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2024乡镇武装部工作总结8篇

通过工作总结,我们可以评估自己在工作中的表现,我们通过工作总结来总结过去阶段的教训,下面是发发总结网小编为您分享的2024乡镇武装部工作总结8篇,感谢您的参阅。

2024乡镇武装部工作总结8篇

2024乡镇武装部工作总结篇1

在县人武部和镇党委、政府的正确领导下,__镇__部深入学习实践科学发展观,按照年初工作安排,狠抓工作落实,较好完成了既定工作目标任务,为全年工作打下了坚实基础。

一、工作回顾

1、夯实业务基础,提升整体素质,推进整体工作上台阶。村级抓民兵工作,特别是村民兵营长的业务素质一直是制约我镇__工作的瓶颈。年初,镇__部组织开展了民兵营长业务培训工作,重点加强村级民兵营(连)部规范建设业务知识、民兵营长工作职责、征兵工作业务等培训工作。同时,组织公安派出所、中心学校对各村适龄青年、退伍军人提供了详细名单,各村对照名单按照客观实际对业务进行了认真规范,真正达到了情况明、底数清、职责清的逐步规范化要求,对全年各项工作的开展具有深远意义。

2、严格程序,认真抓好民兵整治工作。虽然在党校学习没能及时赶上县人武部组织的民兵整治验收工作,但六月初镇__部仍按照要求,严格程序,认真抓好了民兵整治工作,按照拓宽编组范围、改进整治方法、规范编组程序、优化兵员结构、强化兵员管控五个方面要求,落实了勤务保障队伍、应急队伍、其他队伍203人,并结合民兵政治教育召开了基干民兵点验大会。

3、注重实效,开展扶贫参建活动。根据县人武部要求,结合镇工作实际,今年开展了两次活动。一是组织基干民兵40人参加位于镇西河村的“八一林”建设;二是组织应急队伍20人,在桥冲村开展了抗洪抢险演练工作,并认真制定《__镇抗洪抢险应急方案》。通过这些活动的开展,既锻炼了民兵队伍、凝聚了人心,又树立了__部的良好形象。

4、突出特色,狠抓“双拥”争创工作。为认真落实县“双拥”工作会议精神,今年我镇加大“双拥”工作力度。一是营造了氛围,在镇区制作了大型标牌两个;二是规范业务;三是加大对现役军人家属、烈军属、退伍军人的关心支持力度,“八一”前期组织召开了“八一”座谈会;四是深入中、小学和相关单位,积极开展国防教育工作。

5、认真完成县人武部和镇党委、政府安排的相关工作。

二、下步工作思路和设想

1、继续抓好民兵队伍建设和思想政治教育。

2、抓好部分村民兵营规范化建设。

3、着手抓好宣传发动摸底工作,高标准、严要求完成冬季征兵工作。

4、积极完成县人武部部署的其他工作。

2024乡镇武装部工作总结篇2

20xx年,镇人武部工作以党的精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和党关于新形势下国防和军队建设思想,提高工作标准,改进工作作风,打牢基础,狠抓落实,推动我镇人民武装工作再上新台阶。

(一)切实抓好思想政治建设。

把思想政治建设摆在首位,一是持续抓好学习贯彻精神。深入抓好精神学习和“中国梦、强军梦”主题教育。二是持续抓好当代革命军人核心价值观培育工作。加大《国防法》、《兵役法》、《国防动员法》、《江西省民兵预备役工作条例》等法律法规的教育宣传,加强我党我军光荣传统和优良作风教育,引导广大群众认清民兵预备役工作的性质、地位、作用,增强适龄青年依法参加民兵预备役部队组织、履行国防义务的自觉性。三是深入抓好经常性思想政治教育。通过召开会议、战备教育、重大敏感期等时机传达学习上级通报,抓好随机教育;充分利用民兵整组、训练、征兵等活动抓好渗透教育。认真落实政治教育制度,按照普通民兵“二深”和基干民兵“四深”的要求,抓好形势政策、政治纪律等经常性思想教育,保证人员、时间、内容、效果“四落实”。

(二)调整和改进民兵组织建设。

贯彻“任务牵引、建用一致、平战结合、注重质量”的原则,紧贴保障、反恐维稳、抢险救灾等任务实际,突出骨干队伍,改进编组方法,采取有效措施,切实把民兵预备役部队组织搞扎实。新时期民兵工作要实现“三个转变、三个拓展”,民兵建设要做到“三个坚持、一个发挥”。

加强预备役部队和基干民兵各类队伍的建设,一是抓好基干民兵的整合。完成基干民兵由作战、勤务保障、应急、其他四类队伍向应急、支援、储备三类队伍的调整。按照市人武部基干民兵编组方案,我镇20xx年基干民兵调整编组为4支队伍,分别为应急排、道路交通保障分队、公路护路分队三排、对空观察分队二排,共有基干民兵175人。二是抓好应急排建设。全镇落实了40人的常备应急力量建设,编强人员、配齐装备,做到了快速集中、快速出动、快速处置情况。应急队伍、支援队伍、储备部队所编人员确保了95%以上的在位率。三是优化基干民兵编组办法。在夯实农村基干民兵组织的基础上,部队向组织健全、生产经营稳定、适龄兵员较多的企事业单位拓展,提高编兵质效。四是预备役部队兵员调整。具体调整办法按照市预备役下达的任务执行。

(三)全面提高应急应战能力建设。

围绕能打仗、打胜仗的目标真抓实备。一是下大力抓好民兵干部队伍训练,结合民兵组织整顿工作,采取参加市人武部培训和基层自训的方法,组织镇武装部和部分基干民兵连(排)长进行业务培训和指挥技能(教学法)训练,使镇专武干部、民兵干部队伍在训练中提升素质。二是加大民兵军事训练力度,组织25名预备役人员参加20xx年度丰城市预备役跨区拉动演练,高标准的完成了演练科目。三是坚持在经济建设中练兵强兵,充分发挥民兵预备役人员组织健全、作风过硬、突击力强的优势在重点工程建设和土地建房管理、农村清洁工程中的骨干突击作用,积极投身急难险重任务中去,应急排坚持每周三清晨在集镇进行统一拉练,增强公众安全感,实战中练兵强兵。

(四)努力加强基层连队建设。

一是抓好骨干队伍建设。结合民兵整组,采取以会代训的形式,认真搞好基层民兵连长的业务培训,确保能胜任本职工作。二是抓好信息化建设。结合民兵整组,科学确定预训对象和预征对象,为民兵军事训练和年度征兵工作打下坚实基础。四是抓好考核奖惩机制。加强对基层连队民兵干部的管理和使用,建立健全考评机制,对在工作中不负责的民兵干部在年终考评中严格进行奖惩,建立民兵预备役人员考核、奖惩、使用、开展活动等相关管理制度。

(五)扎实抓好年度征兵工作。

今年的夏季征兵工作,我镇针对网上征兵的新形势,提早发动征兵宣传工作,利用超市等人口密集场所和镇政府便民服务中心led屏播放滚动字幕30多条,在集镇农贸市场、105国道、小(港)白(土)线张贴宣传标语20多条,进行全方位的宣传。每村张贴征兵宣传标语10条以上,村村通广播站早晚播放征兵政策,让更多村民了解、支持征兵工作。要求各村民兵连长对本村的适龄青年进行逐个上门入户走访,对适龄青年的基本情况做到心中有数,对他们的入伍动机、思想情况作深入了解。全镇共向市征兵体检站输37人进行体检,有18人进入政审程序,有14人通过政审光荣入伍。

(六)、配强配优专武干部队伍,着力进行人武部硬件设施标准化建设。

镇人武部在今年干部调整中,拔高专武干部任用标杆,增选一名年纪轻、学历高的公务员任专武干事。严格按照市人武部、市预备役要求配备武装部办公室、预备役办公室、资料室、器材库,争取专项资金用于充实各项器材装备,制作各项制度牌并上墙,高标准圆满完成镇人武部、预备役标准化建设。

2024乡镇武装部工作总结篇3

一、2xx年征兵工作基本情况

xx街道20xx年征兵工作从6月1日正式开始,经过3个月的不懈努力,较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年,经过居(村)目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检,共有89名青年初检合格,32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”,取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平,占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查,本着“公开、公平、公正、透明”和“五满意”的征兵工作目标,在双合格青年中共征集23名,完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。

二、当前征兵工作存在的矛盾问题和解决方案

1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册,兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录,难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员,因住址变动较大,干部与村民互不认识,发放通知书难度较大。

2、网上预征报名情况不理想。现在学校多,分布广,适龄青年流动性大。许多学生大学毕业后村里很难掌握情况,且因年龄增大,当兵积极性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点,提高高学历人员的参军热情。

3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任,造成体检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外,在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行,我街道兵员较多,从复检开始至结束基本上每天都有人员在检,精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检,这样我们精力较为集中,又便于在体检全程中进行管理。

4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵,造成街道在定兵过程中比较被动。去年,因其他人员关系较多,我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面,将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素,既要满足上级要求,又要照顾村级干部层面,所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。

三、今冬征兵的初步打算

今年我街道适龄青年约有500人,目前外出打工、经商的约有300人,同去年相比略有

增加。18岁周岁青年有295人,其中在校生约190人。对于下一步征兵工作的具体计划,一是强化宣传动员,组织人员深入到村(居)、企业、学校当中,宣传征兵新政策,激发适龄青年的参军热情,吸引高学历青年参军入伍。二是在街道武装部设立征兵咨询办公室。切实加强对征兵工作的宣传,接受群众的咨询。三是做好兵役登记和预征工作,深入摸底调查,严格遵守征兵的工作程序,坚持公正、公开、公平的原则,确保廉洁征兵,把好兵员质量关。四是做好定后兵员管理工作,利用新兵亲属朋友、村干部等相关人员做好青年的饮食、娱乐等教育管理,确保定后兵员无一例因身体、政

审出现意外淘汰。

2024乡镇武装部工作总结篇4

xx年,我部在镇党委的正确领导下,在上级军事部门的正确指导下,以民兵工作“三落实”为主线,以党的xx届四中全会为指导,紧紧围绕社会主义新农村建设工作,带领民兵扎实开展“三个文明”建设,圆满完成上级赋予的各项工作任务,现将全年工作总结如下:

一、狠抓民兵队伍思想建设,确保民兵队伍政治合格

一年来,我部始终不忘抓民兵队伍思想建设,重在教育,根据年初民兵政治思想教育,认真做好备课笔记,采取集中教育与分散授课的方法,落实四课教育,努力使民兵“四课”教育制度化、规范化,确保民兵队伍政治合格。

二、认真搞好整组工作,民兵组织建设得到进一步加强

根据区人武部整组这个安排,我部及时将上级整组工作精神向党政班子会议进行汇报,成立了xx镇民兵整组工作领导小组,任务分配方案,细化操作程序,严肃整组纪律,并召开民兵营长会议进行全面安排落实,通过整组组建森林防火分队40人,步兵4连60人,在点验大会上,到点率100%,并重点组建了以退伍军人为主的重点分队10人,及大学生民兵班,圆满完成上级赋予的整组任务。

三、认真做好规范化建设

在去年建好两室一库的基础上,今年又增加投入,购置装备,规范化建设得到进一步加强。

四、认真做好兵役登记及征兵工作

根据平时征兵的要求,加强《兵役法》宣传教育,认真做好兵役登记工作,确定预征对象16名,并在不同时期关注他们的思想动态,征兵关注开始后,我部及时调整征兵关注领导小组,制定工作计划,经过体检、政审,有7名适龄青年应征入伍,高中文化程度4名,占入伍青年的57%,初中文化程度3人,占入伍青年的43%,在保证兵员质量的同时,超额完成了上级赋予的4名兵员征集任务。

五、紧紧围绕党委政府中心工作,带领民兵投身社会主义新农村建设

1、3月17日出动35人与驻军坦克连举行军民共建活动,打扫清运垃圾5吨多,使街道卫生面貌焕然一新,为集镇文明创建做出了贡献。

2、在社会治安方面,出动兵力200多人次打更巡逻,有力地维护了一方平安。

3、积极做好抗洪抢险的各项准备工作,各营精心组织,共筹谋花前袋2.5万条,木桩150根,落实抢险队员100人,确保哪里有险情,民兵就出现在哪里。

4、积极与**警备区、南京路上好八连结成帮扶对象,每年筹集6000元资助6名高中学生完成学业。

总之,一年来,我部虽然取得了一定的成绩,但也存在不足,主要使外出务工民兵增多,人员在位率不高,今后我部将在镇党委、政府的正确领导下,在上级军事机关的正确指导下,克服困难,尊创一流,以优异的成绩回报党和人民的关爱。

2024乡镇武装部工作总结篇5

今年以来,我们武装部在镇党委*和上级*事机关的正确领导下,圆满顺利地完成了上级赋予的各项工作任务,得到了各级领导的多次赞赏,开起了xx武装工作的新局面。其主要特点以下几点:

一、民兵整组工作。

按照突出重点、整合资源、规范组建的原则,我们对92个村级民兵连进行了重新编组整合,从而使队伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求,今年共出队普通民兵1389人,入队797人,为xx的民兵队伍增添了新鲜血液。在基干民兵队伍方面,我镇集中了镇驻地优秀民兵编入应急分队,为平时的应急拉动打下良好的工作基础。

二、兵役工作

按照一季征兵全年准备的总要求,我镇今年抓住了一个早字,在5月份就开始联合公安、教育和卫生等部门,通过网络查询实人认*等手段对全镇726名适龄青年进行了兵役登记,另外有23名在外求学的xx学子通过网上登记的方式给我们进行了联系。超额完成了市部下达的任务,为全年的征兵工作打下了坚实的基础。在10月以来开展的征兵工作中,我镇首先在宣传发动上做足了工作,在镇党委*的大力支持下,拨专款在主要道路和镇驻地张贴过路布标40余幅,在前村路口专门做了一个*超大征兵宣传板面,各村也按照要求张贴了50-100幅宣传标语,在全镇上下掀起了宣传征兵的热潮,达到了征兵政策家喻户晓、人人皆知的效果。截止目前,我镇共有143名热血青年报名参*,目测合格93人,体检合格65人,达到五年来报名人数、合格人数的新高,在市征兵宣传总结会上,市领导专门表扬了我们xx镇,xx武装新形象在领导心目中留下了深刻的印象。

三、由民兵参加或参与的各项集结和训练活动

3月中旬我们组织30余名基干民兵参加“森林xx”建设活动,在北部山区植树500余株。在三夏三秋安全生产工作中,我镇民兵1000余名在生产一线值守50余天,保*了我镇在三夏三秋生产期间无一例安全事故发生,得到了各级领导的一致好评。9月初,我镇专门挑选13名优秀民兵教练员圆满顺利地完成了对xx七中350名新生进行为期一周的*训活动,这期间得到了市教育局、xx七中领导的多次好评,达到了预期目的。今年的防汛工作,我镇民兵大显身手,6月中旬我镇在户主水库组织了为期一周的训练,7月份在全市各镇街中率先组织防汛大演练,市部领导给予很高的评价。8月份,我镇30余名基干民兵冒雨参加了市部组织的防汛大演习,圆满顺利地完成了市防汛办下达的命令,得到了市委领导的表扬。

四、加强了民兵干部队伍建设

5月中旬我镇92名村级民兵连指导员参加了市人武部组织的全体民兵指导员集训活动。在这次集训期间,虽然年龄普遍偏大,但没有一个学员叫苦叫累,积极配合是市人武部管理服从命令听从指挥,得到了市人武部领导的多次表扬。通过培训我镇民兵干部的整体素质得到了全面提升。

年底前,我镇武装工作最大的任务就是完成好征兵工作,目前已进入家访*阶段,我们一定按照有关要求,把好兵员质量,把优秀青年送入部队,让他们在*队建功立业,为xx争光。

2024乡镇武装部工作总结篇6

年即将过去,这是不平凡的一年,经历的考验很多,在乡党委政府和县人武部的坚强领导下,在克服各项困难,圆满完成工作的同时,也给我们的武装工作留下了很多宝贵经验。下面我将2020年度武装工作总结如下:

一、领导重视,落实党管武装。年初,即召开党委议军会,总结2019年工作,并对2020年工作准确谋划,制定年度政治教育计划,同时,集中学习习近平强军思想。强化乡村两级党组织负责人抓党管武装第一责任人责任,做到武装工作亲自抓,涉及武装工作会议亲自参加,涉及武装工作事项亲自把关。推动村级党管武装工作落地生花,在元月份村级“创先争优”点评日活动中,各村集中学习习近平强军思想征兵宣传15场次,受教党员达600余人,同时,各村在每月点评日活动后,吸收部分优秀民兵组建村级志愿者团队,深入村组和贫困户家中,开展环境整治和“六净六有两规范”活动,受到广大群众一致好评。

二、科学编组,做实民兵整组关。民兵是我国武装力量的重要组成部分,为打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的民兵队伍。我乡按照新形势下民兵整组的要求,突出编组重点,按时完成编组,现有民兵2400人,基干民兵70人,其中应急排30人,县应急连20人,船舶维修排20人。基干民兵质量进一步提高,其中党员人数23人,退伍军人22人,为适应新的编组要求,提高民兵专业对口,我乡民兵编组过程中,充分整合了全乡现有人力、物力,与多家企业合作,通过签订预征预储协议、合作编兵等方式,加强了军民合作,切实提高民兵队伍战斗力。

三、急时应急,充分发挥民兵应急作用。今年二月初,围绕疫情防控主线,发挥民兵“平时服务,急时应急,战时应战”的优良作风,第一时间成立民兵抗疫应急分队,把武装工作重心放在民兵防疫抗疫上,有力支持了乡党委工作,确保一方平安。民兵队伍做到了在全县出动最早,收兵最晚,用兵时间最长,前后历时近两个月,取得成效也最为显著。十六名民兵先后参与了多项紧急任务和联合行动,路口执勤、治安巡逻、市场防疫、商超措施检查、联合公安城管等部门对各类群众聚集性集会活动进行劝散等,在学习强国安徽频道,搜狐网,县电视台等新闻媒体做了诸多报道,同时也获得了县委的充分肯定。七月份汛情告急,我乡民兵再一次冲在前面,在接到县人武部命令的同时,立即出动,走在防汛的第一线,协助群众撤离,加固堤坝,排除隐患,连续多日奋战,尽可能地保证了群众的生命财产安全,减少损失。今年的两次大考为我们如何用兵,如何发挥民兵作用,留下了宝贵经验。

四、加大投入,狠抓基础建设。持续保证武装工作投入力度,严格做好规范化建设,针对民兵编组,合理配备器材装备。在2020年财政预算中,继续投入20万元用于武装工作,其中征兵工作8万元,规范化建设工作8万元,军事训练4万元。在2019年规范化建设基础上,严格对照县级交办的问题清单,逐项排查,梳理问题11个,乡村联合扎实整改到位。

五、适应要求,做好征兵工作。征兵工作要提前,及早部署,2020年,征兵工作实行点面结合、上下联动方式,悬挂征兵宣传标语64处、户外大型宣传栏11处、发放宣传手册1000余份、走访适龄大学生160余户,全方位、多角度进行征兵宣传工作,疫情期间,创新采用广播、流动小喇叭等方式进行宣传,确保宣传工作不断档。今年我乡进站体检51人,合格20人,最终走兵16人,大学生比例达到100%,圆满完成征兵任务。

六、强化共建,推动军地融合。全乡上下多方聚力,精准施策,保证军地融合又好又深。及时安排现役退役军人各类补贴发放;现役军人立功、嘉奖喜报及时安排专人送到家中,落实奖励政策;2019年“八一”建军节,2020年春节期间,组织人员慰问各类军烈属和伤残军人等群体共260人次,发放慰问金8万余元;为进一步缅怀革命先烈、纪念烈士功绩、弘扬革命精神,2020年清明节,组织退役军人代表10人前往县烈士陵园进行扫墓。

七、补差补缺,做好2021年工作。最后,想要干好武装工作,还需要不断的努力,在工作中学习,在工作中不断进步,以期取得更好的成绩。2021年的武装工作还有很多需要补差补缺的地方。主要表现在:1.宣传方式不够多样。当前我们的宣传主要还是通过走访、广播、征兵宣传车及张贴征兵公告等形式,虽然能够取得一定的效果,但是随着社会的发展,开拓一些线上的宣传方式是我们下一步需要考虑的。2.对大学生毕业生征集入伍力度不够。通过实践发现,大学毕业生的征兵工作更加需要早宣传、早发动,要更有针对性才能取得更好的效果,让大学毕业生有参军入伍的意识,才能让参军入伍成为大学毕业生的职业选择,从而更加有利于大学毕业生的征集。3.民兵管理制度有待加强。民兵的各项管理制度落实还有待加强,接下来可以逐步实施,以循序渐进的方式,逐渐实现管理的规范化。4.规范化建设仍是短板。虽然规范化建设工作每年都在提高,但仍有很多需要补差补缺,每年的编著调整,意味着需要不断地更新装备库,新的要求更需我们搞好规范化建设。武装工作的更进一步,离不开接下来的持续努力。5.还需进一步加强理论学习和政治教育,制定好民兵学习计划和训练计划,落实下去,切实做到提升民兵素质水平,形成内在战斗力。

2024乡镇武装部工作总结篇7

**年上半年度**街道武装工作将按照区人武部和街道党工委、办事处的部署和要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的强军思想。按照“招之即来、来之能战、战之必胜”的要求,狠抓各项工作落实,牢固树立精准建设、精确动员理念,压减组织规模,优化结构布局,深化融合发展,推进建设转型,提高全区民兵基于打赢战争和服务大局的组织动员力、快速反应力、支援保障力,持续推动国防动员和后备力量科学发展,努力开创街道武装工作新局面。

一是加强党的领导,全面落实党管武装制度。

坚决贯彻党委对武装工作的统一领导,从政治领导、思想领导和组织领导等方面谋划街道武装工作,着力解决武装工作的重点和难点问题,把党管武装工作作为一项政治任务,纳入党工委工作议事日程,真正做到工作有安排、经费有保障、任务有落实。坚持街道党工委议军制度,研究解决民兵建设、征兵工作和民兵训练工作中存在的问题。积极挖掘和宣传党管武装的先进典型事迹,努力营造党管武装工作的良好氛围。

二是落实工作责任,积极推进武装部正规化建设。

根据区人武部关于《街道武装部“四个基本建设实施细则及考评标准》的要求,以武装工作任务为牵引,根据现有条件,积极落实战备物资器材室,及时更新作战设备及战备物资器材,建立健全各项工作制度,提高军事化管理水平,着力提高街道武装部的工作能力,努力实现正规化管理。

三是注重统筹协调,确保民兵工作健康发展。

1、抓好民兵整组工作。一是按照区人武部下发的《民兵组织整顿工作手册》,结合街道实际情况,在3、4、5月份开展民兵组织整顿工作,对各单位和辖区6个社区的民兵进行了重新调配、编组,为遂行多样化军事任务打下坚实的组织基础。二是结合重大活动和节假日组织民兵参与街道维稳工作;结合季节变化和任务需要,组织民兵参与街道防台、防汛和处置突发事件工作,同时也可作为全省机动侦察力量使用,通过组织参与街道各项工作,真正达到锻炼队伍,提升战斗力的效果。

2、完成了民兵组织整顿工作。4、5月份为抓好后备力量各支队伍组织落实,打牢后备力量建设基础。进一步整合力量规范秩序,落实编制,保证一兵一职。结合我街道工作实际,已编制基干民兵共91人,其中应急力量2个排共编60人,特殊力量情报信息组编1人,特殊力量无人机分队共编30人。民兵组织整顿资料已交至区人武部备检。

四是依法开展兵役工作,实现兵役工作科学发展

1、依法开展兵役登记工作。一是抓实兵役登记宣传教育环节。通过在人员密集场所悬挂“兵役登记宣传标语”;向人民群众派发《兵役登记流程宣传手册》。二是抓实兵役登记摸底情况。我们整理好各个社区适龄公民基本信息,分发给各社区工作人员根据名单家庭地址逐户上门核对情况,进行挨家挨户通知,做到不漏报、不错登。目前街道十八岁青年共82名已全部登记完毕,提前完成了兵役登记。

下半年工作计划

一是圆满完成兵役登记工作(6月底)

二是抓好基干民兵军事训练工作。(7月下旬)

三是完成兵役征集工作任务。(7-9月份)

四是做好新兵入伍的跟踪教育工作。(10-11份)

五是完成民兵应急分队年终军事训练考核工作(12月份)

六是继续引领民兵应急分队完成急难险重任务(全年)。

七是圆满完成街道党工委、办事处及上级军事机关赋予的其他任务。

2024乡镇武装部工作总结篇8

 20xx年度征兵工作总结在县武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,在全镇有关单位的大力支持配合下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年35名,其中团员34名,大专以上学历7名,高中文化23名,新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结,主要有以下几个特点

今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年,也是全面实行网上报名的第一年,我镇在客观上存在着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作阶段性列入中心工作,明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。6月15日,我镇召开了专题征兵会议,镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会,为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一季征兵,全年准备”的要求,我们从五月一日开始搞好兵役登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

今年,镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。7月26日,在镇目测过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,确保了初检的质量。到站目测121人,目测合格97人,确保了到体检人员的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是体检不合格,右胳膊有十厘米的疤痕,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。

今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合县武装部做好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传安徽省和市、县的优抚政策,算好“三笔账”激发青年参军入伍热情,同时,积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放,促进了征兵工作顺利开展。

一是深化国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优抚政策和优秀退伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅,散发宣传明白纸5000余份,激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。

在政审过程中,我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们交流思想,帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学,通过武装部的宣传和做他的思想工作,张某某决定自愿参军,接受部队接受锻炼。

今年的征兵工作,我镇圆满完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,也上级领导的要求还存在一定的差距,我们决心在下一步工作中改进不足,再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。

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