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好干部的心得体会通用8篇

大家是否在为写体会而感到十分烦恼呢,心得体会是一种抒发我们内心真实感受的文章,在写作的格式上需要注意的很多,发发总结网小编今天就为您带来了好干部的心得体会通用8篇,相信一定会对你有所帮助。

好干部的心得体会通用8篇

好干部的心得体会篇1

时光荏苒,转眼间,已是步入大学的第二个年头。有幸成为学生干部大集体中一员的我,也经历了不少次工作上的喜悦与挫折,每一步都是一次成长。在这个周末,通过校团委组织的学生干部培训,我更是受益匪浅,并学到了很多课堂上学不到的东西,比如与人的沟通交往,团队的合作观念,日常工作的细节和学生干部的形象等,同时也让我们学会了如何在社会上立足,更好的展现自我。这是一次让人难忘的培训,让我们对如何做好一名学生干部有了更进一步的了解。

在这次培训中,老师与学长学姐们谈了很多问题。其中我觉得最让我有所感触的是如何更好的表达自己的观点,在管理部门成员的同时妥善协调好人际关系这个问题。通过这次学习,我对这个问题有了更深入的了解。作为一名学生干部,要想更完满的完成工作,就得学会与时俱进。要有预见力,能察于未萌,见微知著;有应变能力,能随之应变;有创新能力,能不断自我否定,自我更新,自我发展。这就要求我们不仅必须具有扎实的基础与专业知识,有基本的学习能力,能应用学过的知识来分析问题和解决问题;而且必须具有自我调控能力,能够适应社会发展所带来的多元化、多变性、发展的外部世界。这两天,根据各位老师和各位优秀的学生干部前辈们的讲述,我们深切体味到了身为一个学生干部身上所肩负的使命与责任。

首先,作为一名学生干部,我们要有起码的政治素质,即要有坚定的政治立场,坚持政治为经济服务;要有高度的政治敏感性,能主动积极地学习各项方针政策,关心国家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。社会知识的了解,是终身都有裨益的我将在以后的工作学习中,在课余生活中不断加强自身的政治素质培养,拓宽知识面。

加强思想素质培养也同样至关重要。做到诚实、正直、公正、无私,能吃苦耐劳;做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,遵章守纪,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,努力养成一丝不苟的工作作风,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。

同时我也要注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。

我们还要加强关于部门特色的素质建设。不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,并不断发挥部门特长,提高自己的书画水平。学习是学生的天职,学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。作为学生干部,我们还需要有较好的领导能力和责任心。具体来说,首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,以人为鉴可以知得失;及时帮助学生解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

初步的培训结束了,可是远方依旧长路漫漫。只有将这次从老师前辈们的发言中所获得经验运用于实际的工作中去,我们才能真正有所收获有所成长。以后的日子,我会努力做得越来越出色,不辜负肩上所背负的责任与使命…

好干部的心得体会篇2

为了加强学生干部的责任意识、大同意识,提高学生干部自身理论水平,增强学生干部组织协调能力,以及加强学生干部队伍凝聚力、战斗力建设,提高学生干部整体素质,加大学生干部在学生管理工作中的作用,学校开展了学生干部培训。它让我对学生干部有了新的认识,对以后的学习、工作也都有了一个明确的`目标。

在这次的干部培训班上,我对学生干部有了新的认识,纠正了以前肤浅甚至盲目的理解。大学学生干部是普通学生中选拔出来的一批具有高素质高能力的人才,在学校和班级体中充当桥梁和纽带作用,是老师的得力助手,更是广大同学的忠实代表。在认识清何为学生干部后我便开始思索如何做好一名学生干部。我认为一名合格的学生干部应至少做到以下五点。

首先,要努力学习。学习永远是学生的天职,学习成绩的好坏将直接影响一个学生特别是我们学生干部在老师及同学们心目中的地位和形象。作为学生干部应该足够自信心,然而优异的学习成绩恰恰能使我们有足够的工作热情和工作信心,也能够在学习上起到先锋模范作用,从而带动整个班级体甚至整个学校的学风建设。

第二,加强思想素质培养。要做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。

第三,注重自身能力的培养。包括分析问题的能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。

第四,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。作为学生干部,我们应有为大家服务的意识,不论在学习上思想上还是生活中我们都应起到表率作用,在任何活动中,我们都应有协作意识,做到兼顾全局,是团队精神最大限度的发挥。

而就我个人而言,本次培训班让我知道作为21世纪建设型人才的当代大学生,要想不落伍,就得学会高超的生存、发展本领,能够审时度势,与时俱进。要有预见力,能够自我更新和自我发展。这就要求我们在校大学生不仅要具备扎实的基础与专业知识、基本的学习能力、能应用学过的知识来分析问题和解决问题的能力;而且要具有自身调控能力,能够适应21世纪高科技发展时代的多元化、多变性发展的外部世界。而且这种适应是一种能动性适应,也就是不仅要能科学地认识世界,更要能适应外部的世界。认识世界很重要,适应世界更重要。

我们应摆正自己的位置。要明确自己是集体中的一员并非特殊的干部级别,我们不可以脱离集体,当出现错误时应正视自己的错误,有必要时要敢于在同学们面前做自我批评。

这次培训,使我对学生干部有了更加清晰的认识,明确了自己的工作职责,更学会了许多做人的道理。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”我将以这次干部培训班的学习为开端,继续努力奋斗。一分耕耘,一份收获,我将抱着一颗平和的心,继续努力向前迈进,因为我要走的路,还很长,很长

总之,我从这次培训中,学到了很多,在以后的工作中,我一定会不断提高能力,努力、认真、有效地完成每一项工作,不断完善自己,争当一名优秀的学生干部。

好干部的心得体会篇3

开班心得

“士不可以不弘毅、任重而道远”是孔子对古代学士的谆谆寄语。对于这次学生会干部培训班的开班,我深有感触,体悟到我们学生干部应勇担大任,争做时代的弄潮儿———责比肩宽,行使有量.

责比肩宽,行使有量。是对责任的认知。李贺豪叹“男儿何不带吴钩、收取关山五十州。”我们如今身为学生干部的同学更如此、要有担当,要能担当,做好每一项工作、服务好老师与同学、将责任落到实处,落地有声、抓铁留印,不断强化自己对责任的意识。天下兴亡,匹夫有责是革命先烈们于无声处发出的慨叹。而反观我们部分学生干部,并没有真正的放下架子,为本科班学生会做出贡献。很明显,拥有外院学子与江财学生两重身份的我们,要面临的责任工作也更加的艰巨,干部培训落到实处,为的就是提高部分学干们的责任心。我们身为学干,也应不断领悟责任精神。责比肩宽,行使有量。

责比肩宽,行使有量。是对学干们应当在工作中有所作为的体悟。毛泽东在青年时期就豪言道:“孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。”身为学生干部,就应有如此觉悟,学生干部不仅仅是称号,更多的是提醒我们学生干部们努力拼搏、挥斥方遒。为本科班的建设添砖加瓦。责比肩宽,行使有量。

责比肩宽,行使有量。是对热血的脉动。孙中山感慨“顶天立地奇男子,要把乾坤扭转来”是敢于奋斗的气魄,更是各时代青年都有的热血,我们学干们应尽行之,学生干部与学生组织要干出成绩,需要热血、需要学生干部担起责任,把握时代的脉动,不论是早训还是活动,都应展现青年的热血与激情。责比肩宽,行使有量。

最后,我相信我能在接下来的一个多月内好好表现,做好每一项工作,做一名合格的学生会干部,真正做到责比肩宽,行使有量。

小舞台,大世界

20xx年10月17日,伴随着寒露时节的凛冽寒风,我们在青年之家举行了20xx级大学生干部培训班开班仪式。那是一个值得记念的日子,因为从那天起我就成为了一名小干事。它是我服务集体、奉献社会的新起点,是一个崭新的舞台。“历史承认,那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物;经验赞美,那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。”所以,在学生会这个舞台上,须不忘初心、积极奉献,才能收获大世界的美好。

“历尽天华成此景,人间万物出艰辛。”学干培训与其说是痛苦,不如说是磨练。黎明破晓,是责任与担当,让我不畏寒风,收敛倦意,与太阳赛跑,磨练自己。虽然十月的南昌很冷,但我们的心是炙热的,因为心中有梦想与希望。同时,学干培训又如一幅绚烂的油画,让我们遇见美好,留下与传播美好。那是庄严的红色、烂灿的黄色、温暖的粉色与活泼的蓝色共同构成的精彩世界。

庄严的红色是你我间的信仰、责任与担当。它是不忘初心、砥砺前行的美好,似黎明的曙光。灿烂的黄色,是你我间的团结、互助与友爱。它是耐人寻味的美好,似明媚的阳光。温暖的粉色,是你我间的内敛、羞涩与微笑。它是单纯的美好,似皎白的月光。活泼的蓝色,是你我间的释怀、活跃与欢呼。它是热烈的美好,似翻滚的岩浆。各种色彩相融,喷绘世界的美好。

“一滴水只有在放进大海里才永远不会干涸;一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起时,社会才最有力量。”在这个充满温暖与希冀的集体中,更需要我们以积极的姿态,传播不断进取,勇于挑战的活力与更多的正能量。

冰心诗中写道:“成功的花,人们只惊羡它现时的明艳,却不知当初它的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”学干培训实苦,但请我们足够相信,在这艰难困苦的后面,是花香弥漫的平原。小舞台亦能感受万千美好,构建大千世界。

心得体会

起床时的天依旧是未亮的,往外一看周围一片漆黑。带着些许的倦意走向篮球场,天上依旧挂着弯弯的月亮,还有闪亮的星星,早晨的空气依旧比以往任何时候都清新,于是带着好心情走向了队伍中,虽然我们组又没有夺旗,但是我们组的每个人都尽力了。所以对夺旗的队伍既是羡慕的也是嫉妒的,可是这样也改变不了我们队又要跑三圈的命运,但是我们懂得了“愿赌服输”中“服输”的心态,不会去怪罪队里的任何一个人,而是心平气和的接受了惩罚。当然,在跑步的过程中,是一圈比一圈累,喘息声也越来越大,自然跑的也越来越慢,可是,我们依旧跑着,跑完后便有一种特别舒服的感觉。

跑步结束后,各自围成小圈后,唱着团歌,一开始大家都不敢将自己的声音“放出来”,可之后,我们有了自信,便毫不犹豫的尽自己最大的努力唱出来,虽然不太好听,但真的是每个人团结协作、尽力而为的结果。虽然我们歌词还未记全,但我相信回去以后我们会努力的记住,争取下次把歌唱的洪亮又高涨。

结束唱歌以后,我们做起了游戏,这又是考验我们团结的时候了,我们小集体玩的游戏仿佛都适合大集体玩,在游戏的过程中,每个人都积极认真的对待,无论输赢。当我们输了的时候,给我们的惩罚是唱团歌,这才意识到团歌是我们重要的一部分。在玩游戏期间,看到有些部门学姐学长来为她们部门做“精神支柱”,顿时觉得有学姐学长的陪伴和疼爱真的是很幸福。

在最后一个环节时,每个人的参与度都很高,这个集体越来越统一和谐了。即使我们小队伍结束游戏后,也要等待其他队伍结束后才可解散,这又进一步的加强了我们团结的意识。

好干部的心得体会篇4

20xx年12月5日至6日我参加了我县“十二五”领导干部再提高培训。培训的内容是《小学教学管理常规》在这次学习中让我深刻地明白教学常规是学校教学管理实现规范化、制度化的保证,是维持教学秩序,提高教学质量的重要举措。

在这次学习中我进一步了解了我县新的教学常规的内容主要包括教学目标、教学计划、备课、上课、作业辅导、教学评价等内容。常规给我们在备课上课方面提出了具体要求,在作业辅导和教学评价方面为我们制定了标准。明确了我们教学工作的每一个细节。这使我们今后的教学工作更加规范。

教学常规在人们的心中,颇为反感,一说查常规,众人反对。大家开始补、写查缺补漏,忙了半天,效果甚微。不是人们水平太高,而是人们认识欠妥,没有认识到常规的重要性及考评的科学性。作为一项考评制度,他的执行与评估必须要严密。有了这项常规,执行就必须严格,不徇私情,这样才有说服力。

通过学习,使我更深刻地体会到:教师要不断加强自身的学习,提高认识,努力提高理论上的修养,自觉的加强业务的锻炼,在钻研业务上狠下功夫。经常以教学常规为镜子,不断地审视自己。对照自己的教学行为,把更多的知识传授给学生。

在今后的工作中我认为教学常规应从以下几方面入手:

1、认真备课,钻研教材。

备课不仅备教材,还要备学生。熟悉教学大纲,明确考核要求,做到有的放矢。加强集体备课。针对所教学生的学习情况,制定恰当可行的教学目标,并完成详细的教案,才能胸有成竹地应对学生各种动态的生成情况,才能对症下药,游刃有余。准备好学生上课所需要的材料,使我所教的科学课真正意义上让学生有所收获。

2、认真上课,提高效率。

抓住重点,突破难点,不能为了课堂气氛的调动而故意离题千里。真正的课堂活跃,让学生主动探究做学习的主人。培养学生的小组合作能力和具备一定的科学素养,课堂中建立在师生教学相长的基础之上的。精讲精炼,因材施教。

3、认真布置作业及时批改。

我们的作业的布置主要是课外观察和记录,和语文数学的作业是不同的,不是加重学生负担。而是培养学生学习科学的兴趣,在生活中一点一滴地培养学生学科学、爱科学。同时也要及时检查作业,其实是观察记录的情况。要有鼓励与批评,及时调动学生的积极性与主动性。

通过学习,我开阔了眼界,新的常规学习,使我在新的课标下对教学有了新的认识,有了新的方向。它不仅告诉我,作为教师如何做好自己的“教”更使我懂得怎样才能引导学生更好的去学、让学生真正地成为课堂的主角。展示学生的风采。让学生自导自演。老师旁观。多多的去鼓励学生,让学生演好。常规中还有很多条例学了以后让我

深受体会,学常规不是多余的,而是十分必要的。只有学好常规,才能自觉地遵守常规,指导自己的教学,才会取得良好的教育教学效果

在今后的工作中,我将按教学常规管理办法,结合“以学为主,多元互动”的教学模式,积极吸收他人在教学常规中的先进经验,补充完善自己,努力缩小差距,争取更大的进步。

好干部的心得体会篇5

根据组织科的统一安排,7月27日至7月30日,我有幸参加为期4天的青年干部能力提升培训班。此次培训教学内容上的精心编排,现场实地教学的周密部署,授课教师们的言传身教,无一不体现出组织上对我镇年轻干部的高度重视和培养我们的良苦用心。通过参加本次培训学习,我在思想上和认识上都有较大的收获,下面谈一下具体的几点体会:

1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰性。

由于平常工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

2、从零碎学习向系统学习转变,克服学习上的随意性。

当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

3、从理论学习向结合工作转变,增强学习上的指导性。此次学习不仅使我感受到了集体的温暖,还使自己的知识面得到了进一步拓宽,并对我今后的工作有着重要的指导意义。几位老师的授课内容,与我们目前所从事的工作紧密联系,通过言传身教,深入浅出的给我们分析了从严治党的要求、基层干部决策力以及我国目前的宏观经济形势等方面的知识,使我受益匪浅,感触颇深。通过此次培训,让我充分认识到在充实理论知识的同时一定要与自身的本职工作联系,用新的创新思维的方法开展工作,对解决复杂多变的环境下产生的问题是必不可少。

通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。在今后的生活中要更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习,用实际行动来回报组织的培养,用踏实工作来答谢领导的信任,用不懈努力来争取更大的进步。

好干部的心得体会篇6

中层管理干部最主要的两个工作就是保证日常工作的正常完成和注重基层干部的培养。一个优秀的班组长是团队的灵魂。在选择班组长时领导把工作能力放在第一位来考虑。事实上,在选择时要兼顾思想品质、个人素养、个人能力、工作热情等多方面。并不见得各方面都十分突出,但是应该善于发现他的潜在素质。

1、以德服人。严以律己,行为习惯好,要学会宽容?你才能与众不同,遇到事情先想到靠自己,而不是求助领导。??

2、一视同仁。无论是什么关系,在你眼里都应是同事,可能比较难作到,但没有这点,就不可能服众。??

3、不怕困难。每个团队都会一些不听话的员工,喜欢摆谱的那种,不用怕,他们是不敢怎么样的!知难而进才是一个班组长应该有的作风。不依赖领导,有什么事情自己解决。?

4、带头作用。有积极进取的思想,并且引领大家形成积极进取的观念。有主见,能发挥主观能动性,对错误的风气要坚决制止。

5、打成一片。在工作中要积极参与,尽量和大家达成共识,没有架子,不自负不自卑,以微笑面对每一个人,不可以有歧视心理。

6、我是班组长。这句话要随时放在心底,不是随时都放在嘴上,有强烈的责任心,时刻以团队的荣誉为主,以大家的荣誉为主,什么事情都冲在最前面,遇事镇定。

7、帮助员工。帮助员工不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事,是你一个基层干部的责任,是应该做的,只要你还是一个干部,你就要为团队服务。

8、诚实守信。大家应该都知道这是很容易作到的,也是很不容易作到,然这两句话并不是矛盾的,是一个人应该有的道德品质。但你必须做到,连这样都做不到,就不可能做成一个好的干部。

9、谦虚。认真分析员工提出意见,不管是有意的,还是无意的。提出来就有他的想法,有他的动机。要作到一日三醒。

好干部的心得体会篇7

步入大学已经有三个多月了,进入学生会也已两月有余,在大学,在学生会确实学到了以前所学不到的很多知识,能力也得到了一定的锻炼,对于这次团学干部培训,我很庆幸我能参加,既又一次锻炼了我,也在其中找到了自己的不足之处。

我想说的是,怎么样才能把一件事情做好,这次培训给了我正确的答案。首先,得细心,细节是决定成败的关键;其次,得用心,一个不能把心思用到工作上的人,永远做不成大事,一个用力去做工作的人,只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀,才能备受企业的青睐。其次,得有信心,在工作的过程中,遇到困难,积极面对,努力通过各种渠道去解决问题,为成功找方法,只要坚信自己,事情总将会得到解决。

言归正传,这次培训,说实话我做的不够好,口才展示还说得过去,至少现在是不怯场了,能在台上泰然处之的说话了。可一到了文笔写作,ppt制作,还有制作策划时,就有点手忙脚乱了,只怪自己平时没有多加练习,不过对待考核上我还是十分认真对待的。

我准备以后,使自己养成良好的工作习惯,对工作充满热情、积极的态度,乐意接受上级安排的工作,高效并有创意地完成工作。学生会就是一个家庭,提高了你的思想,增进了你的智慧、丰富了你的阅历,也为你更美好的明天铺平了道路。另外还要有坚不可摧的心理素质,指点江山的能力潜质,高瞻远瞩的现代观念,懂得说话的基本艺术等,以求个人和集体的最大化地实现。

在这个终身学习的年代,我们不能以忙为借口,必须克服困难坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。经过这次的学习培训,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力、人际交流和沟通的方法等。在第一天由王洁琼老师讲授的“学的表率,行的楷模”专题培训中更是受益匪浅,让我进一步认识到:作为学生干部,首先要有表率作用,只有自己身体力行,才能更好的带动身边的人,同时也要树立为学生服务的意识, 谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求,善于合理有效地表达

还有就是以前总觉得自己在与班委们,同学们交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位学长学姐深入浅出的讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,让我深刻地认识到沟通交流的重要性,使我一生受用。

再静下心来细细回顾这次的团学干部培训,留给我更多的不是学长学姐们教我们的东西,也不是考核时的内容,而是更多更多之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结,尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了,做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,作出自己应有的贡献。

最后,能有机会参加大众传媒系学生会举办的长达一月的培训,我感到十分的荣幸,而且获益很多,我将在今后的学习工作当中时时刻刻以严格的要求高标准提醒着自己,尽心尽力做好学生会每一件事,勇攀工作和学习的高峰。

好干部的心得体会篇8

所谓心得,只不过是我们比普通学生多来几天而已。其实心得不是来自培训的,而是来自具体的工作和生活之中。

至始至终,授课的老师们都会强调两个字:创新。我不惮在这个把创新放在嘴边,口头禅化的东西再次说第n+1遍。或许这个话题只能在学生干部群里自己说说,而不该说给目光远大力求发展的leader们。我想讲的是——继承。

我在社联工作,社联没有网络部的档案,前辈也没有留下给我任何东西,一切的一切都是自己摸索和发展;我在校会工作,虽然网络部是有档案了,可是极其乱,而且几乎没有有价值的档案。我不是在问前人能给我们留下什么,只是在想,我们能给后人留下什么。前车之鉴,这话不仅仅是指错误的经验吧。孰不知,我们简单的整理和收录,会让后人少走多少弯路!

我不否认创新,我只是悲哀于“继承”二字的沦丧。

一个市长上台,修路造房子,下台;另一个市长上台,修路造房子,下台……这或许不该是个轮回。新官上任三把火,谁都想在自己的任期里做出点什么轰轰隆隆出人头地的事情,就是不敢去碰碰老的东西,因为,即便你搞好了,那些荣誉或许不归属于你,或许你作为一个“继承者”,并不会收到多少人的关注和赞扬。你搞不好,反而对自己的“业绩”不利。我们总算在抱怨后人无法将活动传承,却忘却了自己为了传承做过些什么。华夏讲坛,已经没有当年的风华,乱七八糟;跳蚤市场,从当年的热闹场面,到今年的仅有两个摊位,没有任何人管理,南审bbs骂声一片。这就是我们的“招牌”活动?创立起这些活动的前人看到这些,他们会怎么想?

我不知道自己纠结于这个看似让leader恼怒的话题,会真正有什么效果。不说也罢,说下一个——团队精神。

我在任何竞选的时候,都会强调一个团队精神的问题。刘备智不比诸葛亮,武不及关羽,为何能建立三国鼎立之一,我看还是在其强大的领导才能和注重团队精神上。一个leader或许不需要事必躬亲,不需要什么都懂,毕竟“闻道有先后,术业有专攻”。一个好的领导者是会懂得将有才能的人聚集到一起,发挥所有人的最大作用。我看着一个个部长们辛苦工作(其实我也是其中之一,可怜我以前没有副部),整个部门组织松散。无奈,真的很无奈。这些大家都明白。其实很多东西只要主席团,只要团委的老师们发个话,就有人明白了。人家总说,校会团委很官僚,我保留这句话。只是说,我们在做一个很复杂很困难工作量很大急需别人帮助的时候,没有任何一个这个团队的人来帮忙,你做好了也就罢了,做不好,也只有吃不了兜着走的份。可笑,这是厮杀还是团队,只是感慨于我们过早的世俗了,学校,这个看似纯洁之地,终究逃不过,只是社会的缩影。

最后,四个字,刚刚看到bbs一个帖子之后的体会:树大招风。

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