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团小组事迹材料8篇

相信很多人在生活中都遇到过要写事迹的情况,写事迹并不复杂,我们首先要了解人物故事,以下是发发总结网小编精心为您推荐的团小组事迹材料8篇,供大家参考。

团小组事迹材料8篇

团小组事迹材料篇1

系**县农电局供电营业所所长,1988年参加工作,员工个人先进事迹xx年出任供电营业所所长。参加工作以来,他时刻不忘严格要求自已,约束自已,不断改进工作方法,创新工作思路,高标准的完成了上级部署的各项工作任务,全面提升了全所的经济效益和社会效益,得到了领导和员工的充分认可。

一、致力学习,提升素质,重自身,树旗帜。

作为一名所长,他深知领导艺术和工作能力的重要性。为此,在工作之余,他注重提高自已的思想素质和业务技能。对局内所发的企业管理书籍进行认真研读,积极参与各种学习培训活动,并将工作做为学习的一部分,使工作中体味学习的乐趣。

二、加强管理,创新机制,抓细节,重实效。

营销工作是基础供电营业所的重中之重,直接关乎企业的经济效益和稳定运营。为此上任伊始,就结合全所工作实际,重拳出招。首先他重抓了线损管理,召了全所干部职工座谈会,结合县局下达的线损指标,由大家共同商讨制定了供电营业所年度线损考核指标。为提高人员降损积极性,他全面实行绩效考核,与职工奖金挂勾,奖优惩劣。他与电工签定了《降损工作责任状》,将降损工作落实到包片电工,并明确奖惩细则。十佳员工先进事迹责任状中对电工线损指标完成情况进行明确规定:以县局下达的线损率指标为标准,高于指标部分,给予处罚;低于指标部分,对职工给予奖励。增强了对电力设施的保养和维护意识,同时也为提高供电所经济效益开了一剂良方。

重抓电费抄、收、核管理工作。为确保每月电费回收工作双结零,除每月及时向县局报送各种报表外,还制定电费回收管理机制,对每月未能及时回收电费并结零的职工,按未回收部分扣除奖金,对工作表现好、成绩突出的职工给予适当的物质奖励,并让其在全所职工大会上介绍工作经验,以此充分调动职工的工作积极性,激发职工的工作热情。

业扩报装是营销工作的重要组成部分。加油站员工先进事迹为此,进一步规范了服务窗口的业扩报装工作,全面实行首问责任制,制定了业扩报装流程具体实施细则。针对客户提出的用电申请给予认真受理,并按照时限进行及时回复,真正实现了业扩报装工作的一体化、快捷化、规范化。

完善安全管理制度,健全安全管理机制,做到制度育人明事理。每当有施工作业,他都坚持进入现场,进行监督指导。参加班组安全日活动,同大家一起研究违章现象的根源,总结问题。完善考核机制,制定了严格的考核制度,奖惩制度,并定期进行考评,实现风险共担、责任共负。

三、优质服务,融入枝节,识大体,暖人心。优质服务是电力企业赖以生存和处于有利竞争之地的

生命线,是提升企业品牌形象、增加企业经济效益的取招法宝。做为一个直接面对客户、服务客户的基层供电营业所带头人,深刻懂得优质二字的内涵,也用自已的实际行动践行着它的真谛。针对部分客户用电需求的特殊性和迫切性,又结合工作实际,改进了服务流程,在全所实行特事特办,大事先办、急事简办的工作方法,不断简化流程,确保实效。

有几位来至盘锦的外地客商,看准了这块宝地,决定建一个养参基地,学习型员工先进事迹它的投产对xx地区海产品养殖业起到重大推动作用。当时,各项工作均准备就绪,眼看工期临近,急需安电。于是,他们找到了供电营业所所长,反映了这一情况,李所长了解情况后,考虑到按正常报装流程,必然耽误时间,影响正常投产。于是立即请示局领导及相关部门,说明情况的特殊性。当得到局领导肯定后,简化了报装流程,立即派人到该基地安装电源,并进行细致调试,确保了基地正常运作,维护了客户的经济效益。为感谢全所干部职工,几位客商还为该所送去了锦旗。

恪尽职守,热衷奉献,是对待工作的座右铭。在日常工作中,在群众有难处时,在与自然灾害的抗衡中,他无时不在践行着这一点。

在春耕农忙季节,我们时常可以在田间地头看到李所长和电工们的身影。对线路进行精细维护,对设备故障进行及时排除,确保了春耕引水灌溉顺利进行。该镇费岭屯费老汉,春耕前急需安装水井,灌溉抗旱。了解情况后,电信员工先进事迹立即派人到实地进行考察,确定了安装方案,及时为费老汉装上了水井,确保了春耕的顺利进行。

新农村建设是农村经济发展的有效途径,是国民经济繁荣的重要举措,在工作中深深领悟到了这一点,他坚持着眼全面,服务大局,带领全所干部职工为xx镇新农村建设提供坚实电力保障。xx镇小龙屯是葫芦岛市新农村建设试点单位,在该处街道改造过程中,需要将道路两旁电杆后移5米。供电营业所接到任务后,所长立即带领全所职工奔赴现场,仅用一天时间就完成了改造任务,免收材料费、施工费4700余元。并为街道两旁其余位置安装了路灯,免收材料费、施工费4000余元,得到了当地领导和居民的一致赞许和好评。

xx镇政府在建设灯光球场过程中,该所又首当其冲,担当起电力供需任务。所内人员与当地工作人员积极配合,仅用2天时间,就完成了球场的线路架设工程,免收材料费、施工费xx余元,为丰富村民业余文化生活和全镇各项文体娱乐活动的顺利开展,提供了电力保证。日前,辽宁电视台多次对该处的灯光球场进行报道,成为了新农村建设的试点。

四、注重行风,以外促内,多沟通,重实际。坚持聘请行风监督员制度,邮政员工先进事迹材料定期召开行风监督员座谈会,积极邀请各级领导及新闻媒体到所内进行指导,完善多种监督渠道和形式,与当地各职能部门负责人进行多沟通、勤联系,及时听取各处对所内工作提出的意见和建议,真正做到始于客户需求,终于客户满意。

团小组事迹材料篇2

近年来,*村作为春湾镇固本强基活动的示范点之一,村级组织建设得到了很大的发展。特别是20*年作为五解五进示范村以来,通过市、镇、村的共同努力,村容村貌焕然一新,成为阳春市社会主义新农村建设的好榜样。

一、真抓实干,村组织建设成绩显著

近年来,*村党支部全面贯彻落实科学发展观,支委们真抓实干,团结协作,朝气蓬勃,干净干事,为*村的各项工作作出了很大的贡献,成为推进社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒,连续多年被评为春湾镇优秀党支部,20*年被评为阳江市五好党支部。

一是认真贯彻落实《广东省农村党支部工作规程》、《广东省村务管理办法》,坚持党务公开与村务公开制度,提高了村支部的公信力,全面实行一事一议工作制度,成为春湾镇党务公开与村务公开的示范点。

二是重视培养和选拔后备干部,每年均发展年轻有为的党员2至3名,使村党员队伍结构逐年优化。

三是坚持按政府机关的工作时间来办公,诚心诚意为农民群众办实事、解难事,工作作风和工作实绩得到群众肯定,党群干群关系密切,村党组织得到群众的热烈拥护和爱戴。

二、开拓进取,集体、农民经济全面提高

*村党支部能紧紧围绕新农村建设的任务,开拓进取,充分利用村现有优势,通过鱼塘发包、砖厂引资等发展集体经济,经过多年来不断发展,每年村集体经济收入达44000多元。今年年初,经党支部研究决定,再规划利用邻近s369线70亩村集体土地兴建厂房出租,投产后将进一步增加村集体的收入。

在*村党支部的带动下,该村党员干部队伍均成为致富能手。为了增加农民经济收入,实现农村富裕,*村党支部选准适合本村情况的经济发展路子,党员干部充分发挥先锋模范作用,积极带领农民发展蔬菜、水果种植、塘鱼养殖等特色产业,形成了4600亩蔬菜、3200亩水果、80亩鱼塘的种养规模,村民年人均收入已达5000多元。

三、创新思维,新农村建设面貌一新

为了进一步建设社会主义新农村,*村党支部创新思维,充分利用五解五进示范村的优势,多方面多渠道筹集活动资金,使村容村貌焕然一新。

一是实现水泥公路寨寨通。在通自然村主道5条已有4条实现硬底化的基础上,*村党支部充分发动群众集资18万元,并争取上级资金50多万元,铺设余下长5公里的村道,目前已完成路基工程。

二是完善小学建设。经过*村党支部的努力争取,去年村小学拆除了一栋c级危房,并建起了一栋2层950平方米的新教学楼,解决了大班额问题。筑起长150米的防滑坡挡土围墙,师生安全得到了保障。目前在建的还有校门牌楼、运动场和排水沟等工程。

三是建设文化楼。为了解决村民农闲时节文化娱乐活动少问题,防止黄赌毒等社会丑恶现象的侵入,*村党支部通过多方筹资,利用村集体闲置土地建起了一栋2层300平方米的文化楼,丰富群众的文化娱乐生活。

四是建设平地自然示范村。通过*村党支部的争取和市五解五进工作组的努力,目前平地自然村的建设正在热火朝天进行中。长800米的渠道已实现三面光,长300米的村道也已建成,3间泥砖危房已被拆除,土地平整也正在进行中,一幅社会主义新农村画图正展现在人们眼前。

团小组事迹材料篇3

我叫闫,现任xx县人口和计划生育局统计股统计员。20xx年从事人口计生工作六年来,我一腔热血为计生,一心务实报实数,把责任放在心间,把信心装在胸中,在平凡的岗位上默默奉献,以自己的实际行动塑造了计生人的良好形象,诠释了计生人精神的深刻内涵,争当干一行、爱一行、专一行的合格计生标兵,着力打造阳光计生、和谐计生新格局,受到了局领导和同事们的一致好评。在工作中坚持做到:

一、加强学习,提高服务计生的能力

计划生育统计工作是一项业务性和实用性很强的工作,在计生工作中占有相当重要的位置,它不仅要求统计员有较强的思想素质,还要有高人一筹的业务能力。作为一名普通的计生人,要完成工作任务,就要有完成工作所具有的业务知识,为了适应工作需要,我时刻不忘学习,始终把科学发展观重要思想和精神作为行动指南,始终坚持学习人口和计划生育方针政策,坚定为人民服务的理想信念,强化自身修养,为做好人口计生统计工作打牢政治基础。为了提高自已的文化水准和业务能力,我不断的提醒自己要加强学习,重点是学习计生统计业务,在领导和同志们的帮助下,我系统学习了《人口统计学》、《计划生育统计基础》、《计划生育规划统计与考核评估》、《育龄妇女数据信息管理资料》等书籍及有关省、市印发的计生统计口径等资料,使自已对统计工作有了足够的了解和认识,并慢慢地爱上这份工作,学习中有不懂的地方就向老同志学习和请教,不清楚的数据就请乡镇帮忙,坚持在学中干,在干中学,边学边充实自已,经过不断努力,使自已很快从不懂到了解再到精通业务的统计行家,现如今我能独力完成各项统计工作任务。特别是20xx年,正值新、旧pis转换的关键时期,再加上局里统计员新老交替,我对pis系统一窍不通,且工作任务大,要求严,标准高,当时对市下发的纠错通报,我头都大了,不知如何下手,为了不影响pis正常运行,按时完成任务,我心里压力很大,为此暗下决心,努力学习,经常加班加点,遇到困难和疑惑,积极通过电话和qq向领导或同仁及乡镇老统计人员学习和咨询,总是坚持打破沙锅问到底的态度,绝不一知半解蒙混过关。经过努力,逐步把自己煅造成了一名能熟练撑握和运用计生统计知识,出色完成各项计生统计任务的业务骨干。

二、实事求是,提高pis数据准确率

计生统计是全县人口计生工作的重中之重,数据准不准、信息全不全、质量高不高,都直接关系到全县人口统计质量的提高。几年来,我时刻站在讲党性的立场上,坚持实事求是的原则,如实反映情况,维护计划生育统计数据的真实性,上报数据不受外界因素的影响,客观地反映社会发展和人口发展的趋势和变化,坚决拒绝虚报、瞒报和漏报,为了保持人口统计数据的真实性和可靠性,形成规范、科学、准确、及时的统计工作机制,为领导提供了详实、可靠的数据信息,为保证全员信息数据的准确性,我坚持每月及时与公安、民政、妇幼保健院等相关部门沟通,比对相关信息,特别是重点核对姓名、出生日期、身份证、户籍地、暂住人员、空挂户人员等信息,利用卫生出生医学证明和免疫登记卡对0-3岁儿童信息进行核对,利用民政结婚登记系统对新婚人员信息进行核对,进一步实现了相关部门数据与计生信息系统资源共享,缩小了双方统计数字的差距。及时将所差相关人员的信息通报给相关乡、镇计生办,以便统计录入。由于一个人要核对全县出生人口的信息,既要核对基本信息又要清查逻辑错误,所以工作量是非常大的,而且这项工作是没有任何技巧性,它必须要求你一个字、一个数的去查去看,这样才能保证信息的准确无误。通过认真核对,全县当年出生人口的准确率、及时率均达到x%以上。我做的工作还很多,但我是一个平平常常的人,做了一个计生干部应该做的事,成绩的取得应该感谢领导的重视和支持。

三、加强督导,提高全县统计工作质量

由于乡镇计生工作人员调动频繁,造成新进人员情况不明、业务不精,不能及时掌握系统操作,完成数据上报,为全面提高全县计生统计员的业务能力,我采取个别和集中相结合的方式对新统计人员业务知识及上机操作进行现场培训,重点培训统计口径,反复强调人员录入、修改、报表输出的操作技巧,并且每月定时召开一次统计例会,对实际操作中遇到的具体问题进行现场交流解决,使全县统计员迅速掌握了业务知识,提高了业务素质和工作水平。经过全县上下共同努力,我县全员数据与相关部门数据吻合率在全省排名第一,20xx年,获得全省全员人口信息录入先进单位,全县人口出生率保持在x‰以内,符合政策生育率保持在 x%以内,圆满完成市下达我县的责任目标,低生育水平持续健康稳定发展,为全县控制人口做出了应有的贡献。

成绩只能说明过去,今后的路还很长,我会更加严格要求自己,努力践行自己的人生信条,奋力开拓不平凡的人生道路,我将默默坚守着自己平凡的岗位,认真续写人口计生事业新篇章。

团小组事迹材料篇4

掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,始终紧紧围绕安全生产一条主线,以党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神为指导,以科学发展观为统领,以跨越年为主题,认真践行发展、效益、民生六字方针,紧贴1236体系,深入实施党群工作多元化建设,大力实施四项工程, 不断丰富区队企业文化内涵,积极打造强势区队文化,以开展党员素质提升工程为基础;以开展创先争优活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点,以文化力激活生产力,以文化品牌效应展现区队特色,进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力,生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面,促进了各项基础工作不断上台阶,实现了区队各项工作的又好又快发展。

一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

(一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控能力,安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了三违人员帮教、四个薄弱和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生,月月三违比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。七抓七控管理法获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为安全诚信区队、李源班被评为安全诚信班组。

(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。

3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实,明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

(三)不断创新形式丰富载体,深化素质提升稳步发展。

1、根据矿全员素质提升工程文件精神,结合我区安全生产工作的实际,开展了1226素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程,结合本单位工作实际,开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识,取得了显著效果。

2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效,作为优秀单位,参加了矿素质提升工程资料展示活动,设计印制了掘进二区区队管理文化手册,迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

3、注重党员素质提升教育,认真开展了形势任务教育;双赢价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;全员素质提升工程等一系列的活动开展,有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

二、提高认识,增强悟性,认真开展党群工作多元化建设工作,各项工作齐头并进,努力打造五型党支部。

(一)扎实开展党风廉政建设工程,展现阳光党支部。

1、以党风廉政建设为重点,以党员素质提升工程为依托,创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话,孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动,增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。

2、政务公开,每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在,会议室政务公开栏内进行公布,确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。

3、党务公开,按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况,在第一时间公布出去,达到了阳光透明的效果。

(二)实施党员民心工程,做职工群众的贴心人,展现和谐党支部。

在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、慈心一日捐等一系列献爱心活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作,20xx年以来共走访慰问9次,帮扶救助困难职工12人次,谈心帮教16人次,为职工解决疏导难点、热点事件2件,在工区良好氛围的影响下,干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变,增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求,安排带薪年休人员,赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础,服务保障促和谐为重点,结合职工群众的思想实际,以思想政治工作为载体,严抓信访稳定工作,从未出现一例上访现象和打架斗殴现象,维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本,认真落实科学发展观,深入开展了党员干部谈心活动,及时掌握党员思想动态,将谈心活动与三会一课、党日活动相结合,做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心,立足岗位,开拓进取,确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。

(三)积极开展创先争优活动,争做学习型党员,争创红旗党支部。

1、学习型党支部创建,工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地,把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所,并突出党内活动内容,做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏,使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动,累计读书23本,写心得体会462篇,提出金点子约46个,使学习型党组织建设更加突出实际效果。

2、党员品牌工程和党员先锋岗创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程,在党员品牌工程创建中,分别设立党员安全生产先锋岗,由安全区长相其珠任岗长;党员精品工程先锋岗,由技术员殷现民任岗长;党员文明生产先锋岗,由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;党员节支降耗先锋岗,由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌,到岗后进行亮出身份挂牌管理,通过先锋岗的创建,夯实了党员品牌工程的创建基础。

(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实,展现魅力党支部。

企业文化建设上。以三基建设、工人先锋号、自主管理、五精十美创建、工会建家、青工岗位技校、军事化管理、五好六型、诚信班组班组活动为载体,不断创新管理,打响了区队文化品牌,充分发挥报道、媒体的宣传作用,设计印制了掘进二区区队管理文化手册,以强势的文化氛围,全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩,提升了区队的知晓度和美誉度。

20xx年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;20xx年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;20xx年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典,到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。

先期在该区选择试点班组开展我当一天班组长活动的基础上,创新实施了班组角色置换点评管理法。通过班组角色置换点评法的运行,提升了区队的整体管理水平,增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可,并在全矿进行了推广实施。

(五)不断创新活动载体,打造实力党支部。

1、在安全教育培训创新实施了1226素质提升管理体系。即一、1即:巩固一个基础----安全教育培训,2即:促进两个提升,2即:建设两个阵地,6即:抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体,推进了素质提升工作稳步发展。

2、创新性地开展了五种理念教育。即善待员工,树立员工就是财富的理念。创精品工程,树立斤斤计较、小题大做的理念。严抓安全,树立违章就是事故的理念。超前防范,树立任何事故都可以避免的理念。抓干部履职,树立安全诚信层级履职是安全保障的理念。进一步促进了全员素质的提升,展现了良好的精神面貌和卓越风采。

3、创新拓展迎检方式,确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到156迎检标准。即突出一全、力求五精、达到六化效果,来全面展示我区的管理文化。

针对迎检的需要,每次力求有创新、有特色,来展示我区的安全文化特色管理。

4、加强基本技能与安全学习,实施三式教育法。即提问式教学,盯梢式帮带,随机式。提问式教学。定期检查,坚持学后统计,对不学习、学习记录不认真的现象,在a卡上集中兑现,体现出不在学习上下工夫,就在经济上受损失的处理方法,督促职工对安全知识与岗位标准的学习,通过实施三式教育法,有效提升了学习效率。

该区党支部党务工作进入了不断创新提升,卓越发展的良性轨道。由于该单位的各项工作,均走在了其他兄弟单位的前列,多次承担迎检任务,均取得了较好的成绩。多次荣获矿优秀党支部、先进集体、五精十美区队、自主管理区队;先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗位技校优秀试点单位、山东省金牌班组;20xx年被枣庄市总工会首批命名为工人先锋号;20xx年被评为山东省青年安全生产示范岗;20xx年被评为山东省工人先锋号等荣誉。

团小组事迹材料篇5

建安公司第三党小组是一支充满朝气与活力,坚持科学、求实与创新的集体。一年来,我们始终坚持创建特色党小组,构建坚强堡垒的建设目标,通过组织先进性教育、深入学习实践科学发展观活动、开展批评与自我批评、 一个党员一面旗帜等手段,在企业建设中与时俱进彰显党员本色,开拓创新铸造一流团队,唱响了一曲围绕中心抓特色,创新党建促和谐的嘹亮之歌。

在公司党委的正确领导下,建安公司第三党小组以深入学习实践科学发展观为指导方针,以安全生产为中心,以提高职工素质为根本,以争创无违章班组为主线,以科学管理为手段,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。坚持以安全生产为基础,以狠抓队伍建设为根本,培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。一年来,面对不断递增的检修任务,面对日益繁重的后勤保障任务,一次次成功地经受住了考验,并且出色的完成了各项任务,为公司创下较大经济效益并为公司的发展做出了积极的贡献,用实际行动维护了公司形象。

第三党小组活跃在公司生产的第一线,始终贯彻公司的战略目标,紧紧围绕各项中心工作,不断发挥党建工作优势,将思想政治工作渗透到厂区生产检修的各个环节,实现了思想政治工作与厂区发展的良性互动,提高了党员队伍的先进性和创造性,提升了职工队伍的思想素质、业务素质,营造了团结向上、积极进取的良好内部环境,取得了精神文明、物质文明和政治文明三丰收,为推进企业更好更快发展奠定了扎实的基础。

首先,立足理论,加强学习,提高素质,全面加强党的思想建设是每个党员义不容辞的责任和义务。对于党员来说,理论上的清醒和坚定程度是政治上清醒和坚定的前提。政治上的坚定、实践上的进取,往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,我党小组克服了其他一些党小组在理论学习上重视不够、抓的不紧、要求不严、态度不端、理论学习不能联系实际等缺点与不足,创新思维,把党的思想建设放在首要地位,在支部党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的高潮,并推动学习向广度和深度发展。一方面坚持理论与新形式下发展党的思想内容相结合;另一方面,坚持学用结合,落到实处。全面落实我公司建设安全发展的精神,进一步解放思想、更新观念、努力运用现代化管理手段,按照高标准、严要求,制度化、规范化、精细化的原则,进一步优化安全生产管理工作,强化大局意识、责任意识和风险意识。

其次,以理论,促实践,在实际工作中起到模范带头作用。从零九年六月至今,我第三党小组党员所在项目部完成公司交给的一个又一个检修任务,党员在这期间起到了不可磨灭的作用。这其中有检修项目部完成数辆天车的检修及线路检修,还有正在加班加点为铁前系统挡墙做模具。机械化车队在时间紧任务重的情况下,每天都有党员带头两班倒,力求在最短的时间内完成领导交给的任务。比如说正在施工中的铁前系统三通一平工程,员工两班倒,每天是到公司最早的也是每天回来最晚的,吃饭就在工地,整天风吹日晒饱尝风沙,但在党员的耐心细致的沟通下,没有一名员工叫苦叫累,这正是一支公司领导下的敢打硬战,善打硬战的队伍。在这其中机械化维修站的更是这样,检修起这十来年的设备毫不含糊,维修工每天和车队司机一样风餐露宿,完成车辆的一个又一个维修任务,解决了一个又一个故障,确保了车队对车辆的需求,成功的完成后勤保障任务。

最后,响应公司号召,确实做到实际生产中的节能降耗节能减排。在实际工作中和每个职工进行沟通以获取最好的解决方式,同事开展修旧利废工作,做到小材大用、缺材代用和一物多用,做到吃干炸尽不轻易报废一个零件,以最小的能耗换取最大的经济效益是我们始终贯彻的目标。

团小组事迹材料篇6

敬爱的党组织:

我是,19xx年8月4日出生在 xx镇xx村,现年38岁。我是个幸运儿,因为我出生在中国共产党的领导下的社会主义国家,社会稳定、人民生活水平日益提高。而我,正是沐浴着党的阳光、伴随着祖国改革开放成长起来的。

我的母亲是一位勤劳本分、朴实善良的妇女;我的父亲是勤奋善良的农民,在这样的家庭中长大,从小时候起,母亲谦虚严谨、细致谨慎的生活态度,父亲与人为善的思想就深深地感染着我,教育着我。母亲告诉我,鲜艳的红领巾是革命先辈们的鲜血染红的,是少年先锋队的标志,只有好好学习、不断进步的人才配戴上它。父亲教育我,只有勤奋刻苦、掌握本领才能建设家乡、建设祖国。进入小学后,我在各科学习上努力刻苦、争当先进;在各项劳动中处处争先、不怕苦、不怕累;在各种活动中踊跃参加、积极表现。在小学一年级首批光荣地加入了中国少年先锋队,我抚摸着胸前的红领巾暗暗下定决心,一定要更加进步,更加努力。在王家小学上三、四年级时任班里的学习委员,同时还是少先队大队的值日干部。在鲜艳的国旗下,我领过学校领导颁发的各种竞赛的奖状:朗读比赛、作文比赛……得到了好多村里人的啧啧称赞,但我并不骄傲。因为我要做个品学兼优的学生。 进入初中,我给自己定下明确目标,并努力地朝着自己的学习目标前进。我更加勤奋好学、积极向上,经常被评为品学兼优生或三好学生,也曾在镇团委组织的征文比赛和赛、百课知识竞赛中获奖。

在师范学校学习的三年中,学习上,我毫不懈怠,每次学习成绩都在前几名;工作中,我也不马虎,我担任班里的班干部,总是尽心尽责地为同学服务、时刻想着班集体的荣誉,努力为班级争光。师范三年,我一直获得甲等奖学金,每学期都会因成绩优秀或作为优秀学生干部收获一个红本本。

19xx年,我从学校回到家乡,从此扎根家乡的教育事业,一干就是20xx年。开始是从事小学语文教学,我凭借自己扎实的语文基本功、勤奋努力的工作态度和敢闯敢干的工作作风,教学业绩突出,所教班级的语文学科每次考试成绩都列全镇前列。我还曾经参与了学校腰鼓队的指导工作、学校文学社的指导工作,并认真完成学校领导交代的每一项任务,如:撰写有关学校工作的文字材料。

多年来,我教学工作认真,教学实绩显著,20xx年被评为市十四届人大代表,20xx年被评为优秀辅导员,20xx年被市委宣传部评为教育思想宣传先进个人,多篇教育教学论文在区、市、省级论文评比中获奖。不仅自己如此,我还带动学校老师积极参与教育教学研究,我总是从服务的角度看待我做的工作,我要为学生服务,为教师服务。看着学生的进步,看到老师们在我的组织下论文不断地发表,接二连三地获奖,我想:我的心血总算没有白费,所以我要进一步强化服务意识,做好自己的本质工作。

工作之余,我还不忘记在知识上给自己充电。我先后参加了小学教育专业的大专、本科自学考试业的学习,现均已顺利毕业。自学考试的路上,洒满汗水和泪水,然我却因此收获了无限的幸福!

x年xx月xx日

团小组事迹材料篇7

xx乡位于xx省xx县东南部,与xx省xx、xx两县接壤,全乡面积98平方公里,辖6个行政村,总人口2.1万人,党员569人。近年来,乡党委以先进性教育活动为契机,大力加强基层党组织建设,始终把发展作为党的建设的首要任务,紧紧围绕工业强乡、竹业富民发展战略,加速经济发展,使全乡经济和社会事业呈现出良好的发展势头。

以先进性教育活动为抓手,增强基层组织整体功能

立足实际,开展教育活动。作为保持共产党员先进性教育活动试点乡镇,xx乡党委结合乡情、村情实际,充分考虑党员文化、年龄因素,在学习的内容、学习的形式上精心谋划,组织编写了《xx乡第三批先教活动读本》,采取理论教育与技能培训相结合、强化共性与体现特色相结合的方式,着力增强学习的针对性和实效性。根据党员的不同特点,对村党组织设置进行了调整,将11个行政村合并为6个,成立了6个村党总支,并以行业协会和产业链为依托设置了18个特色党支部,实现了按需施教,既丰富了教育活动的内容,又推动了特色产业的发展,催生了 一村一品格局的形成。目前,全乡紫竹、xx茶、竹产品加工、立体种植、优质山芋和彩色苗木等6个村级特色产业基地已经初具规模。

立足发展,提升党员能力。如何在学习教育的过程中解决发展的问题,提升党员的发展能力,是xx乡党委在先教活动中致力解决的课题。高峰村是竹资源大村,但竹产业发展规模效益一直不够明显,在先教活动中,党员干部把做强竹产业作为整改的首要目标,自觉带头领办项目、兴办实体,使高峰村竹产业在很短时间内得到蓬勃发展,全村已有的3家产值千万元以上的企业、50余家中等规模竹加工企业中,80%以上均为党员干部领办。

立足规范,建立长效机制。充分运用先进性教育活动的成果,以激发村干部工作积极性为重点,在建立长效机制上下功夫,进一步健全了村干部规范化管理的制度体系,制定了《xx乡村干部规范化管理办法》、《村干部年度考核办法》和《xx乡村干部养老公积金实施办法》等,实行村干部绩效报酬制,每年年终分村党员群众、村干部、乡内设机构、乡直单位负责人和乡领导干部几个层次,对每名村干部一年的工作进行测评,将测评结果与绩效报酬挂钩,充分调动和激发了村干部的工作积极性。

以乡镇领导体制改革为契机,提升机关工作效能

实施乡镇领导体制改革,提高党委领导决策水平。2004年底,扎实开展了乡镇领导体制改革试点工作。按照正职兼任、减少副职、明确责任、分工不重的要求,实行乡党委书记和乡长一人兼,班子成员交叉任职,乡党政班子成员减少到7人。同时,健全了领导班子议事决策、工作运行和内部管理等各项制度,实行乡党代会常任制,并建立了乡党代表大会年会、党委委员述职述廉、党代表小组活动、党代表联系党员群众及党代表教育培训等五项制度,探索实施了党代表旁听党委会议制度,进一步扩大了党内民主,提高了党委的决策水平,强化了党代表监督效能,班子核心作用得到充分体现,领导经济、服务发展的能力进一步增强。2005年全乡实现工农业总产值2.5亿元,比上年增长xx.6%;财政收入xxx万元,比上年增长xx.7%;农民人均纯收入xxxxxx元,比上年净增加xxx元。

开展机关内设机构改革,激发干部队伍活力。适应服务型政府需要,将内设机构合并为四室一部,明确了各岗位任职条件和职责,实行竞争上岗、双向选择,着力增强机关干部的竞争和忧患意识,激发干部队伍活力。同时,实行了干部去向告知制度,设置了干部去向告知栏,并在机关和乡直单位开展了效能建设和争创人民满意站所活动,对内设机构和乡直部门负责人进行述职评议,增强干部的服务意识,努力塑造勤政为民、廉洁高效的机关工作形象,形成了讲实话、干实事、重实效的工作氛围。

深化为民服务全程代理,改进机关工作作风。从2003年起,在全县率先开展了为民服务全程代理工作,并不断拓宽受理范围,延伸工作触角,在6个村设置了为民服务全程代理点,着力使干部在为民服务的过程中增强宗旨意识,真正做到在感情上贴近群众,在作风上深入群众,在工作上依靠群众,进一步密切党群、干群关系。2005年,受理申请事项413件,全部办结,群众满意率达99%。

以发挥党员作用为重点,构筑党员展示先进性的平台

以双培双带为平台,提升党员带头带领发展能力。将开展双培双带活动作为提升农村党员发展能力的重要抓手,重点落实了农村党员一人一卡制、乡干部一联三(每个乡干部分别联系1名村干部、1名党员和1名发展能手)、村干部一扶二(每名村干部扶持1名贫困党员和1户贫困户)和党员、能人大户一帮一等四项制度。并通过着力舞好农村专业协会和农业产业化企业两个龙头,积极开展党员学科技活动,创建示范基地和示范点,有力发挥竹业、薯业、效益农业三大主导产业的拉动作用,培育了万亩紫竹、千亩红薯、千亩彩色苗木、千亩板栗等八大特色基地,涌现出了各类发展能手xx名、示范户175户,带动农户1100户增收致富,形成了党员做给群众看,群众跟着党员干的可喜发展局面。2005年,被xx市授予紫竹之乡。

以设岗定责为平台,发挥农村无职党员作用。把加强农村无职党员的管理作为建立先进性教育活动长效机制的一项重要内容,对农村无职党员,通过党员选岗、组织定岗、公示明岗的程序开展了设岗定责工作,并将党员的履职情况作为评先创优的重要依据。经过筛选,有230名农村无职党员走上了设定的10种岗位,与村党组织签订了上岗责任书,既严格了党员管理,又为党员发挥作用提供了宽广平台。颂祥村社会治安维护岗、环境保护岗的13名党员,在2014年春节期间,自发组织治安巡逻队开展夜间巡逻,让全村党员群众度过了一个安定详和的春节。

以全民创业为平台,打造党员带头创富的品牌。以全民创业为契机,实施党员干部带头创富培植工程,在政策上优惠,资金上支持,营造了党员干部争先创业的浓烈氛围。同时,积极扶持帮助党员领办的企业做大做强,不断提高企业和产品的市场竞争力,着力培育党员带头创富的品牌。全乡现有高峰竹制品、三兄弟薯业、顺达竹业3家市级农业龙头企业和明德、圣宏、明杰、东湖4家县级农业龙头企业。

团小组事迹材料篇8

自入党以来,她一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,积极思考,在平凡的岗位上,始终如一,勤奋刻苦,扎实工作,尽自己的所能发挥党员的模范带头作用。

一、加强理论学习,坚定理想信念

加强理论学习,首先在思想上加以重视,而最为重要的是理论联系实践。她主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观,、xx届三中全会精神及习的重要讲话,并参加支部开展学习实践活动,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

二、爱岗敬业,切实做好本职工作

自从进入党政办工作以来,她从一名打字员做起,扎实工作,确保各类文件、通知及时下达,通过自己的努力,在领导和同志们的帮助下,自己的业务水平不断提高。各类文件质量、格式要求在局办公室系统的评比中始终名列前茅。同时经常把自己熟悉的公文写作与排版的相关知识同事们分享得到同事们的好评。

在日常工作中,还积极做好各类会议的前期准备和接待工作,配合主任起草和打印各类会议材料,布置会场,做好会议期间的服务工作,常常是早来晚走,但当自己的工作得到认可时,还是她常说自己的辛苦和付出是值得的。她还兼任中心信访接待员,对于前来反映问题的职工群众都能热情相待,一杯热茶、一张笑脸,耐心的倾听来访人的诉求,及时做好记录,为领导下一步的工作做好铺垫。

此外,能够积极参加支部的各种学习,对于中心举办的各类活动都能够积极参与并协助工作,不断锻炼自己各方面的能力。

三、不断进取,发挥党员的先进模范作用

虽然她只是机关的一名普通工作人员,但她时刻牢记我是一名党员。党员就是一面旗帜,工作人员就是机关的窗口,因此要具备扎实肯干的工作作风,要以自己的工作热情,使命感和责任感对待繁杂的工作,能树立全心全意为基层服务的宗旨,让党员的先锋模范作用反映到本职工作中,落实到自己的岗位上。

入党十几年来,她一直以身边的老党员、先进分子为榜样,学习他们吃苦在前、享受在后的精神,同时也努力以身作则,用自己的实际行动影响和带动身边更年轻的党员,并主动听取来自领导和同事们的意见和建议,不断改进工作,认真开展批评与自我批评,时刻维护党员和机关工作人员的良好形象。

作为一名新时期的共产党员,她以奉献不言苦,追求无止境为自己的人生格言,虽然自己也做了一些努力,但离一个真正优秀党员的标准和要求还是有一些距离的,在今后的工作和生活中,还需要更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,加倍努力工作,提高自己的思想觉悟和业务水平,做一名名副其实的四优党员。

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