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上会汇报材料7篇

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上会汇报材料7篇

上会汇报材料篇1

尊敬的各位领导:

现将今年开展的教育扶贫工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)教育扶贫政策落实情况

为进一步将教育扶贫工作落到实处,成立了以局长为组长,副局长为副组长的教育扶贫攻坚领导小组,领导小组下设办公室,分工明确,责任到人,全力开展教育扶贫攻坚工作,制定了详细的教育扶贫工作专项实施方案,保障了教育扶贫的各项工作得到全面贯彻落实。

(二)教育民生工程落实情况

加力推进脱贫村幼儿园建设。充分利用教育扶贫工作的契机,加快推进脱贫村幼儿园建设。先后投入资金540余万元,新建或改扩建村级幼儿园24个,建设校舍面积5400平方米。其中,新建村级幼儿园7个,依托村级活动室建设5个,依托乡中心幼儿园建设8个,与村级活动室打捆建设4个。目前,乡村等7所新建村级幼儿园已经完成工程主体,正在进行装饰装修;新都镇加然村等7所幼儿园已经竣工验收并投入使用;乡村等6所幼儿园待验收,乡村等4所幼儿园正在进行工程主体施工。

全面实行学前双语教育。争取上级资金821万元,在全县171个行政村招聘342名学前双语辅导员实施学前双语教育,每人每月2000元给予劳务报酬经费补助,1-9月共拨付双语辅导员劳动报酬736.4万元。

持续实施农民体育健身工程。投入资金125万元新建村级农民体育建设设施25个,目前,25个农民体育健身工程的设施设备安装已全部完成,拨付设施设备安装资金94.854万元。

大力实施教育帮扶。全县教育系统从实际出发,结合本职工作,认真落实好教育扶贫各项工作,从基本情况的了解,致贫原因的分析,帮扶措施的落实,层层分解责任,层层细化分工,真正把教育扶贫各项工作落到了实处。一是在全县建档立卡贫困户中公开招聘了23名三员到学校从事后勤工作,每月给予1400元的工资待遇,并购买四险。二是在全县建档立卡贫困户中安排了10名编制外幼儿教师到校任教,每月给予1500元的工资待遇,并购买四险。三是在全县建档立卡贫困户中安排了15名到学校临时代课每月给予1400、1600元不等的工资待遇。四是在全县建档立卡贫困户中安排了4名人员到学校担任临时后勤人员,每月给予1400元的工资待遇。五是全面安排局机关干部职工到结对乡镇对贫困户实施结对帮扶。为他们送去生活必需品和慰问品,帮助他们解决生产生活中的困难。

认真落实好教育各项民生工程任务。一是安排资金218.6万元为全县1250名学前幼儿实施保教费,1-9月拨付资金144.15万元,拨付比例达到79.6%;二是安排资金818.02万元为全县7031名寄宿制学生提供生活补助,1-9月拨付资金638.265万元,拨付比例达到78%。三是充分利用好教育扶贫救助资金500万元,截至目前,共发放资金328.98万元,资助了2659名建档立卡贫困家庭学生完成学业。其中,学前资助290人,发放资金14.5万元;小学资助1217人,发放资金97.66万元;中学资助559人,发放资金44.72万元;高中资助242人,发放资金67.76万元;中职资助217人,发放资金60.76万元。高职资助44人,发放资金14.08万元;专科资助65人,发放资金20.8万元;本科资助25人,发放资金9万元。四是安排583.76万元为7761名农村义务教育阶段学生提供营养膳食补助,拨付资金438.82万元,拨付比例达到92%。五是安排148.42万元为7371名义务教育阶段学生提供取暖,拨付使用资金117.8万元,拨付比例达到76%。

(三)控辍保学工作开展情况。

通过前期统计摸底,全县需要安置的6-16岁适龄儿童少年共计2192名(补偿教育学生488名)。自秋季学期开学以来,我县结合精准扶贫,主动作为,通过实地检查、督导动员、强化追责等措施,深入开展劝返儿童少年入学安置工作。目前,所有劝返适龄儿童入学安置工作已全部完成。

二、存在的困难和问题

一是项目前期程序繁杂,加之高原地区全年冰冻期长达5个月,不能施工,导致个别项目建设相对滞后。

二是控辍保学劝返学生安置难度大。开展补偿教育,送教上门,在岗教师工作工作量大,师资缺乏;设施设备配置资金不足;上级下达资金核算人数为上年年末学生数,学生生活费、杂费等民生资金投入不足;劝返学生年龄参差不齐,管理难度大。

三是控辍保学工作劝返安置的学生需添置课桌椅1000套左右,目前已经解决了一部分,另一部分正在招投标;需添置学生高低床900架,目前也正在招投标。但学校已经开学,学生急待使用,建议加快流程,尽早到位。

四是安置的学生按照班级计算,至少需添置36台教学一体机,需要上级部门安排专项资金采购。

五是、、等学校学生寝室已经不能满足需要。建议尽快修建学生宿舍,满足需求。

三、下步工作打算

继续实施好教育扶贫各项工作,充分发挥好教育专项扶贫救助资金的作用,确保教育扶贫工作全覆盖,不遗漏。

上会汇报材料篇2

敬爱的党组织:

现在,我成了一名光荣的预备党员,成了党组织中的一员。在一步步向共产党员靠近的同时,我也感到了一份责任和压力。我深知一名合格共产党员的权利、责任和义务,也深知我与一名合格共产党员之间的差距。在深入学习科学发展观的活动中,我深受触动,对照优秀共产党员找差距,确实应当摆正心态,正视不足,珍惜学习机会,加强党性修养,争取在思想上有深刻转变,作风上有明显提高,工作上有突出业绩。继续以更加积极地态度迎接党组织的考验,为成为一名合格的共产党员而不断努力。

一、进一步坚定理想信念

理想不崇高,就容易丧失追求;信念不坚定,就容易迷失方向。这不仅有害党的事业,而且不利于个人成长。坚定的理想信念要求我们在任何时候都保持清醒的头脑,对党要忠心,对中国特色社会主义事业要有信心,对实现中华民族伟大复兴要有决心。其次应注意在实践中提高自己的工作能力。学习的目的和价值在于转化和创造,光有为人民服务的思想而不具备工作岗位要求的能力,不能算作是一名合格的党员。实践是人生起步的基础,磨练是成熟的根本。要善于向实践、向群众学习,向身边的领导、同事请教,勇于在挑战大、环境苦、矛盾多的地方摔打磨练,在经受锻炼和考验中增长才干,尽快成为各自岗位上的内行、骨干。

二、进一步加强理论学习

我在业余时间里学习毛泽东思想、邓小平理论及三个代表的思想,对党有了较系统全面的认识。对政治理论学习,思想重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,学习中做到四勤,即勤看,勤听,勤记,勤思,平时除积极参加分行和支行组织的学习之外,遇有空闲,主动学习,遇有好的专场报告和音像辅导材料,尽量争取多听,多看,在听和看中坚持作好笔记,事后进行归纳整理和思考,将学习内容转化为学习心得,使自己得到升华与提高。通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实,自己的灵魂也用到了归宿,心灵也有所寄托。但和其他一些优秀党员相比自己还做的远远不够,以后会多加严格要求自己。使自己做一名真正合格的共产党员。

三、进一步发扬奉献精神

全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,是共产党人的理想、信念、道德和革命精神最崇高的表现,是我党一切行动的出发点和归宿。我们必须确立共产主义的人生价值观,以向人民、向社会多做贡献为标准,正确对待名誉、地位、金钱、权力、苦乐、生死等人生基本问题。只有这样,才能正确处理个人与集体、个人与国家、个人与他人的关系,做到为了人民的利益,不怕牺牲个人的一切,直至生命,全心全意为人民服务贡献自己的一生。

四、进一步发挥先锋模范作用

共产主义的先锋模范作用,是党的性质和宗旨的必然要求,是共产党员的先进性的具体体现。-所以我们应带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;我们应诚心诚意为人民谋利益,吃苦在前,享乐在后,克己奉公,多做贡献;我们应努力学习科学文化知识,掌握做好本职工作的知识和本领,站在改革开放和现代化建设的前列,爱岗敬业,勇于开拓,积极进取,努力创造一流的工作成绩,为周围群众做好表率,为现代化建设事业贡献自己的力量;我们应发扬大无畏精神,在危急时刻挺身而出,维护国家和人民的利益,坚决与危害人民、维护社会、危害国家的行为作斗争。最后,一名合格的党员应弘扬_同志提出并倡导的五种精神,即解放思想、实事求是的精神;紧跟时代、勇于创新的精神;知难而进、一往无前的精神;艰苦奋斗、务实求效的精神;淡泊名、无私奉献的精神。五种精神是党和民族弥足珍贵的精神财富,是改革开放和现代化建设必不可少的精神动力。因此,我们要把五种精神自觉贯彻到日常工作实践中去,扎实苦干,以五种精神为指导干好本职工作.

我是在党的教育下成长起来的。我渴望成为一名光荣的中国共产党员,入党有助于我们树立远大的人生理想。我觉得,每个人都应该有一种生活的信仰,在面对各种错综复杂的问题时,才不会迷失方向迷失自我。共产党以实现共产主义为最高理想,它高瞻远瞩地为我们描绘一幅宏伟的蓝图。在这种理想的指引下,我才能以一种更深刻的目光去看待身边的人和事,我的人生理想也更加远大,从而得到充分的发展。在以后的日子里,我还要总结工作和生活中的经验和教训,认真履行党章上所要求的一切,严格要求自己,接受党组织和同志们的监督,严于律己、勤奋进取,努力作一名合格的共产党员。

汇报人:_

上会汇报材料篇3

按照会议安排,下面我就教育脱贫攻坚工作情况做如下汇报:全区现有中小学幼儿园xx所,区属义务教育阶段学校xx所(小学89所、教学点xx个,初中x个、九年制x所),有在校学生和幼儿xx人,义务教育阶段有建档立卡学生xx人(其他学段建档立卡学生:学前xx人,高中xx人,中职有xx人)。按照省市教育行业部门要求,今年我们的主要任务有:一是除因身体原因不具备学习条件外,所有建档立卡贫困家庭中的义务教育适龄人口无一失学、辍学;二是按照学校管辖权,确保区属各学段就读的建档立卡贫困学生,精准落实好中省市各项教育资助政策。一、工作情况一是强化线上教学工作举措。为克服疫情影响,按照中省市的要求,我们通过网络累计培训教师xx多人次,指导全区各中小学校安全有序完成了教材发放工作,为各学段中小学生提供线上学习支持,确保疫情期间停课不停教、停课不停学。针对个别深度贫困家庭学生无学习终端、信号接收能力差等问题,我们通过赠送手机、加装信号放大器等方式,为他们创造学习条件,确保了所有建档立卡学生都能参与线上教学。二是深入开展摸排劝返工作。在疫情联防联控期间,我们利用线上教学的钉钉平台,组织学生线上打卡签到,实时掌握学生学习动态;对区外就读的学生,按照属地要求,组织教师利用电话、qq、微信,全面掌握学生的就学信息,并按照义务教育有保障中不属于七种辍学情形的要求(年龄满6周岁但仍在幼儿园就读或因身体等原因由家长申请延缓入学的适龄儿童;年满15周岁或年龄不满15周岁但已初中毕业;请假和休学的学生;因重度残疾而安排送教上门的适龄儿童少年;因身体原因不具备学习条件的适龄儿童少年;失踪失联的适龄儿童少年;有本地户籍但在异地就读的适龄儿童少年),加大动态监管工作力度,及时排查学生辍学情况,建立了控辍保学台账。截至目前,全区各校共排查疑似辍学学生xx人。目前,我们建立问题台账,向镇村反馈了信息,并聘请的心理咨询师配合学校全力做好劝返工作,截至目前劝返工作仍在继续。三是强化重点对象保学力度。对贫残疾儿童、留守儿童、家庭贫困学生、寄宿制学生、学困生以及有心理障碍表现的学生,采取师生一对一帮扶措施,建立关爱台账,落实帮扶责任,并将帮扶效果记入教师业绩档案。疫情期间,我们严格按照省市区关于送教上门工作的要求,在防控有保障的前提下,落实了全区xx名残疾儿童的送教上门工作,新华社记者对我区关庙镇送教上门工作进行了实地采访报道。与此同时,我们按照市上要求,通过三个一点的方式(政府配发一点、社会捐赠一点、学校购买一点),积极为建档立卡贫困学生储备防疫物资,目前,向省教育厅争取的防护口罩xx万只以及其它物资(测温门系统xx套;各公民办学校已筹备防护口罩xx只,防护手套xx双,酒精及手部消毒液xx升,消毒液xx升,洗手液xx升,喷雾器xx个,热成像测温门禁系统x套,手持红外测温仪xx个);区联防联控保障组配发防护口罩x万只(手持红外测温仪xx只,xx消毒液xx升)等物资已全部配发到校,为贫困学生返校,提前做好了防疫保障。四是丰富资助政策宣传方式。在开展线上教学时,我们围绕教育资助政策的宣传,及时推送资助政策宣传专题片,开展政策宣传讲座,不断提升教育扶贫政策宣传效果,营造全社会关注贫困资助、关心贫困学生的良好氛围。五是提前安排政策兑现工作。随着我区高三年级安全有序返校复课复学,按照错峰开学要求,其它年级也将陆续返校复课复学,我们提前谋划,积极争取向上争取贫困学生资助资金,目前,前期准备工作已基本就绪,各学段学生返校后,我们将指导学校及时规范发放资助资金。六是持续深入开展问题整改。对中省反馈的落实教育扶贫政策有偏差、教育资助宣传不到位、存在贫困生资助公示不规范问题,我们制定了整改方案、明确了责任人、制定了规范流程,待今春正式开学后全部扫尾清零,确保整改到位。二、存在问题一是执法力度疲软。在义务教育控辍保学的双线七长责任制中,由于对学生监护人缺乏约束力、震慑力,执法力度疲软,导致在劝返辍学学生时,学校、政府始终处在被动局面,劝返成本大。二是工作合力需强化。对义务教育适龄人口外出务工,公安、镇办和村组要及时劝阻,不得出具外出务工所需证明;要加大企业违法招用未成年人的整顿力度。三、下步打算今年我们将按照紧盯控辍保学这一核心任务,夯实教育脱贫的工作基础;紧盯兑现政策这一重点任务,巩固教育脱贫的工作成效;紧盯打赢打好这一目标任务,提升教育脱贫的工作质量的工作思路,一是增强防范意识,强化底线思维。当前,一些镇办义务教育控辍保学工作形势依旧很严峻,我们将把防范贫困学生辍学放在最为突出位置,强化底线思维意识,按照依法控辍、质量控辍、扶贫控辍、情感控辍、保障控辍的总体思路,不断创新工作举措,强化工作力度,确保建档立卡贫困学生义务教育有保障一个都不少。二是坚持问题导向,补齐短板弱项。针对我区存在的教育资助政策宣传、公示还不到位,个别学校送教上门工作开展不及时,一些集中安置点教育配套设施,还未能及时跟进。今年,我们将进一步细化资助的工作流程,对近年来教育资助资金使用情况开展好回头望工作,确保贫困学生教育资助一个都不漏;借助高校结对帮扶工作机制,邀请对口帮扶高校对我区持续开展特殊教育技能培训工作,不断强化日常送教上门工作的督查力度,确保我区送教上门工作规范、及时开展,确保扶贫路上一个都不掉队;结合双高双普创建要求,我们将以扩资源、补短板、强弱项为目标,积极与镇办、发改对接,加快推进集中安置点教育项目建设,推动城乡教育均衡发展。三是严明工作纪律,强化责任担当。我们将持续进严明脱贫攻坚工作纪律,完善任务落实、工作推进、督查暗访、问责追究等制度,实行一月一督查,一月一通报制度,强化跟踪问效、过程监督,倒逼工作落实。以上汇报,不足之处,敬请批评指正。

上会汇报材料篇4

根据市教育局年初学校安全综治工作会议精神和市教育局2012年学校安全工作行事历的工作内容,结合学校实际,一年来,我校认真贯彻市教育局的各项安全要求,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,确保了内宿生的晚寝质量和师生员工的生命财产安全,促进和推动了学校教育教学改革的发展,为我校全面提高教学质量,起到了保驾护航的作用。现将我校一年来的安全综治工作情况汇报如下:

一、工作回顾

(一)健全机构,明确职责,确保综治工作正常开展。 一是建立健全了我校社会治安综合治理工作机制,成立了以朱进城校长为组长,分管副校长黄文钦为副组长,德育处正副主任、综治办副主任、各班主任为成员的“综治”安全工作领导小组。

二是建立健全了工作机构。根据工作需要,学校于2012年8月份在生活区新成立“1+3模式”的“安全管理办公室”:安全办的成员由原综治办副主任黄捷以及学校三个年级各派一名年级长参与组成。

三是认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神,组织各安全办领导和广大师生员工认真学习各类“综治”工作的文件,领会文件精神,明确分工,切实贯彻执行。

(二)立体互动,无缝对接,确保综治工作落在实处。一是在生活区新成立“1+3模式”的“安全管理办公室”,加强校园周边的综合治理和内宿生的管理。他们“8小时之外”的工作虽然辛苦,但效果非常明显。学生午休与晚寝纪律、饭堂就餐秩序、宿舍内务、环境卫生等明显好转,得到学生家长和附近居民的赞许。

二是由学校团委组织学生干部和学生志愿者,每天轮流负责教学区早餐、午休以及下午放学后的秩序维护,并力所能及协助做好教学区公共场所的卫生保洁工作。目前,学校叫送外卖、乱丢垃圾、午休打球、不穿校服等现象基本杜绝,为学生行为习惯的养成营造了一个良好的氛围。

三是创新思路,打破常规,以学校持续发展、教师专业成长为出发点,采用与教师量化考核、班主任资历认定和职称申报资格直接挂钩等激励机制,引导老师特别是年轻老师担任班主任助理,不断壮大学校德育工作管理队伍,为学校的可持续发展奠定坚实基础。本学期,主动申请并担任了没有任何报酬的班主任助理的老师共有45人。

四是统一设计主题班会课内容,指导班主任有效开展德育系列活动。班会课课件由各年级分管德育工作的主任、年级长和心理老师共同负责制作,时间约30分钟。内容设计主要依据学生近期表现、学校中心工作、德育系列教程,加强学生习惯养成、学法指导、前途理想教育。高一侧重:自主、自省、自律;高二侧重:思考、思辨、思想;高三侧重:立志、立德、立人。此举,步调一致,针对性强,收效明显,值得推广。

五是充分利用校信通平台,及时召开学生家长会,形成相互衔接、家校联手的教育合力。

六是坚持内宿生管理生活导师制,进一步强化“全员参与、全员育人”的责任意识。学生宿舍管理难度大、责任重,不到位、效果差是不争事实,为了破解这一瓶颈问题,我校大胆尝试了“分工包干、责任到人”的《宿舍指导老师管理制度》,使每位教师都成为1—2间宿舍的生活导师。虽然老师们的参与意识和责任意识有待提高,但是,效果初显,必须坚持。截止到昨天,有711间次申报了文明宿舍,有398间次通过了评估,有151间次被撤销文明宿舍称号,现有166间 “文明宿舍”。

(三)积极做好综治管理常规工作。一是定期召开例会。每周日晚上九点到九点五十分在安全管理办公室召开工作例会,会议由黄文钦副校长主持,参与人员有安全管理办公室四个中层领导、物业公司王心顺总经理、保安队长王和花、宿舍主管廖延东共8人,在会议上及时总结上周工作,肯定成绩和做法,指出不足加以改进,明确今后工作重点,布置工作任务。

二是加强对物业公司的监督与合作。安全管理办公室的领导深入把握物业管理公司的排班情况,并且每天四个时间段(早班、中班、下午班、晚班)参与物业公司的保安值班与生活老师值班,对于在管理中遇到的重点难点问题,安全管理办公室的值班领导亲自做学生的思想工作,给学生批评教育,对于严重违纪的直接给纪律处分,此做法一方面很好地监督了物业公司值班到位情况,敦促他们工作的积极性,另一方面做物业公司的后盾,树立物业公司的管理威信。

三是坚持做好“文明宿舍申报”。以周为单位做好文明宿舍申报的评比、通告、统计工作,同时也监督生活指导老师巡查宿舍、与舍员交流等工作,做好生活指导老师巡查宿舍登记、统计和上报工作。

四是进一步加强宿舍管理。安全管理办公室领导与物业公司的生活老师既有分工又有合作,一起参与内宿生午休与晚寝的纪律管理,执行学校规定的统一给宿舍上锁、开锁的规定,督促学生养成良好的作息习惯,使得生活区形成舒适、和谐的生活环境。严抓宿舍内务,要求每个宿舍必须有值日安排表,舍长提醒值日生搞好当天卫生。每天早上起床铃声后,生活老师到各宿舍检查学生搞好内务并实行内务检查登记,对没有搞好内务的个人进行量化扣分,内宿生住宿量化扣分达20分的给予警告处分并通知家长,扣分达30分的给予停宿一周处分并通知家长到校一起教育学生,扣分达到40分的,取消住宿资格。为加强生活指导老师与挂钩宿舍舍员沟通交流,每周升旗仪式结束后为生活指导老师与宿舍长交流时间,每周星期四下午第七节课,要求内宿生对宿舍进行立体大扫除,动员生活指导老师到场监督、指导,并做好签到。此做法让学生渐渐形成良好的卫生习惯。

五是进一步加强校园秩序管理。管理好校园内车辆停放工作,时刻提醒校园内的机动车辆和自行车按车位停放,制定了《校园大型活动车辆管理预案》与《学生集体回校及离校交通疏导预案》,使得保安队对车辆管理和人流高峰时候的疏导形成了统一做法,为保证学生饮食卫生安全,不准学生叫外卖,上课和晚自修期间督促学生回到学习场所,不得在校园闲逛、停留。

六是加强消防设备、监控设备以及校园内公物的管理。开学初,安全管理办公室指定了《宿舍公物登记表》,让各宿舍长对宿舍里面的公共财物逐一登记,生活指导到场证实并签名,然后将《宿舍公物登记表》交安全管理办公室存档,这一做法大大减少学生恶意破坏公物现象。对于校园内的消防设备和监控设备也加大了管理力度,定期检查,及时维修,使得消防设备和监控设备使用正常,认为损坏得到最大限度的减少。

(四)依法治理校内外环境。一是充分利用校园内现有计算机网络资源,为学生提供必要的上网条件和机会,教育学生远离黄色网吧,不到营业性的网吧观赏、上网。二是加强了对小卖部的监管,杜绝三无产品和过期变质食品进入小卖部,保证了学生购买到满意、放心、安全的商品。

(五)协调各方关系,注重学校周边环境。一是做到了随时注意和掌握学校周边情况,发现问题及时向有关部门报告,及时处理了在学校门口摆摊卖小吃的问题。二是积极配合公安、工商、文化稽查、司法、环卫和城管部门做好消除危害师生人身安全的各种隐患,为师生的工作、学习生活创造了良好的环境,学校无重大案件和事故发生。

二、工作成效

一年来,以上的种种做法,使得学校安全工作的方方面面都取得可喜的成效,定期例会让工作有了明确的目标,对工作具有极强指导性。对物业公司工作的监管和检查到位,与物业公司形成了既有分工又有合作的工作氛围,树立了物业公司的管理威信,学生也逐渐形成良好的行为习惯,午休与晚寝纪律明显好转,全校师生已切身感受,也得到家长和附近居民的赞许。宿舍内务变好了,文明宿舍申报争先恐后,穿奇装异服到校园的现象没有了,饭堂秩序变好了,将餐具带离饭堂的现象大大减少,恶意破坏公物现象大大减少,已基本形成良性循环。

三、存在问题

1.晚寝报到后仍有偷偷翻墙外出的现象。

2.消防器材缺失比较严重。

3.公物维修不够及时。

四、今后工作思路

1.通过广播会议或班会课进一步增强学生“文明、守法、诚信、道德”的思想意识,加大宣传力度。

2.对于翻墙外出现象进行蹲点伏击、从严处理。

3.通过广播、班会、黑板报、宣传画等多种形式对学生进行消防教育。

4. 增加管理力量,加大管理力度,组建学生会宿管部,让学生干部做表率,以学生管理学生。

一年来,在教育主管部门的领导下,在全体“综治”工作人员的努力工作下,在老师们的配合下,我们圆满完成了上级交给的工作任务。全校无一起火灾,无一起交通事故,无一起食物中毒事件,无一人信仰邪教,无吸毒贩毒事件,无一人越级上访及其他重大事故发生。师生中无违法犯罪现象,学校教学秩序良好,学生中好人好事层出不穷,教师勤奋敬业,务实争先,学校展现出一派祥和、安定的工作局面。

上会汇报材料篇5

一、工程概况介绍

省政府新城大院28#、29#、30#楼工程为办公楼,地上由三栋楼组成,建筑面积16083m2,工程造价2679万。结构类型为框架结构。地下一层地上六层。其中28#、29#围成一个u字形平面,采用伸缩缝与防震缝合一,将其分为三个相互独立的结构单元,30#楼与28#、29#楼有一定间距,自成一个结构单元,三栋楼地下均为一层,与地下车库连为一个整体。建筑高度,28#、29#楼为23.65m,30#楼为19.85m,采用现浇砼框架结构体系。本工程使用年限50年,结构安全等级为二级,地基基础设计等级为丙级,抗震设防类别为丙类,设防烈度为8度,本工程建设单位是陕西省人民政府机关事务管理局,监理单位是西安高新建设监理有限公司,本工徎11月15日开工,xx年11月14日竣工,合同工期365天。

二、组织措施

本工徎月份中标后,承包部及时召开会议,成立以李智雄为项目经理的项目经理部,组织工程技术人员编制施工组织设计,安全防护技术方案和文明施工计划。编制专项安全施工方案对特殊部位的安全防护进行了专家组论证。并取得了工程技术负责人的签字认可。特别对安全措施费投入方面遵照,陕建发(478号(232)号)文件规定要求做事详细周密的计划,投入30多万元,用于购置安全防护和劳保用品,特别对木工加工棚利用节能环保材料做了隔音房。砼浇筑震捣利用低噪声振动棒,噪声较大场所实现隔声封闭,施工过程中,尽量选用清洁的能源,原材料及无污染、少污染的施工工艺,固体废物处理严格按要求进行。施工现场噪声排放、废水排放、施工粉尘排放严格按国家标准加以控制,实现了节能降耗的目标要求,确保专款专用。

三、施工过程控制:

首先,建立健全项目管理安全生产责任制,明确备自责任目标和职责范围,严格考核制度。制定了明确的安全目标和文明工地目标,针对施工环境特殊和施工现场狭小又在省政府大院内单位多、人员杂,又在省长住宿小院门口施工作业的施工特点,项目领导班子对安全、环保工作的要求特别重视,尤其是主管生产的经理,亲自抓安全生产,责任到人,分工明确,把安全生产放在第一位,每周组织专项安全检查,定期召开安全例会,研究解决问题,总结经理,克服困难。

针对本工程地下车库面积大,结构复杂,周转材料投入量大,地上又是三栋连体工程质量起点高,工期短,运输材料车辆,作业人员出入需要排队,一人一证,通行等特点,项目部根据总公司安监处编发的“指导书”规范要求,对劳务队伍的选择作了多方面的考察,不但从实力上还是从技术上都作了对比筛选,特别注重劳务队伍安全生产、遵章守纪的思想素质和职业道德水准的要求,提高作业工人的安全防范意识。

总包和分包签订劳务合同和安全协议,明确各自的责、权、利。对作业人员实行分工种分班组进行入场安全声像影视教育,严格按照每周一项目召开安全例会,周四组织现场检查的安全检查制度。特别对特种作业人员持证上岗和资质检查。施工中要求班前安全交底到位。工人操作到位,安全检查监督到位。特别对两台塔吊吊运材料作了严格要求,要求沿东面马路吊料要小车收回到围墙内才能转换方向。对材料绑扎要求分长短、重量起吊周围作业环境,由司索工绑扎牢固后在由信号工发信号指挥吊运,确保塔吊使用安全。

对悬挑架搭设严格按施工方案操作实施,由专职安全员负责管理,搭设材料、防护用品都要作进场质量检查和受力试验。坚决杜绝不合格材料入场。施工作业本着“工长管施工,必须管安全,谁主管谁负责”原则,做到横向到班组,竖向到人的安全管理网络,做到严抓细管,一管到底,责任到人。发现事故隐患,即时下发隐患整改通知单,要求“定人、定时间、定措施”限期整改,最后复验。消防事故隐患,防患于未然。把事故损失和风险因素降低到最低程度。施工作业班组长每天坚持开展班前安全活动,班后安全教育讲评活动,做好安全教育活动记录,做到安全警钟长鸣,职工家庭幸福。通过开展形式多样的`安全教育和文明施工竞赛活动。使安全生产、文明施工上了台阶。从工程开工到现在从未发生过一起安全事故。受到甲方和监理单位的好评。

以上成绩取得与上级领导关怀和各位同仁支持是分不开的。我们决心在成绩面前不骄傲,困难面前不气馁,善始善终,保质保量的完成任务,为省政府领导交一封满意答卷。

上会汇报材料篇6

中央、省委、市委和县委关于改进工作作风、密切联系群众各项规定等相关文件下发后,我委高度重视,严格对照中央八项规定和省委若干意见,以及市委、县委关于加强作风建设的相关文件精神,结合工信工作实际,认真做好各项工作落实。

一、高度重视,及时组织学习。

中央《八项规定》、省委若干意见、市委贯彻意见和县委“56条”等相关文件下发后,我委高度重视,及时组织全体干部进行传达学习,把贯彻落实中相关文件作为贯穿全年的重要工作抓紧抓实。同时我委及时召开了全体职工会议,认真传达学习习近平总书记在政治局会议上的重要讲话,传达了中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,传达了省、市、县等相关文件精神,要求全体职工特别是领导干部作出表率、走在前头,切实抓好各项具体措施。

二、加强领导,制定落实措施。

成立了由党委书记、主任为组长,各班子成员为组长,股室负责人为成员的县工信委改进工作作风密切联系群众和厉行勤俭节约反对铺张浪费工作领导小组,下设办公室,设在委党政办公室,具体负责推进各项工作落实。同时,制定印发了《县工信委关于改进工作作风密切联系群众实施方案》和《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费实施方案》。从改进调查研究、解决实际问题,减少会议活动、提高会议质量,精简文件简报、切实改进文风,厉行勤俭节约、带头廉洁自律,注重求真务实、改进工作作风,严格监督管理、建立长效机制等方面进行了规范,提出了明确要求,制定了具体措施。

三、精心组织,认真抓好落实。

我委在具体抓落实上,采取了以下几项措施:

一是加强会议管理。减少了会议数量,控制会议活动规模和时间,能不开的不开,能合并的合并,注重实效,提高质量。严格控制会议经费,工作会议不摆鲜花,不安排水果,不发纪念品,不挂欢迎和宣传标语。领导讲话和会议发言精练简短。

二是精减文件和简报。减少文件和简报数量,提高文件的质量和时效,可发可不发的文件一律不发,能合并发的就合并发,现行文件仍然适用的,不再重复发。简报实行少而精,减少简报数量。

三是规范出访活动。严格外出学习考察,出访必须按照上级要求进行审批备案。学习、考察、招商、培训等活动回来后,及时向分管领导和相关领导作工作汇报。今年没有领导干部出国考察。

四是厉行勤俭节约。严格执行公务用车管理规定和公用经费支出,规范公务接待管理。下基层调研坚持做到“五个一律”:一律不提特殊要求,不做特殊安排;一律不接受宴请;一律不饮酒;一律不到娱乐和健身场所;一律不接受任何赠品。上级部门来我委检查指导工作,不超标准接待,所有宴席不上高档菜肴,不摆烟酒。今年我委公务接待费用为57061元,较去年减少33518元,下降58.7%。

五是严肃工作纪律。我委进一步规范了日常工作,推行了《岗位责任制》、《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《一次性告知制》等制度和廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,加强对企业和联系村的工作联系,及时了解企业生产情况和联系村生产发展情况。同时严格要求职工遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务,严禁利用工作之便吃、拿、卡、要等,严禁工作期间上网聊天、炒股看电影、下棋斗地主等。

六是坚持廉洁自律。我们注重加强干部职工的道德教育,要求党员干部带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。要求领导干部严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。

(结尾)总之,我委干部职工在贯彻落实中央《八项规定》、省委若干意见和市委、县委等相关规定方面都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的发生。下一步,我们将继续认真贯彻落实中央、省、市、县等相关规定要求,在全委上下营造一个积极向上、清正廉洁、优质高效的机关工作氛围,为工信各项工作的顺利开展提供良好的工作环境。

上会汇报材料篇7

按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排,今天我局召开民主生活会。现就我个人在政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下:

参加全县深入学习实践科学发展观活动以来,我按照县委的要求,做到了严守纪律集体学、提高认识自觉学、参加活动实践学。提高了我的认识;征求意见和面对面谈心,看到了自己的不足。通过一个多月的认真学习和分析评议,我受到了一次深刻的党性教育,心灵受到了洗涤。对照科学发展观的要求以及我局深入学习实践科学发展观的具体要求,我认真查找问题、深刻剖析原因、明确了整改方向。

存在的主要问题是:

一是创新破难的意识还不够强,办法不够多。包括我本人在内,更多的习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框,对创新认识不足,水平不够。因此存在畏难情绪,碰到困难总想能绕道走,缺乏解决困难的勇气和办法。

二是忧患意识还不够重,跨越的决心还不够大。趟在移民局这个旧思维中,缺乏跨越式发展的意识和决心,对"发展"缺乏深层次认识,表现在工作中就是工作常规化。

三是工作理念不够新,层次不够高。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作,考虑工作层次不高,解决矛盾办法不新。表现在:我们设定的目标上是常规目标,工作的方法上是常规方法。

四是表率作用还不够突出,榜样的作用不够明显,自律不够。无论在具体工作上,还是在遵章守纪方面,我们还存在表率和榜样作用不够的问题。对于我们班子成员的工作和纪律,干部和群众是看在眼里的。关于廉政问题,这方面出事情,对不起组织,对不起家庭,希望大家洁身自好,虽然目前没有发现,但还是警钟长鸣为好。总之要建好一支高素质干部队伍,首先要打造一手过硬的领导班子。

五是学习的自觉性不够高,氛围不够浓。我前面谈的几个问题,归结起来还是能力素养问题,而能力素养很大程度上来源于学习,而我们班子包括我本人,自觉学习的氛围是不够的。

针对以上存在的问题,今后我决定从以下几个方面加以改进和完善,以发挥好自己作为"一把手"在作风建设方面的表率示范作用。

1、改进思想作风。坚持以科学发展观为指导,牢固树立正确的政绩观,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点,把科学执政、合理执政作为班子思想建设的主要内容。

2、改进学习风气。想方设法挤时间,深入系统地学习有关科学发展观等政治理论知识和作风建设的相关文件精神,坚持把理论学习和实际工作结合起来,把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力,转化为推动工作的思路和办法,转化为不断开辟科学发展新境界的本领和能力。

3、改进工作作风。进一步增强工作的责任感和紧迫感,身体力行、把工作重点落在执行上,带头抓好落实,做好监督,而不是仅仅停留在会议布置和文件要求上。对于重点工作,加强调研分析,增强创新意识,拓展工作思路。同时,履行职责带好队伍,加大对各机关干部的管理力度,切实为群众服务好,坚决杜绝在局机关出现"吃、拿、卡、要"现象,从而带出一流的干部队伍,创造一流的工作业绩。

4、改进领导作风。民主集中制是我们党的一项根本组织制度。作为一把手,我将严格执行民主集中制的各项制度规定,严格按照领导班子议事决策机制办事,充分发挥民主,在重大决策、重大事务办理时坚持集体研究决定,防止个人说了算,维护班子团结,努力在形成合力上作出表率。

5、改进生活作风。领导干部的生活作风不仅关系到领导干部个人的品行和形象,而且关系到党在群众中的威信。为此,我个人将严格遵守中央关于廉政建设的各项规定,强化自律意识,牢记"两个务必",培养良好的生活作风和健康的生活情趣,坚决抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀,坚持清清白白做人,实实在在干事,堂堂正正为官,按照hujing tao总书记提出的作风建设的八个方面严格要求自己,始终保持共产党员的政治本色。

6、改进工作方法。工作方法的正确与否,直接关系到工作效果。在工作方法上,今后进一步加大政务公开力度,把好事办好,把实事办实。

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