在述职报告中提及员工在工作中遇到的挑战，以及如何克服这些挑战的方法， ，员工可以在述职报告中反映他们的职业目标和未来规划， ，下面是发发总结网小编为您分享的文艺个人述职报告5篇，感谢您的参阅。
文艺个人述职报告篇1
二00八年任职为文娱部部长，但时光飞逝，眨眼间大二将过去，回顾这一年文娱部所做的工作，总体说来还是比较成功的。文娱部全体成员在辅导员老师和主席团的领导下，在关心爱护学生会文娱部的同学的帮助下，较出色地完成了这一年的计划与任务。大家不分彼此，互相帮助，听从主席团的安排，尽了自己的一份力。虽然大家工作都充满热情，但由于经验不足，在一些活动中难免出现一些问题。这里，我代表文娱部，详细地进行一下分析和总结，并请各位领导，老师，各位同学提出宝贵意见。
20xx年12月1日正式任命为文娱部部长。土木系学生会为了对新生的到来表示欢迎，特意举办了以“唱响青春，舞动年华”为主题的迎新晚会！这个晚会主要是我们文娱部负责，晚会自筹办初到正式投入演出,得到广大同学的强烈响应以及各方面校领导的大力支持。这场晚会节目多、质量好、档次高，受到学校领导和广大师生的高度赞扬和肯定，至此，晚会取得圆满成功。但是我们在工作中的不足总结如下：
首先对于整场晚会，同学们反应最多的还是灯光和音响问题。由于综合楼三楼的条件有限，我们的资金又不充裕，灯光和音响没跟上，使得舞台效果欠佳，并热切希望学校方面能够予以改进。
其次就是颁奖的环节显然有些混乱，导致颁奖颁少一个奖项，希望以后的工作中，要有一个专门负责人，跟进每个节目奖项的名单，以发现问题尽快跟主席团的人报到。
再次，由于人数多的问题，而大家的位置都坐得比较乱，而且由于大家见乱都想往前面坐所以都往前面挤。为了追求晚会现场活跃的气氛，我们并未过去制止，导致现场秩序有些混乱。后面甚至有些同学站在椅子上，这样会挡住后面站着看的观众。
20xx年3月份，作为“学生干部素质拓展营”活动的组长，协助冯辅导员举办学生干部素质拓展营，活动的目的让学生干部在以后组织同学参赛的过程中，都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值，做一个合格的学生干部。在活动的过程中，各个学生干部都积极配合，团结一致，力争做到最能好！还有协助组织部举办学雷锋活动日，在这热情洋溢的三月，我们系所有学生会成员都积极参加了学生会组织部组织开展的学雷锋活动。我们土木系学生会成员在01幢教学楼周围及地上的垃圾全被我们清除了，同学们不怕累，不怕脏，把欢乐与美好留给了他人，向观众展现了雷锋精神，把雷锋精神在社会生活中传播。还联系学院文娱部和各个系学生会文娱部搞文娱之夜的联谊。让他们更好地跟大家交流下工作的经验，以后更好地开展文娱活动。
紧接着4月份我们学院为了响应学院号召，我系在本月举办了主题为“我与学院同发展，我为学院做贡献”的演讲比赛。演讲比赛的各种工作主要是由我们文娱部来负责安排。在很短的时间内，我们部门要完成申请教室.麦克风.做好评分表等工作，但是在经过一系列的准备和其他部门成员的协助，整个活动能顺利完成。在这个活动中，让大家了解到该如何去组织一个活动，计划好科学的活动流程，合理分配人员，冷静处理突发事件。但是仍然存在着很多明显的不足。演讲比赛的不足之处在于以下方面：1宣传的力度不够，令有着方面能力的同学没有得到消息而流失机会；2申请的课室占用的时间不明确，导致离比赛时间就要开始却还有老师在课室上课；3场地布置不合理，使比赛现场看起来比较混乱。4所需设备检查不清楚，致使临近比赛才匆匆去买麦克风电池。接着协助生活部举办水果拼盘大赛，水果拼盘大赛我们文娱部主要负责申请设备工作，协助其他人员布置场地和维持秩序等工作。经过这次活动，我了解到大概流程，观察到存在的问题，和以后该如何改善这类活动的方向。在组织活动中，我们同样享受到其中的乐趣。
5月份主要是搞内学生会内部活动就是学院评估研讨会，让同学们自觉遵守学院的各项规章制度，加强自身的文明行为，自觉抵制不文明行为。了解院史院情、评建知识、规章制度，熟悉专业课程设置、实践实习、培养方向、就业方向等方面的情况。了解专家深度访谈的内容和可能提出的问题，并做好充分的准备。协助学习部举办建筑知识竞赛。
文章千古事，得失寸心知。文娱部的工作亦有成有败。虽然在这其中依然存在许多问题，但是我们已经在一次次的历练中成长，在一次次的失误中积累了许多经验。今天对于昨天的总结是为了明天的前进，如果没有及时的总结，那么明天还只会是存在不足的今天。在今后的工作中，我们要加强与学生会其他部门的沟通工作，多了解同学们的思想和意愿，在沟通的基础上互相帮助，团结一心，共同工作，并联合其它系的学生会，把影响范围扩大，更加调动同学们的积极性。有理由相信，我们会在以后的路上越走越好！
最后，我想对文娱部的每一位成员表示感谢，在这大学的第一学期里，我们共同分担了许多，和你们在一起工作是轻松而愉快的，我真心的希望在今后的日子里，继续共同办好各项活动；现在谈一下我们部里的人吧。黄忠奇，李日辉，伍世强，林福彦，麦秀萍还要吴峥嵘。他们都很优秀，我觉得能与他们共事是我的幸运。因为很多时候我都很放心，交给他们的工作都做得很好。副部长黄忠奇办事比较认真，每次活动的筹办中他都能够提出很好的建议，工作上真是我的一个好帮手。麦秀萍是个很棒的女生，但是她很低调，做每件事都很有条理，最近这段时间她真是累坏了，她的个性签名说她连去篮球场的力气都没有了，伍世强你们以后你要多帮帮她。伍世强是个很干练的人，唱功也是特别利害，虽然有时候开会看不到你，可我知道你并没有偷懒，一直在默默的做事情。李日辉，好多力气活都让你干了，踏实肯干是你留给我最深刻的印象，要继续努力！林福彦支持方面很不错，每个活动你都很认真地去准备，经过一系列的主持大赛，你已经成了我们系的金牌主持人。吴峥嵘平时比较低调，他人也比较忙，有时候想找他，打几次电话也打不通。但一旦工作落实到他的手里，他都会尽自己最大的努力去完成。最大的遗憾是没有和我们部门的人一起出去外边游玩。我和你们在一起的时间越来越少了，所以就倍加珍惜每一次共度的时光。记得我们一起集餐。一起谈天说地，真的很开心很快乐。这都是无法复制的记忆，也将值得我珍藏一生。在这里我要感谢的人有好多，但我想第一个应该是王溪吧。王溪是个很随和也很优秀的女生，跟着她工作我学到了很多东西，工作上的，生活上的。我慢慢的也开始自信起来，从原来那个在班会上讲普通话很普通表现很紧张的小男生，成长到现在脸皮还算厚的.部长。感谢辅导员冯老师和学生辅导员吴霖健和学生会主席兼学生辅导员黄日平，为我们的文娱部的活动费了很多心思，活动结束后给我们提供了很多有用的信息和宝贵的建议，感谢秘书长宋萌萌带领秘书部的成员，在活动需要人手的时候，他们都会及时帮我们安排人手。感谢二位副主席欧阳长群、严志鹏和各个部的正副部长，无论在台前还是台后他们也帮助我们作了很多工作，却从不抱怨什么；感谢宣传部出海报的宣传部的所有成员，做好前期的宣传工作，是我们文艺部能够顺利开展活动的有力保障；还要感谢各班文体委员和学生会所以的成员我们举办的活动做出的巨大努力……
最后我真心的希望接下来的你们能够更出色、更优秀、更努力，文娱部明天更美好！
文艺个人述职报告篇2
20xx年已经过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，财务全体成员的鼎力相助下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现了既定目标，达到了预期效果，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，在取得一定成绩的同时也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况向各位领导和同仁作简要汇报：
一、主要工作
由于工作需要，本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的'工作。
工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核，提出相应的对策等。
学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。
思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
自身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不深不透，忙于事务，创新不足;疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺;财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强;工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。
三、下步工作思路
新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。
把公司财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。
文艺个人述职报告篇3
作为德育处主任，落实学校德育工作，开展系列德育教育活动，抓校风建设，促养成教育，做深入细致的学生思想政治工作，坚持正面教育，树立先进，鞭策后进，为促进良好的校风，建设和谐校园，踏踏实实地做了一些自己应做的事情。
我热爱学习，经常坚持学习政治，学习现代教育教学理论，不断更新教育观念、改善教育教学方法，在政治思想上始终持续和和党中央的一致性，工作中能以身作则，坚持原则，做到育己育人，为人师表。为人正直、坦诚，以工作为重、早来晚归，中午不休息，以平和心态，淡泊名利，和同事之间团结协作，有较强的事业心、职责感。
1、配合班主任抓好班群众建设。
经常深入年级组，多为班主任排忧解难，解决“学困生”个案问题。加强学生的学习目的、学习态度教育，提高学生的学习用心性，注重学生自治、自理、自控潜力及兴趣的培养。
2、注重学生日常行为规范的教育，做好安全、纪律、法制教育工作。
每月都有教育主题，定期举办富有成效的主题班会，结合每一天值班人员的督促、检查、指导、整改，考核评分，促使学生按照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》来规范自己的行为。
3、狠抓环境管理，确保净化校园。
安全工作是天天讲，时时抓，一刻也不能放松的，做到安排到位，落实到位，检查到位，整改到位。经常转一转，看一看，发现问题，及时处理。
4、参与组织、开展各项大型活动。
用心协助、配合学校开展每年一届校园艺术节活动，配合体育组参加一年一度的运动会活动以及其它一些体育健身活动。
5、关心、帮忙后进学生，做细致的教育转化工作，不体罚和变相体罚学生。
个性是对待特殊的学生，首先要了解学生、了解学生心理、了解学生特点、了解有关事件的'背景，从而使处理学生从简单的处理事件转变成改变学生的世界观，使学生真正从处理问题中受到教育，从而增强改正错误的信心。
6、做好学生的心理健康教育工作，确保学生健康成长。
随着社会的发展，心理障碍已成为中学生不可忽视的问题，一些“问题孩子”大多都存在心理问题，利用一些时机，多与这样的学生交流，了解他们的内心世界，对症下药，促使他们走出阴影、走出误区，健康发展。
7、加强学生干部队伍建设，增强学生的自我管理潜力。
树立先进典型，处罚消极落后。认真宣传、组织、做好大力表彰先进班级和先进个人，树立正气。同时，对个别屡教不改的特殊学生，在做好教育工作的前提下，按照有关的规章制度，给予纪律处分。
8、完成了对消防器材定期检查和更换。
与校长等有关人员对学校安全工作多次进行了检查，另外将学校制定的各项规章制度张贴上墙，管理到位，职责到人。
成绩的取得，归功于学校领导的正确领导，在百忙工作中还经常关心和指导我的工作，对我的工作经常给予批评指正，使我能够持续清醒的头脑，摆正位置，任劳任怨地干好本职工作。感谢全体老师对我本人的尊重和宽容；有了你们的大力支持和力挺，给予了我很大的帮忙。
成绩微不足道，都是本份的工作。学校的德育处工作任重而道远，少数学生在行为习惯、道德素养、安全法纪等方面仍存在差距。我自己在工作中也还存在不敢大胆开展工作和怨天尤人情绪、创新意识不强等不足。在今后的工作中力争发扬优势，克服不足，努力做好自己的工作。
文艺个人述职报告篇4
尊敬的老师，亲爱的同学们，大家好！
在大一竞选班干的过程中，我很遗憾地没有竞选成功。反思之后，我觉得主要有两大原因，一是在竞选过程中，我没能充分地展示出自己的特长与能力，二是刚开学，班级同学也没真正地了解我。为此，我并没有气馁，在接下来大二班委的竞选中我很荣幸的担任了我们班的文艺委员，在此还是要感谢大家对我的信任与支持。接下来的述职报告也是我大二一学年文艺委员工作的一个真实还原。
作为班级的文艺委员，我主要负责的工作归结起来有两类，一是认真去参加每次的文艺委员的开会，传达好学校及学院下达的各类通知，让班级同学能够对学校开展的各类文艺活动有所了解，进而积极的去报名，比如说每次的校园歌手大赛，舞蹈创编大赛，绘画与玩教具大赛，各个社团组织的小型文艺活动等；二是激发同学们进行文艺活动的积极性，协助班级同学积极开展各类文艺活动的排练等，这是一项比较重大且艰巨的任务。下面我就以儿童剧为例，谈谈我的工作感受。5月份，我主要协助班级同学开展了儿童剧的创编与排练。在组织班级同学排练的过程中，我深切地明白了一些道理。第一，设想与实践还是有一定的距离的，每次我们小组成员都会想出一些点子，设想的时候，这些点子看似都很美好，然而，在实际的排练过程中，很多的点子还是被否定掉了，所以当我们有了好的想法的时候，我们需要第一时间将这些想法付之于行动，从而检验它的可操作性，单纯地在头脑里面想想是没有用的。第二，团体活动中，沟通是极其必要的。对于分配到的角色，如果自己觉得不合适，或者自己有其他的好的建议，其实你都不妨提出来，与小组成员共同协商。如果你只是放在心里，一个人默默地生闷气，这样问题是得不到解决的，相反破坏了自己的心情。第三，作为负责人，必须发挥好组织协调的作用。这是一个重要的问题同时也是现在小组合作中，难以协调的问题，比如说，安排上午9：00进行排练，9：30的时候，人往往还是到不全的。对于这个问题，我甚是困惑。
大二一学年很快就过去了，这段时间内，我们班同学表现的都很积极，在各个方面也都很配合我的工作，在大家的共同努力下，我们班两个儿童剧最终都获得了二等奖的好名次，其中儿童剧《谁是贝贝的好朋友》也幸运地登上了六一儿童节晚会上面，我们每个人都应该感到骄傲，因为这是属于整个班级的荣誉，是属于我们班级每一个成员的荣誉。作为班级的一名文艺委员，在服务班级，服务同学的同时也锻炼了我自己，培养了我的组织协调和沟通能力。
在这一学年里，我也有不少不足的地方，有的时候在安排工作的时候，考虑的不够周到，也会造成小组成员的些许不如意，有的时候，我自身的态度不够强硬，会导致一些组织工作上的不顺，比如说小组成员没有准时准点参加彩排之类的情况，但是正是由于这些不足我学到了更多，也付出了更多的努力来弥补这些不足。
以上就是我对大二一学年文艺委员工作所做的述职报告，人非圣贤，我在一些地方存在不足之处，我会用心改正，努力做好，不辜负老师和同学们对我的期望，再次感谢同学们对我工作的支持，谢谢大家！最后衷心地期盼在新一届班委的带领之下，我们班的各项工作能够进展的顺顺利利，班级活动也会越来越丰富，班级同学之间的情谊也越来越浓厚。
文艺个人述职报告篇5
工作已经半年了，虽然以前在大学期间也是做学生干部，特别是大四的时候做了一年的辅导员助理，但是真正地把辅导员作为一个职业来做的时候，才发现和以前做学生干部是完全不一样的。学生干部的定位是沟通教育者与教育对象之间最主要的桥梁和纽带，所考虑的是如何做好协调工作，而现在是如何作为教育的主体,为学生的成长、成才负责，我深感责任重大。下面就将我这半年以来工作情况作一下总结，希望能够使自己在以后的工作中不断进步：
1．自我定位
关于“辅导员”的定位，我工作后和许多辅导员一起进行了探讨，通过和他们的探讨以及我自己所体会到的，我感觉辅导员首先应该是“指导员”。我们职业的全称是“思想政治辅导员”，那么思想和政治教育应该是咱们工作的最基本的方面。我们要在思想和政治方面指导我们的学生，引导他们向着健康、正确的方向发展，也就是说，我们要努力把学生培养成为态度端正、思想健康，有自我评判是非曲直能力的人，大学的四年出来之后，他可以成为一个独立的能够在社会上站得住的人。我在第一次给学生开班会的时候这样给他们说：“我希望通过一段时间的交流，可以让你们非常信任我，有什么事能够第一个想到我；但同时我更希望通过更长一段时间的交流，我可以把自己身上所有的对你们有帮助的东西传授给你们，让你们在以后不管面临什么困难，没有一个人再来找我，因为你们每一个人都有了独立处理问题的能力。”每个学生都有他和个性，我们不应该全部把他们束缚成同样的一种我们认为是完美的人，而应该引发出他们利用自己的个性而不断成长的潜力。
2．在思想政治方面的工作
中共中央、国务院最近发出《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中强调指出，当代大学生思想政治状况的主流积极、健康、向上，他们热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，也能够坚决拥护党的路线方针政策。但面临国内国外各种形势的复杂多变，尤其是受到一些社会腐败现象以及自由主义的负面影响，许多同学对党的领导、对社会主义产生了无所谓的态度，觉得和自身没有很大关系，只要自己能够成长好，自己能够在社会上有一个不错的职业就可以了，不能够想到自己应该具有的“社会责任感”。针对这个问题，我要求我的几个班级一定要不断召开思想政治学习，让大家认识到自己作为一个大学生应该具有的“天下兴亡我的责任”的历史责任感，并对一些问题，例如是否支持班委和学生会的活动，是否应该只顾学习不顾其他，进行了讨论。很多同学认识到自己肩上的责任感，开始不断搜集新闻，团支部成员也是不断向我要了爱国主义、社会主义、集体主义的资料，我在这个方面全力支持他们，并且有几次还亲自到班里和他们一起学习。美国华裔李开复的三封给中国大学生的信，引起了大学里的一股学习浪潮，我也将这三封信打印出来，组织班里进行学习，让他们明白自己应该在大学里怎么样做才能有收获。这几次政治学习都达到了非常好的效果，也通过这种活动达到了促进班里同学交流的目的。希望通过这种活动，带给他们的不仅仅是一次学习，而是带给他们一种意识，让他们能够在课余主动地去寻找这方面的资料，形成主动学习、自主学习的好风气。
同时，为了引导新生们能够树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念，在正式开学之初，我就向他们介绍了在大学里入党的程序，告诉他们我校是本着“成熟一个，发展一个”的原则，只要是学生当中思想先进的、表现优秀的，我们都会考虑。现在我所带的285名在校学生中，有173名同学向党组织递交了入党申请书，占全体学生的60.7%。对于这部分递交了入党申请书的同学也有针对性地进行谈话，并且在思想政治学习中让班里的党员在班内进行有针对性地对话，不断使他们坚定对党、对社会主义的信念。
在带04级六个班的同时，我还是团总支负责学生会的成员。在对学生会的指导中，我也是坚持指导和管理相结合、以指导为主的工作思路。在近期组织的学生会的思想政治学习“半月谈”中，我从宏观上给他们讲了做学生干部应该注意的问题，同时又请了几位具有丰富经验的团总支老师就学生会的团队建设和心理问题做了指导。这些思想政治学习，使学生会的成员能够感受到确实在学生会这个环境中有所收获，这些成长和收获在以后的工作和生活当中都会起到引导他们向着健康正确方向发展的作用。
3．在日常管理方面的工作
辅导员还是“管理员”，通过半年紧张的工作，现在的04级新生班级已经成型，班级建设也在不断自主进行着，而在这之前，尤其是军训期间，我工作的主要精力放在管理上面，那个时候基本上每周有三到四次晚上查宿舍到十一点，传达各种学校里的要求和文件和组织他们参加学校的各种活动。日子过得倒是充实，也利用这个机会和同学交流了许多，但班委会成立之后，这些工作就要靠班委来完成了，我所做的主要是管理好我的班委会，一方面可以树立班委的威信，使他们得到锻炼，又能减轻辅导员自己的负担，抽出时间来多思考一些思想政治和班级建设方面的问题。我要求每班学习委员每天都进行严格考勤，并于每周一将上周考勤表交给我，并且不定期到各班内进行抽查考勤情况，以监督学习委员；每周周末都基本上能到男生宿舍走一圈，如果一旦发现的同学夜不归宿一定严肃处理，同时也及时和各班班长、团支书都进行交流，以获取班里的最新动态。为了方便工作，我用了两天的时间做了一个数据库，将各种材料全部输入到了数据库里面，包括学生本人的各种资料：姓名、性别、出生日期、身份证号、高考分数等等，还有到了大学以后获得的一些东西，例如是几等困难补助，什么时候申请的助学贷款，申请额是多少，获得过什么奖励，什么时候获得的等等。通过这个数据库，大大减轻了许多工作量。在以后的每个学期只需要把相应的数据续补进去，这样到他们毕业的时候就会有一个比较完整的电子档案了。
日常的管理工作中，一个比较大的方面应该算“贫困生”的问题。我校的学生大多来自山东，他们中的很多来自农村，勤奋好学、忠厚诚实是他们的优势，而家庭困难则是他们成长进步或者说能够安心进行学习的最大障碍。这部分同学不在少数。所以这部分同学工作的做与不做，做得程度如何，基本上是可以说是涉及到我们学生工作是否稳定的一个问题。我们学校针对特困生有一系列的措施：“奖、贷、勤、补、免”。这半年我所接触到的最多的就是“补”和“贷”。十月份刚刚开学之后我们就进入了困难补助的评审阶段，经过同学申请、班内了解情况、同班委讨论等程序，最终确定了每班困难补助的名单，这中间由于一年级同学刚刚到，相互不了解，所以中间出现了一些问题，许多同学到我这里反映问题，后来也都能够本着民主的原则，得到了班内同学的充分肯定。十一月份主要的工作就是助学贷款的材料整理、收集，助学贷款是家庭特别贫困的学生的最主要的解决途径，所以我在这个问题上十分谨慎而且极有耐心，不管材料什么时候到的，一定在第一时间内送到学生处，搭上助学贷款的哪怕是最后一班车。经过半年的努力，基本上每个班里比较贫困的同学都能够顺利地走到了现在。
日常的管理还有一块比较重要的就是在指导学生会上的工作，学生会建立伊始，很多事情都有待于进一步形成。对此，我们树立了各种制度，选择了干事，并且在稳定的基础上完成了几个比较大的活动，在这些活动中能够使原三个系的学生会能够很好地融合起来。现在已临近期末，我可以比较自信地说学生会的融合工作已经完成地非常好。作为团总支的指导老师，我在指导他们应该去干什么的同时，我也在一些他们处理不了的问题上帮助他们出谋划策或者是出面同别的院系进行协调。在日常的学生会管理工作中，我也是把自己的`位置摆正，提出团总支的建议，引导学生会向着成熟的方向发展。少置身其中，多提要求，让他们在自己的实践中摸索出工作经验，有不能解决的问题再出面协调，帮以解决。学生会的工作挺杂的，也很累，但在这个过程当中，对我本身也是一个不小的锻炼和提高。
同时，我又是党支部的组织委员，除了记录好各种会议之外，我还负责每个月的党费的收缴。我们规定每个月的10号交当月党费，大部分同学都能够按时缴纳，这些日常工作也是需要耐心去做。
4．一些不足
这学期是我工作后的第一个学期，也是我人生道路当中的一个转折，让我从一个学生完成了到老师的转变，半年的教师生涯让我收获了很多东西，不仅仅是经验，更重要的是一些不足：
（1）抓面抓得很多，但抓点抓得不够。我的学生绝大部分都是非常优秀的，是非常出色的，但也不排除个别活跃分子在班里的破坏作用。例如有同学旷课、上网，一带动就是一个宿舍。对于这部分同学我进行过谈话，但是效果不甚好，他们都是非常有个性的人，单纯一两次通过谈话不能很好地约束他们，更重要的应该是和他们家长的交流以及与该同学的长期交流。这些点有可能带动成为一条线，必须将这个点在他带动之前就扼杀掉他的坏作用。
（2）从一开始对于卫生问题没有很好地重视。卫生不是个小问题，它可以反映出一个同学是不是具有责任心。可是由于我没有从一开始就重视卫生问题，导致现在很多班级很多宿舍卫生不及格，处在了一个很尴尬的局面。根据学校规定卫生两次以上不及格宿舍没有任何评优资格，这样算来，没有几个宿舍能够有评优的资格了。针对这种情况，特制定了许多规定，两次以上不及格取消评优资格，同时也取消该宿舍所有同学的困难补助的发放资格。相信通过这种和他们切身利益相关的制约能对他们的卫生有一定的促进作用。
（3）感觉自己学习的时间少了。天天忙于一些事务性的管理，而自身的学习书面的机会少了。不是没有时间，而是有时间不能好好利用。在以后的日子里，我会利用好自己的时间，工作的时候全心全力地投入，在工作中积累经验，慢慢学习，而相对闲得时候要多学一点知识，尤其是和工作相关的比如心理学、教育学的知识。我本来是学国贸的，和做思想政治工作是风马牛不相及的两个专业，所以没有理论的基础，工作就缺少高度。今后我要多多学习和工作相关的一些知识，多看一些书，多拓展一下知识面。
以上是我工作半年来的总结，收获特别大，相信我会在以后的工作中能够做到扬长避短，把自己的优点传承给我的学生，真正使他们成长为成功的人才。
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