讲话稿的提前准备能让我们在演讲中更加从容，减少因为临时发挥而造成的错误，讲话稿的准备不仅是为了演讲，更是演讲者自我反思和成长的重要过程，以下是发发总结网小编精心为您推荐的新学期校长讲话稿6篇，供大家参考。
新学期校长讲话稿篇1
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
在雄壮的国歌声中，在这冬去春来，万物复苏，春暖花开的时节，我们又迎来一个充满期待、充满希望的新学期，新的学期、新的目标，新的挑战、新的希望。
在新的学期里，我们主要做好以下7个工作：
1.全力以赴做好“义教均衡发展”工作，保证20xx年xx月份顺利通过国家的评估验收。
2.进一步加强纪律、礼仪、规范等教育，培养不错行为习惯。
3.积极开展各项教育科研活动，提升教师师德师风和业务素质。
4.创建特色学校(省级语言文字规范化示范校、德育示范校、快乐校园示范校、校园足球示范校和绿色学校)，推动学校多元、内涵发展，实现学校特色建设全面提质。
5.加强质量监控，争取在20年中考名列前茅。
6.标准化学校达标，校容校貌翻天覆地大变化。新校门、新毓秀楼、新运动场，校园硬化、绿化、美化、亮化工程争取xx月全部竣工。
7.校园文化建设，优化育人环境，真正达到以文化人，以文塑人，文化活校。
各位老师、同学们，20年任务重，压力大，时间紧，这一学期必将是一个繁忙、紧张和收获的学期。为保证学校各项任务能顺利圆满完成，在此，我向全体师生明确提出3个要求。
1.尊师爱生，共建学习乐园。
首先，我们每一个同学要“尊师”。在学校，我们的老师几乎每天早上就早早地来到学校，指导我们读书;有的老师在教室或教研室每天放学后争取时间为学生补缺补漏;我们五中的老师都勤勤恳恳、任劳任怨、毫无怨言的“孺子牛”精神感染着我们，早读、午写、晚背已成为不错的习惯。
我们要建立一种平等、互爱的师生关系，要把爱心带进课堂，把微笑带进课堂，共同构建一种“诚信自立、积极向上”的氛围，使我们五中成为老师工作、学生学习的乐园。
2.文明守纪，养成不错行为习惯。
罗曼·罗兰说：没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的步履者。对于每一个人来说，养成不错的行为品德是最重要的。
例如，我们的同学在家里向父母长辈问好，主动给他们倒上一杯热茶、添上一碗饭，这是孝敬长辈的表现。有的同学每天清早到校时见到老师主动问声：老师好，并深鞠一躬;客人到我校时主动问声：叔叔好，阿姨好，并深鞠一躬，这是尊重他人、讲礼貌的表现;好多学生见到同学说一声：你好，这是与同学的友好。有的同学见到地板上有纸张、废弃物，能主动弯弯腰，这是讲究卫生、爱护校园环境的表现。
但，我也看到一幕幕的不和谐因素在我们学校里出现。有的同学不守纪律，中午来到学校大声喧哗，影响了班集体的荣誉而受到同学们的责备。有个别同学吃零食，不跟老师打招呼，随地乱扔纸屑、果壳，在走廊上追逐、嬉闹，随地吐痰等，这都是一些不文明的表现。寒假学校又安装了58个高清摄像头，监督同学们的行为，学校为每个教室配一书柜、配一卫生柜，为每一间宿舍配一储物柜，改善办学条件。希望同学们在新的学期里，和这些不良行为习惯说“再见”。同学们，当你用双手把图书角的'书摆放整齐、弯下腰捡起地上的废纸屑时，你会看到一双双赞许的目光鼓励着你!当你每天绽放笑容，就会阳光灿烂!
3.珍惜时间，勤奋学习。
同学们，自古以来，多少仁人志士，由于勤奋学习而成才，并留下很多千古佳话，学校将在晨钟楼前安放大型雕塑“放飞梦想”，在启航广场安放“铁杵磨针”和“凿壁借光”等雕塑。我国著名数学家华罗庚说：智慧出于勤奋，天才在于积累。意大利画家达·芬奇说：勤劳一日，可得一夜安眠;勤劳一生，可得幸福长眠。
同学们，这学期时间比较短，一共只有十八周，在xx月16日至18，九年级就要进行毕业考试;xx月10日左右，七.八年级也要进行期未教学质量监测。今天是xx月6日，扣去周六.周日，节、假日和高考4天，九年级真正学习的时间只有短短的66天，七.八年级只有82天。我们九年级27日下午就进行检测，七.八年级利用上周晚自习时间对寒假进行了检测，学校想尽一切办法挤时间，对测试成绩优异者将张榜表扬。九年级毕业班的同学，已经进入最后的冲刺阶段，希望九年级同学能明确目标，树立信心，在老师的引领下，掌握方法，汇总知识，明析思路，奋力拼搏，以积极的态度和旺盛的精力投入到复习迎考中去，在你们的学哥学姐创造出连续多年中考好成绩的基础上，用你们的智慧和汗水争创五中新辉煌。更要把时间与精力全身心地放到学习上，为全校的弟弟、妹妹们带好头，争取在毕业考试中取得优异的成绩，给母校留下美好的回忆。
八年级同学将迎来承上启下的学习阶段，八年级的成绩将影响你们明年的中考，希望你们努力学习，夯实基础，考出优异成绩，为九年级紧张学习做好充分准备。七年级同学进入初中学习已有一个学期，你们应该知道，不错的学习习惯和科学的学习方法是学习取得成功的两个法定。希望七年级同学磨炼学习意志，形成不错的学习品格，为今后进一步成长奠定坚实基础。
相信你们飞翔的梦会在六月张开翅膀。同时也希望七八年级的同学们，从现在开始“学习、学习、再学习”，“努力、努力、再努力”，把握好现在就等于拿到了，你美好生活列车的门票，请同学们千万千万要把握住现在，相信自身一定能行。
老师、同学们，我们五中正在朝着成为一所名符其实的陇上名校前进着，希望全体师生以更高的标准来严格要求自身，鼓励自身。我们要时刻记住：我是五中的老师;我是五中的学生，从现在开始，我一定会做得更好，不辜负学校的期望。我也相信我们的每一位老师，每一个同学都能以自身的勤奋与聪明书写新学年的满意答卷。我们五中的师生，一定能走向明天的成功，我们五中一定会充满活力、生机勃勃的。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”祝愿老师、同学们鸡年闻鸡起舞，超越永无止境，再上新台阶，创造新辉煌!
我的讲话完毕，谢谢大家！
新学期校长讲话稿篇2
各位老师，各位同学们：
大家早上好！
新的学期已经开始了，相信大家也是非常期待的，因为一些原因，我们在家里上了一段时间的网课，大家也是有了一些感受，在这过程当中，有了非常多的挑战，但是这些都不是问题，我们在新的学期开始的时候，做好相关的规划是非常有必要的，相信新学期的开始，大家都生气勃勃，都迎来了一个好的开始，在这个过程当中，我想大家肯定会非常的激动，非常的兴奋吧，很多时候不单单是要对自己负责，更是对学习负责，现在学习已经开始，我们要做好十足的准备，对学习负责，对自己负责，通过这些东西，一定要保持一个好的态度，让自己有一个很好的方式去证明，新的学期已经开始，我希望大家用一个好的心态去迎接它。
这个学期的学习任务是非常多的，也是非常繁重的，有很多东西需要用心细心的去解决，去对待不是说完成任务一样，更多的是用大家的一个稳定的心态去落实，有条不紊的去落实，他才能够在新的学期有所收获，有所成长，我对这一方面还是有着非常多的要求的，希望大家能够严格的执行好各项规定，能够在学习当中有所收获，有所成长，无论是做什么事情？都应该保持好的态度，保持好的心态，才能够让自己成长的更多，努力之后总会有收获，这些不是说说而已，更多的时候是要有一种正确的方式，去面对他，新的学期在时间当中慢慢的在流逝，但是我相信大家的那份热情是永远不会消逝的，一定会随着时间的进程越来越热情，越来越努力。
新的学习开始，我们要严格的要求自己，不管是作为一名教师，还是作为一名普通的学生，都应该对自己的工作，或者说学习认真，我们学校的风气一直以来都比较好，我们的师资力量也比较强，在这方面有着很高的造就，所以在新的一个学期，我希望我们全体师生都能够认真的去完成好自己的工作，或者说学习一定要有条不紊地落实好我学校的每一项规定，配合教育部门相关的政策，这个学期开始之后，大家就努力吧，因为时间也不是太多了，需要大家用最快的速度去完成好学习，去跟进好学习的一个进度，时间总是在不知不觉中流逝的，相信大家之后一定会有所感受。
那么同学们就让我们用一个正确的心态去迎接接下来的新学习，新的工作，一切都是崭新的，我们也为新的学期开始而做出一番努力，让自己在这个过程当中能够体会到时间的宝贵，希望大家在接下来的学习当中，顺顺利利，也希望各位老师们在接下来的工作当中也更上一层楼。
新学期校长讲话稿篇3
亲爱的同学们，敬爱的老师们，
新春快乐！
新学期，新气象，本学期更应如此。因为园林式、生态型、现代化的新校区即将投入使用，当你漫步在新校园内、楼宇中的时候，你会发现“园林式、生态型、现代化”的三个词绝不是虚用的。她的设计、她的装饰、她的配置，定会使你自觉确立更高的目标，接受更严的要求，成为更优的人才。
同学们，老师们，空谈误国，实干兴邦。从今天开始，我们就要为新校区的启用从思想上、从行为上做好充分的准备。提升品位，做绅士淑女，展非凡风采，创优异成绩。成大事者也须拘小节，在科学发展、和谐发展、快速发展的今天，基本素养仍是一个人的立身之本、成功之基。提升品味，至关重要、迫在眉睫。“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。失之于细，等于失之于实、失之于效。能积微者速成，今天我从“舌尖上”谈起。
我们一贯倡导文明用餐，但文明用餐不仅是有序用餐，“光盘”用餐，还要有品质、有品位。大声喧哗用餐就是不文明现象之一。轻声细语体现了一个人的素养和规矩，粗声大气会使你的牙秽喷到对面人的脸上或者餐盘里，非要沟通说话，请把嘴里的食物咽净再说，并且不要用筷子等餐具指着他人。
用餐形象也是评判文明程度的一条标准，也就是吃相。不要弄得满脸，甚至鼻子上都是饭菜。咀嚼的声音、喝汤的声音、吃面条的声音，都会让人很难接受、不舒服，会让人远离 你或不与你同桌用餐的。
用餐后餐桌的整洁度同样可以说明一个人的文明程度。鸡骨鱼刺应放在自己餐盘的边上，用餐后尽可能的清理干净餐桌，并把餐盘带走放到指定位置。使用一次性餐具既不环保，也不卫生。食物温度稍高，餐盒有机物就会融化或溶解到食物中，久而久之，有致癌的隐患。
用餐地点也能看出一个人的基本素养。院区吃、操场吃、教室也吃，都是素质低的表现。校门外的摊贩更成问题，他们无照经营，也不是为了给我们提供便利服务，这种集贸现象非常有损一中形象和脸面，有损全体师生的形象和脸面，必须清理和整治。
再说“足尖下”的问题。靠右行进人知常情，左侧是为了方便对面行走的人，也是为了方便因急事需要快走的人。先出后进、先下后上是进出门的基本礼节。
骑车在遵守交通规则的基础上，也要礼让，要以不影响、不妨碍他人的行进为前提。拐弯、超车对人、车行使无障碍，更不能拿生命当儿戏。
开车接送上下学本无可厚非，两个校门外的车流是何等的壮观，特别是天气不好的时候，你追我赶，争先恐后，笛声一片，把本应用在学习上的钻、挤的钉子精神，在道路上发挥的淋漓尽致。你们坐在车里、看在眼里有何感受？你们千万不要说“这事儿不赖我”，这种想法是潜意识下逃避责任的行为。你们有责任提示司机（家长），不要有低素质的行为表现，行进或变更车道、停靠位置，不要影响他人，不要妨碍他人。行车过程出现等待时，不要在车内爆粗口、长时间鸣笛或远光灯照射。虽然你听不见、看不见，但一定有人知道是你在车里，并让他人鄙视、看不起。
我认同社会存在阶层，我还认同任何一个阶层都有高素质的人，但对多数三轮车的把式们不敢恭维。他们无证无险，随便揽人抢客，随便占道抢行，违反交通规则是家常便饭，阻塞交通无所顾忌，交通肇事撒泼耍赖，多数同学身受其害。两校门外的三轮车不清理、不治理还待何时。
同学们，老师们，除了“舌尖上”、“足尖下”，还有宿舍内、操场上、教室里的言行、打扮等不文明、低品位的表现，这是最底线的常识还没有做到，何谈绅士淑女形象？我们人人都是杨村一中形象大使，都具有杨村一中“范儿”。我们出入校门的言行表现，直接影响着杨村一中的形象，时刻想着个人的行为是给学校长脸，还是给学校抹黑。
同学们，老师们，新学期、新气象。清心静气去浮躁，知礼明仪增涵养。绅士淑女从你我做起，从小事做起，这是大学之需要，人生之需要。良好习惯会使我们学习、工作更加专注、更加规范、更加完美，她是我们每一个人终身受益的政治资本、发展基石。
高三的同学们，时间短、任务重，提升品位更重要。不要因没有使用新校区而惋惜，欢迎你们带着心仪的录取通知书到新校区，留下你们优美的身影，带走一中美好的形象。
最后，祝全体同学和老师在新的一年里，强身健体、增知进德！
谢谢！
新学期校长讲话稿篇4
同学们：
首先，我谨代表中山大学，欢迎诸位的到来。看到朝气蓬勃的青年学子济济一堂，作为校长，我由衷地感到欣喜，“得天下英才而育之”，这是一所大学最大的责任，也是最大的光荣。此时此刻，我也要向含辛茹苦育人成才的家长们致以深深的敬意和衷心的感谢!
xx年，是中国高等教育发展史上一个重要年份。在新世纪第一次全国教育工作会议上，国家颁布了教育中长期改革发展规划纲要，把教育的战略地位提升到了历史的新高度。素质教育是高等教育的核心之一，人才培养是大学的根本使命。
中山大学的一个核心理念就是“善待学生”。作为一所伟人手创，有着悠久办学历史的高等学府，中山大学长期以来形成了优良治学传统和特有的气质，大学要给求学于其中的学生以无形的熏陶，校园生活要给予同学们以人文精神的养育。大学要让同学们有机会面对最好的老师，要把最好的课程提供给学生，我认为这才是根本意义上的“善待学生”。
在诸位的录取通知书上，写着我作为校长对同学们的七点希望，这里，在大家怀着对未来美好憧憬进入中山大学之际，我想对这七个关键词作简单诠释，与同学们共勉。
1、知礼。“不知礼，无以立”，“知礼”对价值观念、行为模式乃至言谈举止将有恰当的引导。让大家有一种敬畏之心，遵守社会的基本规范和秩序，懂得去尊重别人。
2、诚信。诚信是一个人内在道德感的培养。只有内诚于心，才能外信于人。具有诚信素质的学生才能真正为社会进步贡献力量。
3、勤奋。自觉地勤奋学习是一种发自内心深处的“非功利”的求学态度，是一种脚踏实地的风范，是一种自强不息的品质。一个善于学习的大学生，在学习过程中就会主动地训练自己从而达至提升自身综合素质的目的。
4、阳光。大学生应该襟怀宽广，自信向上，一个阳光的青年，应该表现出积极的精神面貌，体现出时代发展的特征。
5、超越。大学生要有超越意识，要敢于超越前人，敢于超越自我，敢于超越常识。只有敢于超越，才会产生创造力，才会成为“创新型人才”。超越还具有人生态度的意义，这种意识能够让人超越世俗，超越个人的利害得失，能够理性、通达地直接面对内心的不愉快。
6、担当。敢于担当，是一个大学生社会责任感的体现。一个有担当的责任心的大学生，进入社会就是社会的建设者。这种责任心，从大处讲是将自己的发展与社会进步、民族发展联系在一起的爱国精神;从小处讲是一种遇事不折不挠、意志坚韧的精神。
7、职业准备。大学不是职业训练所，中大的学生，应该以优秀的综合素质而具有宽广的职业适应能力。我们希望同学们要有崇高的职业使命，职业不仅仅是“一个饭碗”，应该将自己的职业期望与社会进步联系在一起。
总之，在我心目中理想的大学生，应该是一个“文明的现代人”，他们知礼诚信，勤奋阳光，敢于超越，勇于担当，并且具有职业准备。他们顺应时代的发展，善于吸收现代世界文明的成果，富有开拓进取的创造精神。我相信，这样的大学生，才是真正适应中华民族伟大复兴事业的人才。
为此，学校一直在探索提高本科和研究生教学质量的方式和途径。例如，学校提出了通识教育计划，面向全体本科同学开设通识教育核心课程，提升学生的科学素养和人文素质。近期，我们还将调整研究生奖助金方案，希望能够形成一个鼓励研究生从事教学助理、研究助理的有效机制。上个周末，学校还讨论了医科八年制的有关问题，力图建立起更具可操作性的医科拔尖人才的培养机制。我相信，学校对教学工作所花的力气、投入的经费，一定会转化为教学质量的提升。同时，我也希望，在这个“教学相长”的互动过程中，在座诸位要与老师们一起为提升教学质量而共同努力。
最后，祝同学们学业精进，身心强健，珍惜在中大这段美好求学时光。
谢谢大家。
祝同学们学习进步，生活愉快。
新学期校长讲话稿篇5
各位老师：
大家好！
一个祥和、文明、热闹的新春佳节，伴随着鞭炮声、祝福声、开心的笑声和我们走亲访友的脚步声过去了，带着甜蜜和幸福的回忆，我们又回到了校园，回到了我们熟悉的工作岗位，掀开新学期崭新的一页。在这里，我给各位老师拜个晚年，祝大家在新的一年里人人健康快乐、家家幸福安康!
新的学期、新的起点、新的要求、新的希望。老师们，机遇蕴含着精神、发展充满信心，同时我们也面临着挑战，新的教育形式也对我们提出来了新的更高的要求，借今天这个机会我给各位谈以下几点。
一是本学期，我们要紧紧围绕着学校三年发展规划目标而努力。一年打基础，两年抓规范，三年上台阶(水平)。力争用两年的时间把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐发展的学校，根据县教育局教育教学质量“巩固提升年”的要求，以“育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、教师是关键”的管理理念，以教学质量为核心，以德育工作为保证，新学年要大力开展学生行为规范养成教育，狠抓班风、学风、校风建设，加强教师队伍的师德教风建设，努力提高师德修养和业务水平，大力加强教学研究水平，向课堂教学要质量，打造高效课堂，促进有效学习，实现教学质量提高和课程改革持续稳定推进，大力加强校园文化建设，营造良好的育人环境，进一步提高后勤服务水平，为教育教学提供良好的保障。
二是要落实常规，强化检查，把工作做细做实。
本学期，我们要在常规工作上下功夫，向常规工作要成绩。集体备课要抓到实处，做到准备充分，有中心发言人，有主题，要确实做到教学内容精选，习题精选，要真正的去研讨。课堂教学要造高效课堂，提高课堂效率。加强听课、互听互评、相互促进、相互提高、取长补短共同进步。听完课，全组的教师要及时反思，特别是对青年教师，更要加大听课和学习力度，可以采取多种形式，学生的作业和检测不能太多，也不能太少，要求学生建错题本，对错题本及时定期检查，造当的安排学生看改正的错题。教师要注意习题收集，精选习题积累不要拿过来不加取舍就印，每位老师要把有训练价值的题目、学生易出错的题积累下来，增强对学生训练的针对性、方向性。
三是加强管理、注重细节，培养学生良好习惯，加大奖惩力度，言必行、行必果，在城里能考上，在胜利中学也能考上。
教育的最终目的是使学生养成良好的习惯，只有严格管理，从小处着手，才能使学生逐步养成良好的行为习惯。要充分发挥政教、团委和班主任的作用，每位老师也都担负着管理学生的责任，不要把学生的管理认为是班主任或政教的事，只有形成人人敢管、齐抓共管的良好局面，学校的管理水平才能形成良好的局面。
四是打造一支优秀的'老师队伍。
1、树立正气、德才兼备、品德高尚、修养好是我们的正气，处处为学校着想，就是我们的正气，正气是我们干好工作的底气。德即是品格，西方有名名言“培养一种行为，收获一种习惯;培养一种习惯，收获一种品格;培养一种品格收获一种命运。”人之所以成功，很大程度上取决于一个人的情商而非智商，拥有博大的胸怀，善良的心，遇事从容不迫，有爱心能容人，这些都是一个人的品格修养高的体现。
2、关于学习，做一个有思想的教师。
作为教师，我们要多问自己这样几个问题：
我要不要发展?我向哪个方向发展?我要发展到哪一步?一个学校出问题，往往是因为学习不够，认识不到位，思想不统一造成的，老师之间的竞争实质上是学习力的竞争，老师们要经常反思，总结经验，改进不足才能进步、才能发展。我们都要关于学习，学会读书，养成终身学习的习惯。
周说“活到老，学到老”在这个飞速发展的时代，不学习就要落伍，特别是我们当老师的。
3、形成团结和谐的氛围。
团结出战斗力，出凝聚力，团结出人才，出成绩。孔子说“和则胜，争则乱，乱则离，离则立”。家和成事兴，怎样才能做到团结和谐呢?总结有以下几点：①胸要宽广②要做团结的表率③谦让谨慎。大家在一起工作要多理解，少埋怨、多帮助、少指责、多鼓励、少挑剔。工作就是使别人快乐。
4、要有爱心。
爱教育要热爱学生，爱岗位，爱我们这所学校，只有这样才能做好工作。
5、注重细节，成大事者不拘小节。
细节决定成败，希望老师们关心学生再细一点，课堂教学准备的细点，作业批改更细点，练习题设计再细一点。对学生的辅导再耐心一点，工作态度再端正一点，工作热情再高涨一点，工作精神再振奋一点。我们的学校将前进一大步。认真做事，能把每件事做对，用心做事才能把每件事做好，希望每位教师都能认真把每件事做对做好。
6、最后，做个幸福的人。
人生有如一台戏，不同的人被设定为不同的角色，每个人都在戏里不知疲倦的扮演着属于自己的那个角色，快乐的是戏，悲伤的也是戏，人们在漫长的一生中，所看到的，所经历的不可能全是快乐的。让自己的人生充满更多的快乐，是每个人的梦想，其实人生的幸福没有绝对的答案，关键在于我们的生活态度，只有善于抓住幸福的人懂得什么是幸福，只有懂得取舍、善于放弃、宽容待人、才是快乐之本、幸福之源。
新学期校长讲话稿篇6
老师们：
度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意。
有缘人相聚，无悔心相依。
我们迎来了河北师大的三名高材生，来我校顶岗支教。对他们的到来我们表示热烈的欢迎，希望你们把新的教育理念，新的教学方法和手段带下来运用好，把你们的激情、热情很好的运用到工作上。要和我们的老教师多交流，多沟通。学校将为你们自身的业务素质的提高和教育教学水平的提高搭建一个良好的平台。希望我们的合作愉快。希望我们双赢。
过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年；过去的一年，我们既是在忧心忡忡下度过，又是在稳稳当当中迈进。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。
老师们，新的一年，我们面临的问题很大，也很严峻，对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了，学校的教学工作才能稳定和有所发展。
当然，我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：
1、教学质量整体不理想的问题；
2、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题；
3、新时期德育工作实效性不高的问题；
4、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题；
5、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题；
6、一些教职工对工作主动积极精神不足的问题；
7、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题；
8、畏难情绪比较重，工作推进特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程；
9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题，课改实验步子太慢、胆子太孝成效太低的问题，学校管理机制有时变成一潭死水、制度执行缺乏灵活性和创新性的问题，等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。
新的一学年，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，培养一种未雨绸缪，见微知著的能力和本领。现在，我们已经进入了一个学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况，全体教职工都要勤于学习，善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，不继进取，锐意创新，在否定自我的过程中超越自我。只有这样，才能永立潮头，不断达到新的更高的境界。
为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做；努力做到全面提升教育教学质量，为培养出高素质的学生。在这里，我从三个方面谈一下。
第一，团结拼搏，创建和谐校园。
安全工作，一刻也不能放松。离开安全谈和谐是不可能的各个工作岗位都有发生安全问题的可能。课堂安全、饮食安全、校园公物防盗、自行车防盗、教室电脑安全、用电安全、防火(几个拖把带来的灾难，乌鲁木齐市钱塘江德汇商品批发市场)等等，都应该引起我们高度的警惕。
再次，要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐管理应建立在相互信任这一基础上，作为学校领导我非常理解老师们的工作，并充分信任老师，过来的这几年我也是这样做的，所以老师们才会放开了手脚从事教学工作，才会淋漓尽致地发挥了自己的聪明才智，在工作中也才有激情。和谐还应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上，要知道能相互包容的人才敢说真话，做实事，出成绩，能相互包容的人才可能长期久处。在新学年的管理上，从刚性上谈，教导处要逐步精细化，一方面事事有人抓，时时有人管；另一方面，事事有规可依，时时有章可循。从小事抓起，以小见精神，诸如教师课桌摆放整齐、教室和办公室干净整齐、老师不能坐着上课、不能迟到早退等。从柔性上来说，能提倡的便不会硬性规定，能解决问题的也不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容辞。精细化与人性化是辨证的统一，没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化，无异于放任自流，听之任之，但当我们的老师如果把学校当成自己的家，有了责任意识后，制度也就没有什么作用了。要改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法，在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。与此同时，必须建设团结和谐的领导班子。教导处的团结和谐是构建和谐校园重要的示范和导向。领导班子成员要加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，以工作和事业为重。在领导班子内部加强民主集中制建设，发挥每个成员的聪明才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在教学管理上要谨防四怕；一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久。
要求教导处，政教处，总务处，团支部在教育教学的管理过程中还要坚持不断地完善自身，不合理的要校改，不规范的要校正，不科学的要校准，逐步形成为学校教育教学发展服好务：不规范的逐步完善；作事上要求缓办的'常思，急办的迅时，难办的设法。绝对不能出现丢三落四的毛病，只有这样，才会增强自身的战斗力，在前进中少走弯路，健康发展。
其次，要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不和谐，其言行举止就很难符合社会价值规范，各种行为自然就很难协调，就很难达到平衡。良好的心态源于对生活的热爱，对选择的坚定和对自身价值的现实定位。要知道人只有在和谐的环境里，优秀的东西才会认知与肯定，而认知与肯定的东西恰恰是构成和谐的成分。
要做好自己的工作，首先要有足够的勇气，热情负责的态度，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作十分努力和投入，不断地充实自己，
适应时代的发展和学校的变化，在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。xx年我校代表任丘市接受省教育家学督导检查验收工作就是一个机遇，我们及时的抓住了，工作做好了，我们的价值就能很好的体现了。这样，在自己的不懈努力下，工作有了起色，有了变化，有了业绩，这样不但自己获得了成功，同时也推动了事业的发展。
作为教职员工，只要努力就一定能做一个好老师，公正地对待每一个学生，在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝这样的事发生，那就是，只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步，当成发泄的工具而不考虑伤害学生的自尊心，要知道这样的人从事教育是对整个教育的损害。 第二，坚定信仰，树立强烈的责任意识。
作为一名教师，首先要有强烈的社会责任感。自由并不意味着放任自流，真正的自由意味着担当责任！我很欣赏这一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”，力求自己能超凡脱俗。你要时时记住，我们代表着马中的形象，代表着马村中学教师的水平，真正做到“穿有样，坐有相，言有规，行有范”。现实生活中，我们往往重视看得见的，而不重视看不见的。其实，很多看不见的又往往比看得见的重要得多。
我们来看看：道路看得见，思路看不见；学习看的见；学问看不见；文凭看得见，水平看不见；温度看的见，温暖看不见；药品看得见，药效看不见；人体看得见，人品看不见；眼珠看得见，眼力看不见，校园看得见，校风看不见—— 第三，努力工作，无私奉献。
全体老师要努力做到：
一讲“人本”。杜威说，教育，人是目的。学校中的一切都是为了人，为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀，教育就是一种关怀的人生，这就是为什么我们的管理行为和教育活动中要始终充满着“爱”，饱含着“情”。这一点我们今后要特别注重。
尊重、爱护、关心每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者。对教师而言，这“赤子之心”，就是对事业的热忱，对教育理想的执着，也是对“人”这个字的不断装裱。
爱学生是教师职业道德的核心和精髓。爱学生是做教师，做合格教师的底线。 如果你讨厌学生，那么你的教育没等开始就结束了。
教师对学生的爱是一种“博爱”——面向全体学生的爱。
教师工作的对象是人，而人是情感动物，情感的最突出表现方式就是“爱”。所以，没有爱就没有教育，没有爱也当不好教师。从爱出发，以爱为归宿。
但是，爱的理念是抽象的，爱的行为是具体的。学生需要的不是爱的概念，而是具体的，能感受到的爱的行为。获得爱才是学生普遍的心理需求。
在教育学生的问题上要坚持四点：“合乎人性，体现人道，口下留德，手下留情。” 破坏性的批评是对人不对事的批评；建设性的批评是对事不对人的批评。
而我在这里要强调的“教育服务意识”，那就不同了。“教育服务意识”的理念是：我是接受了他人的委托，必须完成这个职责。新世纪教育领域面临着风起云涌的改革大潮，社会对教育的期望值越来越高，望子成龙的家长们参与学校管理的意识越来越强，这对于学校还是对教师而言，都是一种新的挑战。家长送孩子到学校来，我必须为学生服务，教他们以知识和技能，给他们关心和帮助。家长是我们的衣食父母，我们得完成他们交给的任务。
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