做到学思用贯通、知信行统一，增强自身学以致用的能力本领。

持之以恒，养成坚持学习、勤于学习的良好习惯。“学霸”的养成既离不开较强的专注力和思考力，更离不开长期养成的良好学习习惯。学习不是一蹴而就的，员干部应着重竖立持之以恒和终身学习的思想，主动紧扣围绕今后5年和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点等，自觉进行的创新理论、贯彻落实新发展理念、实施七大战略、打好三大攻坚战、全面建成小康社会、中国共产成立100周年等紧紧围绕中心工作的学习。不断强化自身的学习意识，让学习和思考成为自身工作生活的一部分，成为一种良好习惯。

学习是一种状态，是一种能力，更是一种品格，员干部应自觉加强学习，提高学习的能力和品格，努力把自己养成为一名“学霸”，争做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的员干部。

近日，中共中央办公厅印发《2019-2023年全国员培训工作规划》(以下简称《规划》)，以全体员为对象，5年轮训时间为限，有计划分层次高质量开展员培训，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的员队伍。

?规划》把学习贯彻新时代社会主义思想摆在最突出位置，为使培训效果更加显著、体系更加健全，要积极探索“完善组织形式、丰富教学方式、创新运用信息化手段、健全培训制度”方式方法。其中，讲求创新运用信息化手段推动落实，提高信息化现代化水平至关重要。

培训“链”上“网”，推进互联互通。“推动员信息化平台一体化建设，完善学用功能，构建更为便捷高效的网络学习阵地。”要依托共产员网、先锋网等建门户网站和微信公众号，及时掌握新理论、新思想，新要求、新动态，利用网上“小程序”和系统问答巩固已学知识，要善学会学主动学，形成思维导图、理论体系，日积月累，勤学不倦。同时，要“带着问题”学、“联系实际”学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进，充分利用网上资源“区块链”和信息平台，把学习同解决实际工作问题形成“多向”路径，推动入脑入心入行。

培训“链”上“线”，加速融合发展。“注重员信息化建设整体设计，避免重复建设。”要围绕结合“线上线下”，在“建+”上重融合、求实效，各级组织明确权限和职责，自上而下发布动态，自下而上反馈意见，从而“横向到边、纵向到底”拓宽互动交流。特别是要注重运用大数据对有时间节点、具体任务的重点培育、重点推进，积极探索设计与试点的良性互动。例如，对正在开展“不忘初心、牢记使命”实施“线上线下”精准推送、引导主动，分级管理、分类指导，按照目标实现、群众满意、综合成效等分值进行总体评估，及时发现和解决问题。

培训“链”上“库”，整合多种资源。“建设全国员资源库，建立性基地网上平台，发挥全国建网站联盟作用。”要利用“互联网+”搭建网络架构、数据流、数据库等手段，用好“共产员”“学习强国”平台，远程、电化、网络新媒体平台等载体，动态记录内组织生活，加强数据支撑和量化评比。例如，“全国员管理系统”整合基础信息管理、流动员、发展员管理、内统计等于一体，发挥数据采集和办理利用“乘数效应”;“安徽省squo;两学一做squo;纪实评价”加强日常数据统计与整理，凸显“互联网+”资源库优势，提升员积极性、主动性、互动性。

培训“链”上“键”，优化服务口径。“服务”是支部建设、员发展的永恒。建立服务型支部队伍，“依托全国员管理信息化工程，探索建立员学习电子档案”，实时掌握培训实情，推进信息服务规范化制度化。要通过“问卷调查、谈心谈话、走访调研、大数据分析等方式，精准掌握员学习需求和参训意愿”，动态调整“供求”关系，促进支部员相互学习、共同提高，增强凝聚力和战斗力，携手共绘支部发展“同心圆”。员在培训过程管控中，优化口径、层层推进，示范效应向纵深发展，不断改进优化作风、传播文明风尚，升华“群体效应”，确保质效。

员工作培训心得体会篇3

切实加强和改进员培训是新时期加强的建设的一项基础性、长期性的战略任务。近日，中央办公厅印发《2019—2023年全国员培训工作规划》(以下简称《规划》)，明确了2019年到2023年员培训工作的总体要求、主要内容和方式方法等，为下一个5年有计划、分层次、高质量开展员培训工作指明了方向。

在实际工作中，一些基层组织对员不够重视，开展培训经常性不足、系统性不够、针对性不强、吸引力不大、管理宽松软等问题不同程度地存在，导致员成效甚微。《规划》的颁布，将有利于切实提高员培训工作质量，推进马克思主义学习型政建设。各级组织要结合实际，认真抓好《规划》学习宣传和贯彻落实，做好“结合”文章，把《规划》落实到位。

有计划，把“着眼长远”与“立足当下”结合起来。人类的实践活动总是在一定的理性认识、理论指导的基础上进行的。然而，有的基层组织显得十分“务实”，常年忙于千头万绪、点多面广的业务工作，开展员显得极为“随意”和“吝啬”，学习计划实施困难、学习时间一再压缩。在短时间内，这确实有利于完成绩效目标、积累工作经验;但长期而言，面对新形势、新问题，缺乏有力的理论水平支撑，把握不住正确方向，很可能越“忙”越退步、越“忙”越迷失。《规划》要求，“县级以上委每年制定学习计划，列出必读书目和篇目，明确学习要求，基层组织要结合员日常管理认真抓好落实。”这就需要充分结合理论学习经常性、长期性的重要特点，在处理当下工作的同时，更要花大力气着眼长远，把学习贯彻新时代社会主义思想作为首要政治任务，建立健全长效机制，坚持读原著、学原文、悟原理，并在不断实践中强化马克思主义立场观点方法，做到学以致用。

分层次，把“坚决贯彻”与“量体裁衣”结合起来。从以往员培训开展的情况来看，一些基层组织存在简单的“思维定势”，不注重各领域员的特点，把坚决贯彻员等同于“一刀切”。对所在地区的实际情况掌握不够，上级“布置什么学什么”，对培训对象“一视同仁”，培训内容无限“拔高”、过于空泛。《规划》明确要求，要“体现不同领域和群体特点”，并对农村、街道社区、国有企业等不同领域及基层组织书记、新员、流动员等不同对象的培训内容的主要内容做出了明确要求。各级组织在落实各项要求的过程中，要充分把握好“坚决贯彻”与“量体裁衣”之间的“度”。结合“不忘初心、牢记使命”，重点加强的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等培训，引导全体员把思想和行动统一到中央决策部署上来。在此基础上，充分掌握和深入研究不同领域和群体特点，有的放矢，增强培训内容的针对性和有效性。

高质量，把“全面覆盖”与“创新盘活”结合起来。为了扩大员的覆盖面和培训效率，以往的学习往往通过集中授课、辅导讲座、学习文件等灌输式、填鸭式的形式。开展实地教学，也总是“老三样”，即到此一游、集体照相、发布信息。枯燥的学习内容、单调的学习形式，即使学习方案里带了“+”号，也很难看出特色和亮点，效果、锻炼性的效果不明显。《规划》要求，将用5年时间有计划分层次高质量开展员培训，把全体员普遍轮训一遍，并要求“完善组织形式”“丰富教学方式”“创新运用信息化手段”。各级组织要把握好员“全面覆盖”这一目标，在“创新盘活”上多下功夫。不仅要追求培训对象的数量，更要关注培训效果的质量。采用更为灵活多样、简便有效的方式方法，在传统的教学方式上，有计划、有重点地引入案例教学、交流研讨、先进事迹报告会及专题讲座等形式，并发现更多能够寓教于乐、授课效果好的老师及身边的优秀员，用少数人带动和感染多数人。定期组织员到红色培训基地、经济发达地区等参观学习，开阔视野、增长见识，让员真正实现学有所获。

员工作培训心得体会篇4

为深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神，切实提高员培训工作质量，推进马克思主义学习型政建设，中共中央办公厅印发了《20__—全国员培训工作规划》。

工欲善其事，必先利其器。员是的肌体最基本的细胞，是组织最基本的力量。指出，“我们依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”。面对当今世界百年未有之大变局，在统筹推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，全面建设社会主义现代化国家的新征程上，迫切需要全掀起大学习的热潮，切实加强和改进员培训，进一步提高的领导水平和执政水平，确保始终成为社会主义事业的坚强领导核心。因此，员培训在的建设中必须被当做一项基础性经常性工作来抓。

其中，思想意识形态的学习是重中之重。当前，马克思主义指导地位面临各种多样化社会思潮的影响与挑战，长期存在的新自由主义、西方宪政民主、历史虚无主义、意识形态“终结论”“淡化论”，一直鼓吹“去意识形态化”“非意识形态化”等错误观点，不断挑战马克思主义在意识形态领域的指导地位，对马克思主义一元化指导地位的冲击日益凸显。确保意识形态的正确，就是为了保证全始终不忘初心、牢记使命，在任何时候，都要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

那么，如何确保思想意识形态的正确呢?关键在于加强马克思主义学习。首先，我们必须明白中国共产自成立时起，就以马克思主义为行动指南。马克思主义是科学的理论，是人民的理论，是实践的理论，是不断发展的开放的理论。在马克思主义思想理论的基础上，新时代社会主义思想又进一步回答了新的历史条件下和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，进一步丰富发展了的理论和路线方针政策，是当代中国的马克思主义。因此，加强马克思主义学习，重点要坚持学习新时代社会主义思想理论。当然，读书无疑者，须教有疑。我们必须带着思考学、带着感情学、带着使命学，在学习中系统掌握马克思主义理论特别是社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用。

思想建设是的基础性建设，思想建、理论强是我们的重要法宝，是广大员干部坚定信仰、增强性、提高素质的重点。当前，社会主义已进入新的时代，只有学好马克思主义理论，学好中国化的马克思主义，让的创新理论入脑入心，员的思想意识形态才能筑牢不偏差。

员工作培训心得体会篇5

“我们依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”。近日，中共中央办公厅印发了《20__-20__年全国员培训工作规划》(以下简称《规划》)，即是要求我们深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神，切实提高员培训工作质量，推进马克思主义学习型政建设，让学习引领我们走向未来。在笔者看来，异曲同工，培训工作可以借鉴使用学历中的思维方法，如小学的基础性、中学的系统性、大学的专业性，从而确保能够高质量地完成《规划》的目标任务，并达到令人满意的效果。

小学胜在基础性，培训工作应使员练好基本功。从人生发展历程来看，小学阶段是特别重要的，是人生的启蒙时期，如果这一阶段基础打不扎实，那么以后成长成才的机会就会大打折扣。全国员培训工作从20__年到20__年，共计五年，就是为了能够建立健全新时代社会主义思想长效机制，让广大员同志能够把基础打好、打牢，培养起对学习的兴趣爱好，不畏惧学习，不把学习当成负担、当成与工作相冲突的矛盾。培训工作应从实际出发，不搞形式主义、本本主义的东西，应当采取有效措施激发员同志们的学习热情，推动往深里走、往心里走、往实里走。

中学胜在系统性，培训工作应使员全面看问题。中学的系统性，在全面、全面发展的基础上充分发展学生的能力，使培养出来的人才呈现多样化的态势。培训应全面落实政治理论、政治和政治训练、章规纪、的宗旨、革命传统、形势政策、知识技能等七个方面的基本任务，七个任务缺一不可。强调：“现在，重大改革都是牵一发而动全身的，更需要全面考量、协调推进。不能畸轻畸重，也难以单刀突进。”培训工作即是要防止“不谋全局”，片面看问题，让广大员同志掌握系统性思考的方法，具备解决重大问题的能力。

大学胜在专业性，培训工作应使员术业有专攻。大学的专业性，使学生在其学科内掌握坚实的基础理论、专门知识，具备从事相关工作的能力。提到：“心浮气躁，朝三暮四，学一门丢一门，干一行弃一行，无论为学还是创业，都是最忌讳的。”员教

育培训应如大学培养模式，体现出不同领域和群体的不同特点。在农村，在街道社区，在事业单位，在国有企业，在非公有制经济组织等不同领域，以及对基层组织书记，对新员，对青年员，对老年员等不同群体，培训工作围绕重点皆有所侧重。员同志应结合自身及工作特点，接受于己适应的培训内容，从而形成自身的专业性、独特性。

说过：“善于学习，就是善于进步。的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。”培训工作任重道远，但却势在必行。希望我们广大员同志在员培训中能够坚持学习、持续学习、广泛学习，能够有所收获，促进成长进步，炼就本领为社会主义现代化服务、为人民群众服务!

员工作培训心得体会篇6

在基层工作四年，每次在乡镇和村屯的课上、在支部宣讲学习和推进工作的研讨中，我都能看到基层员们那一双双渴望的眼神。那是想为乡亲们做更多好事实事，渴望理论滋养、渴望能力提高、渴望培训制度形成的眼神。而这些，在中共中央办公厅近日印发的《20xx—20xx年全国员培训工作规划》中都能够满足。

思想学习为先，满足那渴望理论滋养的眼神。理论滋养对于基层员而言，就是沙漠中的那瓶水、阴霾中的那缕光。它是共产人精神上的钙，没有理论滋养，精神上也会缺钙，也会得软骨病。新时代社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的继承和发展，是和人民群众生动实践和集体智慧的结晶。《规划》把新时代社会主义思想摆在员培训最突出位置，基层员就有更多的机会深入学习、融会贯通，汲取理论源泉中的养分，进一步坚定理想信念、增强性观念、强化宗旨意识、发挥模范作用，进一步加深对中央大政方针的理解，运用科学理论指导实践、推动工作。

能力培训跟随，满足那渴望能力提高的眼神。一些基层员，在他们眼里我看到了满怀为国为民的热情激情，想在基层干一番事业，但是面对当今社会转型期带来的各种矛盾、突发事件，却缺乏担当作为的能力，患有本领恐慌。敢于担当作为不是凭空幻想的空中楼阁、海市蜃楼，它需要基层员具有真才实学和过硬本领。《规划》顺应新时代发展改革需要，在培训中体现不同领域和群体特点，根据农村、街道社区、机关等领域组织职责任务和基层员的群体实际，分别提出员培训的目标要求、重点内容，使基层员更好地提高科学决策能力、组织协调能力、服务于人民群众的能力，锻造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层员队伍，让基层组织真正成为群众的主心骨。

长效机制续航，满足那渴望制度形成的眼神。基层员都很朴实，在有了培训之后，就担心是不是培训就仅仅一次、以后还会不会有。《规划》提出要把新时代员培训体系健全完善，使集中培训逐步走向常态、日常更加规范，这无疑是基层员的福音。形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的员培训工作长效机制，有利于解决基层组织活动较少、内容单一、形式传统、模式简单的问题，激发基层员自主强化员意识、增强员能力、落实员责任、发挥员作用，切实让基层员长期受、永葆先进性。

员有所呼，组织有所应。组织读懂了基层员那渴望的眼神，于是，就点燃了他们激情奋斗、担当作为的火，照亮了不忘初心、继续前行的路。

员工作培训心得体会篇7

古语云千里之行始于足下，九层高塔始于垒土，中华民族两个一百年梦想，不单单只依赖中央的正确决策来实现的，它需要全体中华民族的每一份子共同努力才可以达到的目标。火车跑的快全靠车头带，中央作为崛起中华这列火车的车头正驰骋在新时代的轨道上，而我们的员领导干部作为火车上每一个部件的领头羊，我们的一言一行都影响着职工群众的付出与坚持。在不忘初心、牢记使命重要节点上，《20xx—20xx年全国员培训工作规划》显得尤为重要与恰当。

一、员培训是筑牢员思想基础的根本保证。五年员培训规划，将系统学习我的理论基础知识，让员领导干部在各阶段学习的基础上，更加系统、更加全面的学习新时代的理论基础知识，为在未来社会发展过程中，打牢了思想根据，确保在全面实现两个一百年奋斗目标过程中，队伍的团结与奋进。

二、员培训是强化员责任担当的重要途径。不忘初心、牢记使命活动的深入开展，让广大员干部认清了个人的初心与使命是什么，拉近了与职工群众的关心。而《工作规划》的提出更加深入的分解了员干部的责任，让员领导干部从内心深处找准自我定位，能立足岗位，充分发挥岗位职能，确保在各项工作中起到先锋模范带头作用。

三、员培训是转变员宗旨意识的必然选择。中国共产领导下的新时期社会，员领导干部的根本任务发生的重大的转变，如何转变员同志的宗旨意识是摆在我们面前的重要课题。《工作规划》的提出，将系统全面的强化宗旨意识，是增强员性的根本保证。也为员领导干部正确处理新时期各项工作提供了师范。

员五年规划，是坚定理想信念、增强性观念、强化宗旨意识、提升能力素质、转变纪律作风、发挥先锋模范作用的必然选择，也是进一步增强员爱国主义的重要手段。我们只有在强化全体员基本素质的基础上，全面转变根本观念，强化为人民服务的根本任务，才能在两个一百年奋斗历程中，团结一切力量，违者中华复兴的伟大梦想而共同前进。

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