以认真严谨的态度是能够写出一份优质的心得的，通过心得的写作可以不断提升我们的写作能力，下面是发发总结网小编为您分享的做代理的心得7篇，感谢您的参阅。
做代理的心得篇1
班级常规管理，是班主任工作的一项最基本的职责，这是所有的班主任都必须完成的基本任务，又是班主任工作的重要任务。
在班级日常管理方面，我更多的是监督学生学习、纪律和卫生。在监督的同时，不忘给他们灌输一些道理，能结合他们的年龄特点进行思想道德教育。我带的班是美术班，学生的文化课成绩不好，学习氛围也不浓，平常早晚读很少人读书，读书声音又小，尤其是读英语。我私下了调查，发现了学生英语早晚读声音小的原因有几个，一是英语课代表的领读声音太小，很多同学都不知道读书的内容；二是很多同学都不懂英语，不会读；三是同学们自尊心很强，不敢读大声，怕读错了给同学笑话；四是部分同学很想大声读书，大全班的整体读书声很小，所以也压抑着自己的读书声。为了解决问题，我找来课代表和其他班干讨论这问题，在讨论问题的过程中让他们发现方法。最后，课代表示在以后的领读中一定做到大声领读，如果没做到的话，就可以撤销她的职务。同时，领读前，要明确告诉同学是要读的内容的具体位置，对于新课的英语单词，课代表会播放音频让学生跟着mp3读。此外，班干部也表示在读书当中要起模仿作用。后来，经我观察发现，学生的读书声比以前响亮很多。本来，我看到学生不读书就很不开心，暗自抱怨课代表没起表率作用，我原打算换一个课代表的。我将我的想法和__老师说了，她的话语使我放弃了原有的念头。我觉得我不能这样对班干，班干为班里做事，尽管他们存在很多问题，但也不能一下子把他们撤了，而是应该给他们改进的机会。当然，找学生谈话一定要注意艺术。
要管理好一个班级，首先要了解班里的学生以及整个班级的情况。由于，我本身就是__班的科任教师，所以，在实习之前，对学生以及班级的情况都有了一定的了解，但是，了解并不全面，也不深入，这就要求我必须进一步在这个方面下功夫。__班相对于其他班级有很大的差异性，因为这个班是年级的重点班，所以，相对于其他班级的学生来说，我们班的学生其实是很听话的，同时也很有个性，而且很听班主任的话。于是，我就常常向班主任__老师学习、请教。我还通过班干部了解班级的更多日常工作，为实习班主任工作打下良好的基础。为了增进对学生的了解，我抓住一切可能的机会和他们接触交流，除了上课时间，我一直是跟班的。除了交流，我还给自己布置了一个任务，在实习的一周内，必须把全班学生的名字记下来。这项工作尽管花了我一些时间，但我觉得非常有意义，这也是对学生的一种尊重，也会使学生更尊重你，更愿意和你交流，从而也达到了了解学生的目的。
勿庸置疑，树立目标对人有极大的推动作用。我实习的班级是xx班，我们班级的目标是：学生人人学会做人，班级学风浓厚，纪律性强，成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。学习目标：每天学有所得，在今年的中考考出应有水平。学生学会做人包括性格特点、心理素质的培养和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢于表现自己；大方而不扭扭捏捏；温和而不暴躁。心理素质包括遭受挫折时的心理承受能力，对待挫折的态度，对待别人的正确看法；消除忌妒、自卑、忧郁、焦躁以及懒惰等等不良心理问题，成为一个积极向上、生活充实、心理健康的人。良好习惯包括良好的学习习惯，如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等；良好的卫生习惯；良好的生活习惯等等。
我知道：学生学习成绩差，而更重要的是学习习惯差。针对这种情况，我充分利用班会课和通过各种活动开展学习目的性和重要性教育，不断提高学生的学习自觉性。
做代理的心得篇2
来公司半年了，经过半年的工作总结，发现缺少的最重要的一部分就是对产品本身熟知的欠缺。所以进入本月初，就开始针对产品，进行下车间实践学习，根据产品的加工工艺流程，首先就从下料车间学习。希望在下料车间学习的一个月会给接下来的学习打好基础，也希望在其中能磨合成功，找到和工人们相处的方法和交流的捷径！
由于我个人工作问题，直至几天以后才进行车间的第一次走访。开始我犹豫如何开始，在车间门口徘徊半天，因为心里还是有点害怕，不知道应该怎么开始自己的学习历程，后来才发现，不去尝试，心里就永远藏着一种隔膜，不敢去接近，但是真正进入了，却发现其中没什么难。跟那些工人大叔或许是哥哥辈的人物交流，发现其实他们不会跟你掩藏，很质朴的聊天，很质朴的给出意见，让人很轻松，又有想学习的劲头。应该说，这对我来时是个好事，也是个好的开始。
交谈中，有个师傅跟我谈到是在办公室工作好还是在车间工作好的问题。他们觉得我们在办公室里工作会比他们要轻松，工作环境好，虽然没有羡慕之意，但是说到在车间里工作，还是感觉有些自残不如。其实，如果没下车间之前，我肯定会说在车间工作比在办公室要好，因为我一天在办公室待着，我知道说是温暖的办公室却有让我受不了的寒气（可能是长时间坐着的原因），我知道没有灰尘的办公室却时时面对着电脑的辐射，对身体没有一点好处。
但是下车间之后，我知道了，其实在办公室待着确实比在车间要好一些，因为车间里的工作环境确实恶劣一些，而且对我来说，不仅充满危险，还有充满灰尘的空气。但是其实工人们也应该了解他们的工作的基础是办公室人员用脑力换来的成果，他们付出的是脑力劳动和一些协调工作，有些时候往往流程的操作会比协调工作要简单的多，我身在技术部，我知道他们每个人每天的辛苦和操心事，所以在这个问题上，我们只能说互相体谅，这样工作起来也会有好的心态，好的心情。
通过这次车间培训学习，我对整个车间布局有了大致的了解。还知道切割用的工具有小蜜蜂和火焰切割小车，虽然和小蜜蜂进行了亲密接触，大致了解它的操作，但具体的还不是很清楚，认识几位师傅，虽然还不知道叫什么，最后还了解了产品要用的常见钢材分类。
虽然掌握的不算太多，但是在接下来的日子，我相信日益累积会获得的要比我想的要多。
做代理的心得篇3
来源：人民网-英国频道
伦敦东部巴尔金镇。进庭院三幢cosco house即映入眼帘，夏日藤曼攀着米黄色砖墙正强劲地向上生长。作为中国远洋海运集团第一家海外独资公司，中远海运(英国)有限公司在此坚韧扎根32年，一直保持着阔步向前的蓬勃发展态势。
中远海运(英国)公司董事总经理王刚在接受人民网采访时表示：多年来公司深耕当地市场，稳健经营发展壮大，已经在伦敦航运界拥有非常好的影响力。未来英国公司将不懈向上，不断创新服务，努力建设成为管理水平优质、核心竞争力突出、国际化程度较高的领先的海外中资企业。
做强船舶管理和物流服务
人民网：请您介绍中远海运(英国)公司在32年的国际化成长过程中，有哪些亮点？
王刚：近年来，在集团和欧洲区域公司的正确领导和大力支持下，中远海运在英业务呈现出了基础扎实、门类齐全、特色鲜明、势头良好的发展态势，在集装箱运输、船舶管理、船舶代理、油品运输、散杂货租船与经纪、物流等业务方面成绩突出。
目前，中远海运集运共有19条干支线覆盖英国及爱尔兰的主要港口，至远东、地中海、西亚、东南亚、西非、北美和南美均有直达航线。2020年公司全年进口重箱超过30万teu，出口重箱近10万teu，营业收入超过1000万英镑。 在油品运输方面，2020年完成揽货量600万吨，实现了跨越式发展。英国公司还是中远控船(英国)公司和中远航务(英国)公司全资股东，成为集团唯一一家拥有并经营集装箱船舶资产的海外公司。所属7艘5446teu现代化集装箱船舶，自2009年加入英国吨税制(uk tonnage tax scheme)，悬挂英国国旗，船籍港伦敦，入英国劳氏船级社和英国保赔协会。我们多年来打造的uk船队管理平台对集团既具有一定的战略意义，又是船舶管理业务落实集团“全球化”战略的重要实体。
最值得一提的是物流业务板块，我们抓住英国房地产上升的契机，努力扩大在建材领域的市场份额，目前已经是英国商业地产建材物流市场的佼佼者。同时，努力开拓不同行业的新客户，开发展品物流、演唱会物流项目等新业务，2018年张学友伦敦演唱会、2019年周杰伦伦敦o2演唱会由我们提供的设备物流运输服务，获得举办方的好评和良好的经济及社会效益。今年以来，我们取得英国海关授予的保税仓库授权，由此大力发展跨境电商业务，上半年已经做了240个标准箱，形成新的利润增长点。
人民网：未来英国公司将在哪些方面发力，更好地实现企业的价值目标？您如何看中英经贸合作发展给航运带来的新机遇？
王刚：未来五年，根据不断变化的内部经营情况和外部市场环境，英国公司将充分利用自身地域、资源、专业和人员优势，建设一支集装箱船队、做强船舶管理和物流服务两大业务、打造国际化的船舶管理平台、区域化的航运服务平台和国际化人才培养平台，形成新竞争优势，实现中远海运在英业务的持续健康和可持续发展。
目前中国已成为英国最大进口商品来源国，英国进口的每7英镑商品中就有1英镑来自中国，中英经贸合作的蓬勃发展也为航运事业发展提供了难得的机遇，我们期待为中英两国在航运领域的深度合作、集团全球化战略的落地实施贡献出更大的力量!
脱欧方面，我们认为对航运业务的影响应呈现为中性偏利多。英国经济结构不会因脱欧有质的改变，英国内部消费需求依然存在。如果欧盟内贸易量减少，英国势必会加大欧盟外的贸易量，作为主营远东——欧洲干线的船公司会受益其中。如果欧盟内关贸《协议》变化不大，贸易量没减少，那英国脱欧后对航运市场的影响也体现为中性。
西方“制度化” 东方“人情味”
人民网：在您看来，英国公司一直以来蓬勃发展的核心驱动力是什么？
王刚：我们认为，人是生产力中最活跃的因素，核心就是英国公司多年来培育了一支专业化的员工队伍。公司实施“属地化”的人力资源策略，英国当地员工占员工总数的95%以上，我们非常强调发挥当地员工的专业化作用，日常工作中尊重他们的专业意见，为他们创造条件展示自己，在一些急难险重工作中发挥他们专业化经验，并为他们设定未来发展的方向目标，推出了多项举措。我们有多位成立之初加入公司的员工至今还在岗，忠诚度非常高。
多年来，英国公司非常重视队伍建设，公司制定了质量管理手册和公司员工手册，并坚持制度的严肃性，强调从总经理到普通员工都必须要严格执行。我们也经常举行集体活动，包括每年举办圣诞晚会，员工退休发贡献奖牌，员工遇到困难都有关心慰问等，我们强调把西方“制度化”的严格管理和东方“人情味”的人文关怀相结合，把公司建设成为团结和谐融洽的大家庭，大家按照“一个团队、一个文化、一个目标、一个梦想”的“四个一”理念来共同发展业务!
人民网：您谈到公司95%的员工都是当地的员工，比例是非常高的。在公司跨文化沟通、促进文化融合、建设企业文化方面您有什么体会？
王刚：正视文化差异的存在，采取积极的解决文化差异的方法，通过倡导兼容并蓄的多元文化，进行文化融合创新，达到多元文化背景下企业价值观、企业目标的统一。我们非常重视企业文化建设，总结提炼公司的“软实力”，即取得良好工作业绩的五个关键成功要素(cfs)：专业性、忠诚、服务创新、团队合作、中远海运品牌建设，并在全公司范围内努力使之内化于员工的内心、外化于员工的行动。
我们物流公司总经理roman是物流专家，他1989年就来公司工作，已是第32个年头。roman曾经在清关报关部门和营销部门工作，后来又去了物流公司，2016年被提拔担任物流公司的总经理。roman是我们自己一步一步培养出来的的业务骨干，对公司有着强烈的归属感。他曾经对我们说：中远海运就是我的家，我的同事就像我的家人一样。roman的工作积极性非常高，非常注重团队建设，认真地培养优秀员工。疫情期间，他重点培养的一名叫马丁(martin)的副总对公司业务诸多方面做出了非常大的贡献。
我们管理人员更要学会跨文化进行沟通、领导、激励和决策。我的体会是，责权分明以及在可控范围内充分授权、充分信任。工作上我会给roman充分的资源支持，业务方面他必须承担责任。遇到困难找我一起解决，并帮助他建立了后备经理梯队。
在世界航运中心树立企业形象
人民网：英国是服务贸易的集聚地，伦敦更是世界航运中心，英国公司是怎样在当地构建朋友圈，提升对中远海运的认知度，树立良好企业形象？
王刚：说起cosco shipping品牌，大家都知道中远海运是世界最大的航运公司，服务能力、服务水平一流。多年来，英国公司有效利用伦敦作为国际金融、航运交易中心的区位优势，通过当地海事组织、海运协会、航运交易所以及海事局、船级社等多种渠道积极宣传中远海运品牌，讲好中英经贸合作的故事，代表行业与企业发声，在当地航运界有着比较良好的影响力和社会形象。
就航运而言，伦敦拥有完善的船舶买卖、融资、租赁、保险、法律、仲裁、经纪等中介服务机构2400余家，可以为船东提供全方位、多层次的专业服务。中远海运高度重视伦敦的世界航运中心地位，在英国各界的支持下，致力于发展在英业务，并与政府主管部门保持着高层交往与互动沟通。对于悬挂英国旗的近50万总吨的船队而言，公司多年来得到了英国交通部非常积极的支持，特别是英国海事局(mca)和海上事故调查部门(maib)的大力支持。
人民网：英国公司如何在当地树立负责任的企业形象为企业加分？
王刚：我们与海事院校合作资助培养当地航海人才，去年疫情以来，向当地捐赠医用防护服，克服重重困难落实空运报关和清关手续，支持防抗新冠疫情。2018年12月7日上午，中远海运特运公司“天福”轮在南太平洋成功搜救遇险的英国籍女帆船手susie goodall，顺利送到安全港口，也是我们履行国际人道主义的范例。2015年10月17日，公司所属“中远上海”轮107s从上海开往澳大利亚悉尼的途中，成功救助船舶进水、倾斜25度的遇险船舶foxhound轮上的21名菲律宾船员并送至澳大利亚悉尼港。体现了“中远上海”轮全体船员高超的业务技能与良好职业道德，得到了船东和英国海事局mca的大加赞赏。
文/视频 余颖 武一丹 张梦琪 邱自立
做代理的心得篇4
我在--小学实习两个星期的时间。在这两个星期里的实习令我感受颇多。我很荣幸的担任了其中一个班的实习班主任，带领学生参加锻炼，带领该班学生参加运动会，读报、课间操时维持秩序，做了几名后进生的细致的思想工作。以下就是实习的自我评价。
一方面，我深感知识学问浩如烟海，使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。比如在我从事教育教学活动时。在我第一次深入课堂时，我就遇到了许多师范学校里没学过、没想过的难题。
要做到在快乐中学习，不能孤立地营造活跃的课堂气氛，搞花架子，而应该从教学内容中找到学生的兴奋点。课前准备一定要充分。有课时，我往往是凌晨三、四点就起床备课，查资料(material)，写教案，直到上课前还在考虑各种细节问题。尽管如此，我还是觉得如果准备时间充裕的话，讲课时会发挥得更好。老师讲课时声音要洪亮，要有一股气势，要有较好的气质。我给自己定位为清刚之气：直率、真挚、刚强而不失温和。我认老师一定要有一点硬气，这样言传身教，有利于学生的性格发展。提问后应给学生充分的思考时间，这一点我做得不够，往往问题一说，就要学生举手回答，而且我的语速、教学的进程都比较快。我认为语速、教学进程应根据教学内容的性质、重要性和大多数学生的适应程度灵活掌握，该快则快，应慢则慢。
在班主任实习工作中，我在班上开展了“学会关爱”主题班会活动。起初，我遇到了许多困难：比如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时，有人建议我使用强制方法。比如说罚站、罚蹲等。诚然，这种方法可以勉强维持班级秩
序。然而，这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂，甚至会使学生产生厌学的心理。作为教育工作者，就要想方设法创设民主和谐的教学气氛，在教学活动中建立平等的师生关系。而且，教师要把自己当成活动中的一员，是学生活动的组织者、参与者、引发者，是学生的学习伙伴、知心朋友。为了办好这次班会，我努力为每一个同学创造展示自我的机会，提供展现自我的平台，使每一个学生都能够体验到成功的愉悦，感觉到自我的价值，品尝到其中的乐趣。结果，在准备班会的过程中，同学们都很积极。班会的节目花样繁多，唱歌、小品等应有尽有，每个学生的积极性都很浓烈、热情也很高涨。
这次实习是我受益匪浅，我终于理解到，要做一名优秀的小学教师，不但要有广阔的知识，更要有一颗善良的心，要能够耐心的把握每一位学生的心理，这样才会使学生乐于去学习，也才算是一位成功的老师。而且，也将更加努力的朝着这个方向前进。
做代理的心得篇5
我在xxx代理记账公司实习差不多有两个月了，以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。经过这两个多月的实习工作我才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。
会计工作一般要求连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其次，会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，再次，在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础，体现了会计的规范性。
我在xx代理记账公司的实际工作中运用到的登账的方法：取得原始凭证的两个地方，一、要根据银行存款对账单上所发生的明细业务，到银行领取业务回单;二、再到客户的公司收取费用成本类以及现金收入的单据，将这两个地方获得的原始凭证审核无误之后，记入记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就我在xx代理记账公司的做账的流程，也是会计操作的一般顺序和基本流程。
一月份的我们公司代理的每家小规模纳税人公司，都要准备报季报，基本上每天我都是下午两点过才能吃饭，而且每天都要加班，但是我一点儿也不觉得辛苦，每天都觉得很充实。这个月报税压力很大，要把每家公司的帐做出来，将数据结转出来才能算出20xx年第四季度每家公司的所得税是多少。
而且我的手上又接了一家新的小规模纳税人企业，名字叫***建筑工程有限公司，由于这家公司的主营范围是工程建设，所以我只需要到***地税局去给这家公司报到。通过替这家公司报到，我知道了新户报到需要准备：有银行开户许可证原件、税务登记证原件、营业执照副本原件、组织机构代码副本原件股东身份证复印件、财务负责人的身份证及会计从业证复印件、验资报告一份、小规模纳税人信息采集表一份、房东身份证房产证及房屋租赁合同复印件一份等。要先到税务大厅帮房东缴纳一年的房产税，将房产税的税票和之前准备的资料带到专管员那里核定税种就算完成了。但是就是这样简单的流程却让我这个“新人”，几乎跑断了腿，就是每一份文件上都必须盖有我新报到的这家公司的公章，可是这家公司的老板把公章带走了，我又无可奈何的回公司盖章，所以大家一定要记住出门给公司办事儿，一定要把资料准备齐全，还要把该盖章的地方都盖上。
到了这二月份我们公司的事儿就相对少了，但是还是要按照流程把每家公司的帐做好，税报好。总之一二月份我又学到了很多东西，我很感谢我现在的公司能给我这个实习的平台，我现在学到的点点滴滴必将在我以后的工作中发挥更大的作用。
做代理的心得篇6
作为代理班主任，为了尽快熟悉班里情况，我向原班主任潘老师要了班里的档案资料，代理班主任工作的自我总结。我坚持每天7:30赶到学校督促他们早读，检查卫生。课间时间经常跟他们聊天，拉短我和他们之间的距离。自习时候去看班，有时候也帮他们解决难题我心里感到很高兴。虽然这些都是很小的事，但是却很有意义。看到学生认真学习情景，自己仿佛回到了大学快乐的时代。我希望他们认真的快乐的读书。通过一个月与他们的相处，知道做好一个班主任也是不容易的。
(一)全面了解学生
1、了解他们的家庭背景，兴趣爱好等。班主任可以自制一张表让学生填上它们的姓名，爱好，特长，喜欢的科目，家长名字，家庭住址，联系方式等。了解他们的特点以后的工作就好做多了通过日常的观察和与学生的闲谈，了解学生的性格特点，有些学生“吃软不吃硬”、有些学生“吃硬不吃软”，根据学生不同的性格特点采取不同的教育方法，达到事半功倍的效果。比如举行什么活动什么运动会，看看他们填的表自己就和容易找出这方面的人才。
2、了解学生心目中的理想班主任是怎样的通过以“我心目中的好班主任”为主题的班会，让学生发表自己的看法，或者以书面的形式表达，从中了解学生心目中的好班主任的标准如何，对一个班主任的基本要求是什么?然后把学生提出的看法和意见进行整理、归纳后，再跟自身做法进行对比，查找出不足和需要改进的地方，以尽可能满足学生的要求和需要，争取成为学生心目中的好班主任，为自己定下一个目标和明确自己今后努力的方向。
(二)发现一支能干的班干部队伍
一个班拥有一个能干的班主任固然重要，但拥有一支强有力的班干部队伍显得更为重要，如果说桥墩是一座桥的支柱，那么班干部就是一个班的支柱，支撑着整个班的运作。一支精明能干、团结向上、尽职尽责的班干部队伍对一个班的兴衰起着十分重要的作用，对班主任的工作起着举足轻重的作用。班委是班主任的眼睛，对管理班级起着举足轻重的作用。因此，培养一支兵强马壮的班干部队伍是志在必得的。
(三)班主任的的素质要高
班主任的素质主要体现在日常行为中。班主任要以作则。说到做到。班主任的一言一行学生都看在眼里，做出的承要兑现。叫学生不要乱扔垃圾，自己就首先要做到不扔垃圾。班主任可以体现出班主任的性格、气质、能力等心理特征，班主任通过良好的素质征服学生，使学生对班主任产生爱，才能接受班主任的管理教育，班主任就通过自己良好的素质可以使学生受到潜移默化的教育作用。班主任健全的人格能感悟学生、感化学生、感染学生，使师生之间相互尊重、相互信任产生情感共鸣，班主任只有得到学生的信任和诚服，师生才能融洽交流。
做代理的心得篇7
大学四年学有所成，毕业之后就想找到一份自己理想的工作。现在找工作不再是国家分配，大学生要通过市场自己找到合适的工作。很多大学生都会选在在校期间实习，增加自己的核心竞争价值。
会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越展会计工作就显得越重要。
一、实习目的
在学校学的这四年，可以说对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。因此，我作为一名会计专业的学生，就必须亲自动手去做，去实践。只有这样才能真正了解会计究竟是做什么的。
二、实习单位情况
代理记账公司实习报告代理记账公司实习报告我所实习的公司是哈尔滨xx-xx企业代理会计记账公司。服务的项目：专业代理记帐、税务申请、税务咨询、税收策划、财务培训、专业代办工商营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证、劳动统筹;代理验资、审计、评估;开业办理国地税税务登记、税务变更、税务注销、一般纳税人认定转正、减免税等相关事宜;办理民营高科技企业认证咨询。
xx-xx会计公司还针对代理记账客户的需要提供全程的跟踪服务例如：
1、免费为代理企业培训财务相关职位人员的专业技能，使其能更规范、出色的完成本职工作;
2、免费为代理企业提供财税方面的咨询服务，并针对各企业的实际特点进行税收策划方面工作;
3、免费为代理企业咨询办理营业执照及相关证照的年检事宜;
4、免费为代理企业咨询办理营业执照的变更适宜，再次变更按低于市场价格收取代办费用;
5、对代理企业所需进行的验资、审计等方面需要还给予低于市场价10%的折扣优惠价格为客户提供相应服务;6、对代理企业所涉及的涉税项目还将每半年指派公司的高级会计师对其帐簿进行内部审计，保证不会因人为原因造成不必要的罚款。
三、实习过程
刚来公司实习，所以从最基本的做起，我的实习岗位是会计助理。第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批评。带我实习的前辈是徐会计和郭会计，我也很亲切的叫她们徐姐和郭姐。也许因为年纪相近的缘故吧，徐姐和郭姐对我们非常和气。她们首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，然后又向我们讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑，她们有问必答，尤其是会计的一些基本操作，她们都给予了细心的指导，说句心里话，我真的非常感激她们对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在她们的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。
在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。在两位会计前辈的安排下，实习期间，我共参与或个人承担了以下工作：做记账凭证，登总账，明细账，日记账，科目汇总表，还是编制会计报表等、电脑录制凭证，打印各种报表等等做过会计模拟做帐的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。
四、实习体会
经过这段时间的实践操作学习，我对会计岗位有了一个深层次的认识。我找到了自己专业知识的漏洞，对好多基础性的知识不是很肯定，需要重新回顾、学习。对会计岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会，对于自己浮躁的心里也需要调整，把心态整理好，对自己有正确的认识与评价才能清楚自己适合什么样的工作，明白自己需要努力的方向。与此同时，我对会计工作的认识有了更多的提升。会计工作也如同一门艺术一样，要潜心修炼，提高自身，才能得到更多的肯定与承认。仅仅有着专业知识，是无法胜任会计工作的，还必须有着综合素质的修养，才是一名合格的会计人员。只有认识到自身的不足，与会计工作的重要性，才能让自己更了解自己的位置，肩负的责任，与工作的真实意义。也只有坚持不懈，精益求精，才能成为一名优秀的专业会计人。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
