工作报告是对一段时间的工作内容进行的总结性报告，对于出入职场多年的你而言，一定对写工作报告这件事情也非常熟悉了吧，以下是发发总结网小编精心为您推荐的局党组工作报告5篇，供大家参考。
局党组工作报告篇1
20xx年，局党组始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党组织在选人用人中的领导作用，通过把好五个关口，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。
一、基本情况
20xx年，我局通过民主推荐、确定对象、组织考察、酝酿讨论、任前公示等程序，在纪检监察部门的监督指导下，经局党组研究决定，选拔任用中层干部xx名，其中中层正职xx名，中层副职xx名，选派xx名中层干部赴xx地开展挂职锻炼，为xx事业发展提供了坚强的组织保障和有力的干部人才支撑。
二、主要做法
（一）坚持发扬民主，在推荐关上下大功夫。
民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。每次民主推荐前，局党组认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作顺利进行。
（二）严格用人标准，在考察关上下大功夫。
局党组始终坚持德才兼备标准，坚持群众公认，注重实绩的原则，把群众的认可作为考察提拔干部的重要一环，坚持在正常情况下得不到多数职工拥护的不予提拔，业务能力不突出的不予重用。在确定考察对象时，把群众推荐的结果作为评价干部的重要依据。在组织考察时，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。考察中，采用个别谈话的形式，把好考察关，为局党组提供可靠有力的考察结论。
（三）坚持充分酝酿，在动议关上下大功夫。
根据工作需要、形势变化以及考察结果等情况，局党组严格按照有关文件规定，提出初步建议，在党组会上讨论通过后，进行充分酝酿，形成统一意见。
（四）严格工作程序，在决策关上下大功夫。
局党组会议讨论决定干部任用之前，主动征求各方面的意见。按照民主讨论、集体决策的原则，充分发扬民主，不搞个人说了算，不临时动议，严格按照主要领导末位表态等有关制度规定，做到三个不上会，即没有经过民主测评、民主推荐的不上会，没有完整考察材料的不上会，没有征求纪委部门意见的不上会。党组会，由每位班子成员逐一对拟任用对象的提名、推荐、考察和任用理由等情况发表意见，反复讨论，个个表态，最后形成任用决定。
（五）坚持规范阳光，在监督关上下大功夫。
局党组坚持加强对干部选拔任用各个环节的监督，防止干部带病提拔。全程监督民主选举投票、测算；加强对廉政方面的审查；充分发挥档案审核在干部任用方面的重要作用，严格执行任前档案审查制度，强化对考察对象基本信息审核。认真做好干部任前公示，努力把好选拔任用干部工作中的最后一道关口。对拟提拔的干部，任用前一律在公告栏上进行公示，接受群众的监督。
三、存在问题及下一步工作思路
一年来，xx局在干部选拔任用方面取得一定成效，为全面履职尽责提供了有力保障，但面对新形势新任务新要求，我局的干部选任考评机制还不够完善，干部老龄化问题仍然突出，干部队伍整体活力有待提升。今后，我们将从思想上找差距，从机制上求突破，努力建设一支符合xx发展需要的高素质干部队伍。
一是坚持标准不走样。
严格按照习近平总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁为标准，坚持德才兼备、以德为先、择优录用，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，坚决不用那些不讲原则、不干实事、不愿担当的老好人。不让投机钻营者得利，不让买官卖官者得逞，更不让脚踏实地的好干部吃亏。切实匡正选人用人导向，树立风向标，营造良好的从政环境，从干部选任的源头，奠下良好政治生态基础。
二是严格程序不空转。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严肃任用程序，最大限度地压缩领导个人意志的影响和自由裁量空间。特别要把好动议提名、考察考核、程序步骤三关，做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规，坚决防止程序空转。对拟提拔人选充分酝酿，集体讨论决定，坚决防止决策一言堂，用人一句话、表面走程序等问题。对干部考察，广泛听取意见，力求客观准确掌握干部实际情况，最大限度地减少干部带病提拔、带病上岗的不良问题，严防政治生态母体携菌。
三是坚决查纠不手软。
建立健全选人用人的问责制，倒逼局党组特别是主要负责同志切实履行选人用人的把关责任。加强干部选拔任用工作全过程监督，重点加强对领导干部特别是一把手的监督，完善群众和社会舆论监督，努力营造公道正派、公平公正的选人用人环境。坚决查纠拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为，不仅要处理当事人，而且要追究责任人，有效预防和治理选人用人不正之风，进一步营造选人用人的良好风气，加速政治生态优化步伐。
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局党组工作报告篇2
按照县委要求，现将2018年度抓基层党建工作进展情况述职如下。
一、履行职责情况
(一)突出学习意识，进一步提升思想认识。一是扎实开展两学一做及党的十九大精神等理论知识学习。2018年组织镇理论中心组学习9次，开展意识形态学习部署2次，机关干部学习党的十九大精神3次、撰写学习心得20余篇;专题学习习近平深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，撰写心得体会40篇。召开专题党建会议3次，传达了全省基层党建工作会议精神、全国和省、市、县组织工作会议精神和全市农村基层党组织建设质量提升三年行动方案要求，明确要求各党支部要全面落实上级精神扎实开展好党组织活动，切实增强四个意识、坚定四个自信、落实好两个坚决维护。二是外出学习拓思路。积极组织机关干部、第一书记、党支部书记和驻村工作队等到佳木斯市***县悦来镇苏苏村、创业乡丰年村和佳佳福米业学习抓党建促脱贫、扶贫产业建设等情况3次，通过外出学习解放了思想，开阔了视野，找到了差距，鼓足了干劲。特别是从思想深处认识到抓党建要学通弄懂30个字把方向，定原则;扛责任，管发展;抓落实，保脱贫;守规矩，树威信;建环境，构和协。三是强化培训夯基础。组织各村党支部书记、支部委员学习《发展党员流程》和《党员管理制度》，《两学一做学习教育常态化、制度化学习方案》，《关于实行全县党员积分制管理的实施方案》和扶贫业务知识等业务培训10次，通过学习使当选的村书记和支部委员进一步熟悉了党建工作业务，了解了自己的工作内容和工作职责。
(二)突出主体责任，强化基层党建工作。一是强化制度落实。按照发展党员十六字总要求，严把发展党员入口关。2018年发展35岁以下党员7名，农村致富带头人6人。组织主题党日活动280余次，各党支部按照积分制管理对党员进行积分评定。按期召开民主生活会，特别是针对中央第六巡视组反馈意见，我镇召开了专题民主生活会，班子成员认真剖析自身存在的问题，制定了整改目标。二是强化作风建设。召开作风整顿专题会议5次，制定了《2018年***镇深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，整改问题2个。处理违纪党员干部7人，其中警告4人，严重警告2人，开除党籍1人。针对国有企业党建工作的弱化问题进行了整改，现在党建活动和学习能够做到活动有照片，会议有记录。三是强化阵地建设。新建太安村和太洪村村级办公室150余平方米，改善了办公环境。积极开展扫黑除恶专项整治工作，经排查我镇无村干部涉黑涉恶情况。开展三会一课234次、民主评议党员560人和党支部分类定级会议20多次，对存在组织活动不经常，班子不团结等情况的3个软弱涣散村，根据存在的实际问题，由镇党委书记、副书记进行结对帮扶，制定了整改措施。
(三)突出党建引领，打造脱贫攻坚桥头堡。一是凝党心，发挥支部引领作用。按照党支部+合作社的模式，指导有条件的村成立涉农专业合作社。太合村众赢农业种植专业合作社和太岩村前度家农业种植专业合作社依托订单种植、订单销售、统一购种、统一购肥的种植模式，种植高粱近4000亩，优化了种植结构，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富带头人，发挥党员致富带头带动作用。建立党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众的两联工作模式。组织各村致富能手到周边市县学习2次，到佳木斯桦南县、勃利县考察秸秆综合利用技术2次，到宝清县考察中草药种植2次。特别是在勃利县学习后，17个村均订购了免耕抛撒机，太辉村任洪加和太山村的李井文分别购买了一台2204拖拉机和一台铧式犁，太安村陈昌购买一台秸秆粉碎还田机，有效缓解了我镇的秸秆回收问题，为我镇的秸秆禁烧工作增添了羽翼。三是促发展，壮大村级集体经济。通过合作社+农户模式，使得农户入股，土地统一经营，年底收益均分，巩固脱贫成果。目前我镇***村、太安村、太玉村已经建立起来农机服务队，按照30%收益用于村集体基础建设使用，70%用于扶贫。***村安装115盏路灯，修理边沟2.8公里，美化村内环境，营造美好的生活环境。四是促脱贫，发挥第一书记和驻村工作队尖兵作用。各村第一书记、驻村工作队和村两委，定期召开指导贫困村工作会议，通过走访贫困户，宣传脱贫政策，有劳动能力的帮助外出务工、无劳动能力的加入合作社。***村驻村工作队与帮扶单位县民政局协调种植果树437棵，为脱贫攻坚注入红色力量。太安村驻村工作队通过到苏苏村学习，开办了全镇第一家爱心超市，做到了扶贫先扶智。
二、存在问题及原因
一是落实责任不扎实。工作比较重部署，轻落实检查，有时候工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎么样过问比较少;对基层党支部三会一课、主题党日活动等落实疏于督导。二是队伍管理不严谨。党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式。在党员作用发挥、组织集体学习、党建工作管理等方面有时存在睁一只眼，闭一只眼情况。三是党员教育不经常。学习意识和强度不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论学习和党建政策的深刻理解。四是党建载体不灵活。党建活动载体、组织形式方法局限于两学一做、两心两促和主题党日活动，探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少。
产生问题的原因，一是认为只要基层党组织能够按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层党组织建设上的投入不足。二是对党内组织生活会制度建设重视不够，监督不严。有的基层党组织的三会一课流于形式，对党内活动和组织生活会开展不经常、不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是规范党员管理力度不够。对流动党员的管理存在只要不失联就是行的思想，对老党员的管理存在过个节，走个访心理，在规范化管理党员上工作力度不够。四是党员干部培训形式较单一。对党员的自主学习等主观能动性过分信任，认为通过平时不断说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了通过多样载体来开展工作。
三、下一步工作计划
一是继续强化学习制度。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，结合两学一做学习教育常态化制度化和不忘初心，牢记使命主题教育，牢固树立四个意识，增强四个自信，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是加强党员教育管理。严加大教育培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领;同时，定期开展党委书记、支部书记、第一书记、驻村工作队集中培训轮训，落实好三会一课，切实加强党员队伍建设，注重流动党员管理，大力发现培养乡土人才，全面提升党员服务意识和带头意识。
三是扶心扶志促脱贫。加大政策宣传力度，转化贫困户等靠要的思想，完善爱心超市积分制兑换商品制度，力争在9个贫困村铺开。建立平菇养殖场和小型加工米业，贫困户可以到扶贫产业项目处打工，收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用，号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台创收，改善村集体经济薄弱现象，壮大村集体经济收入，促进各村脱贫步伐。
局党组工作报告篇3
xxxx年，区人大常委会党组在区委的领导下，深入贯彻党的十八届三中、四中全会和市委十届七次会议、区委九届七次会议精神，充分发挥党组的核心保障作用，依法履行各项职责，认真开展代表工作，全力推进自身建设，不断推动区域经济社会发展和法治城区建设。
一、xxxx年上半年主要工作
（一）围绕中心工作，贯彻“六项制度”
党组注重围绕区的各项中心工作，将去年区人大常委会通过的六项制度贯彻到位。落实“双重大”制度，上半年4次常委会会议听取和审议“一府两院”工作报告15项；17次主任会议讨论议题50项。首次听取本区xxxx年国民经济和社会发展计划执行情况与xxxx年国民经济和社会发展计划的报告，并对国有土地使用权出让收支预决算、区政府投资项目及资金安排、设立天使投资引导基金、安全生产、街镇招商体制改革、市场监督管理体制改革、重大项目和旧区改造、区政府实事项目、食品安全监管、贯彻《老年人权益保障法》、居委会换届选举、出入境管理等工作开展调研监督。特别是围绕科创中心建设及社会治理、社区建设、街道体制改革，以及区行政审批制度改革、教育综合改革等重点工作，开展调研、视察，听取专项报告或到工作一线进行“现场审议”。为将回应社会关切的办法落实到位，主任会议定期研讨回应阶段性社会关切事项。针对居民反映的嘉善路菜场拆除事项，要求相关工委负责人与有关部门沟通，了解情况，并走访提出意见的代表及市民群众，当面做好宣传解释工作，同时也向有关方面反馈了代表的建议。在工作实践中，注重协商民主方式的运用，除了运用听证会的方式收集多方意见外，还不定期与“一府两院”开展沟通协商，达成认识上的统一和实践中的互动。落实代表建议、批评和意见处理办法，重点督办跨部门、跨年度、跨管理层级的书面意见，如锦馨苑污水管道改造、天平路179弄公房地下室管理、挹翠苑小区违章搭建拆除等意见办理情况，推动问题解决。区十五届人大六次会议期间代表提出的79件书面意见目前均已答复完毕，6件闭会期间代表提出的书面意见也正在督办过程中。根据决议决定执行、意见建议处理及其反馈的监督办法以及提高常委会审议质量的规定的要求，进一步改进常委会审议意见的质量，努力提升所提意见的操作性，并将意见细化成项目化方式，向区政府发函，要求区政府有针对性地逐一回复，提高回函质量，推动实际问题解决。
（二）广泛听取民意，开展规划编制调研
今年正值“十二五”收官，也是“十三五”规划编制年。为进一步推动政府决策的科学化和民主化，党组启动区“十三五”规划编制监督调研工作，相关工委会同区发改委于编制工作起步阶段向全体市、区人大代表发放《上海市“十三五”规划人大代表调查问卷》和《xxxx区“十三五”规划调查问卷》。两级人大代表积极参与、建言献策，问卷回收率达到98%，收集到各类具体意见建议400余条，内容涉及民生保障、城市建设、环境保护、经济发展、政府职能转变等方面，充分发挥了人大集中民意、汇聚众智的优势，为市、区两级政府科学编制五年规划提供了重要参考。
（三）开展监督听证，丰富监督手段
为深入推进人大工作中协商民主的运用，以《xxxx区加强公房和售后房小区物业服务规范化管理考核办法（试行）》为主要内容，首次召开“监督听证”与“文件制定听证”相结合的复合性听证会。相关工委会同区房管局累计召开座谈、讨论10余场，广泛听取意见建议。听证会当天，10位来自街道、居民区、业委会、物业公司、行业协会、法律界等不同领域的代表、专家以及公民等分别陈述观点建议，提出问题建议近50条，区房管局、财政局作了现场回复。8位常委会组成人员、5位工委委员作为听证人参加，会上提出建议，会后进行合议。9位区人大代表、16位公民旁听会议，提交书面意见近20条。会后将听证报告函告区政府，要求逐条研究答复，并开展跟踪监督，以确保政府规范性文件的出台能够尽可能兼顾各方群体合理诉求，促进我区物业管理服务水平提升。
（四）弘扬宪法意识，组织国家工作人员法律考试
为贯彻党的十八届四中全会要求，在全区进一步弘扬树立宪法意识，上半年党组统筹开展了以宪法、地方组织法、代表法和监督法为主体内容的法律知识考试。区委对这项工作给予有力支持，区委书记、副书记、常委和“一府两院”领导带头，区人大及其常委会选举或决定任命的国家工作人员共226人均参加了全区统一组织的宪法法律知识考试。为落实考试的各项具体工作，人大成立专项工作小组，将相关法律汇编成《法律选编》，建立试题库、网上考试和成绩即时回馈系统，为考试提供基础。考试的结果均在xxxx人大网站公开。新华社、人民网、《解放日报》、《文汇报》等多家主流媒体作了报道。目前该工作已步入常态化运作，集中考试后，又有3批28人次通过考试，其中包括新拟任的区检察院代检察长、区法院副院长、区人大常委会人事代表工委主任等。通过考试，广大干部宪法意识、人民意识、政治意识、履职意识及运用法治思维和法治方式的意识得到提高。
（五）推进普法验收，检查决议贯彻情况
今年是“六五”普法和区人大“十二五”时期依法治区决议的检查验收年。人大常委会组织部分人大代表成立检查调研组，先后召开3次座谈会，分别听取了19个机关、企事业单位的汇报，结合查阅台帐、资料，对被抽查单位进行了验收评估，并在常委会会议上听取和审议了相关工作情况报告，向区政府提出了加强普法和依法治区组织领导和协调工作，研究将学法用法纳入政府部门公共目标考核相关内容等审议意见。
（六）认真落实区委重点课题，助推城区精细化管理
承接区委关于提高城区管理规范化和精细化水平的重点课题，党组成员带队，成立由9个委办局参与的课题组，组织课题调研开题会、子课题部门和街镇对接会，分解工作任务。围绕市容景观及环境卫生管理、市容市貌及环境秩序管理、市政道路及公共设施管理三方面的重点组织调研，先后召开各街镇市政科长、居委书记座谈会，听取基层意见；组织23人次的代表参与视察、调研和座谈；前后16次走访了区网格中心、区城管执法局、区绿化市容局、区房管局、区商务委、区环保局、区拆违办、徐家汇街道、湖南街道、长桥街道、田林街道、日华环境保洁公司等单位；对接区府办、区市政水务署、区绿化市容局等单位的相关数据、材料和规章制度，在此基础上已形成调研报告初稿。
（七）发挥代表积极作用，倾听反映选民呼声
积极参与“满意在xxxx·服务在基层”组团式走访、联系服务群众活动，284位区人大代表融入309个团队，听取群众意见，并将群众诉求通过代表的法定身份带入法定机构和法定程序。在4月份的走访中，人大代表向居委群众宣讲了《xxxx区经济社会发展情况》。宣传相关法律、政策的同时，针对居民提出的实际问题，代表们还结合自身特长，积极出主意想办法，并利用相关资源、联系有关部门，合力推动了一批群众身边问题的解决。上半年还组织市、区人大代表视察了西岸传媒港建设情况和已建成的区行政服务中心等，听取代表们对xxxx的经济社会发展提出的建设性意见。
（八）按照法定程序，做好人事任免工作
支持“两院”司法改革试点工作，在党组统筹把握下，上半年区人大常委会两次调整会期，严格按照法定程序，对上海市法官、检察官遴选（惩戒）委员会确定入额的24名法官、检察官进行了任命。依法任免区法院副院长、区检察院副检察长，接受区检察院检察长辞职、报市检察院检察长提请市人大常委会批准，并决定区检察院代理检察长，为“两院”依法开展工作、推进司法改革提供保障。任免人大常委会工作人员2人、区政府组成人员1人、区法院工作人员21人、区检察院工作人员8人。此外，上半年还组织补选区人大代表4人，接受4名区人大代表辞职事项。
（九）编辑《内务手册》，健全工作规范
党组认真把握新形势对人大工作的新要求，机关全员发动、全岗位覆盖、全流程梳理，编辑了包括9篇“政务理念”、44篇“业务指南”以及36篇“实务流程”在内的《内务手册》，形成清晰的指导规范，为日常工作运转提供参考依据。这一做法得到市人大和区委领导的充分肯定和大力支持。同时，党组带领机关全员，梳理了现有人大常委会工作制度，新制订了《xxxx区人民代表大会代表履职办法》，对《xxxx区人民代表大会常务委员会议事规则》等7项制度进行修改，并废止了《xxxx区人大常委会关于实施上海市人民代表大会常务委员会监督司法工作条例的意见》等5项已被新制度所覆盖或已不适应当前实际工作需要的制度。
（十）开展“三严三实”教育，力求理论联系实际
按照中央、市委和区委关于在处级以上干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案的要求，党组制定了实施方案，作出部署安排。在逐个征求常委会领导、各工委室负责人以及全体机关干部意见建议，分析人大常委会机关不严、不实的具体案例的基础上，由党组书记带头在动员会上作专题党课，要求每位同志深刻领会专题教育活动深刻的内涵和现实意义，把“三严三实”作为修身做人用权律已的基本遵循、干事创业的行为准则。坚持人大机关学习型组织建设的特色，上半年邀请4名调离人大机关的干部“回娘家”分享人生经验；联系《内务手册》的编辑案例，交流体会“小细实”的工作态度，通过丰富多彩的学习内容和不拘一格的学习形式，进一步强化人大干部“严”与“实”的自觉性和针对性。
二、xxxx年下半年工作任务
下半年，区人大常委会党组要在区委的领导下，按照宪法和法律的要求，积极履行各项职责，深化代表服务工作，持续加强自身建设，不断提升人大工作水平。
（一）组织召开区十五届人大七次会议
根据区委的统一部署，严格按照法定程序，召开区十五届人大七次会议，依法补选本区国家机关领导人员，听取和评议区政府xxxx年上半年工作，督促区政府认真落实全年工作计划，推进区域经济和社会发展。
（二）协助区委筹备本区人大工作会议
认真学习贯彻中共中央中发【xxxx】18号文件、市委人大工作会议精神，统一思想、认清形势、发奋进取，在区委的统一部署下，筹备好区人大工作会议，推动我区人大工作与时俱进，更好地发挥人大作用。会后，进一步开展调研，协调、推动相关文件精神贯彻落实到位。
（三）跟踪“十二五”规划完成情况，深化“十三五”规划编制调研
聚焦专项规划、部门规划，深入开展调查研究，了解“十二五”规划中各项指标完成、任务收官，尤其是事关民生的各项工作进展情况。聚焦“十三五”时期经济社会发展中具有全局和长远影响的重大问题，通过网上征集意见、专家咨询会、代表辅导培训等形式，充分研讨，广泛协商，集聚众智，凝聚共识，为人代会审查批准规划纲要做好充分准备。
（四）推进专项监督，听取重大事项报告
按计划听取和审议本区居住小区物业管理、“两院”完善司法权力运行机制等情况报告。对我区产业发展和科技创新、国资国企改革发展、生态环境建设、城市规范化精细化管理、文化体育产业发展、知识产权保护、民族团结进步示范社区创建、宗教场所合理布局等课题开展专题调研，督促“一府两院”推进工作。持续加强预算审查监督，听取和审议预算执行情况、审计工作报告，对新一年度预算草案报告提出初审意见。对本区贯彻实施《上海市职工代表大会条例》、《上海市国防教育条例》、《上海市华侨捐赠条例》等情况开展监督检查。对常委会、主任会议听取专项工作报告后形成的审议意见、讨论意见，进一步加强跟踪督办，促进“一府两院”扎实推进工作。
（五）组织养老体系建设专题询问
结合上半年《老年人权益保障法》监督调研中了解到的情况，组织区人大常委会委员和部分区人大代表，围绕本区养老体系建设的议题，向区政府相关部门提出专题询问。综合运用视察、调研等多种监督手段，扎实做好专题询问相关准备及所提意见的整改督办工作，确保专题询问取得实际效果。
（六）进一步深化代表工作
进一步优化、完善代表参与“满意在xxxx·服务在基层”活动，会同各方做到活动前有“提示”，活动后有“反馈”。梳理代表反映集中的事项，提出社会关切的事项，通过履行法定职责积极进行回应。按照《上海市实施t;代表法>办法》规定，基本完成全体代表向选民报告履职情况的目标。完善代表履职情况登记制度，定期向选民进行公开，增强代表接受选民监督的意识。不断规范代表书面意见办理程序，协调各工委加强督办力度，重视对跨部门、跨年度的难点书面意见督办工作。坚持市、区人大代表联动反映解决群众意见和建议机制，将市承办部门的答复结果通过区人大网站进行公布。
（七）完成区委重点课题调研
在上半年形成“关于提高城区管理规范化和精细化水平”调研报告初稿的基础上，继续听取各方意见建议，对报告作出修改完善。力争调研报告中提出的相关对策建议能够体现在区“十三五”关于城区管理的专项规划中，体现在本区新一轮创全工作的具体措施上。
（八）修订常委会工作制度，编辑《制度汇编》
在上半年对各项工作制度立、改、废的基础上，将各项制度汇编成册，形成《制度汇编》，与《法律选编》、《内务手册》一道，形成区人大常委会工作的规范化文本，为常委会各项工作顺利运转提供制度支撑。
（九）启动新一年工作谋划
及早谋划xxxx年重点工作。通过网上征询意见方式，收集人大代表、社会公众关心的热点问题，为征集新一年度监督议题做好准备。常委会工作报告起草修改全过程，充分听取常委会组成人员、人大代表的意见建议。为明年人代会上听取和审议本区xxxx年国民经济和社会发展计划执行情况与xxxx年国民经济和社会发展计划的报告做好相关调研准备工作。与区政协联手，集中视察本区“十二五”时期重大项目建设情况，组织xxxx年度预算草案报告解读，为人代会开展审议提供基础。
（十）继续加强学习型机关建设
按照中央、市委和区委的要求，严格落实党组关于开展“三严三实”专题教育的实施方案，在个人自学基础上，联系人大工作实际，分4个专题开展学习研讨，进一步增强党的意识、责任担当意识、进取有为意识、艰苦奋斗意识，不断改进工作作风，主动接受群众监督，切实把从严治党的要求落到实处。继续深化学习型组织建设，继续组织青年干部辩论赛、内部信息发布会等，通过全方位、多形式的学习活动和学习途径，激发机关全员学习的积极性，加深对人大制度的认识和理解，研究和把握人大工作的规律和特点，更好地推动各项工作上台阶。
局党组工作报告篇4
**年上半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，深入贯彻落实**三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕五位一体总体布局和四个全面战略布局，着力深化社会主义核心价值观建设，结合两学一做学习教育工作，把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明建设的重中之重，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，牢牢把握正确舆论方向。现将具体工作汇报如下：
一、加强组织领导，明确责任分工
我镇党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央、省、市和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责。
进一步明确了镇党委书记为意识形态工作第一责任人。镇党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任，每年主持镇党委会议专题研究意识形态工作2次以上。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工，严格落实一岗双责，切实将意识形态工作落到实处。
二、重视理论学习教育，坚持科学武装头脑
以学习宣传贯彻**六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以落实各项活动为抓手，以创新学习模式为载体，结合两学一做学习教育的开展，进一步健全和完善党委理论中心组学习制度。
根据实际情况定期召开由班子成员、站所长、村支两委参加的党委理论中心组学习活动，严格落实以查考勤记录、查学习记录、查学习笔记、查专题发言、查解决问题为主要内容的党委中心组五查制，坚持专人领学和专题发言方式，从全面学习向专题研讨深化，通过理论武装增强参会人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动全面从严治党向基层延伸。与此同时，党委中心组成员主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和加快韩寺发展结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。截止目前，全镇开展党委理论中心组学习7次，发言25(人)次，利用干部职工大会集中组织干部职工学习6次213人次，参学率达97%。
三、提高舆论引导能力，做好宣传思想工作
我镇党委坚持正确的舆论导向，壮大积极的向上主流思想，为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。
(一)加大宣传力度，营造昂扬向上的舆论氛围。以中牟县委宣传部、中牟县文化旅游局开展的双优双带送文化下乡活动为契机，丰富人民群众精神文化生活，着力推进社会主义核心价值观，唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度，结合两学一做学习教育开展，镇领导深入到挂钩联系党支部讲党课、参加三会一课，不断加强党员的知识学习，提高党员干部觉悟，把全体党员的思想统一到实施跨越式发展上来。
组织全镇各村委会、村民小组认真开展好镇党委、人大换届纪律宣传工作，在各村委会分别悬挂横幅3条、在各村分别粘贴画报5份、发送警示短信2000余条、发放宣传单和宣传手册2500余份，不折不扣地把换届纪律宣传工作抓细致抓实。做好全镇党代会、人代会、特色生态农业、美丽乡村建设、新型农村合作医疗、服务型党组织创建、瓜果采摘基地建设、精准扶贫等重点工作和县委、县政府重要决策的宣传。截止目前，上报政务信息6篇，利用韩寺镇公众账号共推送文章1060，其中原创195篇，被中牟县政府办微信公众号采用13篇，其他微信公众号采用4篇，使各项工作深入人心，营造了良好的社会舆论氛围。
(二)开展形式多样的宣教活动，深入推进平安韩寺活动，开展缅怀先烈爱国教育活动。清明节前，韩寺镇党委、政府干部职工开展祭奠先烈红色教育活动，活动中通过学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步推进了两学一做学习教育深入开展。以五一国际劳动节、五四青年节为契机，组织开展以志愿奉献，清洁镇区为主题的清扫街道行动，组织全镇干部职工75人参加志愿活动，激励了广大党员团员继承弘扬五四精神和劳动光荣的优良传统，为韩寺镇树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念奠定坚实基础。我镇还积极开展道路交通、森林防火、防震减灾、大气污染、精准扶贫、依法治国等宣传活动，免费发放各类资料、画册及宣传物品，为全面普及相关知识，深入推进平安韩寺，构建社会和谐稳定营造了良好的氛围。
今年以来，我镇意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下一步，我镇将围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
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局党组工作报告篇5
根据中共xxx委要求，按照《xxx党委（党组）意识形态工作责任制考核细则（试行）》等文件精神，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，积极落实意识形态工作责任制，加强党对意识形态工作的领导，把意识形态工作各项任务落细落小落实。现将xxx2020年一季度落实意识形态工作责任制情况汇报如下：
一、加强领导，履行责任
为落实好xxx党组网络意识形态工作责任制精神，xxx党组高度重视，召开党组会，强调网络意识形态工作。成立以xxx党组书记、主任为组长，各主管副职为副组长，各股（室）长为组员的网络意识形态领导小组。xxx党组书记、主任xxx同志要求，各党组成员必须要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党规党纪，模范遵守国家法律法规，在网络行为中坚持正确政治方向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量、弘扬主旋律，共筑网上网下同心圆。要求各党组成员要切实履行责任，把意识形态工作宣传好，发动好，落实好。
（一）认真落实领导班子主体责任
xxx党组把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入议事日程，遇到重大节点或者重点工作，都及时召开会议，安排部署单位意识形态工作。比如在新冠病毒防控的重要时期，xxx及时召开会议，强调不信谣、不传谣，没有官方发布的信息不允许转发。在整个新冠病毒防控期间，发改委广大干部党员，认真落实意识形态要求，坚决做到了不信谣、不传谣，非官方消息不转发。
把意识形态工作纳入党建工作责任制，把意识形态共和责任制述职评议列为党建述职评议的重要内容。在每半年一次的工作报告中，必须有意识形态责任制工作落实情况。把意识形态工作作为领导班子、领导干部目标管理重要内容。在向上级党委报告工作中，把意识形态工作作为报告的重要内容。召开民主生活会时，把意识形态工作作为民主生活会的一项内容。
抓好党组理论中心组学习，***组织部、宣传部下达的文件精神，及时制订理论学习计划，并根据中央、省、市、县重要会议精神及时修订理论学习计划。理论学习采用集中学习和个人自觉相结合的方法进行。尽管在新冠病毒防控期间，采取微信群交流等方法及时传达学习上级精神。
（二）落实党组书记第一责任
意识形态工作党组书记是第一责任人。xxx党组书记带头抓意识形态工作，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，领导、组织对意识形态领域重大问题处置。在新冠病毒防控的关键时刻，各种声音在朋友圈转发，发现此类问题之后，党组书记xxx同志及时在群里要求，作为公职人员要明辨是非，不能人云亦云，不能跟随错误观点和错误倾向，特别是对我们党和国家团结抗疫的言论要坚决予以抵制。
（三）落实分管领导直接责任
对于经党组研究，党组书记发布的意识形态的各种决定各分管领导负有直接责任。各分管领导都能协助党组书记抓好统筹协调指导工作，抓好教育引导、分析研判、检查督促阵地管理等日常意识形态工作。在新冠病毒防控期间，xxx担负了xxx小区、xxx两大防控任务。xxx是全县唯一的有病例的小区，xxx是全县病源输入的重要关口。面对艰巨的任务，xxx在这里召开了班子会议，统一了思想，各班子成员迎难而上，不怕担责，勇于担当，把xxx五号楼二单元的分包任务承担了下来。xxx防控困难重重，又没有前车之鉴，摸着石头过河，各班子成员积极建言献策，顺利理顺了各种关系，形成了一套xxx防控方案。把住了病源输入第一关。通过班子成员的勇于献身精神，把党组的决策落到了实处，杜绝了不良的议论。使防控工作顺利开展。
二、坚持正确政治方向，落实好六项任务
认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重大决策部署，及时学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重要会议精神、相关文件和工作制度。
（一）加强领导，形成齐抓共管工作局面
坚持党组统一领导，形成齐抓共管的工作局面。在工作中体现意识形态工作要求，自觉维护意识形态安全。随着现在互联网的广泛运用，手机朋友圈转发信息极为方便，一不注意就会随个人喜好转发各种文章内容，从而造成一定影响。为避免此种情况发生，xxx党组每召开会议必强调意识形态问题，要求班子成员从自身从起，维护意识形态安全，不得转发意识事关意识形态方面的文章、视频等。班子成员自觉行动，加强分管人员的教育管理，到目前为止没有发生过有意识的事件。
（二）加强问题分析，抓好正确引导
遇到重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，都进行有针对性地引导，确保不形成意识形态领域重大案（事）件。在此次重大疫情防控期间，对一些隔离政策，有个别人表示不理解，在朋友圈转发一些不实的信息。发现问题后，xxx党组通过研判分析，认为这不是一件小事情，立即统一思想，引导所有党员干部通过防控值班等机会向群众宣传，特殊时期为了家人、为了社会的安全，保持克制态度，自觉服从管理，不要宣传不实言论。通过一系列工作，单位的党员干部提高了思想认识，教育了群众。顺利完成全县最大，疫情最复杂的xxx小区的统筹防控，特别是xxx小区五号楼二单元的防控。
（三）加强思想阵地管理，严把政治导向
按照《关于进一步强化各类意识形态阵地管理的意见》、《关于进一步加强文化活动政治导向管理的暂行办法》要求，加强相关活动备案管理。在每年举行的党的学习教育活动，都提前与宣传部备案，获得批准后方可进行。
（四）抓好网络意识形态工作，确保管得住
在现代社会，计算机网络已不仅作为一种信息传播的途径，而且也成为一种科技文化传播途径，利用网络对不同制度、不同观念的国家进行全方位的意识形态渗透，就成为一些国家推行其国际战略的重要组成部分。网络意识形态工作就成为了意识形态斗争的主阵地、最前沿的任务。我们紧抓互联网意识形态进行教育，按照《xxx党委（党组）网络意识形态工作责任制考核测评体系》（xxxx【2018】8号）要求，对网络发布信息及党员转发内容进行约束。牢牢掌握网络意识形态主动权。
（五）抓好重大问题处置，做到敢抓敢管
加大错误思潮和言论处置力度。对否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，坚决给予抵制，敢于及时发声，敢抓敢管。及时清理微信群的不良言论，对于涉及不良言论的，及时提醒改正，不及时改正的进行严肃批评，直至依法依规依纪严肃处理。清理微信头像，涉及佛教、迷信的，一律要求立即改正。
（六）加强人员配备，做到意识形态有人抓，有人管
明确抓党建的主管领导是意识形态主抓领导，并明确一名主管人员，对口主管意识形态工作。每年组织一次意识形态工作专题培训，提高主管领导和主管人员抓意识形态工作的能力。
三、坚持正确导向，维护网络意识形态安全。
按照xxx党委部门互联网信息平台、政府部门新媒体平台运营管理办法（试行）要求，坚决不单独办理网站，如确***研究决定，要求单位所有人，不得以党政机关名义开设任何形式的互联网信息平台。单位的微信工作群也要严格要求，不得发布与工作无关的内容。对在网络活动中以身作则、表现突出的党员干部，充分肯定、热情鼓励；对坚持正确立场、传播正能量而遭到围攻的党员干部，要旗帜鲜明地给予保护和支持；对党员干部随波逐流，组织、参加反对党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动；通过网络组党结社，参与和动员不法串联、联署、集会等网上非法组织、非法活动；参与网上宗教活动、邪教活动，纵容和支持zongjiaojiduan势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动；利用网络泄露党和国家秘密；浏览、访问非法和反动网站等的，要依据党纪和国家法规进行严肃查处。
四、建章立制，坚持网络意识形态工作研判。
党组把网络意识形态工作作为全年工作的重要内容。每半年进行一次网络意识形态研判。每季度对网上信息发布和保密制度进行专题研究，梳理发布信息内容的准确性、真实性和严肃性，确保信息内容不涉及国家秘密、内部敏感信息及其他有害信息。
明确信息发布的审核权限，对于需要向内部网站上发布的信息，首先得主管领导审核，然后由主要领导审核，方能进行发布。对于需要向外部网站发布的信息，由主管领导和主要领***审核后发出。
对于各个股室所使用的邮箱，适时进行密码更新，严禁使用外部电脑登录工作邮箱密码。
五、及时处理网络舆情，防止网络舆情扩大。
对于x网管办交办的舆情，立即全面了解舆情发生的大背景和深层次原因，从而形成对舆情的预判，同时与舆情直接关联人加强沟通，全面掌握舆情详细准确的第一手资料，形成对舆情的实际察知，及时处理反馈。
建立网络舆情报告制度。网络管理员平时认真整理各类舆情，发现不良信息，及时备份，并报宣传部门处理。特殊情况，直接向分管领导汇报。如发现包含违反法律规定的，及时上报公安机关。涉及秘密的内容，不在微信传输，一律用u盘拷贝，不将内网文件在互联网计算机上处理。
经过努力，一季度意识形态工作没有发生涉及意识形态的不良事件。
六、下步工作
下一步我们将做好以下几项工作：
（一)抓协调，形成意识形态工作合力
围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制，形成在党组领导下，各部门参与，调动各方面力量共同做好意识形态工作的格局。
(二)抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力
进一步提高党在意识形态领域的执政能力，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。
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