我们在工作总结中使用的数据都要是真实可靠的，善于写工作总结可以解决我们工作的各种问题，每日进行总结，每天都会进步，下面是发发总结网小编为您分享的市统计局年终工作总结6篇，感谢您的参阅。
市统计局年终工作总结篇1
20xx年，xx区统计局政务公开工作在区政府办的直接指导下，按照市、区政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下：
一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。
为使政务公开工作不流于形式，不走过场，区统计局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。
一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党组书记局长刘运远为组长，汤武昌为副组长，有关处室(单位)负责人参加的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。
二、规范建设，提高政务公开质量。
积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。目前保证每月20条信息公开数量。我们主要做到“三个更加”：
一是公开的内容更加充实。下对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。
二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。
三是公开重点更加突出。及时公开月度经济数据及数据分析，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。我局还按照区委、区政府的要求，结合本单位的实际，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。
四、强化监督，确保政务公开落实。
在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期自查与局领导检查相结合。定期召开政务公开自查座谈会，为政务公开建言献策。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。
下一步工作打算：
一、进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。
二、进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。一是理顺工作机制，将政务公开日常工作由办公室负责，具体负责落实政务公开的各项要求，做好牵头和协调。二是对照条例，进一步梳理我局公开各项内容，促使我局政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。
三、抓重点促深化。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，做好月度经济信息公开，加大“真公开”的力度。同时，要按照有关规定，对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。
市统计局年终工作总结篇2
社会消费品零售总额是反映城乡消费市场活跃度、判断商贸企业景气情况的重要统计指标。从实现方式来看，它由三部分组成，第一部分是限额以上法人单位实现的零售额，就是年销售额批发业20xx万元以上、零售业500万元以上的和年营业收入200万元以上的住宿餐饮业法人企业实现的零售额(不含批发业绩和住宿费);第二部分是限额以下批发零售住宿餐饮企业的零售额;第三部分是限额以上个体户销售额。
一、当前限上企业培育和社会消费品零售统计工作现状
截止20xx年11月30日，我市实际完成社会消费品零售总额为81.67亿元，增速为12%，高于益阳市平均增速(11.7%)，暂时居益阳市第三位。其中限额以上部分17.96亿元，增速为9.8%;限额以下部分63.71亿元，增速为12.6%。根据我市近年经济发展趋势，年初预计今年我市社会消费品零售总额约为89.75亿元，增速为12.0%，其中限额以下部分69.58亿元，增速为12.6%，限额以上部分20.17亿元，增速为10.0%。将基本实现年初目标任务。
近几年，通过各乡镇和相关单位的努力，我市联网直报的限上商贸流通企业由20xx年前的27家增加到20xx年底的55家，这三年新增企业35家(老企业中退出7家)，尤其是20xx年，我市新申报限额商贸流通企业16家，已经成功申报4家，还有12家正在办理审批。今年4月，xx市商务和粮食局成立后，新增限上企业的培育工作得到新的领导班子高度重视和大力支持，充分发挥粮食行业管理、成品油行业管理、万村千乡工程、家电下乡等行业优势协同作战，为我市限上企业培育工作开拓了一条新思路。
二、存在的问题及应对措施
我市在20xx社零工作虽然取得了一定的成绩，但在益阳市排名仍然只是处于中上水平，主要原因有以下几点：
一是有发展潜力的优质限上法人企业过少，这些企业的销售额在社零总额中的占比过低。要达到社零总额增幅12%以上，就要构成这个数据的能超过12%以上的部分来拉动低于这个平均数的部分。而我市限上法人企业过少，20xx年初，我市限上联网直报企业51家，这些企业的销售额(20xx年底为18.34亿)占社零总额基数(80.14亿)比重仅只有22.88%，虽然这一部分数据的增幅可以报到30%左右，由于占比实在太少，要靠这仅占22.88%的部分来拉动统计中超过77.12%的限下企业销售额，显然是小马拉大车，难以达到理想水平。
其次是限额以上企业规模、数量太少。20xx年11月30日为止，增幅超过12%的只有34家，增幅超过20%基本没有，甚至还有一部分企业出现负增长，严重滞后了社零数据的增速。因大部分企业顾虑税收方面的问题，导致部分企业不能或不愿提供《纳税申报表》和《纳税申报表附表1》，xx市工业园区俏嘴巴、xx市旭泰米业、洞庭斋、亿倡麻香糕、新潮食品等知名企业都因牵涉税收与企业运营成本问题未成立销售公司，不能纳入限额以上企业联网直报，无法体现批零销售业绩，所以就影响我市社会消费品零售总额的增长，下一步希望政府督促国税部门做好与企业之间的税收问题，加强引导，推进限下企业往限上企业升级，争取年底全部达成11家企业升级目标。
二是新增限上法人企业难度较大。一是因为一些上规模的法人企业担心上报数据后会有相关因素影响企业经营，不愿意参与联网直报，哪怕工作人员多次上门做工作，企业也不愿意提供证件和报表参与联网直报;二是多数达到限上规模的个体户不愿意升级转型为法人企业，主要原因是个体转为法人后，税额增加较多，同样规模的个体户和法人企业，其税负几乎相差较大，且法人企业需要按月申报，比个体户的年初一次性定税也多了些程序，个体老板们既怕加税又怕麻烦，干脆就不愿办;还有一大部分的企业是申报的小规模纳税人，非一般纳税人也是不能进入限上企业的。按照现行的税收政策，小规模纳税人比一般纳税人的税负要小很多，小转一的工作阻力太大。
三是联网直报企业统计数据不准确，大多企业担心上报的统计数据被税务部门用作征税的参考，不愿意据实上报营业额，哪怕工作人员多次解释，也不相信，造成社零总额数据上不去。广通大酒店有限公司不管是实际规模还是外观形象，都应该是xx市住宿餐饮行业的旗舰，但从报表数据来看，其1—10月销售额仅1603万元，同比增长-39.71%，比一般城镇酒店企业还少，实在不能体现其住餐业龙头老大的地位。
三、下阶段的工作要求
(一)继续落实扶持政策，进一步做好限上企业的培育申报工作。今年，我局将益阳市商务局下拨的限上企业培育工作经费全部用于奖励新增限上企业与企业统计有功人员，但经费数量太少，力度和覆盖面还不够。下阶段我们需要争取市财政的支持，对培育申报的有功人员进行适当的奖励。今年市里分配给xx市商务和粮食局的限上企业培育申报任务为4家，年底时追加11家，全年共计15家。
我们要求新增企业不但要数量，而且要有质量，要把成长性好、业绩高的规模零售企业做为优先目标纳入到培育工作中来。各乡镇和市直相关单位要增强对限上企业培育工作的认识和重视，首先要明确分管社零工作，有专门的工作班子;要安排专门的工作经费，确保培育工作的正常开展;各乡镇特别两个街道办事处要对辖区内的批发、零售、住宿、餐饮业的个体户进行全面摸底，对符合条件的要鼓励升级为一般纳税人法人企业。各乡镇把社零数据的统计和限上企业的培育作为乡镇政府经济工作的重要项目抓好抓落实。
(二)加强全市各部门协调配合，为限上企业申报工作搞好服务。
(三)建议市里成立限额以上商贸企业培育工作领导小组，由市政府主要领导任组长，市政府分管商务粮食工作副市长任副组长，市商粮局、市统计局、市财政局、市市场和质量监督局、市国税局、市地税局等为成员单位。市商务和粮食局要加强对限额以上商贸流通企业培育工作的统筹协调，及时汇总相关情况，协调解决具体问题。市统计局要加强统计业务指导和执法监督，强有力推进限额以上商贸流通企业统计直报工作，督促企业全面、准确上报统计数据，及时将符合条件的限额以上经营单位纳入全面报表统计范围。
市市场和质量监督局要大力支持、积极配合，并主动服务做好企业转型升级工作，及时提供登记注册经营单位名录，积极帮助企业办理工商登记以及变更事宜，积极引导个体工商户转变为企业法人。市国税局、市地税局要加大税法宣传力度;落实国家税收优惠政策;积极配合相关部门做好限额以上商贸流通企业申报纳入工作的前期准备工作;督促企业及时办理一般纳税人税务登记证。
各乡镇要调查摸清辖区内商贸流通企业的经营情况，积极引导新成立时间达三个月、符合限上商贸企业申报要求的企业开展申报工作。对符合申报条件而不愿申请申报的，各乡镇要进一步做好宣传和思想工作，帮助其早日进入限额以上企业行列，不断发展壮大。对纳入的联网直报企业广泛宣传国家统计法规及贸易统计制度改革等内容，消除企业和个体户顾虑，全面准确及时上报有关统计数据。
(四)加强联网直报工作。各乡镇对所辖区域内上报数据失真程度过大的企业，要加强协调，调度数据的相对准确。及时化解影响社零总额增幅的不力因素，实现社零总额平稳较快增长。各乡镇要对辖区内联网直报企业定期走访和协调，及时维护企业在市监、税务、统计等系统平台中的年检年审、项目变更登记等，避免正常经营的联网直报企业被统计平台重点监控或清退。
市统计局年终工作总结篇3
今年以来，会昌县统计局在县委、县政府的正确领导下，坚持统计业务工作和县里中心工作两手抓，两不误的原则，统筹兼顾，科学安排，各项工作正在有序地开展过程中。回顾9个月来，我们主要做了以下工作：
一、较好地完成了常规的各项统计业务工作
1、按时、保质地完成了前三季度各个统计专业的报表报送工作任务。各个统计专业数据没有出现重大的趋势性和逻辑性出错。市局对会昌的各项统计工作表示满意。
2、及时、准确、全面地报送了的各个单项统计专业年报。客观地反映了会昌县国民经济和社会发展各条战线所取的各种战绩，为全县创先评优提供了详实的基础数据资料。
3、着重抓了基层统计人员的持证上岗工作。按照《统计法》的有关规定，凡在统计工作岗位上的人员，必须持有《统计人员从业资格证》。这项工作虽然前几年也在做，但效果不明显。今年以来，我们加大了工作力度，通过宣传动员，已有47名基层统计人员报名参加了全国统计人员从业资格考试，取得了《统计人员从业资格证》。这项工作在全市排第三位，已经提前为会昌县抓到了一个单项先进。通过学习、考试，提高了基层统计人员的业务素质，进一步夯实了基层的统计基础。
4、积极开展了多个单项统计调查，今年以来，我们先后组织了乡（镇）抽样调查、劳动力和人口调查、城镇住户调查、规模以下工业企业抽样调查、企业创新调查、限额以下住宿和餐饮业抽样调查等七个专项党调查。从调查的数字分析结果看，各个单项调查达到了预期的目的。一方面，是掌握全县国民经济和社会反战的全面情况的需要。另一方面，又为我们算准全县经济指标提供了大量核算依据和旁证材料。
5、深入贯彻《统计法》，提高依法统计的能力和水平。今年国家根据形势的发展、变化，对《统计法》做了大量的修改。为了贯彻落实新《统计法》，我们结合人口普查宣传月活动，9月30日在文化广场举行了大型的《统计法》普法宣传活动。通过宣传车、宣传单、宣传牌、过街横幅、现场咨询等形式，广泛宣传新《统计法》，取得了很好的效果。此外，还配合市统计局对会昌县的金龙锡业、红狮水泥、烟草公司、瑞源房地产开发公司、人民银行等30家单位进行了联合统计执法检查。通过这次联合统计执法检查，进一步规范了会昌县基层统计单位的工作方法，明显提高了会昌县依法统计的能力和水平。为了方便广大统计人员熟练掌握《统计法》的有关知识，我局还搜集编印了《依法统计我先行》一书，分送给有关领导和部门统计人员。
6、不断提高统计服务水平和质量。咨询是统计工作的三大职能之一。要想统计工作处成绩、上水平，必须在统计咨询服务上下功夫。为此，我们专门制定文件，从局长到一般职工，任务分解到每一个人，对被上级单位或部门采用的统计信息和专题调研文章，实行重奖制度。这一文件的出台，极大地调动了全局干部职工的写作热忱。截止9月底，全局共编写了《会昌统计信息》10期，被有关单位、部门采用的信息63条，专题调研文章三篇。此外，我们还编印了《统计提要》300册，《统计年鉴》200册，每个月编印《会昌经济动态》40册。提高以上工作，尽可能地为领导提供决策依据，为社会提供大众统计服务。
二、积极做好人口普查的前期准备工作。
1、落实了工作经费。按照《普查条例》规定，普查经费分级负担。人口普查跨度大，历时3年。会昌县第六次人口普查工作经费85万元已列入了县级财政预算，20xx年财政预算安排30万元，根据省、市要求，今年人口普查工作经费在原来的30万元基础上再追加20万元。乡（镇）普查员和普查指导员的误工补助。普查经费足额及时到位，对确保会昌县第六次人口普查工作的顺利开展提供了资金支持。
2、以政府名义下发了《关于做好会昌县第六次全国人口普查工作的通知》文件。成立了由常务副县长为组长的是人口普查领导小组。组建了县人口普查办公室，成员从人口普查领导小组成员单位抽样和县统计局在职干部组成。
3、完成了对乡（镇）级业务骨干和普查指导员业务培训工作。为了保证乡（镇）业务骨干和普查指导员的培训质量，从人员选调、师资力量、课时安排、场地选择、食宿安排等个方面都做了大量细致的工作。在9月14至26日分三期对会昌县425名业务骨干和普查指导员进行培训。从每期的培训测试成绩看，绝大多数学员成绩优良，培训工作达到了预期目标。
4、选调精兵强将组建人口普查队伍。人口普查是我国和平时期的社会动员。人口普查工作任务重、时间紧、专业性很强。选一支高素质的普查队伍是保证人口普查工作成败的关键。为此，我们在组建县、乡二级普查队伍时，严格按照普查方案选调人员的标准要求。县人普办工作人员25人，从领导小组成员单位抽样调查中抽调了12人，县统计局、调查队抽调了13人。乡级人普办根据人口规模，安排了工作人员5-8人，目前，已经全部到位。各乡（镇）普查员、普查指导员的选聘工作也按照《关于切实做好会昌县第六次全国人口普查两员选聘工作的通知》（会府办字[20xx]105号）文件要求，全县共选聘普查员1557人，普查指导员共355人，聘请指导员887人，其中普查指导员兼任普查员112人。在两员中，高中及以上文化程度1045人，占两员总数的54、7%，人员总体素质高于历次人口普查。
5、加强普查宣传，注重宣传效果。人口普查工作深及千家万户。由于新形势下社会配合程度普遍降低，要搞好这次人口普查工作，宣传发动就显得尤为重要。为此，会昌县在5月7日就召开了全县性的第六次人口普查工作动员大会。参加对象为各乡（镇）、各部门要加大人口普查宣传的工作力度，必须做到家喻户晓，妇孺皆知。为配合全国人口普查宣传月活动，会昌县9月30日在县文化广场举办了大型的会昌县第六次人口普查宣传月启动仪式。通过出动宣传车、悬挂过街横幅、现场咨询、发放宣传单、宣传画等多种方式，广泛宣传人口普查的方针、政策和业务知识，取得了很好舆论效果。
三、积极做好县委、县政府的中心工作。
1、招商引资工作。继续做好美好食品公司注册资本增资工作，共同与有关部门协商，为美好食品公司拓宽厂房、厂区平方米。与厦门客商洽谈油荣林开发和节水灌溉生产项目，已签订意向合同。关于客商竹地板和机械加工项目也在具体的商谈中。
2、新农村建设工作。我局新农村建设点在麻州镇九州村。目前已完成村庄整治工作任务，共拆除空心房26间，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。
3、创业服务年工作。为配合全县创业服务年活动，我局做了大量工作。首先，对局内6个办公室进行了三化（绿化、亮化、美化），对局内布置墙体重新粉刷，电线、电话线、宽带线重新布置，每个办公室购置了常青花木，统一更换办公室窗帘，配置饮水机等；其次，主动与县有关部门密切配合，出台创业服务年的有关文件，规范干部职工工作纪律。以创业服务年活动为契机，全面提升全县统计工作的整体分析水平。
总结前三个季度的工作，我局虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但与上级要求相比，与先进市级相比差距还不小，问题也还不少，我们将在今年的工作中，加以改进，加以完善。
市统计局年终工作总结篇4
一、积极开展招商引资和策应扶持
今年来，我们始终把招商引资和策应扶持作为工作的重中之重，一把手亲自挂帅，全力促进。一是全员动员全员参与，按照区会议要求全局人员共同缴纳保证金。二是广开言路，广泛搜集招商信息，组织实施招商引资。三是跑市进省，全力争取省、市主管部门扶持支持。通过不懈努力，今年成功引进1个工业项目(远洋铝业有限公司，投资3020万元)和1个三产项目(阳光雨露幼儿园，投资3200万元)，争取省统计局调查资金12.39万元，全面完成了区委区政府下达的招商引资和策应扶持目标任务。
二、切实做好挂村帮扶和结对帮扶工作
1、落实措施，提高实效。
一是根据《区统计局20xx年度社会管理创新暨平安、法治建设目标责任书》要求，本人亲自带队，领导班子和年轻干部一起，深入龙河镇沈桥村帮扶共建联系点，与村书记陈亚等村支两委班子座谈，调查了解村委会、党支部建设和村经济发展状况，共同研究制定联系点共建帮扶计划，为沈桥村的稳定和谐发展建言献策。
二是根据区委区政府干部联千户携手奔小康活动精神，编排局内财政供养人员和帮扶对象结对帮扶，形成结对帮扶登记台账。
三是结合春节、三夏和干部联千户携手奔小康活动，组织干部职工开展走访慰问送温暖活动，为困难户捐献购买农业资料资金，帮助他们发展生产，增加收入。今年以来，共计捐献资金8800元，色拉油15桶，大米15袋。
四是加强村综治办规范化建设，支持共建帮扶联系点沈桥村电脑一台。
五是多次深入龙河镇统计站，调查了解统计站统计工作规范化建设情况，并查阅了相关统计台账、资料，对进一步加强统计站建设提出明确要求。六是结合统计调查，深入沈桥村农村住户调查记账户家中，对记账资料进行现场检查指导。
2、深入排查，化解矛盾。
一是结合领导干部下基层三解三促活动，局领导班子深入居民和贫困户家中，了解基层民生和贫困户生产、生活问题，收集群众对于村经济建设、组织建设等意见或建议，认真排查存在的社会隐患，帮助村委会做好稳定发展工作。
二是积极支持年轻干部深入乡镇村组开展调研。年轻干部王晓宇积极参加驻龙河镇工作队，每周定期在三解三促工作队值班室值班，并按照贴近基层、贴近群众、贴近实际工作要求，参与接访，了解民意，排查基层一线存在的信访隐患和急需整改问题，及时向驻龙河镇工作队反馈，确保社会稳定。
三、坚持依法行政依法统计
1、建立健全依法行政组织领导。为进一步增强依法行政意识，提高依法行政能力，根据全局实际情况，局务会研究决定对单位依法行政工作领导小组进行调整，建立以一把手局长任领导小组组长，分管领导为副组长，各科室、队负责人为成员的依法行政工作领导小组，切实加强对依法行政工作的组织领导，提高依法行政工作水平。
2、积极开展统计法制宣传教育。一是结合12.4、12.8等全国法制宣传日、《统计法》颁布日、修订日、实施日等重要时点，开展宣传活动，成立领导小组，印发活动方案，以发送手机短信、悬挂横幅、张贴标语、发放统计法制宣传材料、电子显示屏宣传等形式，开展统计社会宣传，积极营造良好社会舆论氛围。二是配合市局、队，组织开展以大力推进依法统计，保障四大工程建设为主题的统计法制宣传咨询活动，进一步营造依法统计社会氛围。
3、贯彻执行统计法律告知制度。在一套表推进工作中，始终坚持依法统计，向所有三上企业和房地产投资企业下发《统计法律事务告知书》460余份，对未能及时上报统计报表的迟报行为，依法送达《统计催报通知书》。
4、不断加强企业制度建设。依据《统计法》相关规定，研究制定下发了《企业统计资料管理制度(参考文本)》(宿区统〔20xx〕17号)。要求各企业单位结合自身实际制定好本单位的统计资料审核、统计资料签署、统计工作交接和统计资料归档及统计工作制度，进一步强化工作责任和责任追究制，做到分工明确，责任到人，为进一步规范企业统计管理奠定了坚实的基础。
5、精心组织开展各项统计调查工作。
一是一如既往做好各种常规性统计调查，高质量完成了20xx年度统计年报和20xx年度统计定报工作，20xx年统计年定报获全市先进单位奖。
二是根据全局情况，我们采取传帮带、定指标、压担子等方式，安排新老同志共同协作完成同一论文选题，指定专人搜集整理人普资料，积极做好人口普查论文撰写和资料编印等后续工作。
三是加强服务业、文化、科技和社会管理统计等工作，组织实施了服务业重点单位网上直报工作，圆满完成全区住宿设施情况调查、换届选举满意度调查、乡镇农民收入调查，以及配合组织部门和扶贫办分别做好人才统计和农村低收入人口建档立卡等工作。
6、积极推进统计四大工程建设。
一是区政府成立区长任组长，分管区长任副组长，各相关部门和乡镇长、街道办主任任成员的区企业一套表统计改革工作领导小组;
二是印发《区政府办公室关于实施企业一套表统计改革工作的通知》;
三是结合全区实际，研究制定全区企业一套表培训实施方案和企业网上直报操作流程，先后五期对512名基层统计人员进行网上直报业务、操作程序培训;
四是安排统计骨干主动深入企业，了解网上直报工作进展情况，指导企业自主开展网上直报和企业身份认证工作。全区420家企业全部实现联网直报，企业一套表的上报率、直报率、直验率和验收率全部达到100%。
7、落实行政权力公开运行。
一是按照工作要求，将统计局行政审批、行政处罚权力诸款细化，将内、外部工作流程、行政处罚自由裁量基准等向社会进行公开，进一步落实行政权力公开运行。
二是建立完善、贯彻执行政府信息公开审核登记等制度，明确办公室负责政府信息公开保密审查、申报，安排专人负责单位网站统计信息更新维护，并严格按照政府信息公开时限要求，在主动公开的政府信息在形成或变更之日起20个工作日内，在《在线》、《区统计局》信息公开平台进行发布、更新，提高时效性。
8、强化数据监控和评估。
一是加强乡镇数据监控和评估。对乡镇街道上报的各项统计数据，我们都按照规定进行认真评估，特别是对地区生产总值，实行下算一级，确保基层数据质量。
二是加强本级数据质量评估。对每月、每季和年度上报的各项专业数据，经专业认真核实自评后，报副局长室审核把关，并报局长室确认，切实加强局内部监控评估，使上报市级的各项数据更符合全区经济发展趋势。
10、实行全员执法，提高依法行政能力。
一是积极组织统计法制骨干参加上级部门统计法律法规知识培训，努力提高统计法制素质和统计执法检查技能，坚持做到统计检查员持证上岗。
二是根据全区统计工作实际研究、制定、下发20xx年本单位《统计法制工作要点》、《统计调查工作要点》、《依法行政工作要点》，贯彻落实。
11、强化监测预警，服务全区经济发展。今年以来，我们围绕区委区政府中心工作，以强化统计优质服务为目的，努力加强统计调查研究、加强统计分析信息和监测预警工作。
一是根据一季度房地产投资同比增长58%，商品房销售面积下降超过30%的实况撰写《房地产开发投资持续上升，商品房销售面积明显下滑》信息专报;同时，依据1-4月全区规上工业生产增速回落态势，撰写《工业生产增势趋缓，发展质态稳中求进》信息专报，对全区经济运行中苗头性、趋势性问题及时开展统计监测预警。
二是根据省统计局反馈的20xx年小康监测年报，对我区全面建设小康社会四大类18项25个指标完成情况、存在的突出问题开展统计分析，撰写了《小康监测指标全市总体领先，实现全面小康仍需继续努力》信息专报，对全区全面小康建设实施跟踪监测。区委办、区政府办都全文采用。撰写的《政策调整导致我区全面小康不在列入省级监测和达标认定》专报同时获区委书记、区长批示。
至目前，全局共撰写统计分析、专题论文56期，撰写上报市、区统计信息149篇，为社会各界提供大量的信息服务。统计分析、信息被区两办及以上采用212篇次，获区领导批示6篇。
12、加强统计基层基础建设。
一是加强统计局自身规范化建设。区政府印发《关于进一步加强统计工作的意见》(宿区政发[20xx]36号)，明确提出推进统计四大工程建设、进一步夯实统计基础、切实加强统计管理、努力提升统计服务水平等重要统计工作任务;同时，统计局全员参与，从基础建设抓起，完善台账、健全制度，抓好各项工作落实和各种资料搜集、装订，逐步规范统计局自身建设，在省局现场考核验收中受到检查组较好评价，并被省统计局公示为规范化建设示范单位。
二是建立乡镇(街道)统计站。经区编制委员会研究同意，区编办以宿区编[20xx]10号印发《关于乡镇工贸服务中心和街道社区服务中心增挂统计站牌子的通知》，这是乡镇机构改革后，第一次在法定程序上确立乡镇统计机构，为推动全区各乡镇(街道)实体型统计站建设奠定了坚实的基础。
三是积极推进统计从业人员持证上岗。今年以来，全区共计组织230余名在岗未持证统计人员参加全国统计从业资格报名，并对报名考生开展统计基础、统计法知识培训，极大地提高了统计队伍整体素质。
四、加强党风廉政暨政行风建设
一是健全完善责任制。根据单位实际，我们进一步修改完善了《区统计局贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》、《区统计局党风廉政建设责任分解》、《区统计局党风廉政建设责任制检查考核制度》、《区统计局关于落实党风廉政建设责任制责任追究的实施办法》、研究制发了《区统计局20xx年党风廉政建设工作要点》、《区统计局20xx年度预防职务犯罪工作计划》、《区统计系统政行风建设责任制工作实施意见》等，按照管行业必须管行风和谁主管谁负责的原则，把党风廉政和行风建设纳入责任目标管理之中，与统计业务工作一起部署，一起检查，一起落实，确保统计系统党风廉政和行风责任制落到实处，为统计事业改革和发展提供可靠保证。
二是加强警示教育。首先是领导干部按照要求准时参加国务院、省、市、区廉政工作会议、警示教育会议，强化自律意识，筑牢思想防线。其次是组织全局人员传达廉政、警示会议精神，集中观看反腐倡廉教育专题片《无归》、《贪欲铺就自毁路》、《警惕小人物大腐败》等，用身边真实的案例教育党员干部，做到以案为戒，警钟长鸣。
三是签订目标责任状。首先是单位与市局、与区软建办签订行风建设、软环境建设工作目标责任状，强化党风廉政、行风建设工作任务。其次是局党组与全体党员干部签订党风廉政暨行风建设责任书，层层落实责任制，将一岗双责落实到每位党员干部，不断提高自身廉洁自律意识。
四是加强社会监督。今年，我们聘请有区人大代表、政协委员、基层服务对象为单位、系统监督员，切实加强对单位党风廉政建设和行风建设的社会监督，改进工作作风，规范执法行为，改善服务态度，提高办事效率。
五、按时完成区委、区政府交办的重点工作
积极推进未申请入库重大项目入库工作。在接市、区两级主要领导针对20xx年度重大项目和中心城市重点基础设施项目未申请入库排查工作的批示后，统计局及时与开发区、新区沟通对接，了解落实财贸纺织服装。
市统计局年终工作总结篇5
20xx年我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持以提高统计数据质量为核心，着力推进统计体制改革，强化统计队伍建设，夯实统计基层基础建设工作，加快统计信息化进程，加强对经济运行和社会发展的统计监测，为全县经济社会发展、小康及和谐社会的构建提供优质高效的统计服务。
一、圆满完成了统计年报及各项定期报表任务
20xx年我局严格按照国家统计制度方法要求，不断加强了对各专业基层统计数据质量的控制，认真地对主要统计指标数据进行了分析和评估。特别对照全市统计工作考核办法要求，对全年专业统计工作进行了细化和量化，责任到人，任务到人，要求各专业人员根据考核和制度要求，对报表进行及时收集、审核和上报。在各专业人员团结协作、密切配合下，准确、及时地完成了20xx年全县工业、农业、贸易、投资、劳资、综合、核算等专业的年报工作及20xx年各项常规性月、季报统计工作任务
二、立足统计，做好优质服务
1、整理发行《领导袖珍统计手册》。我局于5月中旬完成了20xx年国民经济资料的搜集整理工作，并于月底出版发行了《领导袖珍统计手册》400余册。
2、及时发布《xx县二○一五年国民经济和社会发展公报》。我局于3月20日，向社会发布了《xx县二○一五年国民经济和社会发展公报》，为县委、县政府及社会各界及时了解全县经济发展情况，制定20xx年经济工作目标及进行科学决策提供了大量翔实的基础数据，较好地发挥了统计信息职能作用。
3、按时出版发行《统计要情》。为了给各级领导的决策提供快捷、方便、准确、可靠的科学依据，我局一如既往于每月20日出版发行《统计要情》70余册。
4、适时撰写统计分析和统计信息。20xx年我局充分利用统计数据和调查资料，针对社会关注的热点、难点问题和经济发展的新动向、新问题，共撰写出统计分析、信息20篇，其中，统计分析11篇，统计信息9篇。
5、编辑出版了《统计年鉴—20xx》一书。为了提高统计产品实效性，全面发挥统计的信息、咨询、监督职能，保持统计资料的完整性和连续性，使党政领导和社会各界全面了解和掌握全县国民经济和社会发展情况。
三、顺利完成各项监测、调查工作
1、搞好县域经济监测工作。为了客观考核、科学监测我县县域经济社会的发展，加快全面建设小康社会的步伐。我们根据省、市有关精神，按照县政府的要求制定了《xx县县域经济社会发展监测考评办法征求意见稿》。
2、做好农村脱贫监测工作。新阶段农村贫困脱贫监测工作是一项十分重要的工作，也是一项庞大而长期的系统工程。3月、4月两月份先后两次配合市上完成了13个乡镇，160户的贫困监测。及时掌握全县脱贫攻坚动态，为今后全县脱贫攻坚工作提供了详实统计资料。
3、按时完成了妇女儿童监测调查。根据市局要求，配合县妇儿工委办公室完成了对我县妇女儿童监测、调查工作，并按时汇总上报。
4、及时进行文化产业企事业单位调查季报工作。根据省、市安排，我局业务人员对抽中的6家文化产业企事业单位按时进行了调查，并及时完成了上报任务。
5、全面完成非公有制经济调查任务。为及时了解和全面反映我县非公有制经济的发展变化情况，为县委、县政府更好地支持、引导非公有制发展服务，我们根据上级安排，按季全面完成了对非公有制经济的调查任务。截止三季度的调查数据显示：全县完成非公有制经济增加值16.69亿元，占到县内生产总值的65.46%。
6、认真做好全县基本单位名录库的更新维护及节点延伸工作。基本单位名录库建设是国家统计局确定的全国统计四大工程之一，为了切实推进名录库维护更新工作，提高数据质量，我局积极结合工商、税务、编制、民政等部门的注册登记信息，对全县基本单位名录库及时进行了维护和更新，并根据省、市、要求印发《xx县基本单位名录库更新维护节点延伸工作实施方案》，确保我县基本单位名录库更新维护节点延伸工作正常有序地开展。
四、认真开展企业一套表联网直报工作
为贯彻落实国家统计局建设四大工程的工作部署，扎实推进以企业一套表制度为核心的四大工程建设，我局各专业人员认真负责，对于直报企业上报的统计数据，做到了即审、即验，圆满完成了年、月季报工作。
五、扎实开展全面建成小康社会统计监测试点工作
今年我县被列为全省小康社会县级统计监测试点县之一，省级相关文件出台后，我局认真进行了传达学习，并抽调专业骨干参加相关培训和专门负责此项工作。按照省上监测方案，我县为二类监测县(区)，小康监测指标共有69项，涉及20多个部门，指标时间跨度大，要求为201x年至201x年六个年份的基本数据，为此统计局派专人向相关部门认真收集相关数据，就监测指标数据的来源、口径、计算方法强化与部门的沟通交流，得到了部门的大力支持，保证了数据质量关，目前部门数据收集已经完成，正在进行数据整理、审核和上报。
六、做好第三次农业普查工作
农业普查是全面了解三农发展变化情况的重大国情国力调查。通过普查，可查清全县农业、农村、农民基本情况，掌握农村土地流转、农业生产、新型农业经营主体，农业规模和产业化等新情况，反映农村发展新面貌和农民生活新变化。在县委、县政府的正确领导下，我县已出台了实施方案，成立了领导机构，组建了普查办公室，落实了普查经费，各乡镇也成立了相应机构，县农普办对乡镇普查员和指导员进行了业务培训，农业普查资料已经下发到乡镇，目前，农业普查正在进行摸底调查工作，相关工作正在有序开展。
七、严格统计执法工作
20xx年在全市统计法制工作会议后，我局积极召开专门会议，对20xx年统计执法工作进行了全面安排部署。根据省市要求和我县统计工作实际，加大对统计违法案件的查处力度，全县共查处统计违法案件3件，做到依法依纪严肃查处，营造依法统计环境，弘扬求真务实精神，维护统计的尊严和权威性。
八、认真开展两学一做学习教育
按照县委的统一要求，局党支部制定了全局党员干部两学一做学习教育实施方案，成立了领导小组，负责全局的学习教育。学习教育采取集中学习和自学相结合的方式，要求全体党员要学完规定的篇目，认真抄写一篇《党章》，每个党员干部学习笔记不少于1万字，撰写心得体会1篇。领导带头讲党课，每个党员干部进行了承诺，相关领导要深入调研，撰写一篇调研报告。
开展了正确对待个人进退留转专题民主生活会。通过召开座谈会，个别谈话，发放意见征求表等方式，找出本单位的问题清单，明确整改措施、时限及努力方向，每个党员干部要进一步解放思想，大胆实践，树立创新意识，不断转变思想观点，切实增强依法统计意识，提高统计服务水平，改进工作作风，以饱满的热情和高效的工作效率投身到全县经济社会建设中。
九、深化创建模范机关活动
为了更好的发挥统计职能，在全局开展了深化创建模范机关活动，按照深化创建模范机关的具体要求，我局把创建模范机关建设作为提高统计工作整体水平的重大措施来抓，认真制定了活动实施方案，切实提高我局干部队伍整体素质。
活动开展以来，要求全局党员干部不断加强政治理论和业务学习，人人记笔记、写心得，进一步解放思想，大胆实践，树立创新意识，不断转变思想观念，切实增强服务意识，提高统计服务水平，养成厉行节约，反对奢侈浪费的思想理念。局内建立、健全了各项规章制度，加大了各种制度的落实力度，激励工作人员认真学习，努力工作，从而改进了机关工作作风，使大家以饱满的热情和高效的服务投身到全县经济社会发展中。
十、加强党风廉政建设，实行民主集中制
20xx年我局认真贯彻落实全县从严治党工作会议精神，狠抓了全局从严治党有关工作，实行民主集中制。主要做了以下几方面工作：
一是严格执行《xx县20xx年度落实全面从严治党主体责任考核办法》，制定全面从严治党主体责任清单，认真组织学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县上领导在全县党风廉政建设工作会议上的讲话精神及有关文件，要求全体干部职工在日常工作、学习中经常保持清醒的头脑，警钟长鸣，树立正确的价值观、人生观，树立自尊、自爱、自强的良好形象。
二是实行民主集中制，严明纪律，落实责任，实行反腐倡廉，把反腐倡廉工作落实到了各个工作岗位。
三是实行民主理财制度。建立健全了各项财务管理制度，全面实行了单位财务联签会审和收支两条线制度，财务支出由一把手、分管财务领导会签，坚决执行民主理财制度。
四是深入开展三访五促、为民服务活动，整正提高机关效能，全面树立勤政为民，廉洁为公的统计形象。
总之，20xx年我局在各项工作中虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足之处，需要我们在今后的工作中采取有效措施加以改进，为经济建设和社会发展进步做出更大贡献。
20xx年工作要点：
1、做好20xx年年报和20xx年定期报表的统计、上报工作，编辑出版20xx年《领导袖珍统计手册》和《统计年鉴》。
2、开展全国第三次农业普查入户信息采集、上报工作。
3、做好农村贫困人口脱贫统计跟踪监测工作。
4、做好企业一套表联网直报工作。
5、搞好县域经济监测向乡镇延伸工作和强化部门季度县域监测工作。
市统计局年终工作总结篇6
一、加强法治组织领导，推进统计依法行政
1、加强对全市统计法治工作的整体规划和部署。一是制定并印发年度统计执法检查工作计划和法治宣传教育计划(漳统办〔20xx〕27号)，结合统计实际，对全年统计法治工作进行总体安排，并就落实措施提出具体明确要求，确保各项工作有序进行和如期完成;二是重新修订全市统计法治工作考评办法(漳统〔20xx〕35号)，为进一步推动全市统计法治建设，加强法治工作的规范化、制度化管理，发挥考评的激励导向作用。
2、召开法治工作会议，部署年度工作任务。我市召集各县(市、区)统计局分管领导、法治负责人召开全市统计法治工作会议，及时传达全省统计法治培训会议精神，总结20xx年全市统计法治工作，部署20xx年主要任务，在开展统计普法宣传、加强统计执法检查、强化保障依法治统等三方面提出12项具体工作要求。会议还就落实统计监督检查、双随机抽查工作机制、农业普查法律法规宣传等工作任务进行了专题部署。
3、成立领导小组，加强统计法治工作组织领导。为贯彻落实全省统计法治工作会议精神，我局迅速成立xx市统计法治工作领导小组，实行局长负总责，局分管领导具体抓，专业负责人全力抓的责任制度，把依法统计作为一项全局性的工作来抓，采取有力措施，提高依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平，确保统计系统依法行政工作落到实处。
二、全面建立和推广双随机抽查机制
为进一步转变执法理念，创新执法方式，规范执法行为，提升执法效能，xx市统计局根据《xx市人民政府办公室关于推广随机抽查机制规范事中事后监管的实施意见》(漳政办〔20xx〕10 号)和《福建省统计局关于印发推广随机抽查规范事中事后监管实施方案的通知》(闽统〔20xx〕38号)，结合统计工作实际，制定《xx市统计局推广随机抽查规范事中事后监管实施方案》(漳统〔20xx〕27号)，从建立统计检查随机抽查事项清单、建立双随机抽查机制、随机抽查的比例和频次、抽查结果的运用等方面对本地统计系统推广随机抽查机制提出明确要求。
为切实把随机抽查监管机制落到实处，我局还依托统计各专业名录库建立分行
此外，我局还不断建立健全统计法治工作相关制度。一是建立统计严重失信企业公示制度。全市11个县(市、区)统计局门户网站全部建立统计失信企业公示平台，今后对统计上弄虚作假严重的企业将予以上网公示。二是完善统计执法情况通报制度和典型案例曝光制度，并积极向省局提供典型案例进行通报和曝光。三是坚持案件集体审议制度，对重大统计违法案件的处理由集体研究决定。四是完善联网直报企业统计报表警示、催报和查询制度，推行企业一套表和其他重大事项统计法律事务告知书制度，不断摸索新形势下的统计执法工作新模式。
三、创新统计普法形式，扩大统计法制影响
1、加强统计法制宣传的总体规划与部署。制定下发20xx年度法治宣传教育计划(漳统办〔20xx〕27号)，从开展统计七五普法宣传启动工作、强化统计系统法治宣传基础、提高普法宣传效果、创新普法宣传方式等四方面谋划今年的法治宣传教育工作，明确宣传教育内容，分解目标任务，强化保障措施，针对不同的普法对象，确定不同的普法内容，提出切实可行的方案，有计划、有步骤地推进统计普法工作。
2、采用多种形式广泛宣传统计法律法规知识。
一是重新改版和印制《统计法》宣传手册20xx册、印制统计法制宣传单10000张，利用统计监督检查、专业数据质量检查、统计继续教育等时机发放给各级政府和各类统计调查对象;
二是认真落实《统计法》进党校的要求，在各级党政干部培训班和统计人员继续教育培训班中举办新《统计法》知识讲座，结合各种典型案例宣传统计法律、法规知识。今年我市市委党校第30期副县(处)级干部进修班、第18期县(市、区)正科级领导干部进修班和第32期市直单位正科级干部进修班、第16期市直副科级干部进修班均将《统计法》列入教学课程内容，并发放《统计法》宣传手册300本。
三是结合第三次全国农业普查、人口抽样调查以及9.20统计开放日、12.4国家宪法日、12.8统计法颁布日、第三次全国经济普查宣传月启动仪式等时机，通过发放统计法治宣传材料，制作宣传展板、举办谜语竞猜等活动向社会大众宣传农业普查知识和统计法律法规，努力营造依法统计氛围。
3、坚持领导干部和机关干部职工学法用法制度，不断提高统计系统干部职工法律素质。20xx年3月，局法制科以敬畏统计法律，遏制数字造假为题，与大家重温《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规对弄虚作假的有关规定，增强统计干部依法统计意识。局机关党委也组织学习了在中纪委第六次全会上重要讲话和关于全面从严治党、加强党风廉政建设、反腐败斗争的重要论述精神，筑牢统计系统党员干部干净干事，遏制数字腐败的思想防线。20xx年8月，局法制科及时传达全省统计系统领导干部法律知识培训会议精神，并结合两学一做教育活动，组织大家学习了《统计法和统计法治建设》，不断强化统计干部依法统计意识。
4、开展《统计法》和《全国农业普查条例》知识竞赛。为提高全社会统计法治意识，保障农业普查工作圆满完成，xx市统计局多措并举广泛发动社会大众积极参加国家统计局举办的《中华人民共和国统计法》和《全国农业普查条例》知识竞赛。
一是及时发文要求各县(市、区)、开发区(投资区)统计局、农普办积极发动本系统、本单位及各级普查机构、普查人员踊跃参加;二是动员本级农普办成员单位积极参加竞赛;三是在市局门户网站发布知识竞赛的通知、题目及答题卡，欢迎社会各界人士踊跃参加;四是结合12.4、12.8宣传活动，将竞赛题目制作成展板，并发放答题卡发动社会群众现场参与答题。截至12月8日，全市共收回答题卡10011张，圆满完成了知识竞赛的组织工作。
四、加强统计执法检查，依法查处违法行为
1、认真开展数据造假、以数谋私专项治理工作。根据全省的统一部署，我局于20xx年3月在全市范围开展专项治理工作。局领导高度重视，从省局开会回来，一下动车，黄井南局长就直奔统计局，立即召开班子扩大会，将省局会议精神和工作部署第一时间传达给每位班子成员和各专业科室负责人，并当即成立领导小组，由局长任组长，党组书记任常务副组长，加强对专项治理工作的组织领导，随即迅速召集各县(市、区)、开发区统计局长召开全市专项治理工作会议进行部署。
根据治理重点，市局对照认识不足、数据造假、以数谋私、惩治不力以及违反统计法精神的文件清理等治理内容迅速提出贯彻意见，严格按时间节点开展工作，按时查摆问题、制定措施、立行立改，并按要求上报领导小组名单、问题清单、文件清理报告和专项治理工作总结。经过认真自查，我市、县两级统计局均能恪守联网直报四条红线，未发现有数据造假、以数谋私和出台违反统计法精神的文件等行为。对查摆出的对基层单位统计人员培训指导不够到位、 基层统计执法力量薄弱、 为企业申报名牌产品、驰名商标、龙头企业出具统计数据证明等不足，也及时制定整改措施，做到立行立改。专项治理工作取得初步成效。
2、落实双随机抽查机制圆满完成年度统计监督检查任务。根据年度统计监督检查计划，市局于8月28日-9月13日对诏安县、龙文区、东山县等3个县(区)开展统计监督检查，主要检查各级政府贯彻落实统计法律法规、《统计违法违纪行为处分规定》和国家统计报表制度执行情况、各地统计基础建设情况、县级统计机构依法开展统计工作情况和统计调查对象20xx年以来统计报表的上报情况及主要统计指标数据质量情况。共抽查规模以上工业企业、限额以上批发零售贸易和住宿餐饮企业、房地产企业、固定资产投资项目单位、劳动情况统计调查单位各30家，建筑业企业单位21家。
为贯彻落实国家及省、市有关推广双随机抽查机制的要求，根据《xx市统计局推广随机抽查机制规范事中事后监管实施方案》，此次监督检查各专业抽取的对象中，有80%是根据各专业特点从有代表性的单位中选取，有20%是从各专业名录库中随机抽取，检查人员则是从市统计执法骨干人才库中随机抽取，真正实现了统计监管双随机抽查机制的落实。
20xx年，市县两级统计机构通过统计监督检查与专项检查，发现、纠正和查处了一批统计违法违纪案件，全部消除了统计执法空白县。据统计，全市共立案查处统计违法行为38件，其中，给予警告38件，给予经济处罚33件，罚款4.67万元。通过执法检查，极大地震慑了统计违法行为，达到查处一个，教育一片的目的。
五、加强执法业务培训，着力提高执法水平
为提高基层统计执法队伍行政执法能力和水平，我局多次举办培训会，强化统计执法检查业务培训。
一是加强统计执法骨干人才库建设。为克服没有专职统计执法队伍的困境，我局积极推行全员执法理念，以市局持有执法检查证的统计专业人员为基础，并由各县(市、区)推荐具备执法资格的法制人员和统计业务骨干各1名，建立xx市统计执法骨干人才库，并于20xx年8月举办全市统计执法骨干培训班，由市局工业、贸易、投资等统计重点专业的科长对执法骨干人才库人员进行授课，详细讲解各专业的重要指标及检查方法。市局法制科也就统计行政处罚基本流程和统计人员应掌握的统计执法检查调查取证方法和常用统计执法文书制作进行了培训，为统计执法人员依法行政、有效履职打下基础。
二是组织统计干部参加全省行政执法资格培训及考试。在去年组织全市36名统计干部参加全省行政执法资格综合知识考试的基础上，今年又组织19名综合考试成绩合格的统计干部赴泉州参加省统计局举办的行政执法资格统计法知识的培训和考试。
三是积极参加全省农业普查条例和执法检查业务培训。市、县共有25名农普执法负责人和执法骨干前往龙岩参加为期一天半的农业普查法律知识和执法检查业务培训，为规范农业普查执法工作打好基础。
六、完成其他各项依法行政工作任务
一是完成行政执法主体资格确认和行政执法人员清理工作。按时向市法制办报送行政执法主体名单及法律依据、统计局行政执法证件清理报告和行政执法人员名单，并按要求在本局门户网站对社会公开。
二是认真开展《法治政府建设实施纲要(20xx-20xx年)》贯彻落实情况的自查工作。根据市政府办《关于做好迎接〈法治政府建设实施纲要(20xx-20xx年)〉贯彻落实情况督察的通知》(漳政办发〔20xx〕44号)要求，就督察的八个方面逐项进行自查，并按时向市政府办报送自查报告。
三是建立行政处罚信用信息公示制度。根据市政府办关于印发《xx市行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案》的通知要求，我局结合统计工作实际，制定《xx市统计局行政处罚信用信息公示工作实施方案》，并在局门户网站搭建公示平台。今年按市政府要求，对严重统计违法行为的处罚信息将在局门户网站和信用网站同步进行公示。
四是做好统计从业资格认定事项撤销的后续相关工作。包括：完成国家统计局就撤销事项征求意见的反馈、对局门户网站相关内容的清理撤除，以及申请将统计从业资格认定事项撤出行政服务中心窗口。
五是积极为国家统计局《民间统计调查管理条例(征求意见稿)》提供意见及建议。共提出6条建议供国家统计局修订参考。
六是完成市政府办《xx市落实全面推进五证合一登记制度改革的实施方案》征求意见稿的反馈工作，分别向市审改办、市工商局做了情况说明，圆满完成《统计登记证》并入五证合一登记制度改革。
七是完成市政府办《20xx年xx市推进简政放权放管结合优化服务工作要点(征求意见稿)》的反馈工作，并按要求成立xx市统计局推进简政放权放管结合优化服务改革工作领导小组(漳统〔20xx〕51号)加强组织领导。
八是完成市政府办关于《xx市全面推行政府法律顾问制度的实施意见(征求意见稿)》的反馈工作，逐步探索统计系统推行政府法律顾问制度的相关举措。
此外还积极向市司法局推荐普法骨干参与xx市七五普法讲师团成员评选;开展便民服务事项梳理工作，及时向市审改办、市行政服务中心管委会和市效能办报送梳理结果和工作总结。
存在的主要问题和不足
我市统计法治工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在不少的问题，与预期的目标和上级的要求还有很多不足。有待于今后逐步加以解决。
一是统计法治宣传工作还不够深入，少数地方、部门、单位、企业领导统计法律意识还比较淡薄，受利益驱动干扰统计数据的现象仍然存在，瞒报、虚报统计资料的统计违法行为时有发生;
二是统计工作任务和力量的矛盾仍然突出，统计执法力量薄弱，尤其是县一级缺乏专职执法工作人员，法制人员兼职太多，任务繁重，常常处于应付上级任务的状态，影响法治工作水平的进一步提高;
三是执法主动性不强，力度不够。个别县级统计部门担心统计执法会影响当地经济发展环境，不敢大胆执法，导致县对乡镇监督检查工作落实不到位，统计违法案件查处不到位，统计自由裁量权的执行不到位。针对以上不足，我们要正确认识，制定切实可行的办法和措施，不断加大工作力度，狠抓落实，进一步提高法治工作水平，促进全市统计工作的健康发展。
20xx年工作安排意见
统计法治建设事关统计改革和统计事业发展的全局，涉及到统计工作的各个环节和各个方面，是统计工作顺利进行的根本保障。20xx年要继续以推进依法行政为切入点，积极探索新形势下依法治统的新思路，扎实推进统计法治工作的深入开展。
一是要转变思路，改进方式。要适应统计行政执法环境的变化，采取比较灵活柔性的执法方式，防止行政执法的多、滥、乱，对于比较轻微的统计违法行为，尽可能通过说服教育的方式，促使其履行统计义务;要提倡人性化执法，动之以情，晓之以理，以理服人，以情感人，以法喻人，注意把握分寸，做到宽严有度;要把统计执法过程变成服务、宣传和教育的过程，通过统计业务的指导和统计法制教育，让检查对象心悦诚服，针对问题，积极整改。
二是要规范执法，注重程序。各级统计部门和统计法制工作者不仅要敢于执法，更要善于执法，要按照依法行政、依法统计的要求，认真总结统计法治工作的实践经验，找出存在问题，理清工作思路，以条款明确责任，以制度规范职责，以机制促进工作，严格规范统计执法程序和统计行政管理行为，不断改进和提高统计法治工作的质量。
三是要突出重点，分类指导。要抓住主要矛盾，强调标本兼治，找准工作的薄弱环节和关键环节，加强规范化的分类指导，增强法治工作的针对性和有效性。对于统计工作不规范，存在问题较多，特别是领导不重视、统计工作力度不够的部门和行业，要加强监督检查;要落实法治工作责任制，建立健全市、县两级联动法治工作体系，上下协调，密切配合，一级抓一级，层层抓落实，确保监审、督查以及专项检查等各项法治任务的全面完成。
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