为了让我们更好的提升自我，写心得是非常有必要的，一篇优秀的心得是可以引起读者的共鸣的，下面是发发总结网小编为您分享的作风能力建设年活动心得体会6篇，感谢您的参阅。
作风能力建设年活动心得体会篇1
各位领导、同志们：
新年好！今天，就“能力作风建设年”活动和大家共同交流学习，感到非常荣幸。此次活动是全省的统一安排部署，昨天省纪委曲孝丽书记又对集中学习安排进行了再动员再部署。节后我们就立即召开这次工作落实会，体现了区纪委监委对活动的高度重视，更展现了我们纪检监察机关政治敏锐、响应迅速的务实作风。正当其时、十分必要，会议紧扣习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”不断加强作风建设的要求，必将激发全区纪检监察干部持续锤炼过硬本领、涵养优良作风的强大动力。
下面，分享一些心得感悟，与大家共勉。
一、“三个正当其时”，深刻理解提升能力作风建设紧迫性和重要性
一是风劲好扬帆，奋斗正当时。当前，我区已经进入落实十四五规划的关键期，正奋力打造以郑州中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区。面对新时代新需要，如何躬身入局切实发挥纪检监察机关纪律保障作用，尽职尽责围绕中心、服务大局，省市纪委监委已经给我们明确了工作方向。市纪委路云书记要求，要一刻不停锤炼队伍，以过硬能力、优良作风扛稳纪检监察机关职责使命。因此，我们必须要以好的作风、实的举措、严的要求扎实开展好大学习大培训大练兵大提升活动，为能力作风建设的全面提升而全力奋斗，从而夯实纪检监察机关规范化、法治化、正规化、专业化“四化”建设基础，切实助推全区纪检监察工作的高质量发展。
二是船到中流处，进取正当时。作风建设永远在路上，新一届纪委监委班子成立后，对能力作风建设高度重视，这一点我想大家应该深有体会。目前，我们区纪委中青年干部比例达到70%，这个年龄正是干事创业，奋力进取的黄金期，去年8月份，我们借助百日提升活动，选拔出10多名年轻同志充实到各个综合科室。9月份，我们召开青年干部座谈会，明确了“阳光七彩”干部培养方案。另外，我们还邀请到市委办公厅刘跃厅处长为我们开展了为期100天的写作能力专项授课。此次能力作风建设年，更是我们能力提升的机遇和挑战，有省市领导的统一部署，有区纪委领导的高度关注和支持，我们必须“踔厉奋发、笃行不怠”，努力奋进，切实提升自身素养，为创造优异的工作成绩打下坚实的能力基础。
三是逐梦惟笃行，历练正当时。全面从严治党，对纪检监察干部的能力素养提出了新的要求，目前纪委监委的大部分人员包括我，都是队伍里的“新兵”，都亟需深化理论学习、提升综合能力。今年1月3日，全市新冠肺炎疫情爆发后，马书记安排我和其他三名同志到区疾控中心一线开展工作。疫情就是战情，在这近20天的时间里我们同疾控人员同流调、同溯源、同消杀、同管控，共同完善了疫情防控工作框架，梳理了工作流程，规范了数据统计，并总结创新出了1221流调信息抓取模板，可以说收获良多，受益终身。其中，马书记砥砺前行的奋斗精神更是让我敬服，作为区委常委她在疫情指挥部每天工作16个小时以上，总是第一个到达疫情指挥中心、最后一个离开，第一时间全面掌握疫情动态，对各类数据了然于胸，对确诊病例及其密接人员的流调情况能够精准还原，这样认真的态度、细致的安排、无私的奉献值得我们共同学习。历练出真章，由此我感到，越是急难险重的工作，越需要拥有认真负责的敬业态度，越需要拥有我将无我的奉献精神。
二、“三个一流思路”，切实明确提升能力作风建设努力方向
一是用心谋事，树立一流的工作理念。要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分、谈条件。比如：对领导作出的决策要坚决维护，提出的批评要虚心接受并立即改正。对同事要以诚待人，做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界绿色作文网、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。比如：我们应该从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调高效运转。要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前提下，尽量提高效率，做到及时、迅速、准确，实现工作高负荷、快节奏运转。比如：我们应该坚持当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，努力做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。
二是精细做事，瞄准一流的工作要求。要在“精”字上作文章。克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作。办会精细，办事精准，办文精品。比如：上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要尽心尽职、严格细致，力争做到尽善尽美。要在“优”字上下功夫。将优质融入各项工作的各个方面，比如：优质服务既是办公室工作的本质要求也是生命所系，分管的办公室工作要不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”。要在“严”字上求实效。严就是从严要求、从严管理、从严落实，坚持高标准、突出精细化、体现高水平，比如：要把工作想在前、谋对路、做到位，把好每一道关口，认真细致完成每一项任务。
三是团结共事，保持一流的精神状态。要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为一名纪检监察干部我们应该始终保持坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好纪委的各项决策部署。要有事业第一的思想境界。人生观、价值观不同，人的思想境界也不尽相同。选择了纪检监察工作，就要有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界，就应该把事业作为第一追求，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。要有踏实苦干的工作作风。把全部精力投入到工作中，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，我们应该努力开拓进取，脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。
三、“三个用心做到”，带领分管队伍提升能力作风整体素养
一是紧盯“旗帜”，用心做讲政治的“排头兵”。纪检监察机关是政治机关，我们应该时刻关注党中央在关心什么、强调什么，政治监督要跟进到哪里。借助此次能力作风建设年机遇，我将和同志们一起扎实抓好自身政治理论、业务能力，特别是“两法、两规、两条例”的学习提升，在继续主动投身于疫情防控、防汛防涝、灾后重建等多项应急性保障工作的同时。更加紧盯办公室综合协调、机关党委党建引领、案件科室办案质量提升等分管业务靠前工作，切实加强分管队伍政治能力建设。
二是勇挑“重担”，用心做讲担当的“领头雁”。干事担当，是党员干部的职责所在，也是价值所在，我将和同志们一起时刻做好打硬仗的准备，多当几回“热锅上的蚂蚁”，接几个“烫手的山芋”，受几次“风雨的洗礼”，把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”转化为实际行动，切实提升本领、磨炼意志。
三是心存“戒尺”，用心做讲纪律的“好榜样”。习近平总书记在中纪委六次全会上强调，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，始终做党和人民的忠诚卫士。我将和同志们一起继续严格坚持以身作则、严于律己，带领分管同志严格遵守“六大纪律”，严守办案安全“底线”，坚守廉洁自律“红线”，切实做到忠诚干净担当。
最后，借助此次机会，给大家拜年，祝大家在新的一年里，团结奋进，再创佳绩！
作风能力建设年活动心得体会篇2
通过在本次学习，我深刻领会省委、市委精神，着力于“实干”、着眼于“实效”，在实干实效中，进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，树立良好形象，奋力实现优化营商环境大突破，提升市场主体和人民群众的满意度，吸引更多项目、企业、资本落户南阳，推动副中心城市建设跑出加速度、跨出高质量。
一是要进一步提高政治站位。“观念能力作风建设年”活动，是贯彻中央、省委决策部署的具体行动，是建设省副中心城市的迫切需要，是企业和群众的热切期盼，以观念能力作风的大转变大提升，加快南阳大发展快崛起。要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来，把各项具体工作与总体部署协调起来，推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众，切实掌握第一手资料，逐个解决具体问题，逐项推进具体工作，逐一推进具体项目。
二是要进一步着力于“实干”。就是以务实重干，营造优良环境，创造发展优势。务实出成绩，实干促发展。只有务实重干，才能营造良好的发展环境，才能创造更大的发展优势。“不愿干”“不能干”，既浪费宝贵的时间和资源，影响党和政府的形象，更贻误我市高质量发展的进程。着力于“实干”，就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的突出问题，这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干，力戒形式、注重实效，坚持继承巩固节约、务实高效地干，和谐团结、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。
三是要进一步着眼于“实效”，就是要以具体工作的推动，带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体，而是习惯做表面文章，摆花架子，沉不下去，不但不能推动工作，而且会影响全局发展。因此，我认为力促推进工作，就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体，要明确责任主体、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实，决不能大而化之。如我所在的城市公共交通管理科，承担了指导市中心城区公交运力投放和线路站点的规划等工作，今年我们要在中心城区新开通公交线路3—5条，万人公交拥有量达到13标台，城区公交站点500米覆盖率达到95%，城市公共交通出行分担率达到21%。目前已开通火车站至高铁站专线、微循环线路1条，下一步将持续优化线路站点、提高发车频次、延长运营时间、提高通行效率、完善信息服务、提升服务品质，最大限度保障市民日常出行需求。
四是要进一步树立形象。通过本次学习，我们要在实干实效中强化责任意识，提升履职能力，弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾，都要勇于面对、敢于碰硬，真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，调动各方力量，创造性工作，提高科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风，强化务实发展意识，说到做到，说好做好。要在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题，努力解决“敷衍应付”“能力不足”“庸懒低效”“作风不实”“虚漂浮夸”“纪律不严”等问题，努力让群众看到党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风，看到为民办事的真心实意，努力在群众中树立起威信，树立起“勇于担当”“能干善做”“求实求效”“立说立行”“清正廉洁”的良好形象。
“万类霜天竞自由，言非法度不出口”，今年是公交行业高质量发展之年，又是公交行业创新稳定之年，我市公交任务繁重。我将紧紧围绕市委政府的安排部署，在局党组的领导下，按照逢冠必夺、逢一必争的精神，认真落实“13710”工作制度，严格执行大抓落实、快抓落实、狠抓落实22条措施，着力构建更完备的城市公共交通出行体系，增强可持续的发展能力，建设格局更高、品质更优、安全更稳的现代化“国家公交都市”，以公共交通的大发展助力全国性综合交通枢纽城市和副中心城市建设。
作风能力建设年活动心得体会篇3
3月10日，本人认真聆听了市委党校敬志伟教授的专题授课。敬教授对“作风建设永远在路上”的深邃内涵进行了深入浅出的分析讲授，给本人进行了强力“补钙”——既增强了党性修养，又增进了本人对加强作风建设重要性、必要性、紧迫性的清醒认识。值此“作风能力提升年”活动伊始，本人必须以时不我待的精神状态，快速掀起大队活动热潮，学深悟透升本领、立行立做树标杆、勇争一流显成效。
一是必须提高政治站位，靠上拼上、勇掀“作风能力提升年”活动热潮。作风问题本质上是党性问题，作为党员领导干部，必须提高政治站位，要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，坚定理想信念，强化宗旨意识，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在作风建设活动的方方面面，落实在具体工作中。必须紧紧靠上、拼上，将上级一系列作风建设指示要求真正铭记在头脑里，全面落实在行动上，团结带领大队全体同志立足工作岗位，不断加强政治建设、提高政治能力、强化作风建设。切实带动大队全体干部思想到位、行动到位，切实将作风建设压力传导至每名同志，讲党性、顾大局、守纪律。不断加强大队规范化建设、纪律建设，拧紧支委一班人、业务骨干责任“螺丝”，扎实推进“作风能力提升年”活动开展。
二是必须加强党性修养，率先垂范、树牢“作风能力提升年”活动标杆。必须以优秀党员标准严格要求自己，把清正廉洁、作风过硬作为行为准则，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和主动性。对照党章、对照总书记重要论述，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。始终不忘共产党人的初心使命，勇于担当，守正创新，把为人民管好城市作为奋斗目标。在具体工作中，直面问题，绝不躲着走、绕着走，坚决拿出“攻山头”“炸碉堡”“啃硬骨头”的决心和勇气；坚决杜绝“摆花架子、做表面文章”，不做“二传手”，躬身入局，既当指挥员又当战斗员，下大功夫去解决实际工作问题。同时，面对当前疫情防控复杂严峻形势，坚决将疫情防控作为对“作风能力提升年”的现实检验，严格落实市委市政府、局党组、支队党委部署要求，把疫情防控作为当前最大的政治任务，“守好自己的门、管好自己的人、做好自己的事”，全力以赴打赢疫情防控遭遇战、阻击战、歼灭战。
三是必须厚植为民情怀，攻坚克难、力显“作风能力提升年”活动成效。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻将市民群众的冷暖放在心头，以攻坚克难的实际行动解决一大批市民群众急难愁盼问题。一要提升能力。对大队工作深入研究，不断加强相关法律法规及违建治理等方面专业知识的学习，丰富知识储备，完善知识架构；了解行业前沿动态，积极学习行业新理念、新打法，掌握新知识、新技能，努力学以致用，切实提高解决实际问题的能力。二要优化方法。针对工作中出现的问题，坚持问题导向，抓重点、补短板、强弱项；对标先进城市、先进做法，拿出真招实招硬招推进整改落实，在不断“回头看”中总结提升，引领带动大队工作高质量发展。三要取得实效。对问政青岛、行风在线、领导批示交办、群众反映强烈的问题，加强区市协同，组织实施精准、高频、扁平化督导，既发挥好考核指挥棒作用、又深入一线现场查现场研现场办，推动问题快速办理解决，全力以拆违治乱和物业执法工作最新成效献礼党的二十大盛会。
作风能力建设年活动心得体会篇4
“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈”，城市管理作为维持城市高效、协调运行和城市功能正常发挥，促进城市社会、经济全面发展的重要抓手，更要以“严、真、细、实、快”的工作作风，在“作风能力提升年”活动中走在前、当先锋、做表率，在实干中展现城市管理的责任与担当。
一、树牢理想信念的“制高点”
要使青岛城市管理达到“省内领先、国内一流”的水平，在城市管理领域成为全国叫得响的“青岛城管”品牌，需要我们树牢理想信念、争分夺秒、埋头苦干。其一，围绕理想信念凝心聚力，强化使命担当，以“一岗精彩”助力“全域精彩”；其二，要虔诚且执着，至信而深厚，不能摇摆不定、半信半疑，不能在顺风顺水时斗志昂扬，遇到挫折困难意志消沉、悲观失望；其三，要坚持远大目标与现实工作需要相结合，时刻保持定力和耐心，从点滴做起，及时受理解决群众的“急难愁盼”问题，用“满意度”“贡献率”“获得感”作为衡量服务功效的“标尺”，水滴石穿、久久为功。
二、扎实群众路线的“出发点”
“民生无小事，枝叶总关情”，群众既是我们一切工作的出发点和落脚点，也是我们党开展工作的基础、力量的源泉。一是要言必信、行必果，群众工作不能雷声大雨点小，为群众办事要做到“已诺必诚，不爱其躯，赴士之厄困”。二是要打造开放平台，全面畅通群众反映问题渠道，持续提高社会参与水平，充分调动群众参与城市管理工作的积极性。三是坚持从群众中来到群众中去，要深入群众、依靠群众，在群众工作中发现问题、寻找方法，既要做群众看得见、摸得着的工作，也要肯于做“润物细无声”的幕后工作。
三、挑战改革创新的“疼痛点”
工作的创新落实从来不是一帆风顺的，面对困难挑战考验的是党员干部的责任与担当、毅力与勇气，只有敢于挑战自我、挑战既有工作习惯，触及一些“疼痛点”才能将工作落到实处。一是勇于革新，树立问题导向，抓住主要矛盾，用新方法、新手段去解决问题，该干的事，冒着风险、担着责任也要干；二是勇于突破，触及既有惯例，理顺工作体制机制，把政策研究透彻，把路径规划明白，实现工作流程再造，提高工作效率；三是奋勇争先，时刻保持“事争一流，唯旗是夺”的激情斗志，做为一名年轻干部，要坚持刀刃向内、敢于自我革命，以问题不解决不松手、解决不彻底不放手、群众不认可不罢手为工作标准，多拿几块烫手的“山芋”、多爬几个险峻的“高坡”、多推几块上山的“滚石”，真正抓出实效、干出成绩。
四、压实督查考核的“得分点”
督查考核是一把尺，既丈量干部能力水平、责任担当，又体现工作实际水平，反映为人民群众办事服务的质效。首先要研究可对照、可量化、可执行的评价体系，为考核之尺精细刻度，只有尺子硬、刻度精才能考真督实。其次，要真督实查，考实核细，就要“量现场”“量实效”，没有调查就没有发言权，不深入一线看清楚、问明白，就没有“打分权”。第三，督查考核不仅要“量事”还要“量人”，对于推进不下去的工作，要找堵点、查症结，集思广益、揭榜挂帅，形成高质量的可行性报告，对于精神不振、作风不实，得过且过的“撞钟式干部”要及时提醒，迎头赶上。
不可否认，青岛城管距离“国内一流”这个目标还有很长的路要走，我们要凝心聚力、狠抓落实，既要有“一年抓几件事”的冲劲，乘风破浪，勇往直前；又要有“几年抓一件事”的韧劲，扬起“青岛城管”旗帜，向着理想信念，日夜兼程、风雨无阻。
作风能力建设年活动心得体会篇5
全市开展“作风能力提升年”活动，是推动全年工作的重要抓手。作为一名党员干部，严格落实“严、真、细、实、快”工作要求，在“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”上下功夫，转作风、强能力、求实效、争一流。
一是坚持问题导向，注重落细落实。“党的作风是党的形象，是人心向背的晴雨表。”必须坚持抓常、抓细、抓长。队伍作风好坏直接关系到城管事业的成败。作为党员干部，要始终高度重视作风建设，严肃对待作风问题，认真对照陆治原书记在“作风能力提升年”动员大会上提到的八方面问题，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，把思想摆进去，查找自身存在的不足，尤其是宗旨意识、工作主动性、能力素质短板等方面，对准焦距，找准穴位，抓住要害，大处着眼，小处着手，真查真改、深查深改、快查快改，以优良的作风能力和扎实的工作实绩回应群众的期待。
二是坚持率先垂范，增强过硬本领。“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。”“己不正，焉能正人”，因此，必须从自身严起，严格落实作风建设的系列要求，增强“八种本领”，提高“七种能力”，做到“五个过硬”，以上率下，持之以恒加强作风建设，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署、青岛见行动、城管有作为”。
三是坚持求真务实，夯实群众基础。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”城市管理工作事关群众切身利益，解决的都是“天大的小事”，如果解决不到位，损害的不仅是城管的形象，也是在消耗透支群众的信任。因此，对于群众关注的问题，尤其是反映强烈的“十乱”等问题，必须全面清理排查，在推动“事要解决”上下功夫，绝不可推一推、躲一躲、拖一拖，要真心实意地拿出措施，真正为人民群众纾难解困，进一步提高群众的获得感和幸福感，密切同人民群众的血肉联系。
四是坚持担当作为，成就一流业绩。一流的业绩离不开一流的担当、一流的勇气、一流的作为。我们要坚持在大局中谋划工作，找准城市管理工作中的痛点、难点、堵点，迎难而上，主动出击，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的奋进姿态，大力弘扬改革创新精神，打破常规，大胆试、大胆闯，以更高标准、更高质量推动工作开展，争当城市管理领域的排头兵。
作风建设永远在路上。我们要以“作风能力提升年”活动为契机，始终保持正风肃纪的政治定力和强劲态势，实字当头，干字为先，用过硬的作风能力打赢城市精细化管理攻坚战、持久战，迎接党的二十大胜利召开。
作风能力建设年活动心得体会篇6
听了市委党校马克思主义学院院长敬志伟教授以“作风建设永远在路上”为主题的专题授课，我对市委在全市开展“作风能力提升年”活动有了更加深刻的认识，决心在今后的工作中，按照“严、真、细、实、快”工作要求，促进自身作风能力全面提升。
一、优良作风是我党革命斗争取得胜利的“不二法宝”。中国共产党历来高度重视作风建设，在领导中国革命、建设、改革的长期实践中，我们党形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等一整套优良传统和作风，树立了共产党人的光辉形象，赢得了民心，凝聚了力量，保证了党的事业取得一个又一个胜利。特别是在革命战争年代的艰苦岁月里，党的作风建设标准很高、措施很严、考验也很实，井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等伟大革命精神，都是由一个个看得见、摸得着、感受得到的光荣传统和优良作风构成的。我们党之所以能够取得新民主主义革命的胜利，带领人民建立新中国，原因有很多，其中重要一条是始终保持同人民群众的血肉联系，最终“用延安作风打败西安作风”。
二、提升作风能力就要旗帜鲜明讲政治。党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定入手，先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等，以一系列抓铁有痕、踏石留印的措施，推动党风政风为之一振、焕然一新。我市开展“作风能力提升年”活动，是市委经过认真研究满分作文网作出的一项重大决策部署。因此，提升作风能力就是要旗帜鲜明讲政治，善于从政治上观察和处理问题，做到在重大问题和关键时刻头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。深刻理解把握“两个确立”的决定性意义，毫不动摇把“两个维护”作为根本政治要求，更加自觉坚定忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。自觉同党中央对表对标，把党的理论路线方针政策坚决执行到位、把党中央决策部署不折不扣落实到底。要时刻关注总书记、党中央在关心什么、强调什么，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。
三、提 .1mi.net 升作风能力就要全心全意为人民服务。“作风问题的核心是党同人民群众的关系问题。”党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。我们党的根本宗旨就是“全心全意为人民服务”，我们工作的出发点和落脚点都是为了群众。因此，要强化宗旨意识，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。始终保持同人民群众的血肉联系，把人民群众当作亲人，带着深厚感情走进基层，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，听取意见建议，赢得群众理解和信任。作为城市管理工作岗位上的一名普通党员，特别是负责信访工作的一名信访干部，更是要将全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，与人民群众坐在一条板凳上听取群众反映问题，处理群众诉求，将平凡岗位上的每一项工作实实在在地体现为群众办实事，办好事上。
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